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高雄市 職缺共 筆

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  • 《正職》才藝教室櫃檯人員

    3日回覆
    金牌舞團
     藝術╱技藝表演
    月薪30000元 高雄市三民區 3年工作經驗 5天前更新
    1.櫃檯接待及課程介紹。 2.接待訪客，維持良好形象。 3.配合招生活動推廣業務。 4.協助新生辦理報名手續。 5.處理學生出缺勤、請假與補課紀錄。 6.管理學生資料、建檔及更新。 7.協助班務所需之文書資料。 8.製作日報表及行政表單。 9.協助處理學生突發狀況。 10.維持櫃檯及教室整潔。 11.協助管理物資（如服裝耗材、教材、飲水等）。 12.維持與學生、家長、老師之良好溝通。 13.注意學生上下課動態，協助點名與家長接送。 14.協助學生整理服裝儀容 15.辦理核銷事宜。 16.收發公文並處理會簽文件。 17.負責簡單零用金管理。 18.主管交辦事項 底薪30,000-35,000，績效獎金另計 *具表演藝術相關知識背景者佳 *具幼教或補教經驗者佳
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    禮品激勵獎金績效獎金員工聚餐尾牙
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  • 人資長/人資主管(總公司/全職)
    好爸爸居家消毒除蟲有限公司
     環境衛生╱污染防治相關
    月薪35000~45000元 高雄市鳳山區 5年工作經驗 3天前更新
    1.人力資源:選育用留 2.E-learning:員工訓練及晉升考核 3.薪酬及績效
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金
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  • 高雄鳳山三民店平日長期兼職

    3日回覆
    咕嘰咕嘰早午餐
     早餐店
    時薪200元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.佈置及整理餐廳環境 2.做餐，擺盤，出餐 3.為顧客帶位或安排座位 4.協助正職人員處理工作上的事務 5.工作場所環境清潔整理 6.其他店內交代事項 7.老闆會擋奧客
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 短時數門市早班10點~5點【傳家高雄】周休二日排休，薪資和福利優於行情。同仁分紅、年終、團體績效、激勵獎金、三節獎金、無經驗可，有教育訓練，二度就業和畢業生歡迎加入，全省實體門市。
    兩儀數位工程坊
     網路相關
    部分工時(月薪)22500~58000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 短時數早班門市人員、業務助理、客服人員　 【上班時間和排休天數】 上班時間上午10點~下午5點。 上班時間短，方便接送小孩上下課，兼顧家庭和工作。 也適合晚上需要上課的同學。 平均排休9天。(依照當月實際六日的天數計算休假) 依工作需要，可增加上班天數(有加班費)。 國定假日出勤者工資加倍發給(需預排班表)。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，以及自行決定發放與否。 【有完整教育訓練，無經驗可，快速上手】 畢業生、二度就業人員，或是想要穩定成長的你， 歡迎加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮:抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對」三大品牌。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮：https://www.bestbaby.com.tw 傳家創業超過40年，隨著時代的腳步不斷進步，與時俱進。 從傳統的印章工藝，到現在流行的翡翠商品、水晶商品，全產品線供應。 我們提供各種客製化商品，從設計到生產，全部一氣呵成。 傳家有正宗的嬰兒古禮【抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對】。 有三大會場可以提供專業的儀式和拍照。包含: 中國風的慶典會場、美式派對氣球鏈、日韓燙金屏風的會場。 我們的儀式主持超棒，拍照和攝影都很專業，現在流行的短視頻和抖音，每天都有影片在進行編輯製作。 傳家是一個大家庭，全省都有實體門市，也有網路平台， 歡迎各個年齡層的人員加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【youtuber 和抖音平台】 youtuber https://www.youtube.com/@％E5％82％B3％E5％AE％B6％E5％AC％B0％E5％85％92％E5％8F％A4％E7％A6％AE％E6％8A％93％E5％91％A8/videos 抖音 https://www.tiktok.com/@best_seal 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006 嘉義門市：嘉義市西區南京路12號 、電話：(05)239-9880 (預計2026年開幕)
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
