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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

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  • 月薪34200~35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000~32000元 高雄市左營區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 一般文書資料之處理、整理、建檔及歸檔。 2. 申購資料、發包合約書及請款憑證之建檔、歸檔及管理。 3. 協助管理零用金異動及撥補作業。 4. 協助簡易會計事務、協助會計處理應收應付或完成會計事項。 5. 發票(進項發票)管理及支援會計業務。 6. 會計職務代理人。 7. 協助處理客戶合約、訂單及交屋資料夾整理。 8. 辦理客戶水電過戶業務。 9. 協助營業稅及其他稅務申報資料整理。 10. 其他行政庶務工作及主管交辦事項。 【專業能力】 1. 具備獨立作業能力。 【需求條件】 1. 會計相關科系尤佳。 2. 有會計事務所一年以上經驗尤佳。
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  • 月薪33000~37600元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.需駕駛30噸大型堆高機 2.負責廠區鋼捲收料、儲放及分條鋼帶入料之作業 3.物料收發料作業
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35500~38500元 高雄市三民區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 新舊客戶業務開發與管理。 2. 工程標案處理及工程請款作業。 3. 報表及文件檔案資料彙整。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~42000元 高雄市左營區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證、各項會計帳務傳票作業、帳務處理及報價申購請款審核。 2. 掌握工程進度、核對工程估驗請款計價、帳務處理及工地完工結算作業。 3. 審核有關各項應付帳款費用支付之發票、單據、數量統計及帳務處理。 4. 處理客戶合約、訂單及交屋資料夾整理。 5. 追蹤審核有關客戶各項應收帳款費用、代收款、管理基金計算及其他相關帳務處理。 6. 審核辦理各類所得扣繳申報、稅務申報及其他法定申報作業。 7. 完成費用暫估、編製月結、年結報表、科目餘額表及建案損益產出。 8. 配合會計師查帳作業及調整分錄入帳。 9. 薪資計算、勞健保及勞退金帳務處理。 10. 配合政府機關查核工作內容相關事務因應。 11. 其他行政庶務工作及主管交辦事項。 【專業能力】 1. 熟悉會計記帳軟體者尤佳(例:羽台、偉盟等)。 2. 具備獨立作業能力。 【需求條件】 1. 有稅務經驗。 2. 營建業會計或事務所2~3年以上經驗。
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  • 月薪30300元 屏東縣新埤鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1.工作環境打掃維護 2.協助魚場相關事務 主動應徵,面試將於 3 天內安排!
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  • 月薪38011~40306元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新
    職代期間:自115年8月1日 起暫定116年3月31日 *此職缺為育嬰留停代理職缺,若育嬰留停人員提前申請復職,則代理人任職至育嬰留停人員復職前一日為止。 工作內容: 1.提供嬰幼兒日常生活照顧。 2.安排適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動。 3.培養幼兒學習自理生活。 4.教室教材管理及維護。 5.嬰幼兒每日生理、飲食等狀況記錄。 6.廚房環境餐具用品管理。 7.每日清潔消毒及紀錄。
