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南部打工兼職南台灣|打工+兼職

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  • 月薪36000~38000元 台南市永康區 1年工作經驗 1天前更新
    1.專案執行與進度管理 (1)擬定工作計畫與進度 (2)追蹤專案進度 (3)分析成果數據 (4)辦理教育訓練等活動 2.督導與品質控管 (1)至現場進行訪查 (2)檢核服務紀錄 (3)追蹤服務品質 (4)人員招募遞補作業 3.行政與文件管理 (1)專案各階段流程作業相關事項等事宜 (2)撰寫專案相關報告 (3)整理每月核銷資料與佐證文件 (4)處理人事相關作業 4.對外溝通與協調 (1)政府機關、承辦單位及合作夥伴間的溝通協調 (2)參與所有相關會議辦理,及資訊傳達 5.其他機關臨時交辦事項
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    週休二日日班
  • 月薪35000~45000元 高雄市三民區 1年工作經驗 18天前更新
    工作內容: 1.執行公司的行銷短影音拍攝與剪輯,將依客戶需求將特色轉化為吸睛的影音內容,有效提升社群關注度與網路曝光。 2.與團隊共同企劃,撰寫短影音腳本。 3.協助網路行銷管理公司自媒體平台。 徵才條件: 1.熟悉剪輯軟體操作,如剪映、Adobe Premiere 等。 2.具備手機與相機的拍攝經驗,了解基本打光與構圖技巧。 3.具一年以上影音製作相關工作經驗,對短影音市場有深入了解。 4.應徵時,請附上相關作品集以供參考。 加分條件: 1.熟悉各大自媒體平台的操作與經營,如 TikTok、IG、Facebook、YouTube 等。 2.具備平面攝影經驗,熟悉修圖軟體(如 Photoshop、Lightroom 等)。
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    週休二日日班
  • 月薪35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    社會工作系畢業即可(具有考社工師的資格,不必持有社工師證書)
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    週休二日日班
  • 月薪28590~34800元 台南市仁德區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、機械組裝與拆解 二、檢測與測試 三、清潔與維護 四、包裝與出貨準備 五、行政與支援作業
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    輪休日班
  • 月薪40000~45000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責肥料市場之開發及產品銷售。 2.帳款回收及客訴處理。 3.同業及產業情報收集、市場策略執行。 4.主要業務負責區域為屏東區域。 ※配公務車及手機。 ~~歡迎具有農藝、園藝等相關經驗或科系的人才~~
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    週休二日日班
  • 月薪40000~55000元 台南市永康區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.操作銲接(CO2、氬銲)機械人手臂,依製程需求加工。 2.自動銲接手臂程式建置、編輯。 3.自動銲接手臂製程所需夾、治具設備規劃、改善管理。 4.其它主管交辦事項執行。 ※須具相關實務經驗,如欲投遞履歷,請先備妥專案、成品實績分享資料,詳參其他條件說明
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    週休二日日班
  • 無底薪0元 台南市南區 工作經歷不拘 4天前更新
    天河不動產有限公司_東森房屋台南健康加盟店致力於為每一位客戶提供優質的房地產服務,我們以「以人為本」為核心價值,從營業員的角度出發,打造幸福快樂的工作環境。我們相信房地產不僅連結空間與人,更改變了人們的生活,透過我們的專業,為每一位客戶找到理想的居所。成為我們的一員,和我們一起改變房產市場的可能性! 1. 負責門市日常運營、銷售數據分析及業績評估 2. 管理團隊,提供指導與訓練,協助員工成長及目標實現 3. 擬定銷售計畫與行銷策略,執行並推廣業務,提升公司品牌形象與市場佔有率 加入我們,你可以享有: - 明亮、友善的工作環境,帶寵物一起上班,享受每日現磨咖啡 - 高獎金制度,全勤獎金、績效獎金、生日禮金等應有盡有 - 進修補助與教育訓練,支持你的職涯發展 - 國內員工旅遊、部門聚餐與尾牙活動,增添生活樂趣 - 完整保險福利與舒適員工休息室,提供安全與舒心的後盾 我們正在找尋與眾不同的您,立即加入天河不動產有限公司,一起創造更美好的未來!
