- 展開
1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理清運。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有居家清潔、相關清潔經驗者優先錄取。
就業保險全勤獎金年節獎金三節獎金激勵獎金 - 展開
1.針對市場店家開發，規劃及執行產品教學課程 2.進行公司系列產品操作流程的解說示範、介紹產品特性 3.協助合約店家培訓服務 4.課程教學成效檢討並提供改善建議 5.參與公司產品教育活動及推廣計畫執行 ※兼職需有相關技導/講師經驗，時薪600元以上，依能力薪資可面談
良好升遷制度全勤獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 展開
一、櫃檯收銀、消費方式介紹。 二、彈跳床安全規範說明。 三、簡易彈跳床教學、帶動團體活動氣氛。 四、場上安全巡視、設備遊樂安排(引導排隊、提醒玩家動作注意)。 五、餐點製作（雞蛋糕、咖啡烹煮）。 六、簡易事故處理(傷口包紮、顧客建議)。 七、完成現場安排事務。 歡迎敢跳、敢玩、不怕生的人才加入！
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 展開
※假日(週六、日)時薪190元以上； 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04)：每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
- 展開
⭕【兼職時薪】 起薪為$190元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 展開
⭕【兼職時薪】 起薪為$190元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 展開
1.教授國中英文課程，熟練文法解析和單字教學 2.評估學生學習成效與弱點 3.提供個別化學習輔導，因材施教激發學習興趣 4.維持班級良好秩序，掌握學生學習情況 5.與家長保持溝通，回饋學生進步與建議方向 主要協助國中學生解決英文課業相關問題，進行團班輔導和課程加強教學。 提供個別化學習策略與技巧，加強學生學習成效。 *能配合週六早排班
年終獎金禮品員工聚餐勞保健保 - 展開
1.提供病患基本醫藥護理，執行注射、點滴及傷口換藥 2.精通IV、IM以及抽血檢驗 3.協助醫師進行診療與檢查，操作相關醫療器械 4.執行緊急救護措施，處理檢體並熟悉醫療法規 5.管理藥品及診所耗材，安排患者預約及櫃台業務 6.提供衛生教育，指導病患居家自我療護方案 7.維持診所環境整潔，持續學習專業知識與技術
年終獎金三節獎金勞保健保週休二日 - 展開
※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，2天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
員工在職教育訓練員工購物優惠需穿著員工制服良好升遷制度禮品 - 展開
※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，2天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
員工在職教育訓練員工購物優惠需穿著員工制服良好升遷制度禮品
上一頁 下一頁
第 71 / 309 頁
第 1 / 309 頁第 2 / 309 頁第 3 / 309 頁第 4 / 309 頁第 5 / 309 頁第 6 / 309 頁第 7 / 309 頁第 8 / 309 頁第 9 / 309 頁第 10 / 309 頁第 11 / 309 頁第 12 / 309 頁第 13 / 309 頁第 14 / 309 頁第 15 / 309 頁第 16 / 309 頁第 17 / 309 頁第 18 / 309 頁第 19 / 309 頁第 20 / 309 頁第 21 / 309 頁第 22 / 309 頁第 23 / 309 頁第 24 / 309 頁第 25 / 309 頁第 26 / 309 頁第 27 / 309 頁第 28 / 309 頁第 29 / 309 頁第 30 / 309 頁第 31 / 309 頁第 32 / 309 頁第 33 / 309 頁第 34 / 309 頁第 35 / 309 頁第 36 / 309 頁第 37 / 309 頁第 38 / 309 頁第 39 / 309 頁第 40 / 309 頁第 41 / 309 頁第 42 / 309 頁第 43 / 309 頁第 44 / 309 頁第 45 / 309 頁第 46 / 309 頁第 47 / 309 頁第 48 / 309 頁第 49 / 309 頁第 50 / 309 頁第 51 / 309 頁第 52 / 309 頁第 53 / 309 頁第 54 / 309 頁第 55 / 309 頁第 56 / 309 頁第 57 / 309 頁第 58 / 309 頁第 59 / 309 頁第 60 / 309 頁第 61 / 309 頁第 62 / 309 頁第 63 / 309 頁第 64 / 309 頁第 65 / 309 頁第 66 / 309 頁第 67 / 309 頁第 68 / 309 頁第 69 / 309 頁第 70 / 309 頁第 71 / 309 頁第 72 / 309 頁第 73 / 309 頁第 74 / 309 頁第 75 / 309 頁第 76 / 309 頁第 77 / 309 頁第 78 / 309 頁第 79 / 309 頁第 80 / 309 頁第 81 / 309 頁第 82 / 309 頁第 83 / 309 頁第 84 / 309 頁第 85 / 309 頁第 86 / 309 頁第 87 / 309 頁第 88 / 309 頁第 89 / 309 頁第 90 / 309 頁第 91 / 309 頁第 92 / 309 頁第 93 / 309 頁第 94 / 309 頁第 95 / 309 頁第 96 / 309 頁第 97 / 309 頁第 98 / 309 頁第 99 / 309 頁第 100 / 309 