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南部工作機會護理之家/安養中心/長照

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  • 月薪34000~40000元 台南市安南區 1年工作經驗 1天前更新
    ※免輪班 × 固定小夜 × 白天自由 × 週休二日※ ※想要白天可運用時間、又有穩定收入的護理工作,這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄,確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通,回饋照護狀況。 4.維持小夜班時段照護穩定,降低突發狀況風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定小夜班(16:00–24:00),不需輪班 •多數同業:需日/小夜/大夜輪班,作息不固定 ✔ 白天時間可自由運用 •可兼顧家庭、進修、副業或個人生活 •多數同業:輪班制導致生活難安排 ✔ 休假制度明確 •週休二日(可休六、日) •多數同業:排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明+夜班加給 •月薪34,000~40,000元 •小夜津貼450元/班(依床數另有級距) •多數同業:津貼不明確或計算方式複雜 ✔ 新手友善 •無經驗可,提供完整培訓與帶領制度 •多數同業:偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •急救證照訓練 •護理/長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業:教育制度較不完整 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【工作時間】 •16:00-24:00(固定小夜班) •免輪班 【薪資待遇】 •月薪34,000~40,000元(依經驗核薪) •小夜津貼450元/班(依床數調整) •無經驗者提供培訓,薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告(含國定假日與補休) 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理/長照繼續教育積分 •在職進修補助(每學期3,000元)
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪34000~40000元 台南市安南區 1年工作經驗 1天前更新
    ※不輪班 × 固定白班 × 週休二日 × 作息規律※ ※想找穩定生活、不上夜班的護理工作,這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄,確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通,回饋照護成效。 4.維持日間照護流程順暢與品質穩定。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定白班(08:00–17:00),免輪班、免夜班 •多數同業:需輪班或排班制 ✔ 生活品質佳 •週休二日(可休六、日) •多數同業:排休制,假日不固定 ✔ 壓力較低 •無夜班負擔、作息規律 •多數同業:需配合輪班,身心負擔較高 ✔ 新手友善 •無經驗可,提供完整培訓與帶領制度 •多數同業:偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •護理/長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業:制度較不完整或需自費 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【工作時間】 •08:00-17:00(固定白班) •免輪班、免夜班 【薪資待遇】 •月薪34,000~40,000元(依經驗核薪) •無經驗者提供培訓,薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告(含國定假日及補休) 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理/長照繼續教育積分 •在職進修補助(每學期3,000元)
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪40000~50000元 台南市安南區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 專任專職,必備護士或護理師證照。 2. 負責住民的醫療照護、管路照護、換藥以及撰寫護理紀錄等護理事項。 2. 核查護理業務,督導執行常規,確保照護品質與個案安全。 3. 提供家屬支持及溝通回饋照護成果,促進業務推進。 - 固定白班(08:00-17:00),中午休息一小時,免輪班,可休周六日。 - 月薪40,000-50,000元(有經驗者),無經驗者提供訓練。 - 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 - 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 - 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪34000~40000元 台南市安南區 1年工作經驗 1天前更新
