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南部工作機會住宿服務

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  • 月薪39000~43000元 台南市善化區 3年工作經驗 2天前更新
    一、 現場營運管理 1. 負責宴會、會議及活動的現場指揮,確保流程準確執行。 2. 督導外場佈置,包含桌次、餐具擺設、音響與影音設備測試。 3. 掌握出菜節奏,協調廚房與外場的溝通,確保出菜品質與速度。 二、 團隊帶領與訓練 1. 負責兼職人員(PT)的人力調度、教育訓練與現場分工。 2. 每日活動前進行重點提示,確保團隊清楚掌握當日 VIP 需求及特殊禁忌。 3. 協助基層同仁排除工作障礙,提升整體服務效率。 三、 顧客體驗優化 1. 識別並執行活動中的關鍵時刻(如進場、慶生),帶領團隊創造服務亮點。 2. 第一線處理現場顧客意見,並即時回饋與解決問題。 四、 行政與物資控管 1. 盤點並維護宴會廳各項資產(餐具、備品、酒水)。 2. 配合公司方針,利用數位工具簡化報表工作,落實行政精簡。 3. 執行主管交辦之其他營運相關事務。
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    慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000~30500元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 32天前更新
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    全勤獎金激勵獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪38000~60000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    第1-2年工作內容:從事旅館基層工作/櫃台/客服/業務 第3年工作內容:學習如何經營一間旅館 工作時間8:00AM-17:00PM 底薪NT$38000主要是您進行旅館基層工作,另外有旅館改良研究獎金NT$20000,主要是來自於您對於旅館的研究改良工作,不論研究是否成功,都會發放,歡迎無所牽掛的人與我共同工作,也可以前幾個月,先熟悉旅館基本工作,半年後再開始進行旅館改良研究工作,研究工作是保底,不論成功與失敗都支付 入職後,如果願意協助改良旅館工作方法/工作工具/工作點子/旅館環境,被公司採納的任何建議,都可以另外獲得公司內部的獎勵金 休假方法:月休八天/輪休,於非假日進行輪休,假日通常比較忙 有意願者,請於每日下午至晚間(我都是下午至晚間上班)與徐經理聯絡0961325262
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  • 時薪200~200元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作時間:上午十點至下午二點 工作內容:旅館內部基礎底層工作支援人員,兩人一組,免經驗,一起工作 時薪:200元 有意願者,請於每日下午1:00至晚間12:00(我都是下午至晚間上班)與徐經理聯絡面試時間0961325262
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  • 月薪38000~55000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    房務管家 工作內容:旅館基層工作,免經驗 工作時間8:00AM-17:00PM 底薪NT$38000主要是您進行旅館基層工作,另外有旅館改良研究獎金NT$20000,主要是來自於您對於旅館的研究改良工作,不論研究是否成功,都會發放,歡迎無所牽掛的人與我共同工,也可以前幾個月,先熟悉旅館基本工作,半年後再開始進行旅館改良研究工作,研究工作是保底,不論成功與失敗都支付 入職後,如果願意協助改良旅館工作方法/工作工具/工作點子/旅館環境,被公司採納的任何建議,都可以另外獲得公司內部的獎勵金 休假方法:月休八天/於非假日進行輪休,因為假日通常比較忙 有意願者,煩請於每日下午1點以後至晚間與徐經理聯絡0961325262
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  • 月薪38000~55000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    房務管家 工作內容:整理清掃房務工作,免經驗 工作時間8:00AM-17:00PM 底薪NT$38000主要是您進行旅館基層工作,另外有旅館改良研究獎金NT$20000,主要是來自於您對於旅館的研究改良工作,不論研究是否成功,都會發放,歡迎無所牽掛的人與我共同工作,也可以前幾個月,先熟悉旅館基本工作,半年後再開始進行旅館改良研究工作,研究工作是保底,不論成功與失敗都支付 入職後,如果願意協助改良旅館工作方法/工作工具/工作點子/旅館環境,被公司採納的任何建議,都可以另外獲得公司內部的獎勵金 休假方法:月休八天/於非假日進行輪休,因為假日通常比較忙 有意願者,煩請於每日下午1點以後至晚間與徐經理聯絡0961325262
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  • 月薪36000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 37天前更新
    我們是專注於飯店/旅館經營管理的專業團隊,致力於為客戶提供最優質的住宿及服務體驗,主要服務對象為國內外旅客、商務人士。我們堅持高品質與專業,注重細節,讓顧客感受到賓至如歸。 工作內容: 1. 負責日常飯店現場營運管理,確保營運順暢及服務標準一致。 2. 管理和監督員工的工作表現,包含出缺勤、排班,並負責新進員工的培訓與指導。 3. 定期巡檢飯店設備與設施,確保環境安全與整潔,維持高水準的服務品質。 4. 解決客戶問題及處理突發狀況,具備良好的溝通能力及危機處理能力。 5. 協調與其他部門的合作,確保資源整合及工作效率最優化。 6. 支援並執行飯店既定的營運政策與目標,致力於達成績效指標。 7. 熟悉飯店管理系統及相關工具,準確處理訂房。 8. 我們真誠邀請積極進取、熱衷於飯店業務的人才加入我們的團隊。如果你追求卓越、熱愛服務及具有管理潛力,歡迎即刻投遞履歷,成為我們的一員!期待您的加入!
