- 展開
協助營業員審核資料及key in資料 製作屋況報告書 管理公司帳務及開立發票跟網站 福利: 工作單純 勞健保,勞退,員工聚餐,員工旅遊,生日禮金 *要熟悉電腦系統操作 *依工作能力表現適度調整薪資
- 展開
1.執行基本照護，協助患者日常活動與生活輔助 2.測量生命徵象，並紀錄患者健康狀況 3.協助醫護人員，處理簡單臨床護理作業 4.操作與維護醫療器材，熟悉急救技能 5.管理病歷資料，維護患者隱私與資料準確性 6.執行衛生安全維護，確保診所環境清潔與消毒 7.有效溝通，與團隊協作並提供患者親切服務
- 展開
位於台南北區、結合生活美學與在地文化的文青風格民宿，誠徵一位注重整潔細節的你，一起維持空間的舒適與質感！ ⸻ ｜工作內容｜ • 民宿房間與公共區域清潔打掃 • 備品補充、更換與環境整理 • 床組與毛巾等備品洗烘、摺疊、分類 ｜工作時間｜ • 上班時段：10:00－16:00 • 一週排班五天 ｜薪資待遇｜ • 時薪 $200 元 ｜工作地點｜ • 台南市北區富北街（近台南車站，交通便利） ｜職務類別｜ • 房務人員／清潔人員／民宿工作人員 ｜我們希望你｜ • 細心、有責任感，喜歡乾淨整潔的環境 • 有相關打掃或房務經驗佳（但不是必要條件） • 能獨立作業，具備良好時間管理能力
禮品員工團保國內旅遊員工聚餐尾牙 - 展開
早班9:30~17:30 or 晚班16:30~21:30。 1小時200 起跳看能力 熱灶PT 工作內容： 1.基礎備料2.協助湯品備製 3.協助出餐及裝飾 冷台PT 工作內容： 1.冷台備料 2.餐期間維護食材豐盛及食物品質 3.協助醬料備製
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 展開
1. 泳池周圍安全戒護，公共區域維護。 2.水質管理與檢測。 3.執行休閒水上活動相關事宜 4.環境區域清潔維護。 5.其他主管交辦事項。 6.須具備救生員執照。
年終獎金三節獎金免費供餐員工宿舍員工停車位或停車補助 - 展開
工作內容：一般居家照顧(需具備照顧服務員訓練結業証書) 陪伴＆身體照顧包含備餐進食、居家安全及簡易環境清潔、陪伴、協助沐浴及身體清潔， 陪伴就醫及陪伴外出等服務。 無經驗可(專人指導) 。 待遇：拆帳。
- 展開
本職位為診所醫療團隊的核心成員，主要負責提供專業護理評估、執行醫囑治療，並給予病患完善的衛教指導。您不僅是醫師看診時的得力夥伴，更是病患在就診過程中，最能安心依賴的專業人員。我們正在尋找一位具備專業、耐心與同理心的護理夥伴，與我們一同守護病患的健康，並提供溫暖而高效的醫療服務。 1. 測量生命徵象（體溫、脈搏、呼吸、血壓）並執行肌肉注射、靜脈注射等治療。 2. 協助醫師進行耳鼻喉相關檢查與治療，如異物取出、吸引、噴藥與換藥。 3. 提供病患及家屬術後照護、用藥說明、過敏預防與健康衛教。 4. 接待病患，辦理掛號、預約、病歷建立及資料核對等櫃檯作業。 5. 維護診間與公共區域整潔，執行感染控制與儀器保養。 6. 支援主管交辦事項與診所臨時工作。 ***我們相信同理心與親切的態度，是提供優質照護的基礎，期待有耐心、願意用心對待病人的你加入。有意者請email: oscarsubusiness926@gmail.com或聯繫0912638926。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金需穿著員工制服 - 展開
【大河屋日式燒肉丼】高雄大遠百店 品牌連結： https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【兼職】 ★打工 我們提供免費員工餐 ★享生日、中秋、端午禮卷/禮盒 ★每季崗位考核調薪，上班時段彈性可調整 1)有相關經驗200元起。 (依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)兼職夥伴全勤，當月時薪增加5元。 3)免費員工餐。 4)晚班/假日班，每月至少可配合80小時。 5)具中、西餐廚師證書，每月加1000元照獎勵金！ 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
- 展開
1.居家照顧服務(身體照顧、日常照顧、家事服務) 2.行政作業(服務表單填寫、服務系統操作等) 3.參與會議及在職教育 4.其他臨時交辦事項 工作地區： 南迴線(太麻里鄉、金峰鄉、大武鄉、達仁鄉)
產假產檢假年終獎金伙食津貼春酒 - 展開