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  • 高雄(新興區)旅館經營業務,月薪35000-55000,免經驗
    金樽大飯店
     飯店╱旅館
    月薪35000~55000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    第1-2年工作內容:從事旅館基層工作/櫃台/客服/業務 第3年工作內容:學習如何經營一間旅館 工作時間8:00AM-17:00PM 底薪NT$35000主要是您進行旅館基層工作,另外有旅館改良研究獎金NT$20000,主要是來自於您對於旅館的研究改良工作,不論研究是否成功,都會發放,歡迎無所牽掛的人與我共同工作,也可以前幾個月,先熟悉旅館基本工作,半年後再開始進行旅館改良研究工作,研究工作是保底,不論成功與失敗都支付 入職後,如果願意協助改良旅館工作方法/工作工具/工作點子/旅館環境,被公司採納的任何建議,都可以另外獲得公司內部的獎勵金 休假方法:月休八天/輪休,於非假日進行輪休,假日通常比較忙 有意願者,請於每日下午至晚間(我都是下午至晚間上班)與徐經理聯絡0961325262
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  • (高雄分公司)旅館助手,兩人一組,時薪200元,免經驗,領現金
    金樽大飯店
     飯店╱旅館
    時薪200~200元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作時間:上午十點至下午二點 工作內容:旅館內部基礎底層工作支援人員,兩人一組,免經驗,一起工作 時薪:200元 有意願者,請於每日下午1:00至晚間12:00(我都是下午至晚間上班)與徐經理聯絡面試時間0961325262
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  • 高雄新興區,旅館管家,月薪35000-55000,免經驗
    金樽大飯店
     飯店╱旅館
    月薪35000~55000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    房務管家 工作內容:旅館基層工作,免經驗 工作時間8:00AM-17:00PM 底薪NT$35000主要是您進行旅館基層工作,另外有旅館改良研究獎金NT$20000,主要是來自於您對於旅館的研究改良工作,不論研究是否成功,都會發放,歡迎無所牽掛的人與我共同工,也可以前幾個月,先熟悉旅館基本工作,半年後再開始進行旅館改良研究工作,研究工作是保底,不論成功與失敗都支付 入職後,如果願意協助改良旅館工作方法/工作工具/工作點子/旅館環境,被公司採納的任何建議,都可以另外獲得公司內部的獎勵金 休假方法:月休八天/於非假日進行輪休,因為假日通常比較忙 有意願者,煩請於每日下午1點以後至晚間與徐經理聯絡0961325262
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  • 高雄(新興區)旅館管家,月薪35000-55000,免經驗
    金樽大飯店
     飯店╱旅館
    月薪35000~55000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    房務管家 工作內容:整理清掃房務工作,免經驗 工作時間8:00AM-17:00PM 底薪NT$35000主要是您進行旅館基層工作,另外有旅館改良研究獎金NT$20000,主要是來自於您對於旅館的研究改良工作,不論研究是否成功,都會發放,歡迎無所牽掛的人與我共同工作,也可以前幾個月,先熟悉旅館基本工作,半年後再開始進行旅館改良研究工作,研究工作是保底,不論成功與失敗都支付 入職後,如果願意協助改良旅館工作方法/工作工具/工作點子/旅館環境,被公司採納的任何建議,都可以另外獲得公司內部的獎勵金 休假方法:月休八天/於非假日進行輪休,因為假日通常比較忙 有意願者,煩請於每日下午1點以後至晚間與徐經理聯絡0961325262
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  • 愛倫麵包門市店員(德賢店)
    愛倫手感烘焙_愛倫食品有限公司
     麵包店╱點心烘焙店
    月薪29500~31500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    門市店員 商品包裝.貼標籤. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 商品介紹，以協助顧客選擇 接受顧客詢問或主動提供建議給顧客 接訂單.訂單開立及送單. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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    全勤獎金意外險員工團保尾牙需穿著員工制服
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  • 現場工安人員
    赫昇科技有限公司
     管線╱管道工程相關
    月薪36000~38000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.無塵室現場安全管理（可接受無塵室環境工作）。 2.協助現場工安資料填寫、表單整理與廠區安全協調作業。 3.處理突發性勞工安全衛生事件，提供專業解決方案。 4.配合客戶端需求，執行工安相關任務及檢查稽核。 5.完成工廠安全衛生檢查及改善措施，確保工作環境安全。 6.須具備工安相關證照。
