- 展開
因家庭因素退出勞動市場 6 個月以上(以勞健保退出日起算)。 🎉【公費職前培訓指甲初繪初級認證師】開訓啦！ 這是一個絕佳機會，讓你重新進入職場，一邊提升技能，一邊追求家庭與工作的完美平衡！💆️💆️ 🌟 我們邀請 1. 願意接受短期指甲初繪初級認證技術培訓的夥伴 2. 希望靈活安排工作時間，兼顧家庭的你 3. 充滿愛心、耐心及使命感的你 4. 未來想在美容專家領域精進，本會還會輔導取得相關證照！ 🎯 【還有更多福利】 ✨ 培訓後我們會協助你微型創業或穩定就業，走自己的專業路！ ✨ 就業獎勵助你踏出成功第一步！ 別錯過這次支持家庭、夢想與工作的好機會，加入我們，一起發光發熱吧！✨
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 展開
因家庭因素退出勞動市場 6 個月以上(以勞健保退出日起算)。 🎉【公費職前培訓古印地安耳燭鬆背師】開訓啦！ 這是一個絕佳機會，讓你重新進入職場，一邊提升技能，一邊追求家庭與工作的完美平衡！💆️💆️ 🌟 我們邀請 1. 願意接受短期指古印地安耳燭鬆背技術培訓的夥伴 2. 希望靈活安排工作時間，兼顧家庭的你 3. 充滿愛心、耐心及使命感的你 4. 未來想在美容專家領域精進，本會還會輔導取得相關證照！ 🎯 【還有更多福利】 ✨ 培訓後我們會協助你微型創業或穩定就業，走自己的專業路！ ✨ 就業獎勵助你踏出成功第一步！ 別錯過這次支持家庭、夢想與工作的好機會，加入我們，一起發光發熱吧！✨
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 展開
我們是BEMART，一個致力於美容、美體、醫美專業人才的培育平台，專注於提供職業教育與技能培訓，打造業界頂尖專家的搖籃。我們的服務對象包括具有專業背景的美容從業者，以及對於美容行業充滿熱忱的進階學員。 工作內容： 1. 提供美容、美體、SPA芳療、醫美、彩妝等相關課程的專業教學，針對學員需求規劃個性化教材及教學方式。 2. 運用高超的技術示範專業操作，並指導學員改進實作細節，傳授最新的行業技術與趨勢。 3. 協助設計課程內容，並制定培訓計畫以確保技能提升和學員職場競爭力。 4. 評估和反饋學員的學習成效，包含提供技能測驗與客觀分析報告。 5. 協助改善學員對美容技術的理解，並提供未來職涯建議與方向。 6. 確保教學場地與設備的準備及維護，保持廣泛的專業環境標準。 7. 持續學習美容行業的最新動態，參與相關研討會、講座或進一步研修以精進自身技能。 8. 擔任角色典範，發掘潛力講師並引導其接棒成長，進一步擴大學會的教育價值。 邀請您成為我們團隊的一份子，共同促進美容產業的蓬勃發展！加入BEMART，您將有機會傳遞專業知識、培養未來美容專才，並為行業注入新能量。我們期待與您攜手合作，歡迎立即投遞履歷！
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 展開
1.根據指示準確進行衣物的包裝作業 2.檢查衣物與包裝品質，確保無損無誤 3.操作及維護洗衣和包裝設備 4.協助整理及分類洗滌後的衣物 5.標記並記錄洗滌衣物的相關信息 6.遵守安全操作規定並維持作業區域整潔 7.熟悉布料特性並進行簡單衣物修補作業 備履歷電洽或親洽:高雄市市仁武區鳳仁路369巷28弄23號 親洽0933270903
- 展開
加入脊力恆物理治療所，成為我們專業團隊的一員！ 《脊力恆》為台灣導入國際主流脊柱側彎治療系統的領航者。我們致力於提供非手術的專業脊椎側彎治療，並與全球領先的治療機構密切合作，協助患者改變生活，重拾健康與生活品質。 您的工作內容包含： 1. 處理日常行政文書事務，例如表單填寫、資料歸檔與維護。 2. 負責櫃台接待患者，包括辦理掛號、協助預約系統的安排與日程管理。 3. 協助中心內基本物資的補充與登記，監控日常用品的使用狀況。 4. 定期檢查與維護等候區及工作區的基礎清潔。 5. 支援主管交辦的事項。 歡迎加入我們，成為脊力恆的一份子！我們期待有組織能力、熱忱和責任心的您，與我們共同致力於幫助每一位患者邁向更健康的未來！
- 展開
【工作內容、排班時間】 週一、週二 11:00-15:00或16:00，4-5小時 搬運冷凍貨給貨運公司收貨(兩台貨車對接搬運) (彈性一小時，因應貨運公司來的時間亦彈性) 週四 11:00-18:00，工時6小時(不含中間休1小) 運送高雄兩間門市的貨 *需有汽車駕照 *每週上班時數大約20小時
