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南部工作機會住宿服務

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  • 【台東-寶桑町屋】房務長期PT
    雲朗觀光股份有限公司
     飯店╱旅館
    時薪250元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責客房區域之清潔 2. 執行主管交辦事務 3. 提供客人所需的服務 4. 備妥客房所需備品 5. 盤點 6. 設備破損或備品遺失需向主管報告 7. 有房務經驗者尤佳 8. 備有基礎英文或日文者尤佳 9. 抗壓性佳 10.需配合輪班、長期排班
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 【台東-北町丼飯屋】日本料理學徒
    雲朗觀光股份有限公司
     飯店╱旅館
    月薪30000~34000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責洗、剝、削、切各種食材前置工作。 2. 食材準備：煮湯、煮壽司飯、烤魚、炸台及熱台餐點製作。 3. 協助各作業區工作進行。 4. 協助進貨清點、歸位及後續處理。 5. 開店前準備及閉店整理作業。 6. 洗滌與環境清潔。 7. 執行當班主管指令或其他主管交辦事項。 8. 有相關工作經驗佳。 9. 具備烹調丙級技術士證佳。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 【台東-北町丼飯屋】日本料理廚師
    雲朗觀光股份有限公司
     飯店╱旅館
    月薪36000~40000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 營業前出餐前置工作。 2. 挑選並採購食材、控管材料進貨與食材成本。 3. 菜餚烹調與品質控管，確保料理品質的穩定性。 4. 維護廚房清潔與衛生，定期進行消菌殺毒以符合相關衛生規定。 5. 廚房相關工作管理，分配人員工作，改善作業流程、庫存管理與叫貨。 6. 刀工技巧需熟練。 7. 具握壽司、日料生&熟食經驗(如：炸物、烤物、冷台海鮮)。 8. 個性積極主動、有責任感、適應力強、配合度高佳。 9. 需具備餐飲管理職經驗。 10. 需具備烹調丙級技術士證。
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  • 【台東-魚刺人咖啡】正職服務員
    雲朗觀光股份有限公司
     飯店╱旅館
    月薪30000~34000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 簡易餐飲製作，如：咖啡、雞蛋糕、西點準備等。 2. 負責當日收銀與結帳，並整理現金收據。 3. 負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境，開、閉店打掃清潔。 4. 庫存管理與叫貨。 5. 其它主管分派工作。 6. 對服務工作具有熱忱及高度親和力。 7. 個性積極主動、有責任感、適應力強、配合度高佳。 8. 具備基礎文書作業能力。
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  • 【台東-北町丼飯屋】日料外場服務員
    雲朗觀光股份有限公司
     飯店╱旅館
    月薪30000~34000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹等餐飲服務工作。 2. 負責接聽訂位、結帳、收銀之工作。 3. 顧客用餐時桌邊服務及內外場聯繫。 4. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 5. 開店前準備及閉店環境整理清潔作業。 6. 庫存管理與叫貨。 7. 執行當班主管指令或其他主管交辦事項。 8. 對餐飲服務工作具有熱忱及高度親和力。 9. 個性積極主動、有責任感、適應力強、配合度高佳。 10. 有相關工作經驗佳。
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  • 【翰品酒店 高雄】房務副主任｜協助帶領團隊、提升客房品質
    雲朗觀光股份有限公司
     飯店╱旅館
    月薪35000~38000元 高雄市鹽埕區 1年工作經驗 1天前更新
    1.檢查客房清潔品質,確保符合飯店標準。 2.督導房務員日常作業,包含清潔、備品補充與現場維護。 3.負責人力排班與現場調度,支援整房作業。 4.執行教育訓練,協助提升房務團隊服務品質。 5.協助處理客訴與突發狀況,維持營運穩定。 6.管理備品物料及庫存,協助公共區域稽核。 7.須具一年以上飯店房務管理經驗,能配合早晚班輪值。 8.歡迎積極負責、具團隊精神者加入。
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  • 餐廳內場幫手
    高雄信宗大飯店(信宗開發股份有限公司)
     飯店╱旅館
    月薪31800~36800元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.根據顧客的點單進行烹調 3.清理以及保養設備 4.依據餐單準備相關的食材 5.盤點叫貨 ※錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)之體檢報告※ ※具備廚師證※ 月休8天
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  • 房務環境清潔人員
    高雄信宗大飯店(信宗開發股份有限公司)
     飯店╱旅館
    月薪30800~37800元 高雄市三民區 無工作經驗 1天前更新