◎工作時間 ＊一般時段 10：00~16：00 假日需配合排班。 (排班制；排班時段皆可彈性調動) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 平日時薪 220元(包含底薪190元及獎金30元) 假日時薪 240元(包含底薪190元及獎金50元) 打烊時薪 260元(包含底薪190元及獎金70元) 內場工作 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、設備、環境) 及各項主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助
上一頁 下一頁
第 30 / 148 頁
第 1 / 148 頁第 2 / 148 頁第 3 / 148 頁第 4 / 148 頁第 5 / 148 頁第 6 / 148 頁第 7 / 148 頁第 8 / 148 頁第 9 / 148 頁第 10 / 148 頁第 11 / 148 頁第 12 / 148 頁第 13 / 148 頁第 14 / 148 頁第 15 / 148 頁第 16 / 148 頁第 17 / 148 頁第 18 / 148 頁第 19 / 148 頁第 20 / 148 頁第 21 / 148 頁第 22 / 148 頁第 23 / 148 頁第 24 / 148 頁第 25 / 148 頁第 26 / 148 頁第 27 / 148 頁第 28 / 148 頁第 29 / 148 頁第 30 / 148 頁第 31 / 148 頁第 32 / 148 頁第 33 / 148 頁第 34 / 148 頁第 35 / 148 頁第 36 / 148 頁第 37 / 148 頁第 38 / 148 頁第 39 / 148 頁第 40 / 148 頁第 41 / 148 頁第 42 / 148 頁第 43 / 148 頁第 44 / 148 頁第 45 / 148 頁第 46 / 148 頁第 47 / 148 頁第 48 / 148 頁第 49 / 148 頁第 50 / 148 頁第 51 / 148 頁第 52 / 148 頁第 53 / 148 頁第 54 / 148 頁第 55 / 148 頁第 56 / 148 頁第 57 / 148 頁第 58 / 148 頁第 59 / 148 頁第 60 / 148 頁第 61 / 148 頁第 62 / 148 頁第 63 / 148 頁第 64 / 148 頁第 65 / 148 頁第 66 / 148 頁第 67 / 148 頁第 68 / 148 頁第 69 / 148 頁第 70 / 148 頁第 71 / 148 頁第 72 / 148 頁第 73 / 148 頁第 74 / 148 頁第 75 / 148 頁第 76 / 148 頁第 77 / 148 頁第 78 / 148 頁第 79 / 148 頁第 80 / 148 頁第 81 / 148 頁第 82 / 148 頁第 83 / 148 頁第 84 / 148 頁第 85 / 148 頁第 86 / 148 頁第 87 / 148 頁第 88 / 148 頁第 89 / 148 頁第 90 / 148 頁第 91 / 148 頁第 92 / 148 頁第 93 / 148 頁第 94 / 148 頁第 95 / 148 頁第 96 / 148 頁第 97 / 148 頁第 98 / 148 頁第 99 / 148 頁第 100 / 148 頁第 101 / 148 頁第 102 / 148 頁第 103 / 148 頁第 104 / 148 頁第 105 / 148 頁第 106 / 148 頁第 107 / 148 頁第 108 / 148 頁第 109 / 148 頁第 110 / 148 頁第 111 / 148 頁第 112 / 148 頁第 113 / 148 頁第 114 / 148 頁第 115 / 148 頁第 116 / 148 頁第 117 / 148 頁第 118 / 148 頁第 119 / 148 頁第 120 / 148 頁第 121 / 148 頁第 122 / 148 頁第 123 / 148 頁第 124 / 148 頁第 125 / 148 頁第 126 / 148 頁第 127 / 148 頁第 128 / 148 頁第 129 / 148 頁第 130 / 148 頁第 131 / 148 頁第 132 / 148 頁第 133 / 148 頁第 134 / 148 頁第 135 / 148 頁第 136 / 148 頁第 137 / 148 頁第 138 / 148 頁第 139 / 148 頁第 140 / 148 頁第 141 / 148 頁第 142 / 148 頁第 143 / 148 頁第 144 / 148 頁第 145 / 148 頁第 146 / 148 頁第 147 / 148 頁第 148 / 148 頁
