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- 時薪196~210元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
🍣 想在輕鬆熱情的團隊裡，親手把平價食材變成美味壽司、丼飯與味增湯嗎？初心手作壽司坊用心挑選食材，從一中店一路拓展至台中六間分店，讓更多人用實惠價格享受日式料理，也讓每位夥伴都有發揮實力、持續成長的舞台！ 1、協助壽司、丼飯及味增湯的前置備料與餐點準備 2、協助收銀、點餐及介紹餐點，讓客人快速了解美味選擇 3、負責工作區域、廚房與店內環境清潔，維持整潔衛生 4、配合團隊完成出餐、包裝及日常餐飲作業 5、依店務需求協助外送，每日約2至3單，需具備機車駕照 6、配合早班或晚班排班，和夥伴一起讓每份餐點順利送到客人手中 ・升遷制度透明，不分資歷，重視實力與工作表現 ・可在實際工作中熟悉餐飲備料、收銀、出餐與顧客服務流程 ・工作內容多元，能累積廚房與餐飲服務的實務經驗 ・與團隊夥伴分工合作，在忙碌時段一起完成任務 ・初心手作壽司坊持續拓展分店，提供願意投入者發揮與成長的機會 一起加入初心手作壽司坊，把每份用心送到客人手上！
全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪200~200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 依照標準作業流程準備餐點，執行食材清洗、切割、分裝及基本烹調作業 2. 熟悉基本刀工與食材處理技巧，完成肉品、蔬菜、火鍋料配料備料 3. 依照配方製作鍋物餐點及湯底，掌握加熱時間、份量與出餐品質 4. 執行餐點擺盤、配料組合及出餐前檢查，維持餐點外觀與份量一致 5.執行食材保存、效期檢查、先進先出及冷藏冷凍管理，協助盤點食材與廚房物料庫存 6.依照食品安全與衛生規範完成廚房清潔、器具清洗、廚餘處理、垃圾分類及晚班打烊整理 歡迎喜歡餐飲實作、想累積餐廚技能的你加入元良鍋飲！我們以三日慢火熬煮湯底、嚴選食材與熱情服務提供鍋物及手搖飲，期待你的加入，立即投遞履歷！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股員工生日禮金 - 時薪200~250元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前展開
1. 執行備料與出餐作業，包含醬料煮製、湯頭加熱、配料組裝及擺盤 2. 進行炸物、蔬菜、海鮮等食材的清洗、分切、醃製與烹調，熟悉基本刀工及烹飪技巧 3. 依照食品保存規範執行食材分裝、標示、冷藏及庫存盤點，維持食材品質與供應量 4. 使用廚房設備完成爐台、烤箱、冰箱及工作檯等日常操作，並執行設備清潔與基礎保養 5. 依食品安全及衛生規範進行廚房環境清潔、餐具器具消毒、廚餘處理及垃圾分類
全勤獎金激勵獎金績效獎金意外險員工團保 - 時薪200~250元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責帶位、安排座位、桌面整理及餐前準備，維持用餐區整潔與動線順暢 2. 熟悉餐點及飲品內容，依菜單提供餐點介紹、過敏原與客製需求說明 3. 操作點餐系統，完成點餐、送單、餐點核對及桌邊服務流程 4. 執行餐點與飲品出餐、擺盤及送餐，確認品項、數量與桌號正確 5. 操作收銀設備處理結帳，熟悉現金、信用卡、行動支付及發票作業 6. 依餐飲衛生與食品安全規範，執行餐具清潔、桌面消毒、環境整理及廢棄物分類 7. 熟悉餐廳服務流程與內外場作業標準，協助處理退換餐、客製餐點及現場突發狀況
全勤獎金激勵獎金績效獎金意外險員工團保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪37000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
工作內容：接待客人 包廂服務 餐廳管理 清潔打掃 工作條件：有服務熱忱、細心、有耐心、對服務業有基本認知。 善意提醒：工作並＜不＞輕鬆，覺得可以輕鬆混薪水的請別浪費彼此時間。 情緒管理＜差＞者勿試，我們很重視顧客服務及消費體驗。 請對＜服務業＞有基本認知再來，無服務熱誠者請迴避。 無＜團隊意識＞者勿試，我們需要團隊和諧及團隊默契。 無法＜笑臉迎人＞者勿試，來開心唱歌人和來辛苦上班的人都不想看你的臭臉。
- 月薪37000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
工作內容：接待客人 包廂服務 餐廳管理 清潔打掃 工作條件：有服務熱忱、細心、有耐心、對服務業有基本認知。 善意提醒：工作並＜不＞輕鬆，覺得可以輕鬆混薪水的請別浪費彼此時間。 情緒管理＜差＞者勿試，我們很重視顧客服務及消費體驗。 請對＜服務業＞有基本認知再來，無服務熱誠者請迴避。 無＜團隊意識＞者勿試，我們需要團隊和諧及團隊默契。 無法＜笑臉迎人＞者勿試，來開心唱歌人和來辛苦上班的人都不想看你的臭臉。
- 時薪200~220元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 1天前展開
一、工作內容 1.點餐送餐 2.接待收銀 3.飲品製作 4.環境維護 5.銷售 6.協助其他外場事項 7.內場簡易協助 二、工作條件 1.無經驗可，餐飲經驗者佳 2.願意學習、動作俐落、具責任感 3.能配合尖峰時段工作節奏 4.具團隊合作觀念 三、升遷 1.學習不同工作站技能，逐步提升專業能力。 2.表現優良者可培訓為帶班幹部或主管。 3.鼓勵長期發展，提供穩定升遷機會。 4.語言加給：具備外語溝通能力，享額外津貼。 四、福利 1.法定項目： 健保、勞保、勞退、特休 2.獎金類：年終獎金、績效獎金、員工生日禮金 3.保險： 員工團保 4.餐飲： 上班日供膳 5.居住： 員工宿舍（住宿費、水電費另計）。 其他： 1.年度員工年度健康檢查 2.員購優惠
員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助員工聚餐國內旅遊國外旅遊 -
