- 展開
✿✿✿親愛的餐飲營運PT夥伴✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員，在平假日PT的崗位，您會是一位綜合型的火鍋饗宴嚮導，將美味帶給每一位客人。 工作內容： ✨【顧客服務與餐點推廣】✨ 營運過程中您將成為客人的美食引導者，熱情介紹餐點，推廣各種美味選擇，並為客人提供專業建議與餐飲服務，讓客人在用餐中感受美味的多樣性。 ✨【門市形象維護】✨ 您將負責維護門市的整潔和環境，須關注門店的清潔狀況，協助餐具的整理，為客人營造一個愉快、舒適的用餐環境。 ✨【商品管理與衛生控管】✨ 提供營運服務時需掌控食材品質和餐點衛生的管理，確保食材的新鮮度，並遵循嚴格的衛生標準，以確保客人用餐的安全和健康。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 在這個角色中，您將參與內外場輪訓，不斷提升自己的專業知識和技能，接觸現場營運和廚房相關事務的執行，您將會是火鍋饗宴的實際執行者，確保每道餐點的準備和呈現，為客人帶來一場美味的享受。 ✨【主管交辦事項】✨ 營運執行中將參與主管交辦的各項事項，協助團隊達成目標，確保餐飲業務的順利運行。 如果您對美食充滿熱情，且希望在火鍋饗宴的世界中留下自己的足跡，邀請您投遞履歷，歡迎加入我們的團隊，與美味同行，一同燃燒火熱的餐飲魂熱情✌✌
中產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 展開
上班時段: 7:30～14:30 9:30～14:30 16:30～20:30 上述時間皆可彈性排班 工作內容： 1. 引導顧客進入座位並熟悉餐廳環境，提供友善接待服務。 2. 熟悉菜單內容，為顧客推薦餐點及解答疑問。 3. 使用點餐系統準確快速完成顧客點餐需求。 4. 送餐至正確的餐桌，確認菜品品質符合標準。 5. 收取餐後餐具並進行桌面清潔，維持用餐區整潔。 6. 協助內外場人員進行無縫配合，確保服務流暢。 7. 依據標準流程操作，遵守食品安全及衛生規範。 8. 解決顧客服務問題，回應需求以提高滿意度。 #兼職計時人員： 196元～200元/時薪 春節4天時薪雙倍
勞保健保 - 展開
-工作內容： 1.基本工作內容：帶位、介紹、點餐、送餐、收桌、清潔、收銀等等服務工作 2.完成主管交辦事項 3.確實回報現場問題給主管 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.有服務客人的熱忱 5.積極主動，活潑外向佳 6.靈活處理問題，反應快速 -薪資福利 PT時薪 200-240(依照工作能力升遷) ★計時人員享有福利：每日來客數達標獎金以及每月業績達標獎金 氣氛輕鬆，注重合作，重視每位成員的付出貢獻， 我們歡迎熱情有活力、學習態度強的夥伴加入 ＊營業時間為每日11:30-15:00 / 17:00-22:00
產假免費供餐勞保健保職災保險 - 展開
工作內容： 碗盤清潔、歸位，烤網清潔 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 氣氛輕鬆，注重合作，重視每位成員的付出貢獻， 我們歡迎熱情有活力、學習態度強的夥伴加入 ＊營業時間為每日11:30-15:00 / 17:00-22:00
產假免費供餐勞保健保職災保險 - 展開
1. 協助正職人員處理工作上的事務 2. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4. 上菜並提供有關用餐的服務 5. 送單點單收銀 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.工作場所環境清潔整理
全勤獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 展開
《麻古茶坊-八卦寮》 晚班門市人員 時間：17:00-22:00（需要多上可談） 休假：月休6天（2天假日，4天平日） 時薪：190 工作內容： 調製飲品 煮茶、外送 接聽電話 填補物料 茶桶有重量，一桶約16公斤，搬茶量有點多，希望應徵者可以理解 ❌喊喊哥姐勿擾 ⭕️要有駕照（需外送） ⭕️不定時員工聚餐 ⭕️久任有獎金 ⭕️上班純茶喝到飽員工飲料還打8折 上班地點：高雄市仁武區八德中路213號 聯絡電話：0979021456。陳小姐
全勤獎金績效獎金勞保健保 - 展開
1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.協助招生相關事項 7.處理其他班主任交代雜項工作
中年節獎金三節獎金員工聚餐尾牙春酒 - 展開
1.提供優質服務：負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境：一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業：在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位：鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制：提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班：每日工時最低4個小時，由於產業的特性，需要您在週末（星期六和星期日）也能夠配合排班。 7.工作時段：(4小時班)1100-1500、1800-2200、2230-0230；(6小時班)11:00-17:00、18:00-00:00 8.優質獎金制度：依照業績享有獎金，配合夜間班別加給工作津貼。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 展開
