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高雄市 職缺共

  • 月薪36000~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    高雄市私立康庭老人長期照顧中心(養護型),致力於提供全方位專業的長期照護服務 🌟。我們深信每一位住民都應獲得暖心的呵護和生活品質,並透過我們富有使命感的團隊創造一個溫馨、安全的照護環境 🏡。公司秉持永續經營理念,期望與每位員工共同成長,讓你在工作之餘,也能感受到滿滿的成就感與歸屬感 💪🌟。 1. 提供住民基礎護理服務如傷口處理、用藥管理,維護住民身心健康 2. 測量與監控生命徵象,運用系統工具簡化數據紀錄 3. 發藥與藥物反應觀察,靈活調整護理計畫以符合住民需求 4. 與家屬密切溝通,協助安排醫療對接,確保完善照護 5. 合作指導照器員,帶領團隊提供高品質服務 6. 處理緊急事件,參與跨領域會議,提升整體護理效果 福利制度超強大👇: -月薪:36000起 - 三節獎金、年終獎金、激勵獎金,祝你荷包滿滿 - 小夜班津貼400元/天輪班福利直接到位 - 免費員工體檢、團保意外險,讓你工作安心 - 公司有交誼廳與休息寢室,幸福感加倍 - 年度培訓、照護課程,扶持你的職涯成長 快來成為康庭大家庭的一份子,共同行塑一個充滿關懷與愛的未來吧!❤️
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  • 月薪36000~48000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    高雄市私立康庭老人長期照顧中心(養護型)是一個充滿愛與專業的長期照顧機構!🎯我們相信,每位長者都值得擁有一個溫馨、安全又幸福的家!現在我們正在熱情招募充滿愛心的【白班、大夜班護理人員】,快來成為我們不可或缺的一份子吧!🌿 🌟 每一天的任務 1. 貼心照護住民,包括換藥、包紮、更換管路等基礎護理 2. 測量並記錄住民的生命指標,像是體溫、血壓、脈搏等 3. 發藥與注射胰島素,密切觀察藥後狀況,確保安全 4. 隨時注意護理後的身體變化,必要時啟動協助送醫機制 5. 與專業醫護團隊合作,參與個案討論,共同制定最佳護理計畫 💼 我們提供的超讚福利 - 月薪36000元起!大夜津貼每班還加碼600元! - 年終獎金、三節獎金、考核調薪,讓努力有回報! - 團體與責任意外險保障,還有完整的員工健康檢查! - 超彈性的排休制,大月可休10天、小月休9天,還享有特休假! - 員工宿舍、伙食津貼,外加下午茶、尾牙聚餐等多元活動! 💌 期待與您一同用專業與愛,牽起每位住民的手,為他們帶來幸福感與安心的照護生活!歡迎加入我們這個有愛的大家庭!✨
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  • 月薪40000~50000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    小夜、大夜護理師 🌟【來加入我們的護理大家庭】 你是否熱愛護理工作,想在充滿愛與關懷的環境中發揮專業呢?💕 這裡有一份充滿挑戰與成就感的工作,等著熱情、有愛心的你加入! 🩺 加入我們,你將投入的工作包括: 1. 提供住民貼心的基礎護理服務,從傷口處理、換藥到管路更換,讓每個住民都安心無憂💖 2. 使用長照系統測量、記錄並監控住民的健康數據,減輕書寫壓力,提升工作效率📊 3. 執行發藥、胰島素注射等用藥照護工作,並靈活調整護理計畫,守護住民健康! 4. 密切注意住民的健康變化,適時和家屬溝通,安排必要的醫療措施👩‍⚕️👨‍⚕️ 5. 制定量身打造的健康評估和護理計畫,一起將長期照護做到最好! 6. 協助指導和監督照服員的工作,確保住民獲得專業級的照護服務🎯 7. 面對突發狀況,隨時提供即時支援,成為住民在關鍵時刻的守護者💪 8. 參與團隊會議和跨職能協作,設計更有深度的整合性護理計畫🛠️ 9. 統計、分析住民的健康數據,幫助提升機構的照護品質與效率📈 10. 不斷進修!參與在職教育和相關課程,讓你的專業技能與時俱進🔥 🚨【薪酬與福利亮點】 1. 👍月薪36000元起,外加小夜班津貼400元/天、大夜班津貼600元/天,努力一定看得到! 2. 獎勵金、三節獎金、年終獎金,每年依考核成績調薪,絕對合理回饋你的辛勤付出💰 3. 提供員工體檢、團體意外險與責任意外險,讓你兼顧健康與安心! 4. 休假制度人性化:每月安排9-10天,大月小月照顧到位,再搭配特休假,讓身心保持最佳狀態🌈 加入我們,成就一份不平凡的長照工作! 隨著每位住民逐漸好轉的笑臉,你會感受到自己的努力有多麼重要👩‍⚕️👨‍⚕️!準備好迎接這份充滿意義的挑戰了嗎?扣好你的護理服帶子,加入康庭長照的照護行列吧!
