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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

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  • 月薪43000~43000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    社工相關科系,機構內社工相關事務 休假制度:面議 獎金:工作獎金、三節獎金及年終獎金、員工體檢 電洽請於08:00~12:00、13:30~17:00來電 1. 擬定個案管理計畫,執行並定期回顧修正,確保照護效果。 2. 評估與處理長者日常需求,整合社會資源與福利服務。 3. 規劃長者身心靈健康活動,提升健康與社群融合。 4. 建立良好家屬關係,提供情緒支持與溝通平臺。 5. 組織機構內資源會議,提交專業意見並促進解決方案。 6. 行政文書處理,包括資料建檔、報表撰寫與政策記錄。 7. 推動社區資源連結計畫,構築全方位支持網絡。 8. 精通法規政策,確保機構運作符合法規並妥善處理危機。 9. 安排入退住流程,協助轉銜及提供臨終關懷服務。 10. 計劃並督導方案成果,進行滿意度調查及報告完成。
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  • 月薪35000~43000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容: 1.提供住民基礎護理照顧,如:包紮傷口、換藥等、更換管路。 2.測量並且記錄住民的生理狀態,如:體溫、血壓、脈搏和呼吸,(本機構有長照作業系統以上紀錄無須書寫)。 3.進行發藥及胰島素注射,觀察記錄住民給藥之後的狀況。 4.觀察、記錄住民在接受護理後狀態的改變,必要時聯繫家屬並採取送醫救護措施。 5.與其他專業醫護人員進行個案討論。 福利制度: 1.輪班津貼:大夜津貼650元/天 2.獎勵金、三節獎金、年終獎金、年中獎金、考核調薪 3.員工體檢、團體意外險、機構工作人員責任意外險 4.休假制度:排休(全年所有假日及國定假日平均分配至各月大月休10天小月休9天)、特休假
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  • 月薪40000~50000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容: 工作內容: 1. 提供住民的基礎護理如傷口處理、換藥及管路更換,確保個案安全與舒適。 2. 測量、記錄並監控體溫、血壓、脈搏等生理數據,運用長照系統減少書寫負擔。 3. 執行發藥、胰島素注射,觀察藥物反應並即時調整護理計畫。 4. 監控住民護理後健康變化,適時與家屬溝通並安排必要的醫療應對措施。 5. 制定並實施住民健康評估與護理計畫,提升長期照護品質。 6. 指導並監督照服員的日常照護執行,確保服務達到專業化標準。 7. 處理緊急與特殊事件,整合資源並提供即時協助。 8. 參與個案照護會議,協調跨職能團隊,優化整合性護理計畫。 9. 統計及分析住民健康數據,協助改進機構運作及照護方針。 10. 參與在職教育訓練與長期照護相關課程,不斷強化專業技能與知識。 福利制度: 1.輪班津貼:小夜班津貼400元/天、大夜津貼650元/天 2.獎勵金,三節獎金,年終獎金,依考核成績每年調薪 3.員工體檢,團體意外險,機構工作人員責任意外險 4.休假制度:排休排休(全年所有假日及國定假日平均分配至各月大月休10天小月休9天)、特休假特休假
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  • 月薪35000~44500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    業務開發、客服管理、達成營運指標。 【你的職責】 ■ 新客開發:不需要陌生開發,協助新客戶完成簽約及各駐點約訪行程。 ■ 客勤維繫:給客戶留下好印象,續約/解約/服務中客戶關懷。 ■ 主管指定任務 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:專員➜ 區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 台北、新北、新竹、桃園、中壢、台中、彰化、台南、高雄、屏東等 招募中 如果你是一位活潑、愛聊天、不喜歡一成不變的工作,我想你會很適合。 ■ 不需要陌生開發 ■ 有責任感 ■ 喜歡豐富好玩的工作體驗 ■ 開發更多自我潛能 ■ 無限創意點子 ■ 學習更多溝通技巧 ■ 喜愛成就的過程 ■ 短影音紀錄生活
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    全勤獎金年節獎金激勵獎金績效獎金伙食津貼
  • 月薪30000~38000元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 制定總務工作計畫並負責執行與追蹤,包括行政事務、環境衛生及安全管理。 2. 負責採購流程的管理,處理固定資產購置與供應商關係維護,確保物料及設備供應無虞。 3. 管控公司預算與成本,執行費用審核及財務相關報表整理,具備預算編制與成本控制能力。 4. 負責辦公室設施的維護與管理,確保運作正常及提供優質的工作環境。 5. 熟悉運動服務相關法規與標準,掌握安全與衛生管理技能,確保營運合規及人員安全。 6. 統籌及安排公司活動或會議,包含場地安排及細節規劃,提供完整後勤支援。 7. 熟練運用辦公室軟體,處理檔案管理及行政文件,確保文件有序及易於調閱。 歡迎加入我們的團隊,讓我們一起推動運動服務產業,創造更多價值!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    員工健身房員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪32000~38000元 高雄市左營區 2年工作經驗 1天前更新
    【工作內容概述】 1. 出貨與揀貨備貨作業 2. 入庫與上架 3. 庫存整理與盤點 4. 倉儲環境維護與行政作業 5.具備EXCEL數據分析能力 6.協助HR考勤實務報表製作 7.主管交辦的臨時任務 【其他條件】 ■具數據分析與報表製作能力,熟悉相關工具和技術。 ■良好的溝通和協調能力,能夠與不同部門有效合作。 ■積極主動、創新思維。 ■ 細心、邏輯清楚,能獨立推動專案。 ■ 熟文中系統操作經驗者尤佳
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    全勤獎金年節獎金激勵獎金績效獎金伙食津貼
  • 月薪30000~30000元 台南市將軍區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 依循工程師指示,操作管牙攻牙機台進行金屬零件加工,包括設定機台參數及進行實際操作。 2. 負責金屬管件加工過程中之品質檢測與管控,確保產品符合規格要求。 3. 定期執行攻牙設備之清潔、保養及日常維護,確保設備運行穩定。 4. 熟悉各種常用金屬材料特性及攻牙加工方法,並應用於實際生產作業中。 6. 依據產品需求學習及掌握最新攻牙技術和工具,優化生產流程。 7. 與品質管理部門及工程團隊充分協作,快速回應製程異常情況並提出解決方案。 我們期待對金屬加工有熱忱、樂於學習技術的你加入我們,與我們一同成長,創造高品質的金屬製程成果!
