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高雄工作列表高雄市

高雄市 職缺共

  • 月薪30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 31天前更新
    1.負責門市商品銷售,確保達成每日銷售目標。 2.提供優質顧客服務,處理顧客詢問和退換貨。 3.維護商品陳列,確保整齊、美觀及符合公司標準。 4.協助庫存管理工作,定期盤點並補貨商品。 5.執行收銀作業,確保現金收支正確無誤。 6.參與促銷活動,協助規劃並執行銷售策略。 7.與團隊合作,確保店鋪運營效率及業績達成。 8.保持店內清潔及安全性,以促進良好購物環境。
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  • 月薪30000~30000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    >門禁管制,維護社區、大樓安全 >監看中央監控設備 >安全巡檢勤務 >災變事故處理 >停車場管理與交通指揮
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    員工生日禮金禮品員工團保員工聚餐尾牙
  • 月薪33000元 高雄市前金區 1年工作經驗 3天前更新
    汽機車、二線融資 開發客戶、收資 商品多元 提供津貼、公務手機 高拆成 歡迎老手面試詳談~共創佳績
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    年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 制定行銷策略與計劃:負責制定並執行保健食品零售的整體行銷策略,包含品牌宣傳、產品推廣及促銷活動規劃與執行。 2. 數位與社群行銷操作:負責數位行銷策略規劃及執行,包括官網、社群媒體行銷、內容行銷、SEO/SEM優化及電子郵件行銷,提高線上流量與銷售。 3. 團隊管理與協作:帶領網路及實體行銷團隊,指導及培訓團隊成員以提升其專業技能和工作效率,並協調設計、網路廣告投放及市場分析等內外部資源。 4. 顧客與市場分析:進行市場分析及消費者行為研究,洞察保健食品市場的動態及趨勢,並針對市場需求制定網路廣告策略及行銷活動。 5. 品牌與產品管理:推動新產品品牌策略制定,規劃及參與相關活動以提升品牌能見度與形象。 6. 行銷活動效果監控:監控並分析所有行銷活動成效,收集數據進行評估並持續優化行銷計劃,以確保達成營運目標。 7. 遵循法規與安全要求:確保符合藥品及保健食品相關的法規要求,創造安全的消費環境。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪34000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 7天前更新
    7-11門市人員收銀/進貨補貨等業務,品保查檢,機器設備貨架與環境清潔。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 制定並執行公司的人力資源策略,招聘計劃、員工培訓、績效管理,確保人員配置與業務發展目標相一致。 2. 深入理解並適當落實勞動法規,規劃及優化人事相關表單及行政作業流程,確保所有操作均符合法規要求。 3. 編撰及分析人力資源數據報告,提出具體改善建議,有效控制非必要人力成本支出,提升組織運營效率。 4. 整合跨部門資源,統籌HR支持服務,確保商業策略與人才管理有機結合,推動公司目標實現。 5. 負責公司總務及資訊業務管理工作,包括辦公環境優化、供應商評估與合作洽談,提升運作和成本效益。 6. 規劃並推動專業技能教育訓練,持續提升員工素質與專業能力,打造高效能團隊。 7. 進行公司營運業務優化,利用數據驅動決策,協助管理層制定更準確的策略並管理。 8. 根據市場變化和行業趨勢,分析業務運營模式,提供決策支持並推動業務持續改進。 我們誠摯邀請積極且具專業能力的您加入我們的團隊,一同集結多方資源,共創更優異的成績與價值。歡迎立即投遞履歷,期待您的加入!
