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南部工作機會住宿服務

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  • 月薪42000~45000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新
    一、工作內容: 1.櫃檯門市接待與需求服務 2.大廈管理顧客服務 3.住戶安全防護處理 4.社區安全業務行政工作 5.社區安寧維護作業 6.門禁管理作業 7.負責社區事件通報 8.停車場管理與交通指揮 9.其他臨時交辦事項 二、完善福利項目: 1.薪資42,000元起至45,000元(240工時)。 2.勞健保、6%退休金(絕不從薪水裡扣除),全額投、提撥保。 3.免費享有員工團體保險(雇主責任額;團體意外保險) 。 4.年終獎金 (依績效考核計算)、婚喪喜慶禮金 、活動補助費、端午中秋禮金、生日禮金、春假重點期間勤務津貼或獎金、疫苗施打補助金等,享有福委會各項補助。 5.上班制服由公司提供,制服繳回不扣任何費用。
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    員工聚餐尾牙春酒家庭日員工結婚補助
  • 月薪32000~35000元 高雄市左營區 3年工作經驗 2天前更新
    1.製作蛋糕及其他西式點心 2.了解西點相關原物料特性及調配香料或食品添加物 3.具蛋糕、西點、餅乾裝飾經驗 4.維持廚房乾淨整潔及製作工具清洗 5.配合遵守其他主管交辦事項 6.須具西點廚師工作經驗3年以上
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 月薪32000~38000元 台南市善化區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 資訊系統日常維運:負責公司內部網路、電腦硬體、印表機及現有軟體系統的日常檢查、障礙排除與叫修聯繫。 2. 資安檢測與異常回報:執行例行性的防毒軟體更新、防火牆紀錄檢查,發現異常流量或資安警訊時即時回報並初步處理。 3. 協助系統測試與資料整理:協助工程師進行新系統的功能測試,以及整理 AI 訓練所需的原始資料。 4. 使用者支援與教學:協助各部門同仁安裝新工具,編寫操作手冊,解決同仁使用資訊設備的疑難雜症。 5. 主管交辦事項。
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    慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪38000~45000元 台南市善化區 3年工作經驗 2天前更新
    【我們在找這樣的你】 如果你不只是做人事行政,而是希望真正推動人才成長、打造制度影響力,歡迎加入我們的人資團隊。 【工作內容】 1. 規劃並推動公司教育訓練體系(新人/在職/回訓) 2. 執行與優化績效考核制度,追蹤與分析考核結果 3. 督導人資助理日常作業與工作品質 4. 協助各部門人才發展與用人需求規劃 5. 檢視並修訂人資制度,確保符合法規 6. 支援勞檢、稽核及人資相關專案 【我們期待你具備】 1. 人資相關經驗 2. 熟悉訓練或考核制度運作 3. 具備勞動法令敏感度 4. 邏輯清楚、細心負責 5. 具溝通協調與跨部門合作能力 【加分優勢】 ✨ 有制度建置或優化經驗 ✨ 熟悉服務業或餐飲業 【你會喜歡這份工作的原因】 1. 能實際主導制度,不只是行政執行 2. 管理層重視人資專業 3. 有發揮空間與成長舞台
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    慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪43000~48000元 台南市善化區 2年工作經驗 2天前更新
    一、 職位概述 1. 主任需具備卓越的現場戰鬥力,負責特定區域(如外場、劃單區)的作業流暢。 2. 主要任務是帶領一線同仁執行服務標準,並在經副理不在場時,能獨立維持現場營運穩定。 二、 核心職責 1. 現場作業督導:負責開場準備檢核,確保各工作站(收銀、帶位、傳菜)的備品與清潔符合規範,並落實撤場作業。 2. 出餐節奏控管:密切關注劃單與點菜系統,協調出餐順序,避免顧客久候,確保港點與熱炒的送達溫度與品質。 3. 關鍵服務執行:在餐期高峰主動巡場,識別顧客需求(如:補茶水、換碟),帶領同仁創造讓顧客感到貼心的服務瞬間。 4. 新人指導與 OJT:負責新進同仁與兼職人員(PT)的實務教學,將專業技術以淺顯易懂的方式傳授,確保團隊執行一致。 5. 第一線客訴處理:即時處理現場的一般顧客抱怨,若遇重大爭議則第一時間控制場面並回報主管。 6. 物資盤點與請領:負責每日消耗品(茶葉、紙巾、清潔用品)的盤點,確保營運物資充足不浪費。 7. 建立具體行動與檢核機制:主動發現現場問題(如設備損壞、動線阻塞),不推諉、不等待,直接採取行動解決或回報。 三、 應徵條件與特質 1. 工作經驗:具備 1-2 年餐飲業經驗,具備基層管理經驗者尤佳。 2. 專業技能:熟悉港式飲茶服務流程,具備基本的電腦操作與收銀系統使用經驗。 3. 人格特質:具備高度執行力,溝通直白且有效率,能以身作則帶領團隊達成目標。 4. 加分項:具備處理突發人力短缺或高壓餐期的心理素質,能靈活支援不同工作站。