    ※不輪班 × 固定大夜 × 週休二日 × 穩定高收入 ※ ※找穩定作息與收入的護理工作,這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民夜間醫療照護、管路照護及傷口處理等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄,確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬必要關懷與溝通,維持良好照護關係。 4.維持夜間照護穩定度,降低突發風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定大夜班,不需日夜輪班 •多數同業:需輪班、作息不固定 ✔ 休假制度明確 •週休二日(可休六、日) •多數同業:排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明+夜班加給 •月薪34,000~40,000元 •大夜津貼550元/班(依床數另有加級) •多數同業:津貼不明確或浮動較大 ✔ 新手友善 •無經驗可,提供完整培訓與帶領 •多數同業:偏好即戰力、培訓較少 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •提供長照/護理繼續教育積分 •進修補助每學期3,000元 •多數同業:教育資源較零散 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【工作時間】 •24:00-08:00(固定大夜班) •免輪班 【薪資待遇】 •月薪34,000~40,000元(依經驗核薪) •大夜津貼550元/班(依床數調整) •無經驗者提供培訓,薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告(含國定假日與補休) 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理/長照繼續教育積分 •在職進修補助(每學期3,000元)
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪34000~40000元 台南市安南區 1年工作經驗 1天前更新
    ※免輪班 × 固定小夜 × 白天自由 × 週休二日※ ※想要白天可運用時間、又有穩定收入的護理工作,這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄,確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通,回饋照護狀況。 4.維持小夜班時段照護穩定,降低突發狀況風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定小夜班(16:00–24:00),不需輪班 •多數同業:需日/小夜/大夜輪班,作息不固定 ✔ 白天時間可自由運用 •可兼顧家庭、進修、副業或個人生活 •多數同業:輪班制導致生活難安排 ✔ 休假制度明確 •週休二日(可休六、日) •多數同業:排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明+夜班加給 •月薪34,000~40,000元 •小夜津貼350元/班(依床數另有級距) •多數同業:津貼不明確或計算方式複雜 ✔ 新手友善 •無經驗可,提供完整培訓與帶領制度 •多數同業:偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •急救證照訓練 •護理/長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業:教育制度較不完整 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【工作時間】 •16:00-24:00(固定小夜班) •免輪班 【薪資待遇】 •月薪34,000~40,000元(依經驗核薪) •小夜津貼350元/班(依床數調整) •無經驗者提供培訓,薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告(含國定假日與補休) 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理/長照繼續教育積分 •在職進修補助(每學期3,000元)
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000~60000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 2天前更新
    ✰工作內容: ✦日常生活照顧 ✦家務協助 ✦陪同就醫/外出 ✦陪伴關懷 ✦依照照顧計畫提供服務 ✰服務區域: 高雄市(岡山區/橋頭區/路竹區/阿蓮區) 一、基本保障 享有勞保、健保、勞退提撥、加班費、特別休假及員工健康檢查。 另提供富邦團體保險、富邦照顧責任險及相關法規保障。 二、薪資制度(拆帳制) BA、GA、SC碼:居服員60%、機構40%(含轉場費) AA碼獎金:50%:50% ✰具備以下資格其一: ✦照顧服務員結業證書 ✦照顧服務員單一級證照或護理師證書 (具備「身心障礙照顧20小時」、「失智照顧20小時」訓練時數證明者佳(有效證書) 願意全職投入、穩定接案 有責任感、配合度佳。 小而溫暖的寶媽團隊,歡迎您的加入。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000~60000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 2天前更新
    ✰工作內容: ✦日常生活照顧 ✦家務協助 ✦陪同就醫/外出 ✦陪伴關懷 ✦依照照顧計畫提供服務 ✰服務區域: 高雄市(岡山區/橋頭區/路竹區/阿蓮區) 一、基本保障 享有勞保、健保、勞退提撥、加班費、特別休假及員工健康檢查。 另提供富邦團體保險、富邦照顧責任險及相關法規保障。 二、薪資制度(拆帳制) BA、GA、SC碼:居服員60%、機構40%(含轉場費) AA碼獎金:50%:50% ✰具備以下資格其一: ✦照顧服務員結業證書 ✦照顧服務員單一級證照或護理師證書 (具備「身心障礙照顧20小時」、「失智照顧20小時」訓練時數證明者佳(有效證書) 願意全職投入、穩定接案 有責任感、配合度佳。 小而溫暖的寶媽團隊,歡迎您的加入。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪34000~66000元 台南市北門區 1年工作經驗 1天前更新
    ※這裡不是醫院,是長輩的第二個家※ ※在海風與陽光中,成就專業護理的價值※ 【工作內容】 1.提供住民醫療照護、管路照護、傷口護理與給藥 2.撰寫護理紀錄與健康評估,落實個案管理 3.協助失能與失智長者日常生活照護 4.與照服員、社工跨團隊合作 5.提供家屬衛教與照護諮詢 【工作特色】 1.日本長照管理經驗導入(制度化、專業化) 2.多元服務場域(住宿/日照/失智家屋) 3.園區寬敞+海洋風療癒環境(非傳統機構壓迫感) 4.在地老化核心據點(穩定發展) 【服務類型】 1.住宿式長照機構 2.日間照顧中心 3.失智團體家屋 【適合對象】 1.想轉職長照的護理師 2.想找固定班別的人 3.想提升生活品質的人 【薪資待遇】 1.【固定小夜班】供膳宿,夜班津貼1,100元,工作時間:16:00~24:00 2.【固定大夜班】供膳宿,夜班津貼1,100元,工作時間:24:00~08:00 3.月薪:34,000~66,000(依經驗核薪) 4.可休周六、日 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【休假制度】 依人事行政局公告(含國定假日與補休) 【教育訓練與福利】 1.完整新人訓練制度 2.急救證照輔導 3.護理/長照繼續教育積分 4.在職進修補助(每學期3,000元) 5.日本長期照顧制度與老人福利服務考察參訪進修 ※這不是轉職,是升級你的人生節奏※
