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職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
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薪資待遇
儲備店經理(店長)-高雄市(林園區)-05
萊爾富國際股份有限公司
其他零售業
月薪35000~38000元
高雄市林園區
工作經歷不拘
2天前更新
【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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績效獎金
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應徵
0~10人應徵
業務行政祕書
鳥巢開發有限公司
飯店╱旅館
月薪30000~35000元
高雄市前鎮區
1年工作經驗
2天前更新
鳥巢開發有限公司秉持著「誠實、謙卑、熱誠」為核心價值,涵蓋飯店旅館、百貨零售及餐飲餐廳等多元事業體,致力於提供顧客卓越的服務體驗。我們追求創新與成長,致力於成為業界的領導者,並將客戶滿意度視為成功的衡量標準。 工作內容: 1. 進行行程安排、文件準備及會議規劃,確保工作進度順利實現。 2. 管理與歸檔內部文件及檔案,維持資料完整性與精準性。 3. 處理費用報支、合約文件及財務報表,確保行政財務作業的正確性。 4. 支援跨部門及對外溝通協調,確保高效率的合作與執行。 5. 會議準備、記錄會議紀要並追蹤專案進度。 6. 提供客戶服務與相關接待事宜,確保其滿意度。 7. 執行市場調查及資料蒐集,提供決策依據。 8. 準備業務簡報、報告及相關資料彙整,支持業務活動的順利進行。 我們誠摯邀請有志於追求專業與持續成長的您加入,成為鳥巢開發有限公司的一員,攜手創造卓越的未來。加入我們,與頂尖的團隊共同邁向精彩旅程,立即投遞履歷,歡迎您的加入!
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應徵
0~10人應徵
洗碗人員
就愛餡餐飲有限公司
餐廳╱餐館
月薪32000~35000元
高雄市左營區
工作經歷不拘
2天前更新
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員工團保
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應徵
0~10人應徵
小夜班護理人員
財團法人高雄市私立淨覺社會福利基金會附設高雄市私立淨覺老人養護中心
護理之家/安養中心/長照
月薪47000~50000元
高雄市阿蓮區
工作經歷不拘
2天前更新
本公司秉持著專業態度與精神,為住民提供最貼心的支持與陪伴。 工作內容: 1. 夜間巡視住民,進行健康狀況觀察,提供緊急應變與事故處理。 2. 負責住民用藥記錄管理,記錄並分析各種病徵變化情形。 3. 為住民提供必要的傷口護理、管路照護、健康評估服務及衛教指導。 4. 執行護理紀錄撰寫,確保住民健康資訊的完整與準確性。 5. 協助維護住民安全,提供安心、舒適的居住環境,並進行清潔與感染控制。 6. 督導並考核照顧服務員的實作技能及技術表現,確保服務品質。 7. 執行住民緊急事件(如意外傷害)的風險預防與即時處置計畫。 8. 維護護理常規程序,完成護理相關文書處理以及行政支持工作。 歡迎您加入我們這個專業與充滿愛心的團隊,成為我們的一份子,為需要的住民帶來安心、周到的照護服務。期待您的投入,立即投遞履歷,成就更好的長期照護服務,一起創造美好的明天!
