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高雄市 職缺共

  • 月薪45000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.負責燒烤作業,掌控烤雞出菜品質與火候 2.準備、處理烤雞食材,維護食材新鮮與安全 3.監控廚房衛生,執行清潔與設備保養工作 4.熟悉烤雞相關烹飪技巧,確保食物口感穩定 5.協助開發創新烤雞菜單與產品組合 6.管控庫存與採購,維持食材成本效益 7.參與在職訓練,提升烹飪技術與專業知識 🌟 月休八天,享有勞健保、勞退6%、特休及完善升遷制度
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    良好升遷制度
  • 月薪45000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 今天剛更新
    一、食材處理與切配 🔪 1. 肉類處理 • 分切豬肉、牛肉、雞肉、海鮮等 • 去骨、去皮、切片、切絲、切丁 2. 蔬菜處理 • 清洗、削皮、切段、切絲、切丁 • 按照菜單需求備料 3. 食材分配 • 按照每道菜的份量分好食材 • 協助出餐前備料 二、料理前置作業 👨‍🍳 • 醃製肉類 • 配好每道菜需要的配料 • 準備湯料或滷料 • 協助準備宴席或大量餐點的材料 三、廚房支援工作 🍲 • 協助主廚或炒鍋師傅備料 • 忙碌時幫忙簡單料理 • 出餐時補充食材 四、衛生與設備管理 🧼 • 清潔砧板、刀具 • 保持工作區域整潔 • 食材分類存放(生熟分開) • 注意食品安全與衛生 五、庫存與食材管理 📦 • 檢查食材新鮮度 • 協助盤點庫存 • 提醒需要補貨的食材 🌟 月休八天,享有勞健保、勞退6%、特休、獎金制度及完善升遷 制度
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    良好升遷制度
  • 月薪33000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 餐具清洗 • 清洗碗、盤、杯子、筷子、湯匙等餐具 • 使用洗碗機或手洗 • 分類放置清潔好的餐具 2. 廚房器具清潔 • 清洗鍋具、炒鍋、湯鍋 • 清洗砧板、刀具、托盤 • 清潔料理容器 3. 餐具回收整理 • 從外場回收餐具 • 清除剩菜與廚餘 • 將餐具分類送入洗滌區 4. 廚房環境清潔 • 清潔洗碗區地面 • 清潔排水口、濾網 • 保持工作區乾淨防滑 5. 垃圾與廚餘處理 • 分類廚餘、垃圾 • 定時倒垃圾 • 清潔垃圾桶 6. 協助廚房簡單工作 • 搬運食材 • 補充餐具 • 協助簡單備料 🌟 月休八天,享有勞健保、勞退6%、特休、獎金制度及完善升遷制度
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    良好升遷制度
  • 月薪30000~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.技術文件與圖面管理 2.設備維護與資產盤點 3.生產支援與物料追蹤 4.跨部門溝通與行政庶務 5. 用料表處理、控管、計算工程用料;土木工程相關經驗尤佳 6. 施工照片、文書作業整理 7. 其餘主管交辦事項
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    員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪36000~42000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責客戶端電腦及週邊硬體設施的組裝、維護與故障排除 2. 進行操作客戶端系統的安裝、配置與更新,確保系統穩定運行 3. 熟悉客戶端網路架構,處理網路故障並提供即時支援 4. 執行客戶資料備份與恢復,確保使用者重要數據的完整與安全 5. 維護客戶端內部的MIS系統,包含系統功能升級與問題解決及設備搬遷 6. 實施與維護客戶端內部的網路與資訊安全措施 7. 提供客戶端技術支援,並撰寫相關操作手冊及技術文件 歡迎有熱忱的您加入我們,協助公司在資訊技術領域進一步提升!立即投遞履歷吧!