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    年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙
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  • 營造內業工程師
    万勤營造有限公司
     土木工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市旗山區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 １．工程文書與檔案管理： 負責各階段工程計畫書、開工報告、施工照片彙整及竣工圖冊製作。 ２．估驗計價與數量計算： 辦理下游分包商之工程數量核算、估驗請款審核，以及對業主端的估驗請款作業。 ３．圖面與合約控管： 負責工程圖說（AutoCAD）、合約文件維護，並協助設計變更之資料彙整。 ４．工程進度與品質協調： 協助現場工程進度追蹤、進場協調作業，並落實施工品質之監督與評估紀錄。 ５．跨單位行政支援： 執行主管交辦之工地行政事務與跨單位溝通事宜。 【條件要求】 １．學歷背景： 土木、建築、營建管理相關科系尤佳；非相關科系若有 1 年以上營造內業實務經驗亦歡迎投遞。 ２．專業技能： * 熟練 AutoCAD（具備識圖、修圖與出圖能力）。 　　精通 Microsoft Office (Excel 數量彙整、Word 計畫書編排)。 ３．駕照需求： 需具備普通小型車駕照，並配合案場作業進行短程出差（公司提供公務車）。
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    年節獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保
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  • 值班主管
    花鄉國際有限公司
     飯店╱旅館
    月薪36000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 27天前更新
    我們是專注於飯店/旅館經營管理的專業團隊，致力於為客戶提供最優質的住宿及服務體驗，主要服務對象為國內外旅客、商務人士。我們堅持高品質與專業，注重細節，讓顧客感受到賓至如歸。 工作內容： 1. 負責日常飯店現場營運管理，確保營運順暢及服務標準一致。 2. 管理和監督員工的工作表現，包含出缺勤、排班，並負責新進員工的培訓與指導。 3. 定期巡檢飯店設備與設施，確保環境安全與整潔，維持高水準的服務品質。 4. 解決客戶問題及處理突發狀況，具備良好的溝通能力及危機處理能力。 5. 協調與其他部門的合作，確保資源整合及工作效率最優化。 6. 支援並執行飯店既定的營運政策與目標，致力於達成績效指標。 7. 熟悉飯店管理系統及相關工具，準確處理訂房。 8. 我們真誠邀請積極進取、熱衷於飯店業務的人才加入我們的團隊。如果你追求卓越、熱愛服務及具有管理潛力，歡迎即刻投遞履歷，成為我們的一員！期待您的加入！
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    全勤獎金激勵獎金績效獎金意外險員工團保
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  • 德國Sebamed施巴 高雄旗山/美濃等區 業務專員(底薪+業績獎金)
    利百美興業股份有限公司
     綜合商品批發代理
    月薪30000~65000元 高雄市美濃區 工作經歷不拘 3天前更新
    *歡迎活潑開朗、喜愛接觸人群的你，一同加入我們的行列！ *公司提供專業講師教育訓練+主管帶領~ 良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 有無相關經驗都歡迎加入我們的大家庭。 *底薪+業績達成獎金~ 【工作內容】 -定期拜訪既有客戶，建立及維繫公司與客戶關係 -開發潛在客戶，拓展市場 -公司促銷活動執行與相關業務推廣 -接洽客戶及訂單處理 -提供產品售後服務，客戶端處理 工作區域:旗山/美濃/大社/燕巢/內門+苓雅區學校診所+高雄市衛生局中醫
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  • 托嬰中心主任
    高雄市私立彤心托嬰中心(籌備中)
     學前教育事業
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 擬定並實施托育計畫，根據幼兒發展階段規劃蒙特梭利教學活動及創意托育活動。 2. 規劃托育中心整體環境，確保場地設計符合幼兒身心發展需求，並定期維護環境整潔與衛生安全。 3. 持續觀察和記錄幼兒個別發展，提供專業的日常照顧，鼓勵自我表現並培養生活習慣與社交技能。 4. 建立良好的家長溝通渠道，定期與家長分享幼兒成長進度，並提供專業的育兒建議及支援。 5. 負責團隊管理與激勵，協助打造高效運作的托嬰團隊，培養員工專業技能，推動品質管理與持續改善。 6. 掌握相關法規與政策，負責托嬰中心的財務預算規劃及行政運作，確保中心符合合法與專業標準。 7. 全面掌控托嬰中心的風險管理，具備應急處理和危機解決能力，確保幼兒及托育人員的安全。 歡迎加入我們，以專業與愛心共同打造每位幼兒快樂成長的托育環境！
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  • 停車場管理員招募！
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