回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

搜尋結果:

  • 月薪34700~120000元 台南市中西區 1年工作經驗 1天前更新
    (1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理
    展開
    員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 自來水配管施工 2. 須搬重物、會開手排車 3. 配合加班、耐日曬 4. 供午餐,以月薪計(半月發薪) 5. 員工福利:員工旅遊、年終獎金、工作獎金、尾牙
    展開
    員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金國內旅遊員工國內、外進修補助
  • 月薪36000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.無相關經驗者可培訓,有相關經驗者佳 2.熟練使用CAD軟體(如SolidWorks、AutoCAD、Creo、Inventor等)進行圖面整理及確認 3.熟悉壓鑄模具設計,繪製壓鑄模具圖紙 歡迎投遞履歷,期待您的加入!我們致力於提供您成長的舞台,一同創造卓越金屬製造技術及產品!
    展開
    員工團保伙食津貼全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪34200~36000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    傑尼爾幼兒園-幼教老師 (永康區) 1. 須為大學幼教系(或學前教育系)畢業, 有幼教合格證佳。 2. 配合班級經營及保育工作推動。 3. 協助學校教保活動推廣及教具製作。 4. 月薪 :34200 -36000元。 5. 願意接受園長臨時交辦事項。
    展開
    免費供餐員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 時薪200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 載運用餐戶餐點至指定地點 2. 定期維護載送交通工具 3. 完成主管及公司交辦事項
    展開
  • 月薪34700~120000元 高雄市新興區 1年工作經驗 1天前更新
    (1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理
    展開
    員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 自來水配管施工、怪手操作、具有大貨車駕照 2. 須搬重物、配合加班、耐日曬 3. 供午餐,以月薪計(半月發薪) 4. 員工福利:員工旅遊、年終獎金、工作獎金、尾牙
    展開
    員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金國內旅遊員工國內、外進修補助
  • 月薪32000~35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    污水處理設備操作維護及報表紀錄
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 時薪196元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    如果你想找的不只是一份打工 而是一個能真正學到專業技術、累積實力,甚至未來成為店長的工作 歡迎加入百鍍! 我們不追求市場最低價,也不打價格戰 而是專注做好每一台車、服務好每一位車主 目前已有三家門市(三民店/鼓山店/鳳山店),並持續展店中 只要願意學習、肯努力,公司也提供明確的升遷制度,未來都有機會挑戰高薪店長職位。 【工作內容】 ✔ 精緻手工洗車 ✔ 車輛內外清潔整理 ✔ 汽車美容基礎作業 ✔ 鍍膜、包膜技術培訓 ✔ 店內環境整理與工具維護 ✔ 協助團隊完成每日施工流程 沒有相關經驗也沒關係, 只要有責任感、願意學習,我們都會一步一步培訓。 【我們希望你】 ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 願意學習技術,不只是機械式完成工作 ✔ 重視團隊合作與服務品質 ✔ 對汽車美容產業有興趣 ✔ 不怕流汗,願意接受技術培訓 【我們提供】 ✅ 完整教育訓練制度 從洗車、美容、鍍膜到包膜,依照能力循序培訓,不需要擔心沒有人教。 ✅ 明確升遷制度 計時人員 → 正職技師 → 主管培訓 → 店長/副店長。 ✅ 發展性高 目前已有三家門市,持續展店中,未來管理職需求持續增加,升遷機會充足。 ✅ 重視品質,不做價格競爭 我們相信真正的專業來自技術與服務,而不是削價競爭。 ✅ 完善保障 提供勞保、健保、團保,讓工作更安心。 如果你希望學會一技之長, 加入一間願意培養人才、重視制度與未來發展的公司, 歡迎加入百鍍,和我們一起把每一台車做到最好!
    展開
    全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保
  • 時薪250~300元 台南市官田區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們正在尋找兼職護理師,你將擁有彈性的工作時間,更能平衡專業與生活,為需要的人帶來溫暖與安心! 📋 你將會: 1. 提供專業護理服務,進行健康評估與觀察 2. 管理用藥,協助執行醫囑與醫療程序 3. 制定並執行個人化護理計畫,促進健康與復健 4. 與家屬溝通協作,提供健康衛教及心理支持 5. 規劃與記錄居民的健康狀況,維護護理品質 🌟 你的投入,讓生命更有溫度! 在這裡,你的專業將為長者的生活帶來改變。 一起用心照顧,用行動傳遞關懷!