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    全勤獎金激勵獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪35000元 台東縣鹿野鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1.執行並管理驗收日常作業,確認貨品的品質和規格。 2.具飯店驗收相關經驗。 3.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 4.有餐飲生鮮採購經驗者佳 5.主管交辦事項。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工宿舍員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 5年工作經驗 9天前更新
    鳥巢開發有限公司誠摯邀請您加入我們!誠徵 主廚 薪資:NT$60,000-70,000以上 表現優異另享 營運獎金、績效獎金、福利制度 不用自己承擔開店風險,只要專心做好料理與團隊管理。 必需您具備: 🔸 專業廚藝能力 能製作經典菜色,掌握色、香、味俱全的料理品質。 🔸 職人精神與責任感 用心做好每一道料理,持續精進技術。 🔸 出菜效率與品質穩定 能因應平日與假日高峰時段,保持出菜速度與品質一致。 🔸 廚房管理能力 帶領廚房團隊,落實衛生清潔與標準作業流程。 🔸 食材管理能力 庫存控管、先進先出、減少廚餘、不浪費食材。 🔸 團隊合作精神 願意與公司共同成長,創造個人與團隊價值。 如果您具備 專業認真、細心、務實熱愛烹飪,那就千萬不要錯過這次機會!我們以打造美味佳餚和傳承經典為使命,還結合創新的理念!在這裡,您不僅僅是一名主廚,更是烹飪文化的傳遞者和創造者! 主要工作內容: 1. 精心製作,從醃製到完成全程確保烤鴨的卓越品質造 就外皮酥脆內肉多汁的完美體驗 2. 結合藝術與技術,掌控火候造 維持料理一致品質。 3. 以高標準維護廚房衛生環境,嚴格遵守食品安全規範 4. 發揮創新能力,優化菜單並研製新菜品,讓顧客驚艷於每一次餐點 5.. 指導並培訓廚房新手,傳播對料理的熱愛與專業 我們提供的福利與優勢: - 免費供餐,盡享美味! - 三節禮券節、加班費、全勤獎金! - 員工制服提升您的專業形象 - 員工與眷屬喪葬補助、人情關懷無微不至 - 前瞻的升遷制度與在職教育訓練,助您實現長期發展 - 健保、勞保、勞退提撥等完善社會保險制度 - 激勵績效獎金與績效獎金,讓您的努力有目共睹 - 特別休假彈性安排,重視您的工作與生活平衡
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    禮品激勵獎金績效獎金免費供餐員工聚餐
  • 月薪32000~38000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    我們需要一位賓客管理師(管家) 如果您是具備以下特質 會非常適合在墾丁泊途會館工作 1.不願意永遠只是基層員工:所有房務、客務、總務、基礎工務工作都會涉獵到,對於你的未來升遷會有很多的經歷可以表現 2.願意做中學:在參與房務或工務工作的同時,你能明白基層人員的辛苦,未來才能成為體恤員工的好主管並且從中發現更有效率的工作流程 3.能單獨作業又能合群互助 期待您成為墾丁泊途會館的夥伴
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 安排點心蒸製與時間控管 2. 管理菜餚的擺盤與出菜順序 3. 配合公司之安排調動崗位 4. 廚房內部衛生管理工作 5. 協助教育訓練與管理 6. 執行主廚交辦事項
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪38000~42000元 高雄市左營區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 協助準備燒臘冷盤食材並烹調菜餚 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3. 配合公司之安排調動崗位 4. 廚房內的衛生管理工作 5. 其他主管交辦事項
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪32000~36000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作 2. 協助蒸籠炸點出品作業 3. 甜點腸粉學習與製作 4. 廚房環境清潔與整理 5. 其他主廚交辦事項
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪35000元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 39天前更新
    1. 負責飯店各項機器設備操作、檢修、維護保養。 2. 帶領新進技術員示範工作程序、設備操作、安全程序,並進行內部訓練。 3. 其他主管交辦事項。 4. 須配合輪三班及輪休。 5. 其飯店經驗者尤佳
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    免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒哺乳室
  • 轉職薪動力!年終轉職