    *******無經驗可，具經驗者佳******* 1.飯店客房的清理打掃 2.客房部維護保養 3.顧客需求處理。 4.具備飯店房務部工作或實習經驗。 5.依飯店的標準，檢查退房，報告和補充迷你吧物品。 6.確保所有清潔設備，備品室，工作車的乾淨整潔並保證衛生標準。 7.公共區域環境維護。 ◆公清津貼$2000元 ◆經驗1年以上$1000元 ◆經驗2年以上【領班】$2000元 福利制度 ◆ 獎金 1.年度紅包獎勵 2.年度考核調薪 ◆ 保險類 1.勞保及勞退6％提撥 2.員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 1.員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 1.員工上衣制服免費提供 2.年度紅利獎金考核 3.在職教育訓練 4.升遷考核制度 5.儲備幹部制度 ◆ 請假、休假制度 依照勞基法規定假別及休假制度 ◆ 其他 1.員工機車、汽車停車位 2.年度健康檢查 ◆ 補助類 1.婚喪補助 2.員工進修國內培訓課程 月休8天
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  • 客務櫃台人員
    高雄信宗大飯店(信宗開發股份有限公司)
     飯店╱旅館
    月薪32000~37800元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助客務各方面工作。 2.確保客人的滿意度。 3.控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。 4.經常到大廳、接待處和出納處檢查其整潔情況， 並在貴賓到來前對貴賓房進行抽查。 5.注意飯店住房率及預測的住房狀況和大型團體的入住情形。 6.網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。 時間輪排時段: 早班【07:00AM-15:30PM】 中班【14:30PM-23:00PM】 晚班【22:30PM-07:00AM】 福利制度 ◆ 獎金 1.年度紅包獎勵 2.年度考核調薪 3..生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保及勞退6％提撥 2.員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 1.員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 1.員工上衣制服免費提供 2.年度紅利獎金考核 3.在職教育訓練 4.升遷考核制度 5.儲備幹部制度 ◆ 請假、休假制度 依照勞基法規定假別及休假制度 ◆ 其他 1.員工機車、汽車停車位 2.年度健康檢查 ◆ 補助類 1.婚喪補助 2.員工進修國內培訓課程 3.輪班津貼 月休8天
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  • 【西餐廳】聯合訂席中心人員
    福爾摩沙酒店股份有限公司
     飯店╱旅館
    月薪29000~32000元 台南市安平區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 商品銷售 2. 訂席事務管理 3. 電話接聽，接待訂位 4. 環境整潔清理 5. 其他主管交辦事項
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  • 旅館營運主管【需有旅館經驗，福利佳】
    新崛江商旅
     飯店╱旅館
    月薪35000~42000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 3天前更新
    1.監督日常旅館營運，確保服務品質達到公司標準 2.編排員工工作班表，管理團隊以確保高效率運作 3.檢查並維護旅館內設施，確保安全與功能正常 4.處理旅客客訴與特殊需求，提供專業及迅速的解決方案 5.分析每日營運數據，制定並執行提升營收的策略 6.規劃與執行員工教育訓練，提升團隊專業素養 7.與供應商協調合作，管控成本並確保供應品充足
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  • 【房務部】晚班兼職人員
    福爾摩沙酒店股份有限公司
     飯店╱旅館
    時薪190~200元 台南市安平區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 客房清潔整理。 2. 協助客人收送備品。 3. 執行房務相關工作事項。 4. 完成主管交辦之事項。
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  • 經營管理主管
    鳥巢開發有限公司
     飯店╱旅館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 規劃並安排主管會議行程，製作詳細紀錄與會議摘要，確保會議內容有效被傳達與執行。 2. 分析營運數據，撰寫決策報告，運用市場分析工具與數據模型，輔助管理層制定關鍵決策。 3. 制定並優化集團事業的百貨、生技、餐飲及飯店部門管理制度，採用關鍵績效指標(KPIs)以提升部門運作效率。 4. 協調跨部門資源整合，進一步優化各部門溝通流程，確保策略執行的一致性。 5. 進行市場趨勢分析與競爭環境評估，結合消費者行為洞察，制定明確的營運策略與行動計畫。 6. 監控專案進度，評估執行效果，運用專案管理工具如Jira或其他軟體提出改善建議。 7. 主導團隊合作，設計與實施員工培訓課程，開發績效考核系統，促進人才發展與團隊成長。 8. 協助董事會報告，編撰決策文件，處理行政文書以支持集團高層及行政部門效率。 9. 建立並推行財務與預算跟蹤機制，進行成本評估與進度分析，確保整體營運目標達成。
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  • 【房務部】房務員
    福爾摩沙酒店股份有限公司
     飯店╱旅館
    月薪30000~32000元 台南市安平區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 進行客房清潔、整理。 2. 房間備品補充及執行房務相關工作事項。 3. 客房設備定期保養清潔。 4. 回報館內破損物品及設備。 5. 維持備品室整齊、各樓層及公共區域之清潔。 6. 執行主管交辦事項。
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