我們是一家專注於提供長期照護與支持的機構，主要服務對象為有需求的個人及其家庭。我們致力於透過專業的服務團隊，提升受照護者的生活品質及舒適感，成為長照領域的最佳夥伴。 工作內容： 1. 為病患測量生命徵象（如血壓、脈搏等），確保健康狀況穩定。 2. 協助病患進行日常活動，包括翻身拍背、身體清潔、沐浴、更衣等，促進良好的衛生環境。 3. 提供病患飲食協助，依醫師或營養師建議準備或餵食。 4. 促進行動能力，協助病患上下床、步行或進行復健活動。 5. 負責整理病患使用的環境，包括床鋪清潔、日常物品的歸位及消毒維護。 6. 定期檢查並協助更換病患的衣物，負責衣物送洗及整理。 7. 代購病患日常生活所需用品，確保照護工作順利進行。 8. 與病患及其家屬保持良好溝通，提供情感支持，了解其需求並及時反映。 歡迎您加入我們的團隊，共同投入長期照護服務，讓每一位需要幫助的人都能享有尊嚴與幸福的生活！立即投遞您的履歷，期待您的加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
上一頁 下一頁
第 134 / 305 頁
第 1 / 305 頁第 2 / 305 頁第 3 / 305 頁第 4 / 305 頁第 5 / 305 頁第 6 / 305 頁第 7 / 305 頁第 8 / 305 頁第 9 / 305 頁第 10 / 305 頁第 11 / 305 頁第 12 / 305 頁第 13 / 305 頁第 14 / 305 頁第 15 / 305 頁第 16 / 305 頁第 17 / 305 頁第 18 / 305 頁第 19 / 305 頁第 20 / 305 頁第 21 / 305 頁第 22 / 305 頁第 23 / 305 頁第 24 / 305 頁第 25 / 305 頁第 26 / 305 頁第 27 / 305 頁第 28 / 305 頁第 29 / 305 頁第 30 / 305 頁第 31 / 305 頁第 32 / 305 頁第 33 / 305 頁第 34 / 305 頁第 35 / 305 頁第 36 / 305 頁第 37 / 305 頁第 38 / 305 頁第 39 / 305 頁第 40 / 305 頁第 41 / 305 頁第 42 / 305 頁第 43 / 305 頁第 44 / 305 頁第 45 / 305 頁第 46 / 305 頁第 47 / 305 頁第 48 / 305 頁第 49 / 305 頁第 50 / 305 頁第 51 / 305 頁第 52 / 305 頁第 53 / 305 頁第 54 / 305 頁第 55 / 305 頁第 56 / 305 頁第 57 / 305 頁第 58 / 305 頁第 59 / 305 頁第 60 / 305 頁第 61 / 305 頁第 62 / 305 頁第 63 / 305 頁第 64 / 305 頁第 65 / 305 頁第 66 / 305 頁第 67 / 305 頁第 68 / 305 頁第 69 / 305 頁第 70 / 305 頁第 71 / 305 頁第 72 / 305 頁第 73 / 305 頁第 74 / 305 頁第 75 / 305 頁第 76 / 305 頁第 77 / 305 頁第 78 / 305 頁第 79 / 305 頁第 80 / 305 頁第 81 / 305 頁第 82 / 305 頁第 83 / 305 頁第 84 / 305 頁第 85 / 305 頁第 86 / 305 頁第 87 / 305 頁第 88 / 305 頁第 89 / 305 頁第 90 / 305 頁第 91 / 305 頁第 92 / 305 頁第 93 / 305 頁第 94 / 305 頁第 95 / 305 頁第 96 / 305 頁第 97 / 305 頁第 98 / 305 頁第 99 / 305 頁第 100 / 305 頁第 101 / 305 頁第 102 / 305 頁第 103 / 305 頁第 104 / 305 頁第 105 / 305 頁第 106 / 305 頁第 107 / 305 頁第 108 / 305 頁第 109 / 305 頁第 110 / 305 頁第 111 / 305 頁第 112 / 305 頁第 113 / 305 頁第 114 / 305 頁第 115 / 305 頁第 116 / 305 頁第 117 / 305 頁第 118 / 305 頁第 119 / 305 頁第 120 / 305 頁第 121 / 305 頁第 122 / 305 頁第 123 / 305 頁第 124 / 305 頁第 125 / 305 頁第 126 / 305 頁第 127 / 305 頁第 128 / 305 頁第 129 / 305 頁第 130 / 305 頁第 131 / 305 頁第 132 / 305 頁第 133 / 305 頁第 134 / 305 頁第 135 / 305 頁第 136 / 305 頁第 137 / 305 頁第 138 / 305 頁第 139 / 305 頁第 140 / 305 頁第 141 / 305 頁第 142 / 305 頁第 143 / 305 頁第 144 / 305 頁第 145 / 305 頁第 146 / 305 頁第 147 / 305 頁第 148 / 305 頁第 149 / 305 頁第 150 / 305 頁第 151 / 305 頁第 152 / 305 頁第 153 / 305 頁第 154 / 305 頁第 155 / 305 頁第 156 / 305 頁第 157 / 305 頁第 158 / 305 頁第 159 / 305 頁第 160 / 305 頁第 161 / 305 頁第 162 / 305 頁第 163 / 305 頁第 164 / 305 頁第 165 / 305 頁第 166 / 305 頁第 167 / 305 頁第 168 / 305 頁第 169 / 305 頁第 170 / 305 頁第 171 / 305 頁第 172 / 305 頁第 173 / 305 頁第 174 / 305 頁第 175 / 305 頁第 176 / 305 頁第 177 / 305 頁第 178 / 305 頁第 179 / 305 頁第 180 / 305 頁第 181 / 305 頁第 182 / 305 頁第 183 / 305 頁第 184 / 305 頁第 185 / 305 頁第 186 / 305 頁第 187 / 305 頁第 188 / 305 頁第 189 / 305 頁第 190 / 305 頁第 191 / 305 頁第 192 / 305 頁第 193 / 305 頁第 194 / 305 頁第 195 / 305 頁第 196 / 305 頁第 197 / 305 頁第 198 / 305 頁第 199 / 305 頁第 200 / 305 頁第 201 / 305 頁第 202 / 305 頁第 203 / 305 頁第 204 / 305 頁第 205 / 305 頁第 206 / 305 頁第 207 / 305 頁第 208 / 305 頁第 209 / 305 頁第 210 / 305 頁第 211 / 305 頁第 212 / 305 頁第 213 / 305 頁第 214 / 305 頁第 215 / 305 頁第 216 / 305 頁第 217 / 305 頁第 218 / 305 頁第 219 / 305 頁第 220 / 305 頁第 221 / 305 頁第 222 / 305 頁第 223 / 305 頁第 224 / 305 頁第 225 / 305 頁第 226 / 305 頁第 227 / 305 頁第 228 / 305 頁第 229 / 305 頁第 230 / 305 頁第 231 / 305 頁第 232 / 305 頁第 233 / 305 頁第 234 / 305 頁第 235 / 305 頁第 236 / 305 頁第 237 / 305 頁第 238 / 305 頁第 239 / 305 頁第 240 / 305 頁第 241 / 305 頁第 242 / 305 頁第 243 / 305 頁第 244 / 305 頁第 245 / 305 頁第 246 / 305 頁第 247 / 305 頁第 248 / 305 頁第 249 / 305 頁第 250 / 305 頁第 251 / 305 頁第 252 / 305 頁第 253 / 305 頁第 254 / 305 頁第 255 / 305 頁第 256 / 305 頁第 257 / 305 頁第 258 / 305 頁第 259 / 305 頁第 260 / 305 頁第 261 / 305 頁第 262 / 305 頁第 263 / 305 頁第 264 / 305 頁第 265 / 305 頁第 266 / 305 頁第 267 / 305 頁第 268 / 305 頁第 269 / 305 頁第 270 / 305 頁第 271 / 305 頁第 272 / 305 頁第 273 / 305 頁第 274 / 305 頁第 275 / 305 頁第 276 / 305 頁第 277 / 305 頁第 278 / 305 頁第 279 / 305 頁第 280 / 305 頁第 281 / 305 頁第 282 / 305 頁第 283 / 305 頁第 284 / 305 頁第 285 / 305 頁第 286 / 305 頁第 287 / 305 頁第 288 / 305 頁第 289 / 305 頁第 290 / 305 頁第 291 / 305 頁第 292 / 305 頁第 293 / 305 頁第 294 / 305 頁第 295 / 305 頁第 296 / 305 頁第 297 / 305 頁第 298 / 305 頁第 299 / 305 頁第 300 / 305 頁第 301 / 305 頁第 302 / 305 頁第 303 / 305 頁第 304 / 305 頁第 305 / 305 頁