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    員工在職教育訓練年終獎金三節獎金激勵獎金員工聚餐
  • 月薪31000~33000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 2天前更新
    1.外籍移工與雇主間的翻譯 2.跑送文件 3.需至廠區服務及帶外籍移工就醫 4.宿舍巡視 5.主管交辦事項
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    員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 3年工作經驗 1天前更新
    **需有食品廠倉儲管理經驗** 1. 負責倉管作業執行監督、管理、調度安排。 2. 倉儲工作籌劃與進度控制,掌控倉儲現場工作。 3. 負責盤點計畫與執行,確認料帳一致。 4. 優化倉管單位各項管理制度與作業流程,持續完善各項制度、流程和標準。 5. 熟悉SAP系統操作。 6. 以公司最大效益為基準並完成上級主管交辦事項。
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    年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保誤餐費
  • 月薪31600~61000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    ✻享萬元久任獎金,年資滿亦可加入員工持股會!! ✻累積管理經驗的好選擇~ ✻面試方式:請先投遞履歷,HR將另約面談時間。 【儲備幹部】 ①聘用方式:正職員工 ②職務班別:作四休二 或 作三休三(依貨量調整) ③工作時間:日班 7:20~19:20 ; 夜班19:20~07:20 休息2小時、實際工時10小時(固定班別不需輪調) ④工作餐點:公司補助,自付額25元/餐,宵夜免費 ⑤工作內容:生產作業機台操作、品質檢驗、顯微鏡操作、生產相關事務處理、5S執行 、 需負重搬重物 ⑥工作環境:需著全套無塵服 ⑦上班地點:高雄南一廠
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  • 月薪34000~38000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責職業安全衛生相關業務申報及廠區巡檢作業。 2.規劃並執行教育訓練,涵蓋化學品安全、消防安全及員工健康促進等相關活動。 3.推動並落實各項管理系統,確保符合法規要求及客戶/EHS/ESG相關標準。 4.協助準備及整理主管機關與客戶稽查所需文件與資料。 5.執行主管交辦事項,包含報告製作、專案規劃與執行。
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    年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工聚餐
  • 月薪35000~35000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    ◆正職,非約聘◆ 1. 負責接聽電話及訪客接待 2. 協助現場活動辦理 3. 文件之收發登記及分文事項 4. 公物用品之採購、管理與供應事項 5. 其他有關文書處理、檔案管理事項
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    年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保
  • 月薪33000~42000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    ◆正職,非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 安全/衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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    年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保
  • 月薪30000~32000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    我們是一家專注於醫療服務的診所,致力於提供專業、用心及高品質的健康照護服務,以提升患者的健康水準與生活品質。我們的主要服務對象為需要全面健康管理與醫療支持的人群,且為患者創造舒適與信任的環境,是我們的責任與使命。 工作內容: 1. 負責診所日常行政文書的處理,包括病歷檔案管理及數據整理。 2. 協助病患預約與時程安排,優化診所內部流程,確保運作順暢有序。 3. 熟悉基本醫療術語及保險規定,能有效協助與患者及內部人員的溝通。 4. 處理日常行政報表及相關數據分析,為診所運營提供重要參考。 5. 嚴守患者隱私,確保所有資料合乎醫療法規的要求並具高度保密性。 6. 支援診所內其他行政事務,解決日常運作中可能出現的行政問題。 7. 能夠靈活處理多項任務,以確保整體運營效率及工作品質。 8. 使用電腦及相關軟體進行文件處理及其他行政工作,維持良好作業環境。 我們正在尋找細心、注重細節,並擁有卓越溝通能力與職業道德的行政助理,期待您的加入來協助我們持續提供高品質的醫療服務!立即投遞履歷,成為我們團隊中重要的一員!
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  • 月薪29500元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 發文、內業相關文件修改、製作(如:計劃書、施工日誌、自主檢查表、查核/稽核文件)。 2. 製作對業主端的估驗請款作業。 3. 處理庶務性行政工作。 4. 外出送件、物件寄送。 5. 辦公室環境與設備之清潔與維護。 6. 完成主管交辦事項。 7. 具有助理經驗者佳。
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  • 月薪31000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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    國內旅遊員工聚餐尾牙春酒員工運動會
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