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    良好升遷制度年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 月薪30000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.機械的操作。 2.機械日常巡視檢點、紀錄、保養。 3.廠內生產設備的簡易維護、保養和緊急狀況排除。 4.可配合日夜輪班值勤生產,處理突發狀況、執行主管交辦事項。 5.廠房環境維護,包括環境清潔和衛生管理。
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  • 時薪215~421元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    安南區知名外商理貨員 ✅日、週預支免手續費 ✅書審制 ✅無經驗可 ✅親朋好友可一起上班 工作地點| 台南市安南區新吉一路118號 台南市安定區安新二路688號 工作內容 揀貨、補貨、上架等倉儲作業 班別資訊 安南區 早7班|07:00-17:00|時薪 $215(含津貼) 晚4班|16:00-01:00|時薪 $250(含津貼) 大夜班|23:00-08:00|時薪 $280(含津貼) 安定區 早8班|08:00-18:00|時薪 $215(含津貼) 晚5班|17:00-02:00|時薪 $250(含津貼) 大夜班|22:00-07:00|時薪 $280(含津貼) 薪資說明 可預支日領、週領 每月11日 ●因為高薪,福利優,請盡速報名! 先搶先贏$$$$$$$$$ ▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬ 高上達/小芬 0905-152-868 /直撥專線02-77306160 快速應徵:https://gsdjobs.pse.is/HR02 官網:@gsdhr(請截圖並告知姓名電話)
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    員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、職缺 : 國小部級任教師(導師) 二、資格 : 1.具國小教學經驗、具有國小教師證資格者尤佳。未具教師證者以師範院校-教育學程畢業者優先。 (具國小教師證者學士起薪48130元;碩士起薪55830元。若有職前教學年資則再另予提敍計薪,導師費及超鐘點費另計。) 2. 能配合辦理相關職務及教學行政工作之教師。 3. 具備基本英語溝通能力。 三、工作內容 : 教授國小課程。 設計探究式課堂活動。 參與教學團隊合作與課程規劃。 四、甄選方式 : 1. 初審(書面):請投遞中英文履歷並檢附教師證及相關加分證書至本校人事室招募用電子信箱,亦可使用1111人力銀行投遞履歷,初審通過者將以Email及電話通知試教及面試時間。 2. 複審(試教及面試): (1)自選數學領域,教材為台灣教育部審核通過的教科書版本五年級單元內容為主,自編探究式教學活動以中文進行試教(教具或學習單、板書需以中英文雙語呈現)。 (2)中英文面試範圍包括自我介紹、教育理念、班級經營、學生輔導、教學知能......等等。 五、初審合格者以電話或E-mail通知複審日期及相關事項。 六、本職務收件截止日為7/10(五)。 其他注意事項: 1.報到時需備妥「身分證」、「合格教師證(如有)」、「畢業證書」等相關證件影本,並請檢附正本核驗。 2.實習教師須具有實習相關證明及切結書保證115/8/1前取得正式教師資格,否則錄取無效。 3.甄試者請填寫個人真實資料,若經發現與事實不符者,本校將取消甄試及錄取資格。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 1年工作經驗 今天剛更新
    【職缺亮點】 1. 影響組織的核心角色|從制度規劃到文化推動,你的專業將直接影響 40人團隊的成長與發展。 2. 多面向人資挑戰|同時接觸招募、培訓、薪酬與員工關係,完整發揮人資專業價值。 3. 創新與數位化|鼓勵使用數位工具優化流程,提升效率與影響力。 【工作內容與職位需求】 績效考核/制度規劃 1. 規劃與執行公司績效考核制度,確保公平性並有效激勵員工。 2. 優化並執行各項人資制度與管理規章(如績效考核辦法、教育訓練辦法、薪資管理辦法)。 招募與教育訓練 1. 負責履歷篩選、招募安排(實體及線上面試),並處理相關行政作業。 2. 規劃年度教育訓練計畫,安排內外部課程,並追蹤及評估訓練成效。 薪酬管理 1. 設計符合市場趨勢及員工期望的薪酬結構,定期進行薪資調查與分析。 2. 負責薪資計算、調薪制度規劃與執行。 人事與員工關係 1. 辦理員工入離職、保險、考勤異常處理與人資系統維護。 2. 策劃年度活動與福利(尾牙、聚餐、下午茶等),推動企業文化。 