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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

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  • 月薪36000~40000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    1、自動化設備維修、保養(35%) 2、自動化設備安裝、拆機、移機、復機(25%) 3、配合軟、硬體升級專案執行(20%) 4、模組整備及維修,電腦設備維修(15%) 5、簡易文書處理(5%)
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    三節獎金生日假意外險壽險員工團保
  • 月薪70000元 台南市東區 8年工作經驗 1天前更新
    具八年以上經驗,土木,建築,營建 專案pcm 需具品管證照,採購人員證照 工地於台南東區
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪29500元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.收貨驗貨: 貨品進廠簽收、清點數量、檢查品質與規格。 2.文件處理: 核對隨貨單據,負責相關進出貨系統資料登錄與檔案管理。 3.輪班作業: 需配合公司規定之輪班時間與排班排休。 4.現場配合: 協助主管處理日常倉儲庶務與異常回報。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 提供承包商技術支援,確保施工符合公司標準、作業程序及 CDI 規範 2. 參與施工圖說審查,提出具現場可行性的建議,並追蹤修正狀況 3. 監督現場施工項目 4. 執行工地 職安衛管理與稽核,包含安全巡檢、近失事件回報、Toolbox Meeting,並有權要求立即停工以排除重大風險 5. 進行 施工品質查驗,依 ITP 與 Test Pack 規範執行檢查、見證、核准或退件,並回報不符合事項 6. 負責 設備與材料驗收、點交與現場管理 7. 蒐集、確認承包商實際施工數據,彙整進度報告,參與完工驗收(CCI)與缺失清單管理 8.需配合加班,加班費依照勞基法規定給予 有科技廠駐廠工安經驗者佳
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    壽險員工團保全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安定區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 提供承包商技術支援,確保施工符合公司標準、作業程序及 CDI 規範 2. 參與施工圖說審查,提出具現場可行性的建議,並追蹤修正狀況 3. 監督現場施工項目 4. 執行工地 職安衛管理與稽核,包含安全巡檢、近失事件回報、Toolbox Meeting,並有權要求立即停工以排除重大風險 5. 進行 施工品質查驗,依 ITP 與 Test Pack 規範執行檢查、見證、核准或退件,並回報不符合事項 6. 負責 設備與材料驗收、點交與現場管理 7. 蒐集、確認承包商實際施工數據,彙整進度報告,參與完工驗收(CCI)與缺失清單管理 8.需配合加班,加班費依照勞基法規定給予 有科技廠駐廠工安經驗者佳
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    壽險員工團保全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪34000~40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    【公司環境】 ▶ CW每年度皆獲得蝦皮金選,保護貼銷量第一 粉絲數量135萬、累積超過450萬買家評價 品牌穩定、產品齊全,擁有大量會員 ▶ 工作環境良好、團隊氛圍佳,重視專業與互助 【我們的日常工作】 ✨ 招呼每一位來店的客人,讓他們有賓至如歸的感覺 ✨ 負責介紹與銷售門市商品,分享商品特色 ✨ 商品陳列與佈置,促銷品換檔工作 ✨ 處理顧客問題,協助換貨、售後服務 ✨ 維持門市整潔,讓環境舒適又有質感 ✨ 其他門市日常事務,及主管交辦事項 ✨ 配合主管輪班配班區域調點 【我們希望你是這樣的夥伴】 ✨ 對服務有熱忱,喜歡和人互動 ✨ 做事細心,負責任、有團隊合作精神 ✨ 喜歡學習新事物,願意挑戰自己,樂於挑戰高績效 ✨ 有門市銷售經驗更佳,沒有也沒關係!我們有完善培訓 【基本福利】 ✨ 勞健保、勞退提撥 ✨ 三節禮金 ✨ 年終獎金 ✨ 販售商品員工皆享有員購優惠價 ✨ 超時加班費 【額外福利】 ✨ 每月業績達標 享額外獎金1-2% 【工作時間】 固定班表,排休制,可休日數依當月行事曆上紅字(8-13天) 可指定3天休假 (2天平日、1天假日)
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工購物優惠需穿著員工制服
  • 月薪33350~43350元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰,想在支持性的團隊中發揮影響力? 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入,一同串連資源、陪伴家庭,共創長期照護的全新格局! 【你的專業與熱情,將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業,並提供完善的職涯發展與福利制度,讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利: -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容:你的專業,是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員,你將是長輩與家庭的重要後盾,更是連結資源、支持團隊的關鍵角色: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責:負責家庭支持、資源連結與轉介,強化長輩與家庭的支持網絡。
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年終獎金三節獎金
  • 月薪34000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    【公司環境】 ▶ CW每年度皆獲得蝦皮金選,保護貼銷量第一 粉絲數量135萬、累積超過450萬買家評價 品牌穩定、產品齊全,擁有大量會員 ▶ 工作環境良好、團隊氛圍佳,重視專業與互助 【我們的日常工作】 ✨ 招呼每一位來店的客人,讓他們有賓至如歸的感覺 ✨ 負責介紹與銷售門市商品,分享商品特色 ✨ 商品陳列與佈置,促銷品換檔工作 ✨ 處理顧客問題,協助換貨、售後服務 ✨ 維持門市整潔,讓環境舒適又有質感 ✨ 其他門市日常事務,及主管交辦事項 ✨ 配合主管輪班配班區域調點 【我們希望你是這樣的夥伴】 ✨ 對服務有熱忱,喜歡和人互動 ✨ 做事細心,負責任、有團隊合作精神 ✨ 喜歡學習新事物,願意挑戰自己,樂於挑戰高績效 ✨ 有門市銷售經驗更佳,沒有也沒關係!我們有完善培訓 【基本福利】 ✨ 勞健保、勞退提撥 ✨ 三節禮金 ✨ 年終獎金 ✨ 販售商品員工皆享有員購優惠價 ✨ 超時加班費 【額外福利】 ✨ 每月業績達標 享額外獎金1-2% 【工作時間】 固定班表,排休制,可休日數依當月行事曆上紅字(8-13天) 可指定3天休假 (2天平日、1天假日)
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工購物優惠需穿著員工制服
  • 月薪37260~46260元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰,想在支持性的團隊中發揮影響力? 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入,一同串連資源、陪伴家庭,共創長期照護的全新格局! 【你的專業與熱情,將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業,並提供完善的職涯發展與福利制度,讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利: -三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容:你的專業,是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員,你將是長輩與家庭的重要後盾,更是連結資源、支持團隊的關鍵角色: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責:負責家庭支持、資源連結與轉介,強化長輩與家庭的支持網絡。
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~47000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    ※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~47000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    ※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~47000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    ※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年終獎金三節獎金
  • 月薪36000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    ◆職務內容 桌邊服務、環境整理、酒水販售、結帳、收銀 ◆薪資待遇 36,000起~41,000元;0經驗也可以,手把手培訓 ◆工作時段 10:30-14:30 17:00-21:30(依照實際營運需求安排) 每週排休2天,平均月休8~10天 ◆工作地點 台南市中西區西門路一段660號 ◆職涯發展 外場夥伴→資深服務員→外場領班→店副理→店經理 經歷不拘,具餐飲服務外場經驗者佳 ◆多項福利&晉升機會 ✓每月分紅獎金 ✓每月全勤獎金 ✓績效調薪每年2次,依照能力進行調薪 ✓免費提供晚餐 ✓完整教育訓練與晉升制度
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 1年工作經驗 1天前更新
    1.每月職災申報 2.消防檢查監督管理 3.臨場服務 4.職安教育訓練 5.內業整理
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    需穿著員工制服員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
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