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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    電子工程師是Garmin各種產品能順利誕生的核心人物,舉凡新技術的開發設計、產品性能驗證、量產導入等,電子工程師都是不可或缺的重要角色! 1. 硬體電路開發,系統線路整合布局,電路除錯及產品之特性分析與驗證 2. 新技術開發與實現,包含市場情蒐、協定研讀、規格訂定、電氣設計與規範認證 3. 產品量產導入,包括試產之準備、測試流程方法、電氣治具設計與品質把關 4. 產品實測,近距離與市場接觸 5. 與世界各地的工程團隊交流與解決問題 -Good to have- 1. 電機電子相關背景,具電路分析與電路設計的能力 2. 熟習電子儀器及模擬軟體使用 3. 基礎資料分析與程式能力 4. 喜歡學習新知識與技術,保持開放積極的態度且富有好奇心 5. 樂於與人溝通合作,且有外語交流能力 6. 善於解決問題,且有責任感 -About location- ◇汐止廠 ‧ 戶外產品:掌上型導航儀、潛水、高爾夫及棒球等產品 ‧ 健身產品:智慧穿戴、跑步、自行車及室內訓練等相關產品 ‧ 關鍵技術:NFC與Iridium(銥衛星)等相關技術產品開發並跨團隊與Garmin各大類產品接觸,且即時應變各種問題與除錯。 ◇汐止U-Town辦公室 ‧ 健身產品:智慧穿戴、跑步、自行車及室內訓練等相關產品 ◇林口廠 ‧ 航海產品:聲納、雷達、船用多媒體及自動駕駛等全套的船用電子系統 ◇台南廠 ‧ 健身產品:智慧穿戴、跑步、自行車及室內訓練等相關產品 ‧ 航海產品:聲納、雷達、船用多媒體及自動駕駛等全套的船用電子系統 *投遞履歷請詳閱下方【其他條件】欄位*將優先審核履歷
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🎈 讓小小心靈在你手中成長! 熱愛孩子、充滿愛與耐心的你,想用教育點亮未來嗎? 這是一個讓你啟發幼兒潛能、陪伴他們快樂成長的舞台! 🎨 你將會: 1. 規劃並實施創意豐富的學習課程,帶動孩子的探索與學習興趣 2. 設計多元活動,包括戶外遊戲與主題教學,激發孩子的身心發展 3. 透過觀察與記錄,描繪每位幼兒的成長故事,並制定適合的教育策略 4. 培養孩子的基本生活能力與良好習慣,確保他們的健康與安全 5. 與家長溝通幼兒近況,成為家校間的溫暖連結 6. 參與學校活動,持續學習與推動社區教育 🌟 用你的專業與創意,見證孩子的每一個成長瞬間! 有熱情、有愛心的教育者,我們等的就是你! 快來加入我們,與下一代一起創造屬於他們的小世界!
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    年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 2年工作經驗 10天前更新
    1.撰寫並回覆客訴事件之8D報告,具備良好之書面表達與問題分析能力。 2.回覆客戶關於品質相關問題之諮詢,提供專業技術協助。 3.運用品管手法與統計分析技術進行品質問題分析與改善,持續追蹤改善進度。 4.定期彙整並提供客戶品質月報。 5.定期參與客戶會議,進行品質簡報與問題討論,維持良好客戶關係。
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    員工生日禮金年終獎金激勵獎金員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2年工作經驗 14天前更新
    1.負責產品設計與模擬分析 2.完成樣品製作、零件選購與系統組裝 3.規劃樣品測試與執行 4.執行專案,並做進度管理
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    子女教育補助員工手機配發或補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 6年工作經驗 14天前更新
    1.專案進度管理 2.液冷系統規劃設計 3.測試平台建立 4.新產品技術開發
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    子女教育補助員工手機配發或補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市柳營區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市學甲區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 開發太陽能電廠(新設或買賣) 2. 拓展太陽能模組與逆變器銷售及產品報價、訂單處理 3. 協調內部資源與合作夥伴,推動專案進度與銷售目標 4. 同產業市場情報蒐集、未來營銷策略之擬定 5. 帶領業務團隊達成公司業務目標、部門資源統籌以及人員管理 *每週須回桃園總部1~2天
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 工作經歷不拘 21天前更新
    1. 制定職業災害防止計畫及緊急應變計畫,並提供具體實施指導,確保應變措施的有效性。 2. 規劃及執行針對勞工的安全衛生教育訓練,強化員工的職業健康安全意識。 3. 督導作業場所的日常巡檢、定期檢查和作業環境測定,及時排查隱患。 4. 熟悉並運用金屬鍛造和粉末冶金相關的安全衛生規範,確保作業符合標準。 5. 負責監督和分析職業災害調查,撰寫詳細的統計數據及分析報告,提供改進建議。 6. 掌握粉塵、噪音、高溫等特殊作業環境的管理技能,實施有效防護措施。 7. 協助資源分配,規劃和稽核設備的安全維護,確保生產設備符合操作規範。 8. 提供最新的安全衛生管理資訊與諮詢服務,作為內部安全專業指導角色。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.工廠稽核. 2.產線瓶頸改善. 3.夜間人員紀律督導. 4.工廠關鍵站作業品質手法監控. 5.廠區夜間緊急狀況統一指揮整合.
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    國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日員工結婚補助
  • 職場新手村-助理職