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南部工作機會月薪46570以上

  • 月薪60000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 4天前更新
    《工作內容》 拜訪美容、美甲、越式洗頭店、推廣本公司的「隱形噴霧面膜」、主動提供試用品,後續客戶維護。 台南市人員面試地點:台南市仁德區民安路1段157號(義美汽車)
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    員工團保激勵獎金績效獎金週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 3年工作經驗 1天前更新
    工作地點 ・桃園市楊梅區和平路576號 工作班別 ・夜班:00:00-09:00 *固定班別不需輪班 *排休制,月休8-10天 工作內容 ・正職人員管理與人力調配安排 ・了解現有流程並提出優化建議 ・現場狀況與系統問題的排除處理 ・相關KPI達成 ・建立新業務流程 應徵條件 ・基礎Excel報表處理能力 ・有倉儲/物流作業經驗者優先 ・需具備現場管理與執行經驗,帶過10位人員以上團隊 ・有堆高機證照佳 薪資福利 ・正職保障,薪資面議(依經驗核薪) ・享有勞健保、特休假、年終獎金 職缺優勢 ・免經驗可,提供完整在職教育訓練 ・正職非派遣,享穩定工作保障 ・升遷管道透明,具發展性 應徵方式 請註明應徵班別與方便聯繫的時段 符合條件者24小時內安排面試 0905-815-867 Lucy Chiu Lucy ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR08
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    員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 1年工作經驗 17天前更新
    1.維持日本業務關係。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)追蹤。 4.客戶問題處理。 5.中、日文口譯。
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金誤餐費
  • 月薪50000~70000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.駕駛聯結車、拖車,將貨品輸送至指定目的地 2.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 3.依照運輸時間及地點,按時運送、交付與簽收貨物 4.確認貨品已安全裝載於車體
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市麻豆區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 印刷開機 2. 印刷品質維護 3. 生產效率與品質控管 本職務須能配合輪三班,每兩週換班一次。 早班:0650-1510 中班:1450-2310 夜班:2250-0710 [平日或週末須視工作需求,配合出勤加班] 【輪班津貼】 夜班期間每日增加320元輪班津貼 【生產獎金】 平均約0-3000元/月,依個人績效增減 【體檢補助】 任職滿三個月公司補助體檢費最高1800元 歡迎加入統奕包裝! 【求職提醒】近來求職詐騙頻傳,統奕包裝目前並無招募家庭代工人員,統奕包裝不會向求職者索取/扣押:身分證字號、健保卡、提款卡、存摺印章等個資帳戶,請保護好個人資料,勿被高薪、無經驗、輕鬆的工作吸引,若有任何疑慮請直接向統奕包裝求證,謝謝。 統奕包裝 06-5704066
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市麻豆區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 職業安全衛生管理計畫推行 2. 機械設備、電氣管理...等合法性之監督、輔導及規劃/工安巡檢 3. 承攬商施工安全衛生管理與查核 4. 廠區作業環境監測實施 5. 辦理員工職業安全衛生教育訓練 6. 緊急應變實施及追蹤管理 7. 廠區4M1E變更管理與審查 8. 職業災害事故調查認定與改善追蹤 9. 廠區環保業務推動 10. 主管機關/外部稽核對應 11. 其他主管交辦事項 【求職提醒】近來求職詐騙頻傳,統奕包裝目前並無招募家庭代工人員,統奕包裝不會向求職者索取/扣押:身分證字號、健保卡、提款卡、存摺印章等個資帳戶,請保護好個人資料,勿被高薪、無經驗、輕鬆的工作吸引,若有任何疑慮請直接向統奕包裝求證,謝謝。 統奕包裝 06-5704066
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 3年工作經驗 1天前更新
    工作地點 ・台南安南區新吉一路118號 (新吉工業區) 工作班別 ・夜班:00:00-09:00 *固定班別不需輪班 *排休制,月休8-10天 工作內容 ・正職人員管理與人力調配安排 ・了解現有流程並提出優化建議 ・現場狀況與系統問題的排除處理 ・相關KPI達成 ・建立新業務流程 應徵條件 ・基礎Excel報表處理能力 ・有倉儲/物流作業經驗者優先 ・需具備現場管理與執行經驗,帶過10位人員以上團隊 ・有堆高機證照佳 薪資福利 ・正職保障,薪資面議(依經驗核薪) ・享有勞健保、特休假、年終獎金 職缺優勢 ・免經驗可,提供完整在職教育訓練 ・正職非派遣,享穩定工作保障 ・升遷管道透明,具發展性 應徵方式 請註明應徵班別與方便聯繫的時段 符合條件者24小時內安排面試 0905-815-867 Lucy Chiu Lucy ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR08
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    員工團保
  • 月薪60000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    拜訪美容美甲、越式洗頭店、推廣公司新創護膚產品(隱形噴霧面膜)。
