- 展開
我們做什麼? 1. 運動支持：給予正確的運動指導、建議和關心，協助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮你天馬行空的想像來設計活動，顛覆一般人對健身的印象，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌宣傳：常態的宣傳活動、發傳單、要名單…，及肌肉訓練的推廣。 4. 行政管理：行政庶務、報表記錄等事務性工作。 5. 社會回饋：關注社會及孩童議題，團結社會力量募集物資傳愛、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。
全勤獎金三節獎金伙食津貼尾牙員工結婚補助 - 展開
Thai泰拌飯 東南亞餐盒誠摯邀請您加入我們這個充滿活力的團隊！我們以20年五星級飯店主廚的料理經驗，打造百元平價東南亞美食，讓顧客享受匠心美味🍚🌴。自2021年創立以來，我們堅持用心推進東南亞餐盒的魅力，也在快速成長中！這裡不僅是一個餐廳，還是一個讓每位夥伴和公司一同成長的地方💡✨。 1. 負責前台收銀以及協助飲料、便當等服務 2. 後台餐食準備，包括煮飯、炒菜、炸台操作及便當擺盤 3. 與團隊密切合作，確保流暢的營運流程及高品質食物呈現 我們提供以下福利與成長機會： - 月休8天，加入我們依然能擁有生活平衡 - 每週固定休假日（每週一店休），其餘排班靈活安排 - 完整教育訓練，為未來發展打下基礎 - 與專業團隊密切合作，帶您從實務中快速成長 期待熱情、負責、有活力的您加入我們，一起打造更棒的工作環境！
就業保險全勤獎金分紅入股年終獎金需穿著員工制服 - 展開
Thai泰拌飯 東南亞餐盒誠摯邀請您加入我們這個充滿活力的團隊！我們以20年五星級飯店主廚的料理經驗，打造百元平價東南亞美食，讓顧客享受匠心美味🍚🌴。自2021年創立以來，我們堅持用心推進東南亞餐盒的魅力，也在快速成長中！這裡不僅是一個餐廳，還是一個讓每位夥伴和公司一同成長的地方💡✨。 1. 負責前台收銀以及協助飲料、便當等服務 2. 後台餐食準備，包括煮飯、炒菜、炸台操作及便當擺盤 3. 與團隊密切合作，確保流暢的營運流程及高品質食物呈現 我們提供以下福利與成長機會： - 月休8天，加入我們依然能擁有生活平衡 - 每週固定休假日（每週一店休），其餘排班靈活安排 - 完整教育訓練，為未來發展打下基礎 - 與專業團隊密切合作，帶您從實務中快速成長 期待熱情、負責、有活力的您加入我們，一起打造更棒的工作環境！
就業保險全勤獎金分紅入股年終獎金需穿著員工制服 - 展開
1.打飯便當事宜 2. 收桌端飯 3. 環境整潔 4. 煮飯 5. 月休六天(週六+另外排兩天) 工作滿4小時享員工餐 16:00-21:00 【福利制度】 ．勞健保 ．團險 ．全勤獎金 ．年終獎金 ．責任加給獎金 ．每年績效調薪 ．員工餐 ．員工折扣 ．每週飲料日 ．年節同樂餐 ．尾牙/春酒 ．不定期同仁聚餐 意者洽利先生 0936992216
勞保健保 - 展開
1. 教授成人美語會話互動課程 2. 講師需使用中心課本且具備自編補充講義能力 3. 會話課程講師須具備大量student-centered教學能力 4. 工作地點：台南市中西區、永康區 5. 需備大學以上學歷及近三個月內良民證供教育局查驗 6. 須具備美語口說流利程度
英員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國外旅遊慶生會尾牙 - 展開
誠徵兼職人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.月/季/年度 優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金有合作托兒中心 - 展開
1. 教授成人美語會話互動課程 2. 講師需使用中心課本且具備自編補充講義能力 3. 會話課程須具備大量student-centered教學能力 4. 工作地點：高雄市各區 5. 需備大學以上學歷及近三個月內良民證供教育局查驗 6. 須具備多益金色證照以上或同等語言能力
英員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國外旅遊慶生會尾牙 - 展開
★ 熱情擴大招募 內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.QSC優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金有合作托兒中心 - 展開
1.佈置及清理工作環境 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.其他主管交辦事項 歡迎 所有求職者
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服員工聚餐免費供餐 - 展開