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  • 月薪39000~53300元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 4天前更新
    1.從事電信、通訊系統與線路工程之規劃、設計、監督其施工、運作、及維修,以及相關器材機具開發引進等 2.負責建築物內水電工程的設計與規劃,如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調等,並繪製工程圖、指導施工 3.網路及電信線路設備(如:電腦系統、數位通信線)架設、配線、施工 4. 主管交辦事項
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    週休二日日班
  • 月薪37300~53300元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.從事電信、通訊系統與線路工程之規劃、設計、監督其施工、運作、及維修,以及相關器材機具開發引進等 2.負責建築物內水電工程的設計與規劃,如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調等,並繪製工程圖、指導施工 3.網路及電信線路設備(如:電腦系統、數位通信線)架設、配線、施工 4. 主管交辦事項
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    週休二日日班
  • 月薪36000~48000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 完成施工相關文書申請 2. 施工人員入廠辦證 3. 人員作業前教育訓練 4. 辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 5. 不定期進行巡視、抽查及維護環境 6. 安衛類文書列管造冊 7. 人員證照列管、追蹤回訓進度。 8. 施工場地安全衛生管理業務之推動與執行 9. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 10 .執行產業安全衛生與改善計畫 11. 能配合不定期加班需求與安排 12. 有台積電, 美光, 矽科, 帆宣等工區或成廠相關經驗尤佳!!! 13. 主管交辦事項
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    週休二日日班
  • 月薪60000~90000元 台南市永康區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責工地的全程監督與管理,包含施工進度、工程品質及安全管理,確保工程如期完成。 2. 熟悉施工圖面並進行解讀,提供施工技術指導,確保工程執行符合設計規範及標準。 3. 管控工地資源分配及成本控制,制定預算計劃並妥善執行,確保資金使用效益最大化。 4. 針對工地安全進行風險評估,確保遵循建築法規及勞安標準,提升施工現場安全性。 5. 負責與分包商、供應商及設計師之間的溝通與協調,解決施工現場衍生的問題,促進工程順利進行。 6. 管控驗收流程,進行工程驗收及結算,整理與管理相關文件及報表,確保工程完成後的文件齊全。 7. 領導現場人力資源管理,進行現場派工及下屬培訓,提升團隊執行效率及專業能力。 8. 需有工地主任證照。
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    日班
  • 月薪35000~35000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 7天前更新
    1. 成品上下貨、整理、搬運等倉儲作業。 2. 需要有堆高機證照。 3. 主管交辦事項。
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    日班
  • 月薪45000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 5天前更新
    婉SPA由泰籍專業老師親自指導與經營,致力於打造高品質、正統、放鬆的泰式按摩空間。 我們重視每一位顧客的感受,也珍惜每一位夥伴的成長。 主要工作內容: • 進行泰式按摩、油壓、足部按摩等服務 • 維持服務品質與顧客滿意度 • 按摩後提供薑茶,協助顧客促進循環、放鬆身心 • 協助維持環境整潔與整體氛圍 【工作制度與薪資】 • 月收入範圍:40,000 ~ 60,000 元 • 工作時間:下午1點~晚上10點(中間休息1小時,可外出) • 若顧客需求,可延長至晚上11點 • 週五、週六、週日為主要營業日,不可排休(特殊狀況須提前申請) • 上滿月出勤、服務表現優異者可享獎金制度 ・按摩項目標準工資: -油壓每小時NT$680 -指壓每小時NT$600 -按腳每小時NT$540 獎金制度(鼓勵熟練技師): ・做滿第一個月且上滿24天→加發新入職獎金 NT$10,000 ・做滿第二個月且上滿24天→加發新入職獎金 NT$10,000 ・做滿 第三個月 且24天→加發新入職獎金 NT$30,000 ・每月若未滿24天,每少一天扣獎金NT$2,000。 ・表現優異者,店長可商議延長並提高入職獎金金額。 三個月正式入職後 每個月必須做滿192小時(9-1=8) 8X24=192,不滿192小時者所有每小時工資下調8%。 師傅員額未滿時 若有介紹者,被介紹來的師傅入職測 試合格 並做滿三個月之後再額外發給介紹人$5000獎 金。 誠摯邀請專業且熱愛這份工作的泰國師傅加入, 與我們一起打造高品質的按摩空間。 เวอร์ชันภาษาไทยห้องนวด“婉按摩工作室 ⸻ 【福利與特色】 🌸 專業泰籍老師一對一指導 🌸 環境優雅、設備齊全 🌸 強調「顧客滿意是我們最大的成就」 🌸 表現優良者,開幕後優先晉升為核心技師團成員 ⸻ 【上班地點】 📍 高雄市鼓山區大順一路1025號(農16特區) 📆 預計開幕時間:2026年2月
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    日班
  • 月薪36640~36640元 台東縣台東市 2年工作經驗 18天前更新
    (一)發掘失業者,提供就業資訊、協助就業媒合 走訪鄉鎮村里各基層角落,主動發掘訪視失業者,提供初步就業資訊服務與支持性關懷,陪同弱勢求職者面試,追蹤訪視求職者就業後狀況或經分署(就業中心、台)轉送之求職者,或已領取失業給付尚未就業之求職者,提供就業資訊,協助 民眾就業媒合。 (二)拜訪雇主、社區民間團體及村里鄰長 拜訪雇主、村里長、學校、傳播媒體、社區發展協會、宗教團體、慈善團體及廟宇等社區相關民間團體,掌握地區失業人口及在地資源,建立資源管道及人脈網絡,傳遞相關就業促進措施,爭取地區性就業機會。 (三)發揮資源媒介者及組織者角色功能,成為就業中心與村里長間橋樑與村里長主動保持連絡,傳遞政府就業服務相關政策與措施,並蒐集失業者、待業者及雇主之動向,將在地需求及資源, 運用組織工作,直接或間接促成小型雇主座談會或小型就業促進研習活動等,拉近民眾、村里長及在地民間團體與本分署互動關係。 (四)佈達就服、職訓、技檢、創業等相關措施及相關訊息 利用巡迴訪視機會,出入人口聚集處、參與村里民大會及在 地各項民眾聚集場所,主動提供就業服務相關措施佈達、職業訓練課程、就業促進活動及勞動相關資訊(例如勞動條件、勞工福利、技能檢定、創業訊息……等),並運用各鄉鎮村里佈告欄張貼發布相關訊息,或向民眾及住家投遞各項就業及勞動訊息相關宣傳單。 (五)執行社區職場經理人角色功能 發展社區即職場之概念,透過在地就業服務之經營,成為在地化職場經理人,組織地方資源,發掘地方新需求及具經濟價值產業,並作為職場、社區及本分署之連絡平台,開發在地失業者之工作機會。
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    週休二日日班
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