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南部工作機會飯店╱旅館

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  • 月薪32000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    國內業務 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價及簽約 顧客售後滿意度維持 (如顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 國內業務主管 指導並且協調業務人員銷售技巧 規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 負責大型客戶或指定專案之業務開發 經營管理主管 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 業務主管 銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 規劃專案預算和決定預算支出 決定價目表跟議價的空間 成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨 負責與行銷,研發和生產部門溝通 會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 規劃部門預算和決定預算支出 瞭解客戶喜好,包裝組合主要銷售商品 決定銷售商品的價目表跟議價的空間 劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 帶領團隊參加國際展覽 市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析
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    產假全勤獎金禮品員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 月薪28000~32000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價及簽約 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司信賴度) 顧客意見曾記回報回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 業務助理 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 出貨單、訂單之處理及整理 顧客連絡資料整理 完成業務主管其他交辦事項 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 主管交辦事宜或部門後勤支援 行政助理 公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 負責辦公室用品採購發放 負責平日零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案 特別助理 執行主管所交代的命令及專案 處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 行程安排 工務助理 協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 處理工務人員交辦的其他事項 人事助理 登記公司新進人員各項相關資料 處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 保存公司員工的人力資源紀錄 員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 辦公室耗材管理及其他主管交待事項
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    產假全勤獎金禮品員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 月薪28000~32000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新
    主要工作時間:1500-2300,月休9-11天 每月約有 4-6 天夜班 (2300-0800)。 薪資每月,扣除勞健保實領28000至32000。 勞健保及勞退金,投保級距採30300元起跳(保足)。 工作內容 1. 負責櫃台電腦系統作業。 (入住、退房、結帳、查房、訂單排房) 2. 提供顧客旅遊及交通諮詢服務 3. 電話接聽、轉接及訂房服務。 4. 傾聽並處理客戶的要求。 5. 處理相關交辦事項。 6. 堅定表達飯店規範。 7. 友善的服務態度。
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    全勤獎金年終獎金績效獎金勞保健保
  • 月薪35000~37000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.顧客行李運送及寄存作業。 2.飯店迎賓送客及引導。 3.提供館內設施及館外旅遊諮詢。 4.接駁服務等。
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪28000~32000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 熟悉各類平面設計、網路Banner等相關製程 2. 精通Illustrator、Photoshop繪圖軟體 3. 具備人像、商品修圖能力 4. 社群媒體素材設計、編排與規劃 5. 其他主管交辦事項
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    產假年節獎金年終獎金員工團保免費供餐
  • 月薪30000~31000元 台南市安平區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 負責財務部總出納收付與各零用金保管盤點,各金庫現金的收取與處理 2. 銀行帳户收支核對 3. 酒店票券發行與核銷 4. 暫付款與應收帳款的管理及核銷 5. 原始憑證費用審核入帳及後續作業 6. 各零用金月結作業 7. 網銀付款作業 8. 處理公司會計帳務作業 9. 與財務部同仁工作間可相互支援 10. 每月固定時間前完成相關作業 11. 主管交辦事項 12. 旅館作業經驗、熟德安系統者佳 13. 配合提供會計師或國稅局查核所需資料
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    產假產檢假激勵獎金意外險員工團保
  • 時薪200元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    餐飲服務生 1. 了解餐廳作業流程及協助備餐事宜。 2. 熟知酒單品項並可流利的與客人介紹。 3. 帶位點餐及送餐、巡桌、收餐服務。 4. 清洗並擦拭酒杯、餐具及環境善後。
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工國內、外進修補助產假
  • 時薪300元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新
    我們正在找一位喜愛美食,時尚,音樂與時尚潮流的調酒師。 1.調酒及飲品調製。 2.負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 3.協助調整或研發各式特色調酒調飲。
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工國內、外進修補助產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳥松區 5年工作經驗 1天前更新
    1.要有中餐丙級技術證及良好安全衛生觀念。 2.至少10年以上中廚經驗,2年以上飯店主廚經驗。 3.負責廚房管理、制定菜單、季節性食材菜單調整、變化。 4.食物成本控管,菜餚品質的要求,食材採購及庫存管理。 5.具廚房人力調派管理、溝通、協調、培訓能力。 6.研發新菜,制定Recipe、各廳菜單設定。 7.了解廚房衛生標準及HACCP管理。 8.其他主管交辦事項。
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    三節獎金員工團保員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊
  • 月薪29870~34000元 屏東縣九如鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    需代夜班,代班時間:24:00~08:00 有代班津貼 ●客務: 1.回應有關飯店提供服務或旅遊資訊之電話諮詢 2.CHECK IN、CHECK OUT、電話訂房 3.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹及用餐安排
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  • 月薪30000~33000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 1天前更新
    主要工作為高階主管接送, 其餘時間需協助: 1.飯店大廳行李員工作及顧客接送服務 2.集團各公司公文運送工作 *.有職業小客車駕照者佳 *.需有良民證
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  • 月薪31000~38000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 房客住房及退房接待,協助客人辦理入住手續,處理房帳等相關事宜。 2. 建立良好之顧客關係,提供當地旅遊諮詢服務,協助安排交通工具租用、接送等事宜。 3. 顧客關係處理,協助客人處理入住期間之疑難雜症。 4. 具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。 5. 熟悉櫃檯系統操作,電話接聽、轉接、留言。 6. 熟悉館內客房配置,及各項活動內容。 7. 於交換班別時確實做好交接,並記錄交接事宜。 8. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制。 9. 完成主管交辦事項。
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    產假員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度健保
  • 月薪28100元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.簡單帳務請款與零用金管理。 3.協助會議安排與會議紀錄。 4.負責部門叫貨、進貨、盤點等庫存管理。 5.熟知其他單位相關工作內容。 6.完成主管交代事項。 7.協助主管與部門同仁間之溝通協調。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪30000~45000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 4天前更新
    電話客服人員 負責接聽客戶服務專線,並協助客戶訴怨解決問題。 接聽客戶查詢、異動、申請電話、客戶諮詢服務、客戶訂單受理、處理客訴問題、客戶售後服務 電話詢問顧客意見,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 客服人員 熟悉公司規章及客服作業流程 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整 國內業務人員 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價及簽約 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 電話行銷人員 對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 向主管回饋市場反應現況與建議做法 顧客問題反應及處理 提供顧客最新商品訊息 建立、記錄並維護顧客資料 電話客服人員 負責接聽客戶服務專線,並協助客戶訴怨解決問題。 接聽客戶查詢、異動、申請電話、客戶諮詢服務、客戶訂單受理、處理客訴問題、客戶售後服務 電話詢問顧客意見,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 客服主管 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 (如:相關表單製作、客服作業流程) 制定部門人力編制及工作執掌,有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理,提出明確客服系統需求,與工程人員協調溝通 公司每期最新活動傳遞給客服專員 (如:活動內容、活動目的、因應之話術) 協助及指導客服專員 (如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等) 客服人員品質維護,定期安排合適課程、並檢視過去通話品質以供未來調整 檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 各項客服相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行 客訴案件處理
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    產假全勤獎金禮品員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
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