頁第 101 / 309 頁第 102 / 309 頁第 103 / 309 頁第 104 / 309 頁第 105 / 309 頁第 106 / 309 頁第 107 / 309 頁第 108 / 309 頁第 109 / 309 頁第 110 / 309 頁第 111 / 309 頁第 112 / 309 頁第 113 / 309 頁第 114 / 309 頁第 115 / 309 頁第 116 / 309 頁第 117 / 309 頁第 118 / 309 頁第 119 / 309 頁第 120 / 309 頁第 121 / 309 頁第 122 / 309 頁第 123 / 309 頁第 124 / 309 頁第 125 / 309 頁第 126 / 309 頁第 127 / 309 頁第 128 / 309 頁第 129 / 309 頁第 130 / 309 頁第 131 / 309 頁第 132 / 309 頁第 133 / 309 頁第 134 / 309 頁第 135 / 309 頁第 136 / 309 頁第 137 / 309 頁第 138 / 309 頁第 139 / 309 頁第 140 / 309 頁第 141 / 309 頁第 142 / 309 頁第 143 / 309 頁第 144 / 309 頁第 145 / 309 頁第 146 / 309 頁第 147 / 309 頁第 148 / 309 頁第 149 / 309 頁第 150 / 309 頁第 151 / 309 頁第 152 / 309 頁第 153 / 309 頁第 154 / 309 頁第 155 / 309 頁第 156 / 309 頁第 157 / 309 頁第 158 / 309 頁第 159 / 309 頁第 160 / 309 頁第 161 / 309 頁第 162 / 309 頁第 163 / 309 頁第 164 / 309 頁第 165 / 309 頁第 166 / 309 頁第 167 / 309 頁第 168 / 309 頁第 169 / 309 頁第 170 / 309 頁第 171 / 309 頁第 172 / 309 頁第 173 / 309 頁第 174 / 309 頁第 175 / 309 頁第 176 / 309 頁第 177 / 309 頁第 178 / 309 頁第 179 / 309 頁第 180 / 309 頁第 181 / 309 頁第 182 / 309 頁第 183 / 309 頁第 184 / 309 頁第 185 / 309 頁第 186 / 309 頁第 187 / 309 頁第 188 / 309 頁第 189 / 309 頁第 190 / 309 頁第 191 / 309 頁第 192 / 309 頁第 193 / 309 頁第 194 / 309 頁第 195 / 309 頁第 196 / 309 頁第 197 / 309 頁第 198 / 309 頁第 199 / 309 頁第 200 / 309 頁第 201 / 309 頁第 202 / 309 頁第 203 / 309 頁第 204 / 309 頁第 205 / 309 頁第 206 / 309 頁第 207 / 309 頁第 208 / 309 頁第 209 / 309 頁第 210 / 309 頁第 211 / 309 頁第 212 / 309 頁第 213 / 309 頁第 214 / 309 頁第 215 / 309 頁第 216 / 309 頁第 217 / 309 頁第 218 / 309 頁第 219 / 309 頁第 220 / 309 頁第 221 / 309 頁第 222 / 309 頁第 223 / 309 頁第 224 / 309 頁第 225 / 309 頁第 226 / 309 頁第 227 / 309 頁第 228 / 309 頁第 229 / 309 頁第 230 / 309 頁第 231 / 309 頁第 232 / 309 頁第 233 / 309 頁第 234 / 309 頁第 235 / 309 頁第 236 / 309 頁第 237 / 309 頁第 238 / 309 頁第 239 / 309 頁第 240 / 309 頁第 241 / 309 頁第 242 / 309 頁第 243 / 309 頁第 244 / 309 頁第 245 / 309 頁第 246 / 309 頁第 247 / 309 頁第 248 / 309 頁第 249 / 309 頁第 250 / 309 頁第 251 / 309 頁第 252 / 309 頁第 253 / 309 頁第 254 / 309 頁第 255 / 309 頁第 256 / 309 頁第 257 / 309 頁第 258 / 309 頁第 259 / 309 頁第 260 / 309 頁第 261 / 309 頁第 262 / 309 頁第 263 / 309 頁第 264 / 309 頁第 265 / 309 頁第 266 / 309 頁第 267 / 309 頁第 268 / 309 頁第 269 / 309 頁第 270 / 309 頁第 271 / 309 頁第 272 / 309 頁第 273 / 309 頁第 274 / 309 頁第 275 / 309 頁第 276 / 309 頁第 277 / 309 頁第 278 / 309 頁第 279 / 309 頁第 280 / 309 頁第 281 / 309 頁第 282 / 309 頁第 283 / 309 頁第 284 / 309 頁第 285 / 309 頁第 286 / 309 頁第 287 / 309 頁第 288 / 309 頁第 289 / 309 頁第 290 / 309 頁第 291 / 309 頁第 292 / 309 頁第 293 / 309 頁第 294 / 309 頁第 295 / 309 頁第 296 / 309 頁第 297 / 309 頁第 298 / 309 頁第 299 / 309 頁第 300 / 309 頁第 301 / 309 頁第 302 / 309 頁第 303 / 309 頁第 304 / 309 頁第 305 / 309 頁第 306 / 309 頁第 307 / 309 頁第 308 / 309 頁第 309 / 309 頁
