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南部打工兼職南台灣|打工+兼職

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  • 月薪50000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘 6天前更新
    1、駕駛聯結砂石車,將貨品、原料運送至目的地 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全 3、交付貨物並進行簽收、收款 4、薪資依趟數計算
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    日班
  • 月薪38000~45000元 高雄市左營區 3年工作經驗 5天前更新
    我們是一家專注於儲配與運輸物流的企業,旨在為客戶提供高效、安全且專業的物流解決方案。我們的服務涵蓋全套的儲存與運輸流程,致力於為各行各業的客戶打造無縫物流體驗。 工作內容: 1. 負責公司日常會計處理,包括會計傳票製作與核對。 2. 編制與分析財務報表,提供經營決策相關的財務資料。 3. 處理應收應付帳款管理,確保資金流通順暢。 4. 協助公司稅務申報作業及相關稅務規劃事宜。 5. 執行原始憑證及帳冊管理,維護財務資料準確性與完整性。 有會計事務所經驗者佳,熟悉物流行業財務作業流程者尤佳。 歡迎加入我們,成為我們的一份子!如果你熱衷於財務管理,並希望在儲配與運輸物流領域發展,立即投遞履歷,與我們一起創造價值!期待您的加入!
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    日班
  • 月薪37000~60000元 台南市安南區 1年工作經驗 5天前更新
    1.參與每日施工工具箱會議召開 2.現場施工監工 3.工程發包、請購 4.配合夜間、假日施工 5.其他工程師相關工作事項 6.其他交辦事務等
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    週休二日日班
  • 月薪32000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.抽血、掛號、熟IV 2.須具備護理師執照 3.提供勞健保、勞退 工作時間說明: 週一~週五 0815~1215 週一二四五 1530~1800 週六國定假日輪早班 週日放假
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    大夜班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣內埔鄉 1年工作經驗 17天前更新
    1.無機陶瓷與耐火材料產品開發相關工作,實驗規劃執行與報告撰寫 2.產品異常分析與改善對策 3.品管相關工作經驗 4.文件撰寫及數據整理 5.研發產品移轉放大至量產產線規畫與執行 6.其他主管交辦事項
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    週休二日日班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 17天前更新
    1.耐火材料產品開發相關工作,實驗規劃執行與報告撰寫 2.品管相關工作經驗 3.文件撰寫及數據整理 4.產品異常分析與改善對策 5.其他主管交辦事項
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    週休二日日班
  • 時薪200~210元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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    假日班
  • 月薪35000~50000元 高雄市新興區 1年工作經驗 2天前更新
    客戶主要為國內煉油/石化業 1. 提供產品專業諮詢、解決改善方案及技術支援。 2. 與國內外原廠及客戶聯繫溝通等事項。 3. 處理詢價/報價、合約及訂單執行,確保項目進度如期完成。 4. 使用Auto CAD軟體進行相關技術支援。 期待有熱忱的您加入我們,共同推動金屬加工產業的創新與發展!立即投遞履歷吧!
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    週休二日日班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 17天前更新
    歡迎同學投遞履歷! ●校園徵才場次 ★中山大學 2026/03/14(六) ★成功大學 2026/03/15(日) ★正修科大 2026/03/31(二) ★屏東科大 2025/05/06(三) ●招募職缺: 歡迎至活動攤位洽詢,或依學經歷安排適合職務 ●招募對象: 材料、化工、化學、電子、電機、機械、資工/管、工工、商管等科系同學 ●工作地點: 桃園楊梅、高雄前鎮、高雄路竹
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    日班
  • 月薪50000~70000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 人員訓練管理(新人、OJT、訓練部課程、內部訓練課程、OP SOP動作確保) 2.人員紀律管理、人員出缺勤掌控(加班,離職,請假,排休) 3. 機台調配、人機料安排、物料需求及成本管理_ 4. 產品異常管理 5. WIP 管理(帳料相符、Hot Lot)、製程管理(SPC,ECN,TECN,SOP) 6. 生產事項落實執行 上班時間: 1.固定早班:07:30~19:35 / 固定夜班:19:30~07:35 (中間安排2次休息時間) 2.做二休二/固定班不輪班 (需配合需求加班) 薪資條件: 工作20天(含5天加班天) 早班50,000~60,000元(含早班津貼及加班費) 夜班65,000~70,000元(含晚班津貼及加班費)