其他支援工作 1. 協助辦公室行政與總務事務。 2. 完成主管交辦事項。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高度參與決策:有機會從制度設計到落地執行,影響組織發展方向。 2. 跨領域成長:接觸招募、培訓、薪酬、員工關係等完整人資模組。 3. 彈性應用數位工具:鼓勵創新與效率提升。 4. 團隊氛圍溫暖:活動與福利豐富,注重團隊感。 可能挑戰 1. 需同時處理多項人資專案與日常行政工作,對時間管理要求高。 2. 須能在制度執行與員工需求間找到平衡。 【人格特質】 1. 專業紮實:具備完整人資知識與實務經驗,並持續學習新知。 2. 靈活多面思考:能從不同角度分析問題並提出創新方案。 3. 數位應用能力:熟悉並樂於使用數位工具優化流程。 4. 組織與規劃力:能制定清晰的執行框架與時程,確保目標達成。 【工作待遇】 1. 薪資:依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點:臺南總公司。 2. 工作時間:固定工時(享午休),必要時配合專案加班。 3. 團隊規模:與約 40 位夥伴協作,溝通順暢、跨部門合作頻繁。 4. 文化特色:開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後,將以電話或Email聯繫安排面試(含線上與實體)。 3. 面試流程:筆試 → 面試(部門主管) → 甄試結果通知。
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  • 月薪40000~65000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    【三心科技股份有限公司_Panasonic 健康生活產業】<徵 : 安裝、維修_工程師> ** 安裝維修服務品牌 : Panasonic、BRITA 、3 M、櫻花 ...... 相關商品 ** 技術員條件 : 有方向感 ,親切 ,耐心 ,不嚼檳榔 ,無不良嗜好者 ** 需自備『機車』 ** 月休 8~10 天 .國定假日休 ** 上班時間 AM9:00~PM6:00 (中午休息1小時) (PM6:00後加班費另計) ●歡迎<有>相關經驗的人員 : 給薪方式 ~ 面議 ●歡迎<無>相關經驗的人員 : 給薪方式 ~ 如下 ● 學習期間3個月,學習期間年資追朔。(有:勞健保 勞退) ● 學習期間1~3個月 ,保障薪資 40,000元 ● 期滿考核通過即可轉為正式員工。 ● 第4個月起 ,【 (薪資+獎金) 40,000~65,000 以上 】 *** 面試 地 點 : 高雄市左營區文自路505巷57號(近曾子路)-辦公室 *** 上班 地 點 : 高雄市左營區文自路505巷57號(近曾子路)-辦公室 *** 網 址 : https://www.fusanwater.com/ 採預約方式面試** 若有興趣 ~ (專員會主動去電與您預約) 請直接投遞您的履歷,並請在投遞履歷上附上照片,謝謝 。
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    激勵獎金員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 3年工作經驗 今天剛更新
    【職缺亮點】 1. 核心影響力角色|參與跨部門專案與重要決策,對業務成長與市場發展具實質影響。 2. 國際資源整合力|拓展並穩固海外院校合作,掌握全球教育資源。 3. 團隊領導與培育|管理並培訓團隊,優化流程,打造高績效且專業的留學服務團隊。 4. 策略與管理並重|制定部門發展方向,帶領團隊達成招生與營運目標,強化決策與執行力。 【工作內容與職位需求】 教育培訓體系建構與執行 規劃並優化顧問培訓與管理制度(含新人訓練、回訓及實戰演練),建立標準化學習與成長路徑,持續提升團隊專業能力與業務績效。 業務流程系統化與數位管理 推動業務流程標準化與數位化轉型,整合資料流、CRM系統應用與作業機制,提升營運效率與管理決策精準度。 整合行銷與議題支持 支援整體行銷策略與內容規劃,將業務數據與市場洞察轉化為招生議題,強化品牌曝光與客源轉換效益。 業務會議主持與營運追蹤 主持定期業務檢討與營運會議,追蹤KPI與專案進度,強化跨部門協作與目標達成效率。 國際接待與專業會務管理 負責海外訪客接待與重要會議規劃執行,統整會議紀錄與後續追蹤,維持專業國際合作形象與溝通品質。 後勤團隊管理與營運支援 管理後勤行政團隊運作與資源配置,優化支援流程與協作效率,確保前線業務順暢推進與組織整體運營效能。