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  • 月薪35000~44500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    業務開發、客服管理、達成營運指標。 【你的職責】 ■ 新客開發:不需要陌生開發,協助新客戶完成簽約及各駐點約訪行程。 ■ 客勤維繫:給客戶留下好印象,續約/解約/服務中客戶關懷。 ■ 主管指定任務 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:專員➜ 區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 台北、新北、新竹、桃園、中壢、台中、彰化、台南、高雄、屏東等 招募中 如果你是一位活潑、愛聊天、不喜歡一成不變的工作,我想你會很適合。 ■ 不需要陌生開發 ■ 有責任感 ■ 喜歡豐富好玩的工作體驗 ■ 開發更多自我潛能 ■ 無限創意點子 ■ 學習更多溝通技巧 ■ 喜愛成就的過程 ■ 短影音紀錄生活
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    全勤獎金年節獎金激勵獎金績效獎金伙食津貼
  • 月薪32000~38000元 高雄市左營區 2年工作經驗 3天前更新
    【工作內容概述】 1. 出貨與揀貨備貨作業 2. 入庫與上架 3. 庫存整理與盤點 4. 倉儲環境維護與行政作業 5.具備EXCEL數據分析能力 6.協助HR考勤實務報表製作 7.主管交辦的臨時任務 【其他條件】 ■具數據分析與報表製作能力,熟悉相關工具和技術。 ■良好的溝通和協調能力,能夠與不同部門有效合作。 ■積極主動、創新思維。 ■ 細心、邏輯清楚,能獨立推動專案。 ■ 熟文中系統操作經驗者尤佳
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    全勤獎金年節獎金激勵獎金績效獎金伙食津貼
  • 日薪1900~1900元 高雄市鳥松區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 需會看圖紙 2.協助成品 整理、打包、出貨
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    三節獎金年終獎金週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2年工作經驗 1天前更新
    1.CQS window 2.負責處理與客戶品質相關之事項 3.客訴異常/退貨處理、客戶稽核/會議安排 4.規格差異分析、工程變更追蹤。 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
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  • 月薪42000~42000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.社區公共事務管理事宜 2.管理委員會業務之執行 3.完成住戶交辦委託事項 4.督導管理社區安全維護 5.監督檢查機電設備維護 6.督勤現場人員服務狀況 7需會基本電腦文書
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 承攬商管理系統整合及執行。 2. 督導工安教育訓練(新進人員,安全衛生、緊急應變及消防)之實施。 3. 安全衛生作業規章之推動、廠區安全衛生巡檢、事件處理調查及預防宣導管理及督導。 4. 廠區消防業務之建議及督導。 5. 職安法各大計畫執行管理及督導。 6. 危害通識制度推行、作業環境測定、化學品安全管理、SDS製作及管理。 7. ISO 45001/14001/14064推動與執行。 8. 廠區安全衛生專案工作之推動。 9. 主管機關或各部門溝通各項安全衛生業務及意見。 10. 其他主管交辦事項
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    員工生日禮金員工團保國內旅遊國外旅遊家庭日
  • 月薪32000~38000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新