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    中班
  • 月薪38000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    【職務亮點】 加入半導體大廠環安衛團隊,累積職安、消防、環保等完整實務經驗,培養專業判斷與現場管理能力。 適合想長期往 EHS、職安管理、消防管理領域發展者。 【工作內容】 負責廠區環安衛業務推動及法規符合性管理。 執行職業安全、消防、環保相關作業規劃、查核與改善追蹤。 辦理教育訓練、演練、危害辨識及風險評估作業。 協助事故異常調查、原因分析及預防改善措施推動。 管理承攬商環安衛作業及現場查核。 維護申報紀錄、制度文件及主管機關應對資料。 配合廠區專案推動,建立安全穩定的工作環境。 【條件要求】 環工、職安、消防、防災、化工等相關科系佳。 具職安、消防、環保、廠務或製造業相關經驗者佳。 具相關證照者加分。 【薪資說明】 月薪 NT$38,000 元以上 具相關實務經驗或證照者,薪資可依條件另議
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    週休二日日班
  • 月薪35430~35430元 台南市新化區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.醫療品質指標業務推動與執行 2.病人安全相關作業之辦理(病人安全異常事件通報作業、改善監測、 進度追蹤。) 3.執行醫品病安計畫及推動各項品質促進活動 4.協助醫品病安相關會議及教育訓練 5.相關報告與檢驗所對接 5.主管交辦之業務 資歷:醫管、護理、公衛相關(系)所畢,具電腦統計分析能力 ※如有醫療品質管理經驗或者護理背景,從優計薪
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    週休二日日班
  • 月薪38000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    【職務亮點】 加入半導體大廠廠務工程團隊,深入參與機電、水務、空調等公用系統管理,培養設備改善與系統工程能力。 完整培訓制度,適合想從設備維護走向系統工程、專案管理者。 【工作內容】 負責廠區機電、空調、水務等公用系統之工程管理、維護與改善。 執行設備異常分析、真因追查及改善對策推動,提升系統穩定度。 規劃並追蹤設備預防保養、年度歲修及改善專案。 參與公用系統效能提升、節能改善與成本優化。 協助監控儀錶、設備功能及系統運轉狀態確認。 維護 SOP、SPEC、保養紀錄、異常處理與工程相關文件。 配合跨部門進行工程協調與專案執行。 【條件要求】 電機、機械、冷凍空調、環工、能源等相關科系。 具機電、水務、空調、公用設備、工程改善、廠務維護經驗者佳。 應屆畢業生可培養;具實務經驗者可依專長媒合系統。 【薪資說明】 月薪 NT$38,000 元以上 具相關經驗者,薪資可依專業能力另議
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    週休二日日班
  • 月薪46000~60000元 台南市中西區 工作經歷不拘 17天前更新
    日本市佔率第一眼鏡連鎖店 眼鏡市場 MEGANE ICHIBA 持續擴大徵才!!!! ☑ 眼鏡的事,專業團隊搭配日籍講師培訓,達到讓客人信賴的程度! ☑ 薪動的事,高於業界、提供生活多點餘裕的$48,000 ☑ 升值的事,透明升遷制度,以職位與薪資肯定員工價值 ☑ 不用擔心的事,員工旅遊 / 健康檢查 / 證照加給 / 業績獎勵 / 多樣津貼 ☑ 未來一定擅長的事, 視力檢測 x 專業配鏡 x 商品銷售 x 售後服務 眼鏡的存在,是為了讓所有人擁有最好視野 希望眼鏡市場的支持 令1年後、2年後甚至5年後的你 肯定這一刻的選擇,是最好的選擇 歡迎具驗光師、驗光生證照、相關科系或有眼鏡、銷售相關經驗的您來認識眼鏡市場! 也可以先透過眼鏡市場的徵才專頁來了解眼鏡市場喔! 歡迎參加線上說明會了解我們! https://campaign.meganeichiba.com.tw/recruit/index.html 應徵方式: 透過1111寄送履歷,通過書面審核者將由專員與您聯繫確認。 參加面試的求職者請攜帶履歷參加喔 工作內容: 眼鏡銷售,商品陳列及管理。 店鋪一般事務處理。 專業驗光、配鏡加工及售後服務。 *因新店舖籌備中,初期1~2個月須能接受於台南或其他縣市受訓。 工作地點: 嘉義地區眼鏡市場門市、百貨櫃點 工作時間: 上班8小時+1小時休息時間 門市月休9-10 日,國定假日調移排休 (需配合輪流排班) 待遇: 具備驗光師證照,證照津貼12,000元,薪資48,000元起 具備驗光生證照,證照津貼10,000元,薪資46,000元起 視光科系畢業人員,薪資36,000元起 門市銷售人員,薪資34,000元起 公司基本條件及福利: 遵守勞基法條件 1.遵守勞基法休假及國定假日休假 2.勞健保、員工退休提撥 3.產假、陪產假、婚喪假及特休等 4.加班費/補休制度落實 升遷、訓練 1.完善新人教育訓練、在職教育訓練 2.專業技能升等考試(每通過一階段+1000元) 3.透明升遷管道 4.每年考核調薪制度 5.日本研修機會 獎金、福利金 1.三節獎金 2.年終獎金 3.生日禮金、結婚禮金、生育禮金、奠儀慰問金 4.團隊業績獎金 5.人才介紹獎金 6.出差津貼、交通費 其他福利 1.員工制服 2.每年提供員工眼鏡一副 3.員工眼鏡購買優惠 4.員工聚餐 5.員工健康檢查
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    排休中班
  • 職場新手村-助理職