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高決策參與空間:提供中高管理層級的發揮舞台,適合具備大局觀與策略思維的管理者,能實際影響組織營運方向。 2. 數位轉型核心位置:參與並推動數位化營運架構,建立領先產業的管理與執行能力。 3. 職涯高度加值:深度參與組織從營運優化到數位化的完整過程,累積跨領域管理與策略整合經驗。 4. 國際教育產業鏈核心:直接參與海外院校合作與教育資源整合,具備長期產業深度與國際視野累積價值。 可能挑戰 1. 須同時處理留學業務與後勤營運細節,在高度多工與快速變動的環境中維持執行穩定性,對細節與時效要求高。 2. 須頻繁與內部跨部門及外部合作單位協調推進專案,面對多方需求與立場差異,需具備高溝通抗壓能力與結果導向的推動力。 【人格特質與條件】 1. 卓越領導力:具備3年以上管理跨職能團隊之實務經驗。 2. 精通英語力:TOEIC金級證書以上,具備處理國際公文與專業法律文件之實力。 3. 數據敏感度:擅長運用數位AI工具進行數據分析與流程自動化。 4. 責任心與嚴謹性:具備極強的追蹤控管能力,確保各分點服務品質一致性。 【工作待遇】 1. 薪資:依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點:臺南總公司。 2. 工作時間:固定工時(享午休),必要時配合專案加班。 3. 團隊文化:國際化、多元且開放的工作氛圍,鼓勵創新與合作。 4. 工作特色:結合教育顧問、國際交流與專案管理的多元舞台。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後,將以電話或Email聯繫安排面試。 3. 面試流程:面試(總經理) → 筆試 → 甄試結果通知。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 3年工作經驗 今天剛更新
    【職缺亮點】 1. 高層幕僚角色|直接與總經理並肩合作,參與公司核心決策與專案推動。 2. 跨部門協作|協調公司各部門資源,確保專案與行政事務高效運作。 3. 多元任務歷練|結合行政管理、專案規劃與高層支援,快速累積全方位能力。 4. 影響力舞台|有機會參與新事業發展與策略規劃,直接影響公司成長方向。 【工作內容與職位需求】 高層支援與專案執行 1. 執行總經理交辦之事項與專案,確保決策有效落地。 2. 協助經營團隊推動公司策略與營運目標。 行政與會議管理 1. 規劃與處理日常行政事務及文書工作,確保高效率運作。 2. 安排並參與重要會議,整理會議紀錄與追蹤決議事項。 經營策略與專案推動 1. 協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2. 規劃與追蹤新事業發展及計畫進度,確保達成目標。 跨部門溝通與會議管理 1. 協調跨部門資源整合與溝通,促進專案進行順暢。 2. 安排公司重要會議,製作會議記錄並追蹤決議事項執行情況。 監督與制度落實 1. 追蹤並監督各部門工作進度,落實公司規章制度。 2. 協助內部管理稽核,規劃及推動各項管理規章與制度。 對外溝通與關係維護 1. 協助處理重要客戶與合作夥伴之溝通與接待。 2. 代表公司進行正式對外聯繫,維持專業形象。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高能見度角色:直接向總經理匯報,深度參與公司決策。 2. 快速成長機會:同時涉獵行政、專案、策略與跨部門協調。 3. 高度影響力:協助推動關鍵專案與新事業發展。 可能挑戰 1. 工作節奏快且任務多元,需具備高度抗壓與時間管理能力。 2. 涉及高層決策與跨部門協調,需兼顧效率與溝通品質。 【人格特質】 1. 高度邏輯與策略思維:能快速理解並拆解經營議題。 2. 優秀溝通能力:能有效與高層及各部門協作。 3. 高度責任感:對專案與行政事務的執行品質要求嚴謹。 4. 彈性與應變能力:面對變化能迅速調整並提出解決方案。 5. 保密與專業意識高:能妥善處理機密與敏感資訊。 【工作待遇】 1. 薪資:依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點:臺南總公司。 2. 工作時間:固定工時(享午休),必要時配合專案加班。 3. 團隊文化:開放溝通、快速決策,重視創意與成果並行。 4. 品牌範疇:涵蓋國際教育、文化推廣與跨國交流。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後,將以電話或Email聯繫安排面試。 3. 面試流程:面試(總經理) → 筆試 → 甄試結果通知。
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  • 後勤制霸團