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    員工團保激勵獎金績效獎金週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 設備維護與保養及故障排除 2. 定期巡查機械設備,及早發現潛在問題,預防意外發生。 3. 建立維修履歷,方便追蹤與管理。 4. 公共設施的維護和修繕。 5. 主管交辦事項。 專業技能需求: 1. 具備基礎的機械、電機、空調等知識,能夠判斷設備故障的原因並進行初步的排除。 2. 能夠看懂設備的機械圖、電氣圖等,以便進行維修保養。 3. 具溝通協調能力,確保工作順利進行。 4. 具問題解決能力。 5. 具自動化、AI經驗者尤佳。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 10年工作經驗 8天前更新
    本公司為數位轉型的商業科技顧問公司,以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓,並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 部門歸屬:商業策略部 直接主管:總經理 管理對象:專案經理、客戶經理、專案企劃、專案客服等部門成員 【職位目標】 負責統籌公司整體商業策略的規劃與推動,建立具市場競爭力的顧問產品線,設計市場進入策略與商業模式,強化公司品牌價值與客戶關係經營,支援公司數位轉型顧問定位的落實與發展。 【主要職責】 1.策略與產品規劃 ◆ 規劃與優化公司顧問產品模組(含數位轉型、顧問服務、商業模型等) ◆ 與總經理協作擬定市場進入策略與產品發展藍圖 ◆ 分析市場趨勢,提出創新商業模式與服務流程設計建議 2.業務與行銷協作 ◆ 設計業務開發腳本與標案提案架構 ◆ 支援行銷活動內容規劃與品牌推進 ◆ 協同 PMO 推動業務與產品線之專案制度化 3.客戶經營與合作發展 ◆ 建構客戶關係管理制度,推動長期合作機制 ◆ 主導關鍵客戶的提案、簡報與溝通協調 ◆ 評估客戶需求並提出符合其轉型目標的顧問解決方案 ◆ 內部團隊管理與育成 4.培養部門團隊顧問思維與執行能力 ◆ 指導部門專案管理與知識產出 ◆ 評估部門人員績效並協助其職涯發展與訓練規劃 【能力條件】 1.具 10年以上商業策略、顧問規劃或數位轉型相關工作經驗 2.熟悉市場分析、商模設計與價值主張梳理 3.具備跨部門溝通、簡報與提案能力 4.有企業銷售、標案提案、產品設計經驗尤佳 5.領導能力強,能推動團隊達成目標並建立制度流程 【業務KPI 指標】 1.年度顧問產品模組與業務營收目標 2.市場進入策略或新商模提出與輔導 3.關鍵客戶經營滿意度與續約率 4.支援案件成功簽約數與營收貢獻 5.部門團隊培訓與顧問能力提升評核
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 3年工作經驗 4天前更新
    1.編制財務報表及分析(資產負債表、損益表等) 2.長期財務計劃 3.年度預算編製與控管 4.資金預估、成本控制、損益結算 5.配合會計師、國稅局、銀行溝通與處理 6.費用核銷與各項稅務申報 (營業稅、營所稅、各類所得)以及年度審計工作 7.熟悉財務相關法令 8.其他主管交辦事宜
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 10年工作經驗 8天前更新
    本公司為數位轉型的商業科技顧問公司,以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓,並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 部門歸屬:數位轉型部 直接主管:總經理 管理對象:技術顧問、專案經理、資深/一般/助理軟體工程師 【職位目標】 負責公司對外數位轉型導入的核心規劃與技術整合推動,統籌數位解決方案設計、專案導入、技術發展與顧問支援,協助客戶完成組織流程再造與數位轉型落地,強化公司專業服務與產品模組能力。 【主要職責】 1.數位轉型方案規劃與設計 ◆ 主導客戶導入方案之技術與流程分析、架構設計 ◆ 整合AI、資安、雲端、工作流程等解決方案進入商業顧問模型 ◆ 依不同產業需求制定數位轉型藍圖與路徑圖 2.技術顧問與產品模組發展 ◆ 帶領團隊開發模組化平台工具(如KFOX、內部CMS等) ◆ 推動AI應用、數據應用與系統整合的顧問工作標準化 ◆ 協助顧問團隊設計數位產品規格與導入原型 3.專案執行與品質控管 ◆ 負責大型轉型導入案之進度管理、品質監控與技術審查 ◆ 建立團隊技術與交付SOP流程,提升交付品質與可複製性 ◆ 處理跨部技術溝通與客戶端技術接口協調 ◆ 團隊管理與人才培育 4.協助團隊技能盤點與職能發展路徑設計 ◆ 培養跨職能的技術顧問、專案與開發人才 ◆ 建立部門知識資料庫、開發規範與教學流程 【能力條件】 1.具 10年以上數位轉型、系統整合或專案管理導入經驗 2.熟悉AI、資訊安全、雲端架構、系統分析等相關領域 3.具備團隊領導與跨部門協作能力 4.擅長技術簡報、規格設計與數位流程建構 5.具備商業視角、技術實踐與交付整合能力 【業務KPI 指標】 1.數位導入專案準時完成率與品質水準 2. AI/系統模組應用推進數量與穩定性 3.部門團隊技能升級與知識產出量 4.顧問技術方案可複製程度與通用化產出 5.客戶轉型滿意度與續案比例
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新
    - 門市營運流程管理與問題處理 - 人員排班與訓練輔導 - 銷售業績與庫存數據管理 - 參與品牌活動、新品開發與市場回饋分析
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    全勤獎金分紅入股三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    - 門市營運流程管理與問題處理 - 人員排班與訓練輔導 - 銷售業績與庫存數據管理 - 參與品牌活動、新品開發與市場回饋分析
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    全勤獎金分紅入股三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 1111南台灣行政助理徵才中!