★工作時間： 19:00-翌日03:00間需配合排班。 ★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★應徵條件： 每月可配合排班時數需達60小時以上。 此職務需於指定時段排班且每週需排班五天以上。 此為長期工讀，短期者請勿投遞，錄取後須提供餐飲從業人員體檢報告。 ★薪資福利： 時薪220-250元(含夜班津貼)，依據崗位學習、工作表現、配合度可上調薪資。 全日免費供膳、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。
員工在職教育訓練產假年終獎金產檢假績效獎金 - 展開
1.負責跑餐、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、介紹餐點等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境清理。 4.進行簡易飲品之製作，如：飲料調配等。 5.負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 6.負責洗.剝.削.切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 7.測量食材的容量與重量並包裝庫存。 8.於出餐時負責餐點擺盤之工作。 9.負責清理工作環境、設備及餐具。 10.其他內外場主管交辦事項執行。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工團保伙食津貼上下班車資補助 - 展開
我們的品牌 黑岩家壽喜燒專門店 にくにくNikuNiku極厚日式炸豬排專門店 已成立兩家餐飲品牌，開放加盟，未來將發展更多餐飲通路及體系 我們的願景 友善互動的工作團隊，順暢的上下溝通管道 致力建立前所未見的餐飲工作環境 消除單一缺乏進展空間的薪資結構 重視人才，人人都能參與經營的工作成就感 準備並遞送餐點予顧客 內外場每日基本清潔備料工作
分紅入股年終獎金免費供餐國內旅遊員工聚餐
上一頁 下一頁
第 88 / 259 頁
第 1 / 259 頁第 2 / 259 頁第 3 / 259 頁第 4 / 259 頁第 5 / 259 頁第 6 / 259 頁第 7 / 259 頁第 8 / 259 頁第 9 / 259 頁第 10 / 259 頁第 11 / 259 頁第 12 / 259 頁第 13 / 259 頁第 14 / 259 頁第 15 / 259 頁第 16 / 259 頁第 17 / 259 頁第 18 / 259 頁第 19 / 259 頁第 20 / 259 頁第 21 / 259 頁第 22 / 259 頁第 23 / 259 頁第 24 / 259 頁第 25 / 259 頁第 26 / 259 頁第 27 / 259 頁第 28 / 259 頁第 29 / 259 頁第 30 / 259 頁第 31 / 259 頁第 32 / 259 頁第 33 / 259 頁第 34 / 259 頁第 35 / 259 頁第 36 / 259 頁第 37 / 259 頁第 38 / 259 頁第 39 / 259 頁第 40 / 259 頁第 41 / 259 頁第 42 / 259 頁第 43 / 259 頁第 44 / 259 頁第 45 / 259 頁第 46 / 259 頁第 47 / 259 頁第 48 / 259 頁第 49 / 259 頁第 50 / 259 頁第 51 / 259 頁第 52 / 259 頁第 53 / 259 頁第 54 / 259 頁第 55 / 259 頁第 56 / 259 頁第 57 / 259 頁第 58 / 259 頁第 59 / 259 頁第 60 / 259 頁第 61 / 259 頁第 62 / 259 頁第 63 / 259 頁第 64 / 259 頁第 65 / 259 頁第 66 / 259 頁第 67 / 259 頁第 68 / 259 頁第 69 / 259 頁第 70 / 259 頁第 71 / 259 頁第 72 / 259 頁第 73 / 259 頁第 74 / 259 頁第 75 / 259 頁第 76 / 259 頁第 77 / 259 頁第 78 / 259 頁第 79 / 259 頁第 80 / 259 頁第 81 / 259 頁第 82 / 259 頁第 83 / 259 頁第 84 / 259 頁第 85 / 259 頁第 86 / 259 頁第 87 / 259 頁第 88 / 259 頁第 89 / 259 頁第 90 / 259 頁第 91 / 259 頁第 92 / 259 頁第 93 / 259 頁第 94 / 259 頁第 95 / 259 頁第 96 / 259 頁第 97 / 259 