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員工在職教育訓練
三節獎金
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員工團保
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應徵
0~10人應徵
社工(職務代理)-金門縣輔具資源中心
財團法人伊甸社會福利基金會
社會福利機構
月薪44898元
金門縣金湖鎮
工作經歷不拘
2天前更新
1、負責受理輔具諮詢、輔具借用/歸還及個案服務接派案。 2、其他輔具服務資源盤點與轉介。 3、參與各項宣導活動、教育訓練之規劃與執行。 4、服務量統計分析、報表製作、年度成果製作。 5、其他主管交辦事項及行政事務。 職務代理(115/4/1-117/3/31)
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員工團保
員工及眷屬住院慰問金
員工結婚補助
生育補助
員工及眷屬喪葬補助
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應徵
0~10人應徵
職能治療師-台東耆福綜合式長期照顧服務機構-
財團法人伊甸社會福利基金會
社會福利機構
月薪38000元
台東縣長濱鄉
工作經歷不拘
2天前更新
(1)輔具服務諮詢。 (2)輔具評估、適配、檢核。 (3)輔具展示區管理。 (4)輔具主動追蹤輔導。 (5)協助輔具租借、歸還與衛教。 (6)輔具教育訓練籌辦。 (7)個別化服務計畫擬定、執行。 (8)訂定專業人員課程活動。 (9)其他庶務工作。 (10)主管交辦事項。
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員工及眷屬住院慰問金
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應徵
0~10人應徵
丙種電匠
佳銓企業有限公司
土木工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市楠梓區
工作經歷不拘
2天前更新
1. 施工圖面審查及整合,確保水電施工圖符合設計規範並避免錯誤。 2. 安裝、維修及保養水電系統,熟悉常見系統包含照明設備及消防系統。 3. 使用Auto CAD進行設備管線設計及水電系統規劃。 4. 配合工程進度,進行工料估算與採購,掌握成本分析與管控。 5. 排查及解決水電系統故障,進行日常維護及定期檢查。 6. 遵循相關法規及安全施工標準,確保工程符合規範。 7. 管控施工現場,協調承包商並監督施工品質及進度管理。 立即投遞履歷,加入我們的工程團隊,一同創造卓越的建築機電成果!
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應徵
0~10人應徵
儲備店經理(店長)-高雄市(鳳山區)-05
萊爾富國際股份有限公司
其他零售業
月薪35000~38000元
高雄市鳳山區
工作經歷不拘
2天前更新
【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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年節獎金
員工生日禮金
績效獎金
員工團保
眷屬團保
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應徵
0~10人應徵
開刀房醫療臨床人員-傷口照護(高雄)
杏昌生技股份有限公司
醫療器材批發
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市前鎮區
1年工作經驗
2天前更新
工作內容:(必備汽車) 醫療儀器及自費醫材臨床通路維持,包括以下內容 1. 熟悉產品臨床應用,在手術過程中協助醫生順利上刀 2. 發揮團隊合作精神,分擔臨床支援及確認操作疑難排解 3. 提供醫師、病患、照護人員適當的產品資訊 4. 回報臨床器材使用狀況 5. 客戶端設備定期維護保養 6. 內部設備檢修 滿試用期後, 另有油資補助, 年終獎金, 每季工作獎金, 年度考核績效獎金
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年終獎金
意外險
壽險
員工團保
眷屬團保
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應徵
0~10人應徵
儲備店經理(店長)-高雄市(前鎮區)-05
萊爾富國際股份有限公司
其他零售業
月薪35000~38000元
高雄市前鎮區
工作經歷不拘
2天前更新
【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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年節獎金
員工生日禮金
績效獎金
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0~10人應徵
彈性兼職作業員
凱士達企業有限公司
國際貿易
時薪196~200元
高雄市大社區
工作經歷不拘
2天前更新
辦公傢俱的屏風— 黏貼布料,能細心裁切、貼合、組裝、包裝。
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伙食津貼
週休二日
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應徵
0~10人應徵
儲備店經理(店長)-高雄市(新興區)-05
萊爾富國際股份有限公司
其他零售業
月薪35000~38000元
高雄市新興區
工作經歷不拘
2天前更新
【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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應徵
0~10人應徵
儲備店經理(店長)-屏東縣(屏東市)-05
萊爾富國際股份有限公司
其他零售業
月薪35000~38000元
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
2天前更新
【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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應徵
0~10人應徵
儲備店經理(店長)-屏東縣(東港鎮)-05
萊爾富國際股份有限公司
其他零售業
月薪35000~38000元
屏東縣東港鎮
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2天前更新
【培訓期薪資34K,結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位:店經理 二、訓練期間:約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段:儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容:門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌: 1. 商品訂控存管理與提升銷售,以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
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0~10人應徵
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