    照顧服務員 1.協助長者日常生活照護,包含進食、服藥及個人衛生清潔 2.熟悉衛生及感染控制,確保照顧環境之安全與清潔 3.觀察及通報長者健康狀況,測量生命徵象並記錄 4.協助長者復健與使用輔具,促進行動能力提升 5.陪伴長者參與休閒活動,支持心理健康與情緒安定 6.撰寫服務紀錄並參與會議,提升照顧服務品質 7.熟悉長期照護法規,具備基本醫療護理與用藥知識 *需具失智症照顧服務20小時訓練課程及身心障礙支持服務20小時訓練 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 司機 1.熟悉服務對象及機構路線,能高效規劃安全接送行程 2.具備基本醫療知識,應對長者可能突發狀況 3.耐心細心與同理心,善於溝通維持接送服務品質 4.每日完成車輛檢查及接送記錄 5.維持車輛清潔及定期保養
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    員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金免費供餐
  • 日薪3200~3200元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
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    年終獎金激勵獎金
  • 月薪38000~45000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 5天前更新
    家樂福為台灣最強50大集團統一集團旗下知名零售量販領導品牌,我們以推動食物轉型、提供顧客優質購物體驗與商品、發展零售專業人才與堅持企業永續的經營理念。我們要招聘人力資源招募專員/副理,將負責超市門店正職人才的招募,我們歡迎具有人資經驗、有工作熱忱、行動力、工作效率強,與溝通能力的人才加入我們,讓您成為我們營運的重要夥伴。 【職位概述】 主要目標:快速反應超市人力需求,吸引、篩選和選擇與公司價值觀、企業文化與服務型態的應徵者。這個職位需要對組織的人員需求、主動招募策略和有效的人才招聘方法有深刻的理解,以確保招募到適合之人才/人力。 【主要職責】 - 掌握人力市場的變化與公司超市實務需求的做法。 - 能獨立制定招募策略、溝通與執行招募作業,同時運作派遣之人力作業模式。 - 有效與開發超市營運人員招募管道吸引求職者加入家樂福超市,並建立人力資源人才網絡。 - 運用適用之面談方式篩選、評估與決定工作適配之應徵者。 - 清楚了解與溝通公司的願景、經營理念、超市營運重點、雇主品牌與薪資福利事項。 - 數據化招募指標與分析,降低招聘週期和提升招募指標。 - 了解產業趨勢、人才市場動態和競爭對手分析,找到最佳實踐和改進機會。 - 以新人關懷確保新員工順利入職、融入公司文化,並盡快適應工作。 - 確保組織在人力資源相關事務上遵守當地的勞動法規。
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    員工團保意外險
  • 月薪32000~38000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.維護及刊登門店各項職缺 2.篩選履歷/安排用人主管面試 3.發展及執行產學合作計劃,以儲備優秀人才 4.籌備執行大型徵才活動 5.參與校園說明會,校園徵才,就業博覽會 6.申請政府補助方案 7.處理主管交辦事項與相關事項 8.負責範圍:台南/高屏/台東/金門 *輪班所指為須配合少數於周末的招募活動* ~歡迎有意願者投遞履歷,了解職務內容與職涯發展,掌握全通路零售集團HR~
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    員工團保意外險
  • 月薪30500~40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 咖啡乳飲搬運作業,平均10-15公斤 2. 低溫環境作業,溫度平均0-4度,提供防寒衣 3.產品異常剔除 4. 上級交辦事項 5. 加班費另計 6.環境清潔 7.須配合加班/輪班/排休
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金
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