頁第 98 / 259 頁第 99 / 259 頁第 100 / 259 頁第 101 / 259 頁第 102 / 259 頁第 103 / 259 頁第 104 / 259 頁第 105 / 259 頁第 106 / 259 頁第 107 / 259 頁第 108 / 259 頁第 109 / 259 頁第 110 / 259 頁第 111 / 259 頁第 112 / 259 頁第 113 / 259 頁第 114 / 259 頁第 115 / 259 頁第 116 / 259 頁第 117 / 259 頁第 118 / 259 頁第 119 / 259 頁第 120 / 259 頁第 121 / 259 頁第 122 / 259 頁第 123 / 259 頁第 124 / 259 頁第 125 / 259 頁第 126 / 259 頁第 127 / 259 頁第 128 / 259 頁第 129 / 259 頁第 130 / 259 頁第 131 / 259 頁第 132 / 259 頁第 133 / 259 頁第 134 / 259 頁第 135 / 259 頁第 136 / 259 頁第 137 / 259 頁第 138 / 259 頁第 139 / 259 頁第 140 / 259 頁第 141 / 259 頁第 142 / 259 頁第 143 / 259 頁第 144 / 259 頁第 145 / 259 頁第 146 / 259 頁第 147 / 259 頁第 148 / 259 頁第 149 / 259 頁第 150 / 259 頁第 151 / 259 頁第 152 / 259 頁第 153 / 259 頁第 154 / 259 頁第 155 / 259 頁第 156 / 259 頁第 157 / 259 頁第 158 / 259 頁第 159 / 259 頁第 160 / 259 頁第 161 / 259 頁第 162 / 259 頁第 163 / 259 頁第 164 / 259 頁第 165 / 259 頁第 166 / 259 頁第 167 / 259 頁第 168 / 259 頁第 169 / 259 頁第 170 / 259 頁第 171 / 259 頁第 172 / 259 頁第 173 / 259 頁第 174 / 259 頁第 175 / 259 頁第 176 / 259 頁第 177 / 259 頁第 178 / 259 頁第 179 / 259 頁第 180 / 259 頁第 181 / 259 頁第 182 / 259 頁第 183 / 259 頁第 184 / 259 頁第 185 / 259 頁第 186 / 259 頁第 187 / 259 頁第 188 / 259 頁第 189 / 259 頁第 190 / 259 頁第 191 / 259 頁第 192 / 259 頁第 193 / 259 頁第 194 / 259 頁第 195 / 259 頁第 196 / 259 頁第 197 / 259 頁第 198 / 259 頁第 199 / 259 頁第 200 / 259 頁第 201 / 259 頁第 202 / 259 頁第 203 / 259 頁第 204 / 259 頁第 205 / 259 頁第 206 / 259 頁第 207 / 259 頁第 208 / 259 頁第 209 / 259 頁第 210 / 259 頁第 211 / 259 頁第 212 / 259 頁第 213 / 259 頁第 214 / 259 頁第 215 / 259 頁第 216 / 259 頁第 217 / 259 頁第 218 / 259 頁第 219 / 259 頁第 220 / 259 頁第 221 / 259 頁第 222 / 259 頁第 223 / 259 頁第 224 / 259 頁第 225 / 259 頁第 226 / 259 頁第 227 / 259 頁第 228 / 259 頁第 229 / 259 頁第 230 / 259 頁第 231 / 259 頁第 232 / 259 頁第 233 / 259 頁第 234 / 259 頁第 235 / 259 頁第 236 / 259 頁第 237 / 259 頁第 238 / 259 頁第 239 / 259 頁第 240 / 259 頁第 241 / 259 頁第 242 / 259 頁第 243 / 259 頁第 244 / 259 頁第 245 / 259 頁第 246 / 259 頁第 247 / 259 頁第 248 / 259 頁第 249 / 259 頁第 250 / 259 頁第 251 / 259 頁第 252 / 259 頁第 253 / 259 頁第 254 / 259 頁第 255 / 259 頁第 256 / 259 頁第 257 / 259 頁第 258 / 259 頁第 259 / 259 頁