良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 展開
1.依人力需求排班。 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.負責貨架商品整理、退換貨處理、調貨處理、銷售處理及庫存處理。 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃內外之整潔。 7.門市營運事項作業。 8.活潑外向且互動性高、具服務熱忱、負責任、細心者佳，能全心投入工作。 9.活動期間及過年期間需配合營業時間排班。
英員工結婚補助員工購物優惠生育補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 展開
堯壽喔唐揚炸雞🍗是太陽百貨有限公司旗下的特色餐飲品牌，致力於打造讓人會心一笑的炸雞文化。我們以日台融合的創新唐揚炸雞為主軸，將傳統技藝與當代口味巧妙結合，為顧客帶來新奇與安心的用餐體驗。我們的使命是讓每一塊炸雞傳遞快樂和溫暖，成為大家日常生活的一部分。 1. 現場協助炸雞的製作服務，並確保食品安全與品質標準 2. 提供熱情親切的顧客服務，協助點餐與打包 3. 維持工作區域清潔，協助進行廚房日常衛生與設備檢查 加入堯壽喔，你將享有： - 彈性工作時間，友善支持生活與工作平衡 - 提供完整在職訓練，讓你快速上手並獲得成長 - 享有員工餐及特別優惠，品嚐我們招牌炸雞的美味 - 和充滿活力的團隊共事，享受溫暖愉快的工作氛圍 期待你的加入，一起帶給大家快樂的炸雞時光！
員工在職教育訓練勞保健保 - 展開
堯壽喔唐揚炸雞🍗是太陽百貨有限公司旗下的特色餐飲品牌，致力於打造讓人會心一笑的炸雞文化。我們以日台融合的創新唐揚炸雞為主軸，將傳統技藝與當代口味巧妙結合，為顧客帶來新奇與安心的用餐體驗。我們的使命是讓每一塊炸雞傳遞快樂和溫暖，成為大家日常生活的一部分。 1. 現場協助炸雞的製作服務，並確保食品安全與品質標準 2. 提供熱情親切的顧客服務，協助點餐與打包 3. 維持工作區域清潔，協助進行廚房日常衛生與設備檢查 加入堯壽喔，你將享有： - 彈性工作時間，友善支持生活與工作平衡 - 提供完整在職訓練，讓你快速上手並獲得成長 - 享有員工餐及特別優惠，品嚐我們招牌炸雞的美味 - 和充滿活力的團隊共事，享受溫暖愉快的工作氛圍 期待你的加入，一起帶給大家快樂的炸雞時光！
員工在職教育訓練勞保健保 - 展開
每日只要工作4小時，配合個人時間彈性排班。 1.07:00-22:00，任選連續4小時 2.一天需滿4小時，每週20小時 台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 【Inbound客服】 1.接聽客戶服務專線，協助解決客戶問題 2.進線服務過程推廣電信新產品及續約方案服務 【Outbound客服】 外撥推廣電信新產品及續約方案服務 二、新人教育訓練 1.訓練期間：一至兩個月，結訓後配合輪班排休或固定班排休 2.訓練內容：豐富電信專業知識、服務應對技能、提升自身溝通協調與應變能力、推廣服務技巧、筆試測驗、實習值機等
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險壽險
上一頁 下一頁
第 36 / 324 頁
第 1 / 324 頁第 2 / 324 頁第 3 / 324 頁第 4 / 324 頁第 5 / 324 頁第 6 / 324 頁第 7 / 324 頁第 8 / 324 頁第 9 / 324 頁第 10 / 324 頁第 11 / 324 頁第 12 / 324 頁第 13 / 324 頁第 14 / 324 頁第 15 / 324 頁第 16 / 324 頁第 17 / 324 頁第 18 / 324 頁第 19 / 324 頁第 20 / 324 頁第 21 / 324 頁第 22 / 324 頁第 23 / 324 頁第 24 / 324 頁第 25 / 324 頁第 26 / 324 頁第 27 / 324 頁第 28 / 324 頁第 29 / 324 頁第 30 / 324 頁第 31 / 324 頁第 32 / 324 頁第 33 / 324 頁第 34 / 324 頁第 35 / 324 頁第 36 / 324 頁第 37 / 324 頁第 38 / 324 頁第 39 / 324 頁第 40 / 324 頁第 41 / 324 頁第 42 / 324 頁第 43 / 324 頁第 44 / 324 頁第 45 / 324 頁第 46 / 324 頁第 47 / 324 頁第 48 / 324 頁第 49 / 324 頁第 50 / 324 頁第 51 / 324 頁第 52 / 324 頁第 53 / 324 頁第 54 / 324 頁第 55 / 324 頁第 56 / 324 頁第 57 / 324 頁第 58 / 324 頁第 59 / 324 頁第 60 / 324 頁第 61 / 324 頁第 62 / 324 頁第 63 / 324 頁第 64 / 324 頁第 65 / 324 頁第 66 / 324 頁第 67 / 324 頁第 68 / 324 頁第 69 / 324 頁第 70 / 324 頁第 71 / 324 頁第 72 / 324 頁第 73 / 324 頁第 74 / 324 頁第 75 / 324 頁第 76 / 324 頁第 77 / 324 頁第 78 / 324 頁第 79 / 324 頁第 80 / 324 頁第 81 / 324 頁第 82 / 324 頁第 83 / 324 頁第 84 / 324 頁第 85 / 324 頁第 86 / 324 頁第 87 / 324 頁第 88 / 324 頁第 89 / 324 頁第 90 / 324 頁第 91 / 324 頁第 92 / 324 頁第 93 / 324 頁第 94 / 324 頁第 95 / 324 頁第 96 / 324 頁第 97 / 324 頁第 98 / 324 頁第 99 / 324 頁第 100 / 324 頁第 101 / 324 頁第 102 / 324 頁第 103 / 324 頁第 104 / 324 頁第 105 / 324 頁第 106 / 324 頁第 107 / 324 頁第 108 / 324 頁第 109 / 324 頁第 110 / 324 頁第 111 / 324 頁第 112 / 324 頁第 113 / 324 頁第 114 / 324 頁第 115 / 324 頁第 116 / 324 頁第 117 / 324 頁第 118 / 324 頁第 119 / 324 頁第 120 / 324 頁第 121 / 324 頁第 122 / 324 頁第 123 / 324 頁第 124 / 324 頁第 125 / 324 頁第 126 / 324 頁第 127 / 324 頁第 128 / 324 頁第 129 / 324 頁第 130 / 324 頁第 131 / 324 頁第 132 / 324 頁第 133 / 324 頁第 134 / 324 頁第 135 / 324 頁第 136 / 324 頁第 137 / 324 頁第 138 / 324 頁第 139 / 324 頁第 140 / 324 頁第 141 / 324 頁第 142 / 324 頁第 143 / 324 頁第 144 / 324 頁第 145 / 324 頁第 146 / 324 頁第 147 / 324 頁第 148 / 324 頁第 149 / 324 頁第 150 / 324 頁第 151 / 324 頁第 152 / 324 頁第 153 / 324 頁第 154 / 324 頁第 155 / 324 頁第 156 / 324 頁第 157 / 324 頁第 158 / 324 頁第 159 / 324 頁第 160 / 324 頁第 161 / 324 頁第 162 / 324 頁第 163 / 324 頁第 164 / 324 頁第 165 / 324 頁第 166 / 324 頁第 167 / 324 頁第 168 / 324 頁第 169 / 324 頁第 170 / 324 頁第 171 / 324 頁第 172 / 324 頁第 173 / 324 頁第 174 / 324 頁第 175 / 324 頁第 176 / 324 頁第 177 / 324 頁第 178 / 324 頁第 179 / 324 頁第 180 / 324 頁第 181 / 324 