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    員工在職教育訓練週休二日
  • 日薪1900~1900元 高雄市鳥松區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 需會看圖紙 2.協助成品 整理、打包、出貨
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    三節獎金年終獎金週休二日
  • 月薪33000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    公司擴編現在需要「運輸行政人員」加入團隊! 準備好用你的組織力讓物流出貨更順暢了嗎?📦💨 🌟 【你的日常任務】 1. 協助物流出貨與運輸安排,確保每個環節零失誤 2. 管理和整理表單,讓資料一目了然 3. 使用試算工具進行精準的數據處理 4. 善於分類單據,維持資料的條理性 5. 密切追蹤到貨狀況,並及時回報異常情況 6. 薪資與師傅獎金計算,讓每位夥伴的努力都被準確記錄 💡【我們需要你:】 熟練操作Excel、Word等辦公軟體!輕鬆應對工作中常見的文書需求,準確與高效是你的強項! 熱愛解決問題、有條理又負責任的你,將是這個團隊不可或缺的一份子! 快來加入我們,成為打造完美運輸流程的中樞力量吧!🚀
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    員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2年工作經驗 1天前更新
    1.CQS window 2.負責處理與客戶品質相關之事項 3.客訴異常/退貨處理、客戶稽核/會議安排 4.規格差異分析、工程變更追蹤。 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
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  • 月薪42000~42000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.社區公共事務管理事宜 2.管理委員會業務之執行 3.完成住戶交辦委託事項 4.督導管理社區安全維護 5.監督檢查機電設備維護 6.督勤現場人員服務狀況 7需會基本電腦文書
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 承攬商管理系統整合及執行。 2. 督導工安教育訓練(新進人員,安全衛生、緊急應變及消防)之實施。 3. 安全衛生作業規章之推動、廠區安全衛生巡檢、事件處理調查及預防宣導管理及督導。 4. 廠區消防業務之建議及督導。 5. 職安法各大計畫執行管理及督導。 6. 危害通識制度推行、作業環境測定、化學品安全管理、SDS製作及管理。 7. ISO 45001/14001/14064推動與執行。 8. 廠區安全衛生專案工作之推動。 9. 主管機關或各部門溝通各項安全衛生業務及意見。 10. 其他主管交辦事項
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    員工生日禮金員工團保國內旅遊國外旅遊家庭日
  • 月薪32000~38000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    照顧服務員 1.協助長者日常生活照護,包含進食、服藥及個人衛生清潔 2.熟悉衛生及感染控制,確保照顧環境之安全與清潔 3.觀察及通報長者健康狀況,測量生命徵象並記錄 4.協助長者復健與使用輔具,促進行動能力提升 5.陪伴長者參與休閒活動,支持心理健康與情緒安定 6.撰寫服務紀錄並參與會議,提升照顧服務品質 7.熟悉長期照護法規,具備基本醫療護理與用藥知識 *需具失智症照顧服務20小時訓練課程及身心障礙支持服務20小時訓練 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 司機 1.熟悉服務對象及機構路線,能高效規劃安全接送行程 2.具備基本醫療知識,應對長者可能突發狀況 3.耐心細心與同理心,善於溝通維持接送服務品質 4.每日完成車輛檢查及接送記錄 5.維持車輛清潔及定期保養
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    員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金免費供餐
  • 月薪38000~45000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新
    家樂福為台灣最強50大集團統一集團旗下知名零售量販領導品牌,我們以推動食物轉型、提供顧客優質購物體驗與商品、發展零售專業人才與堅持企業永續的經營理念。我們要招聘人力資源招募專員/副理,將負責超市門店正職人才的招募,我們歡迎具有人資經驗、有工作熱忱、行動力、工作效率強,與溝通能力的人才加入我們,讓您成為我們營運的重要夥伴。 【職位概述】 主要目標:快速反應超市人力需求,吸引、篩選和選擇與公司價值觀、企業文化與服務型態的應徵者。這個職位需要對組織的人員需求、主動招募策略和有效的人才招聘方法有深刻的理解,以確保招募到適合之人才/人力。 【主要職責】 - 掌握人力市場的變化與公司超市實務需求的做法。 - 能獨立制定招募策略、溝通與執行招募作業,同時運作派遣之人力作業模式。 - 有效與開發超市營運人員招募管道吸引求職者加入家樂福超市,並建立人力資源人才網絡。 - 運用適用之面談方式篩選、評估與決定工作適配之應徵者。 - 清楚了解與溝通公司的願景、經營理念、超市營運重點、雇主品牌與薪資福利事項。 - 數據化招募指標與分析,降低招聘週期和提升招募指標。 - 了解產業趨勢、人才市場動態和競爭對手分析,找到最佳實踐和改進機會。 - 以新人關懷確保新員工順利入職、融入公司文化,並盡快適應工作。 - 確保組織在人力資源相關事務上遵守當地的勞動法規。
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    員工團保意外險
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