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪33000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 13天前更新
    熱愛科技、擅長溝通的你,在 iStore 不只是銷售,更是顧客的 Apple 生活顧問! 1.主要工作: 提供專業 Apple 產品諮詢,協助顧客選購。 處理維修、技術支援與商品管理。 創造優質購物體驗與顧客關係。 2.薪資福利: 包含主機、配件、AppleCare+、團體目標獎金等多項銷售獎金。 享團保、健檢、結婚/生育津貼、年終獎金。 員工 Apple 產品優惠、展示機認購。 3.工時地點: 彈性輪早晚全班制(早10:30~18:30/晚班14:00~22:00),每月至少休假 8 天。 便利工作地點:市區精選商圈、百貨商場內門市,交通便利。 4.員工發展: 提供 Apple 國際雙認證培訓、外部訓練補助。 完整升遷管道(專業顧問至店經理)。 讓您在友善的工作環境中與志同道合的夥伴一同成長。
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    員工生日禮金年終獎金員工團保伙食津貼員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 負責製程品質管制與改善,確保產品符合客戶與內部品質要求。 2. 建立與維護製程品質檢驗標準 (SIP、SOP)。 3. 執行製程稽核、首件檢查與巡檢,確保製程穩定性。 4. 分析製程異常與客訴問題,運用 8D/5Why等方法提出改善。 5. 推動製程能力分析 (SPC、CP、CPK) 與持續改善專案。 6. 協助新產品導入 (NPI) 的品質規劃與驗證 7. 參與跨部門會議,協調研發、生產、品保及供應商,解決品質議題。 8. 撰寫品質報告並與客戶進行品質相關溝通。
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    員工生日禮金員工團保國內旅遊國外旅遊家庭日
  • 月薪28590元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 負責大樓公共區域清潔工作 2. 主管交辦清潔相關事項
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品意外險
  • 月薪35000~50000元 高雄市仁武區 2年工作經驗 6天前更新
    你將負責整體品牌在線上平台的營運與成效優化,協助推動品牌電商業績成長: 1. 品牌官網及日常營運管理。 2. 電商平台操作與維護(如蝦皮、momo、coupang 等)。 3. 活動規劃與檔期安排,促銷策略擬定與執行。 4. 協助數據分析與銷售報表製作,追蹤轉換與廣告效益。 5. 客戶回饋與市場趨勢蒐集,作為優化產品與內容依據。 6. 社群排程&客服回覆(FB、IG、Line@ 等)。 7.一年以上電商平台操作經驗,有品牌方操作經驗尤佳(商品上架、平台管理、促銷執行.等) 8.熟悉至少一種自建電商系統(如Shopify/Wix/WordPress等) 9.熟悉蝦皮、momo、coupang、Yahoo等電商平台規則與操作流程 10.熟悉 GA、SEO、UTM等,提升品牌網路聲量。 11.具電商文案撰寫經驗,有基礎排版能力,懂行銷語感 12.基礎的數據分析能力,能使用Excel/Google Analytics進行簡單報表分析 13.良好的專案執行與時間管理能力 14.細心負責、溝通協調能力佳,喜歡與團隊合作 歡迎熱情積極的你加入,領導團隊再創高峰!
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助師傅空調、冷氣設備的檢修及保養。 2.配合客戶時間,至客戶端進行檢查及保養。 3. 協助師傅空調、冷氣設備的安裝。 此職位對公司的發展至關重要,具有良好的職業前景。作為空調技術人員,您將負責保障公司及客戶的設施運行以確保客戶滿意度。 如果您符合以上要求,請盡快提交您的申請。
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    全勤獎金員工生日禮金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪42000~50000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 3天前更新
    1.負責冷凍空調工程之工程施作 2.負責空調設備的安裝、檢修及保養。 3.施工裝備維修及保養 4.需學習可獨立作業
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    全勤獎金員工生日禮金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 時薪190~190元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 13天前更新
    【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結:https://www.facebook.com/veganhotpot/ 【兼職】 1)時薪190元。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)兼職夥伴全勤,當月時薪增加5元。 3)免費員工餐。 4)早班/中班/晚班/打烊/假日班可任選,每月至少可配合80小時。 5)具中、西餐廚師證書,每月加1000元照獎勵金! 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理,如:調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。 【米塔事業夥伴-合夥店長/主廚*內部創業】 創業圓夢從米塔開始,在米塔不只是一份工作,而是成就自己一生的事業。 加入【米塔集團】與我們一同奮鬥,我們絕對可以達成您的人生夢想。
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  • 月薪33000~35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 7天前更新
    職務說明: 1.產線、辦公室、潔淨室、公共區域清潔。 2.環境維護、物品擦拭、地面清潔...等 精緻清潔 3.負責日常清潔保養工作。 4.清潔相關交辦事項 。 5.主管交辦事項 6. 人員管理、異常處理、工作流程改善、環境稽核...等。。 7.享勞健保、退休金、中秋禮盒、年終獎金..等福利 (需清潔實習) 歡迎來電預約面試時間: 0908856968、07-7928563李小姐 工作待遇::33000~35000 工作時間: 楠梓加工區第二園區:07:00~16:00,週休二日(依公司規定,偶爾加班,加班費另計) 大社固定早班:07:00~16:00,週休二日(依公司規定,偶爾加班,加班費另計) 岡山固定早班:07:30~16:30,週休二日(依公司規定,偶爾加班,加班費另計)
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    員工在職教育訓練良好升遷制度
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