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    慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 2年工作經驗 2天前更新
    一、 職位概述 1. 負責虹橋港式飲茶的整體營運管理。 2. 職級說明:  (1) 經理職級側重於年度目標達成、制度優化與人才梯隊建立  (2) 副理職級則側重於現場排班控管、服務品質維護及突發狀況處理 3. 職級將依據面試之專業職能評估決定。 二、 核心職責 1. 營運現場指揮:掌控餐廳每日開場與收場流程,維持高峰餐期的排隊動線與入座效率,確保流暢的出菜節奏。 2. 服務品質控管:設計並監督「進店、用餐、結帳」的服務亮點,確保團隊能在關鍵時刻主動解決顧客需求,提升顧客滿意度與回訪率。 3. 團隊領導與培訓:執行基層同仁與領班的 OJT 訓練。將複雜的服務規範轉化為直白易懂的指令,確保新人能快速上手,減輕人力短缺的負荷。 4. 人力資源調度:考量排班特性,靈活配置人力以精簡人事成本,並維持高效的工作氣氛。 5. 成本與損益管理:監控食材耗損、酒水盤點及各項營運成本,並透過數據回報提出優化建議。 6. 行政流程優化:配合公司方針,落實數位化管理與 AI 工具應用,簡化瑣碎報表作業,將時間釋放予一線服務。 7. 異常狀況處理:主動承擔現場客訴與突發事件,帶領團隊找出根本原因並建立預防機制。 三、 應徵條件與評估重點 1. 經理職級:具備 3 年以上餐飲管理經驗,具備損益分析、制度制定及跨部門溝通能力,能獨立負責整店營運。 2. 副理職級:具備 2 年以上餐飲領班或主管經驗,具備優秀的現場指揮力與員工指導能力。 3. 核心特質:具備「看到、擁有、解決」的精神,對港式餐飲服務有熱忱,且能適應快速變動的工作節奏。
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    慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪39000~43000元 台南市善化區 3年工作經驗 2天前更新
    一、 現場營運管理 1. 負責宴會、會議及活動的現場指揮,確保流程準確執行。 2. 督導外場佈置,包含桌次、餐具擺設、音響與影音設備測試。 3. 掌握出菜節奏,協調廚房與外場的溝通,確保出菜品質與速度。 二、 團隊帶領與訓練 1. 負責兼職人員(PT)的人力調度、教育訓練與現場分工。 2. 每日活動前進行重點提示,確保團隊清楚掌握當日 VIP 需求及特殊禁忌。 3. 協助基層同仁排除工作障礙,提升整體服務效率。 三、 顧客體驗優化 1. 識別並執行活動中的關鍵時刻(如進場、慶生),帶領團隊創造服務亮點。 2. 第一線處理現場顧客意見,並即時回饋與解決問題。 四、 行政與物資控管 1. 盤點並維護宴會廳各項資產(餐具、備品、酒水)。 2. 配合公司方針,利用數位工具簡化報表工作,落實行政精簡。 3. 執行主管交辦之其他營運相關事務。
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    慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000~30500元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 45天前更新
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    全勤獎金激勵獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪36000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 45天前更新
    我們是專注於飯店/旅館經營管理的專業團隊,致力於為客戶提供最優質的住宿及服務體驗,主要服務對象為國內外旅客、商務人士。我們堅持高品質與專業,注重細節,讓顧客感受到賓至如歸。 工作內容: 1. 負責日常飯店現場營運管理,確保營運順暢及服務標準一致。 2. 管理和監督員工的工作表現,包含出缺勤、排班,並負責新進員工的培訓與指導。 3. 定期巡檢飯店設備與設施,確保環境安全與整潔,維持高水準的服務品質。 4. 解決客戶問題及處理突發狀況,具備良好的溝通能力及危機處理能力。 5. 協調與其他部門的合作,確保資源整合及工作效率最優化。 6. 支援並執行飯店既定的營運政策與目標,致力於達成績效指標。 7. 熟悉飯店管理系統及相關工具,準確處理訂房。 8. 我們真誠邀請積極進取、熱衷於飯店業務的人才加入我們的團隊。如果你追求卓越、熱愛服務及具有管理潛力,歡迎即刻投遞履歷,成為我們的一員!期待您的加入!