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪33000~40000元 台南市北門區 1年工作經驗 1天前更新
    ※這裡不是醫院,是長輩的第二個家※ ※在海風與陽光中,成就專業護理的價值※ 【工作內容】 1.提供住民醫療照護、管路照護、傷口護理與給藥 2.撰寫護理紀錄與健康評估,落實個案管理 3.協助失能與失智長者日常生活照護 4.與照服員、社工跨團隊合作 5.提供家屬衛教與照護諮詢 【工作特色】 1.日本長照管理經驗導入(制度化、專業化) 2.多元服務場域(住宿/日照/失智家屋) 3.園區寬敞+海洋風療癒環境(非傳統機構壓迫感) 4.在地老化核心據點(穩定發展) 【服務類型】 1.住宿式長照機構 2.日間照顧中心 3.失智團體家屋 【適合對象】 1.想轉職長照的護理師 2.想找固定班別的人 3.想提升生活品質的人 【薪資待遇】 1.【固定日班】工作時間08:00-17:00 2.月薪:33,000~40,000(依經驗核薪) 3.可休周六、日 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【休假制度】 依人事行政局公告(含國定假日與補休) 【教育訓練與福利】 1.完整新人訓練制度 2.急救證照輔導 3.護理/長照繼續教育積分 4.在職進修補助(每學期3,000元) 5.日本長期照顧制度與老人福利服務考察參訪進修 ※這不是轉職,是升級你的人生節奏※
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪33000~40000元 台南市安南區 1年工作經驗 1天前更新
    ※不輪班 × 固定白班 × 週休二日 × 作息規律※ ※想找穩定生活、不上夜班的護理工作,這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄,確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通,回饋照護成效。 4.維持日間照護流程順暢與品質穩定。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定白班(08:00–17:00),免輪班、免夜班 •多數同業:需輪班或排班制 ✔ 生活品質佳 •週休二日(可休六、日) •多數同業:排休制,假日不固定 ✔ 壓力較低 •無夜班負擔、作息規律 •多數同業:需配合輪班,身心負擔較高 ✔ 新手友善 •無經驗可,提供完整培訓與帶領制度 •多數同業:偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •護理/長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業:制度較不完整或需自費 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【工作時間】 •08:00-17:00(固定白班) •免輪班、免夜班 【薪資待遇】 •月薪33,000~40,000元(依經驗核薪) •無經驗者提供培訓,薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告(含國定假日及補休) 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理/長照繼續教育積分 •在職進修補助(每學期3,000元)
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000~35000元 台南市南區 1年工作經驗 1天前更新
    1.負責機構內日常工務維護與修繕作業(如水電、空調及基礎設施),確保營運環境安全與穩定。 2.執行設備巡檢與預防性維護,及時回報異常狀況並追蹤處理進度。 3.協助工程相關庶務作業,包含簡易施工、手工具操作及現場支援。 4.配合各單位需求,進行突發狀況排除與緊急修繕處理。 5.完成主管交辦事項,並持續優化工務作業流程與效率
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪32000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 8天前更新
    1. 開發及拓展申請家庭移工雇主,了解雇主需求並提供適切的仲介服務 2.協助辦理工作簽證、居留證相關程序,並確保操作符合勞工及移民法規 3.定期關注與訪視移工工作狀況,提供必要協助如定期體檢辦理及接送服務 4.協調跨文化溝通、提供入職培訓與文化適應計劃,幫助移工快速融入工作環境
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金
  • 月薪30000~36000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 制定與執行居家服務照護計劃,根據使用者需求進行個案評估及服務規劃。 2. 熟悉長期照護相關法規與政策,確保服務符合相關規範並執行個案管理。 3. 負責督導居家服務人員的工作表現,提供在職訓練與品質改善建議。 4. 協助家屬進行有效溝通與支持,提供照顧問題之解決建議及心理輔導。 5. 建立社會資源網絡,連結社區資源以拓展照護支持範圍。 6. 使用電腦及文書處理軟體,進行相關文件報表的撰寫與行政事務處理。 7. 帶領團隊進行資源會議,確保跨部門協作與服務順暢運行。 期待您的加入,一起為提供高品質的居家服務與長者照顧努力,共同邁向更好的長照未來!
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工國內、外進修補助週休二日
  • 時薪196~196元 台南市 工作經歷不拘 4天前更新
    接送行動不便身障朋友
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 2026年幸福企業