頁第 182 / 324 頁第 183 / 324 頁第 184 / 324 頁第 185 / 324 頁第 186 / 324 頁第 187 / 324 頁第 188 / 324 頁第 189 / 324 頁第 190 / 324 頁第 191 / 324 頁第 192 / 324 頁第 193 / 324 頁第 194 / 324 頁第 195 / 324 頁第 196 / 324 頁第 197 / 324 頁第 198 / 324 頁第 199 / 324 頁第 200 / 324 頁第 201 / 324 頁第 202 / 324 頁第 203 / 324 頁第 204 / 324 頁第 205 / 324 頁第 206 / 324 頁第 207 / 324 頁第 208 / 324 頁第 209 / 324 頁第 210 / 324 頁第 211 / 324 頁第 212 / 324 頁第 213 / 324 頁第 214 / 324 頁第 215 / 324 頁第 216 / 324 頁第 217 / 324 頁第 218 / 324 頁第 219 / 324 頁第 220 / 324 頁第 221 / 324 頁第 222 / 324 頁第 223 / 324 頁第 224 / 324 頁第 225 / 324 頁第 226 / 324 頁第 227 / 324 頁第 228 / 324 頁第 229 / 324 頁第 230 / 324 頁第 231 / 324 頁第 232 / 324 頁第 233 / 324 頁第 234 / 324 頁第 235 / 324 頁第 236 / 324 頁第 237 / 324 頁第 238 / 324 頁第 239 / 324 頁第 240 / 324 頁第 241 / 324 頁第 242 / 324 頁第 243 / 324 頁第 244 / 324 頁第 245 / 324 頁第 246 / 324 頁第 247 / 324 頁第 248 / 324 頁第 249 / 324 頁第 250 / 324 頁第 251 / 324 頁第 252 / 324 頁第 253 / 324 頁第 254 / 324 頁第 255 / 324 頁第 256 / 324 頁第 257 / 324 頁第 258 / 324 頁第 259 / 324 頁第 260 / 324 頁第 261 / 324 頁第 262 / 324 頁第 263 / 324 頁第 264 / 324 頁第 265 / 324 頁第 266 / 324 頁第 267 / 324 頁第 268 / 324 頁第 269 / 324 頁第 270 / 324 頁第 271 / 324 頁第 272 / 324 頁第 273 / 324 頁第 274 / 324 頁第 275 / 324 頁第 276 / 324 頁第 277 / 324 頁第 278 / 324 頁第 279 / 324 頁第 280 / 324 頁第 281 / 324 頁第 282 / 324 頁第 283 / 324 頁第 284 / 324 頁第 285 / 324 頁第 286 / 324 頁第 287 / 324 頁第 288 / 324 頁第 289 / 324 頁第 290 / 324 頁第 291 / 324 頁第 292 / 324 頁第 293 / 324 頁第 294 / 324 頁第 295 / 324 頁第 296 / 324 頁第 297 / 324 頁第 298 / 324 頁第 299 / 324 頁第 300 / 324 頁第 301 / 324 頁第 302 / 324 頁第 303 / 324 頁第 304 / 324 頁第 305 / 324 頁第 306 / 324 頁第 307 / 324 頁第 308 / 324 頁第 309 / 324 頁第 310 / 324 頁第 311 / 324 頁第 312 / 324 頁第 313 / 324 頁第 314 / 324 頁第 315 / 324 頁第 316 / 324 頁第 317 / 324 頁第 318 / 324 頁第 319 / 324 頁第 320 / 324 頁第 321 / 324 頁第 322 / 324 頁第 323 / 324 頁第 324 / 324 頁