    展開
    全勤獎金年節獎金意外險員工團保員工宿舍
  • 時薪196元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    如果你想找的不只是一份打工 而是一個能真正學到專業技術、累積實力,甚至未來成為店長的工作 歡迎加入百鍍! 我們不追求市場最低價,也不打價格戰 而是專注做好每一台車、服務好每一位車主 目前已有三家門市(三民店/鼓山店/鳳山店),並持續展店中 只要願意學習、肯努力,公司也提供明確的升遷制度,未來都有機會挑戰高薪店長職位。 【工作內容】 ✔ 精緻手工洗車 ✔ 車輛內外清潔整理 ✔ 汽車美容基礎作業 ✔ 鍍膜、包膜技術培訓 ✔ 店內環境整理與工具維護 ✔ 協助團隊完成每日施工流程 沒有相關經驗也沒關係, 只要有責任感、願意學習,我們都會一步一步培訓。 【我們希望你】 ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 願意學習技術,不只是機械式完成工作 ✔ 重視團隊合作與服務品質 ✔ 對汽車美容產業有興趣 ✔ 不怕流汗,願意接受技術培訓 【我們提供】 ✅ 完整教育訓練制度 從洗車、美容、鍍膜到包膜,依照能力循序培訓,不需要擔心沒有人教。 ✅ 明確升遷制度 計時人員 → 正職技師 → 主管培訓 → 店長/副店長。 ✅ 發展性高 目前已有三家門市,持續展店中,未來管理職需求持續增加,升遷機會充足。 ✅ 重視品質,不做價格競爭 我們相信真正的專業來自技術與服務,而不是削價競爭。 ✅ 完善保障 提供勞保、健保、團保,讓工作更安心。 如果你希望學會一技之長, 加入一間願意培養人才、重視制度與未來發展的公司, 歡迎加入百鍍,和我們一起把每一台車做到最好!
    展開
    全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保
  • 月薪34700~120000元 台南市中西區 1年工作經驗 1天前更新
    (1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理
    展開
    員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保
  • 時薪196元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    如果你想找的不只是一份打工 而是一個能真正學到專業技術、累積實力,甚至未來成為店長的工作 歡迎加入百鍍! 我們不追求市場最低價,也不打價格戰 而是專注做好每一台車、服務好每一位車主 目前已有三家門市(三民店/鼓山店/鳳山店),並持續展店中 只要願意學習、肯努力,公司也提供明確的升遷制度,未來都有機會挑戰高薪店長職位。 【工作內容】 ✔ 精緻手工洗車 ✔ 車輛內外清潔整理 ✔ 汽車美容基礎作業 ✔ 鍍膜、包膜技術培訓 ✔ 店內環境整理與工具維護 ✔ 協助團隊完成每日施工流程 沒有相關經驗也沒關係, 只要有責任感、願意學習,我們都會一步一步培訓。 【我們希望你】 ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 願意學習技術,不只是機械式完成工作 ✔ 重視團隊合作與服務品質 ✔ 對汽車美容產業有興趣 ✔ 不怕流汗,願意接受技術培訓 【我們提供】 ✅ 完整教育訓練制度 從洗車、美容、鍍膜到包膜,依照能力循序培訓,不需要擔心沒有人教。 ✅ 明確升遷制度 計時人員 → 正職技師 → 主管培訓 → 店長/副店長。 ✅ 發展性高 目前已有三家門市,持續展店中,未來管理職需求持續增加,升遷機會充足。 ✅ 重視品質,不做價格競爭 我們相信真正的專業來自技術與服務,而不是削價競爭。 ✅ 完善保障 提供勞保、健保、團保,讓工作更安心。 如果你希望學會一技之長, 加入一間願意培養人才、重視制度與未來發展的公司, 歡迎加入百鍍,和我們一起把每一台車做到最好!
    展開
    全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保
  • 月薪46000元 高雄市三民區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 落實執行社區規約及管理辦法,確保社區運作依循既定規範 2. 規劃及管理財務,包括財務報表審核及年度預算規劃,確保社區財務透明與穩健 3. 召開社區例行會議,準備會議資料並執行會議決議事項 4. 推動社區內行政、清潔、警衛及修繕工作的執行與改善,提升住戶生活品質 5. 管控大樓設施設備的修繕與維護,確保公共區域設施正常運作 6. 熟悉並應用相關電腦軟體與管理系統,以提升工作效率與準確性 7. 處理突發事件與危機應對,並提供優質的客戶服務,維持住戶的滿意度
    展開
    員工生日禮金三節獎金意外險員工團保國內旅遊
  • 2026年幸福企業