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    全勤獎金激勵獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪35000元 台東縣鹿野鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1.執行並管理驗收日常作業,確認貨品的品質和規格。 2.具飯店驗收相關經驗。 3.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 4.有餐飲生鮮採購經驗者佳 5.主管交辦事項。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工宿舍員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 5年工作經驗 4天前更新
    鳥巢開發有限公司誠摯邀請您加入我們!誠徵 主廚 薪資:NT$50,000-70,000以上 表現優異另享 營運獎金、績效獎金、福利制度 不用自己承擔開店風險,只要專心做好料理與團隊管理。 必需您具備: 🔸 專業廚藝能力 能製作經典菜色,掌握色、香、味俱全的料理品質。 🔸 職人精神與責任感 用心做好每一道料理,持續精進技術。 🔸 出菜效率與品質穩定 能因應平日與假日高峰時段,保持出菜速度與品質一致。 🔸 廚房管理能力 帶領廚房團隊,落實衛生清潔與標準作業流程。 🔸 食材管理能力 庫存控管、先進先出、減少廚餘、不浪費食材。 🔸 團隊合作精神 願意與公司共同成長,創造個人與團隊價值。 如果您具備 專業認真、細心、務實熱愛烹飪,那就千萬不要錯過這次機會!我們以打造美味佳餚和傳承經典為使命,還結合創新的理念!在這裡,您不僅僅是一名主廚,更是烹飪文化的傳遞者和創造者! 主要工作內容: 1. 精心製作,從醃製到完成全程確保烤鴨的卓越品質造 就外皮酥脆內肉多汁的完美體驗 2. 結合藝術與技術,掌控火候造 維持料理一致品質。 3. 以高標準維護廚房衛生環境,嚴格遵守食品安全規範 4. 發揮創新能力,優化菜單並研製新菜品,讓顧客驚艷於每一次餐點 5.. 指導並培訓廚房新手,傳播對料理的熱愛與專業 我們提供的福利與優勢: - 免費供餐,盡享美味! - 三節禮券節、加班費、全勤獎金! - 員工制服提升您的專業形象 - 員工與眷屬喪葬補助、人情關懷無微不至 - 前瞻的升遷制度與在職教育訓練,助您實現長期發展 - 健保、勞保、勞退提撥等完善社會保險制度 - 激勵績效獎金與績效獎金,讓您的努力有目共睹 - 特別休假彈性安排,重視您的工作與生活平衡
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    禮品激勵獎金績效獎金免費供餐員工聚餐
  • 月薪32000~38000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    我們需要一位賓客管理師(管家) 如果您是具備以下特質 會非常適合在墾丁泊途會館工作 1.不願意永遠只是基層員工:所有房務、客務、總務、基礎工務工作都會涉獵到,對於你的未來升遷會有很多的經歷可以表現 2.願意做中學:在參與房務或工務工作的同時,你能明白基層人員的辛苦,未來才能成為體恤員工的好主管並且從中發現更有效率的工作流程 3.能單獨作業又能合群互助 期待您成為墾丁泊途會館的夥伴
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    良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪35000元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 負責飯店各項機器設備操作、檢修、維護保養。 2. 帶領新進技術員示範工作程序、設備操作、安全程序,並進行內部訓練。 3. 其他主管交辦事項。 4. 須配合輪三班及輪休。 5. 其飯店經驗者尤佳
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    免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒哺乳室
  • 月薪32000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責飯店各項機器設備操作、檢修、維護保養。 2. 其他主管交辦事項。 3. 須配合輪三班及輪休。 4. 其飯店經驗者尤佳
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    免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒哺乳室
  • 停車場管理員招募!