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薪資待遇
品管人員
峻亦股份有限公司
被動電子元件製造
月薪37000~38000元
台中市烏日區
3年工作經驗
今天剛更新
本公司專注於電腦噴印機的組裝,生產及相關墨水匣、墨水的生產,。需要一名長期工作夥伴能夠勝任此工作並能協助優化工作程序,並協助提升出貨品質標準。 工作內容: 1. 負責噴印機及相關設備的零組件組裝、配線與初步調試。 2. 部分依據電路圖及作業規範,進行電路板焊錫銲接與零組件組裝。 3. 執行設備功能測試、基本性能檢查及測試結果記錄,確認產品符合品質要求。 4. 協助處理組裝或測試過程中的異常狀況,並配合完成設備維護及改善作業。 5. 協助優化工作程序及產品驗測標準。 工作性質以內勤作業為主,需細心遵守作業及安全規範。 歡迎具備電子、機械或設備組裝相關經驗者投遞履歷,加入我們的生產與技術團隊,共同參與自動化噴印設備的組裝與測試,期待您的加入。
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需穿著員工制服
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應徵
專案管理專員
興勤電子工業股份有限公司
被動電子元件製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市左營區
2年工作經驗
今天剛更新
1.協助資訊系統導入/優化專案,規劃時程、追蹤進度及跨部門協調。 2.釐清需求並轉化為具體規格,協助系統功能規劃及與工程師溝通。 3.協助專案會議、問題追蹤及風險控管,推動專案順利完成。 4.協助市場研究、簡報製作、流程優化及主管交辦專案,善用 AI 提升工作效率。 5.主管交辦事項
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應徵
文件管理師
力億企業股份有限公司
消費性電子產品製造
月薪30000~38000元
台北市內湖區
2年工作經驗
今天剛更新
1.料號編碼(材料,成品,半成品)及編碼準則維護 2.BOM Maintain (產品結構建立,ECN,ECO維護) 3.各式文件管理維護、分類、登記、入檔、保管 4.外部客戶文件更新、查核、跟催、整理等作業 5.協助ISO品質系統推行文件管理,並進行文件系統性整理.
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應徵
馬來西亞廠長
力億企業股份有限公司
消費性電子產品製造
月薪85000~120000元
東南亞馬來西亞
7年工作經驗
今天剛更新
1. 負責工廠生產管理及各部門溝通及協調,進行部門改善規劃,達到品質控制及降低成本 之目標。 2. 生產成本、費用控制之規劃與執行。 3. 年度計畫(含年度預算)之整合、分析與中長期發展規劃,提出目標和中心工作,提升經 營績效。 4. 領導並培養製造團隊,提升人員素質與士氣。 5. 其他主管交辦事項。
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應徵
DQA資深工程師
力億企業股份有限公司
消費性電子產品製造
月薪50000元
台北市內湖區
6年工作經驗
今天剛更新
1. 導入新產品時,協助製程或研發設計的評估、解析與分析 2. 完成新舊機種DVT驗証測試報告
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應徵
DQA主管
力億企業股份有限公司
消費性電子產品製造
月薪60000元
台北市內湖區
6年工作經驗
今天剛更新
1. 導入新產品時,協助製程或研發設計的評估、解析與分析 2. 完成新舊機種DVT驗証測試報告 3. 督導屬員完成任務
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應徵
國外業務專員
力億企業股份有限公司
消費性電子產品製造
月薪50000~80000元
台北市內湖區
3年工作經驗
今天剛更新
1. 具業務特質 2.有能力獨立及陌生開發經驗者
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應徵
經管內稽人員
力億企業股份有限公司
消費性電子產品製造
月薪60000~80000元
台北市內湖區
6年工作經驗
今天剛更新
1.制定全公司及海外廠管理報表及審核與損益分析.包含年度經營.產能.組織.交易模式 2.負責成本/預算管制,生產效率.工時.產能.生產數據.製造成本分析與擬定改善方案 3.協助並參與全公司及海外廠流程改善以降低營運風險,並檢核實際執行狀況 4.執行內稽內控制度.產出內部稽核報告撰寫及缺失改善追蹤 5.負責公司及海外廠查核工作。根據年度稽核計畫實施稽核行動,瞭解及改善內控機制,監測公司營業運作,控制管理風險
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應徵
業務主管
力億企業股份有限公司
消費性電子產品製造
月薪75000元
台北市內湖區
7年工作經驗
今天剛更新
1.負責開拓海外市場,尋找國外戰略合作夥伴。 2.根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 3.國外代理商開發業務
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應徵
業務高階主管
力億企業股份有限公司
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市內湖區
10年工作經驗
今天剛更新
1.擬定並推動業務部門的短、中、長期及年度經營策略、競爭態勢、客戶需求等的調查,確保公司經營穩定成長。 2.帶領業務團隊達成/超越月、季、半年、年度,各階段的業績目標。 3.依營運所需,提報各類業務績效、分析及追蹤各項業務活動效益、檢討數據並促成業務部門KPI績效指標之達成。 4.新客戶開發及維繫現有客戶關係,以拓展市場並達成業績目標。 5.業務部門所屬費用控制與相關行政作業之審核。 6.根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率及獲利能力。
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員工生日禮金
三節獎金
員工在職教育訓練
勞保
健保
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應徵
樣品營運儲備幹部_無經驗可(楊梅廠)
華新科技股份有限公司
被動電子元件製造
月薪35000~45000元
桃園市楊梅區
工作經歷不拘
今天剛更新
我們正在尋找願意學習、具責任感及溝通協調能力的夥伴加入樣品營運團隊。無相關工作經驗亦可,公司將提供完整培訓,逐步熟悉樣品作業、系統操作、跨部門協調及流程管理,並視工作表現培養為未來儲備管理人才。 【工作內容】 (1)學習並執行樣品相關作業流程及系統操作 (2)協助急件、重要客戶及客製化樣品需求處理 (3)協助樣品作業進度追蹤及異常問題處理 (4)與業務、生產及相關單位進行跨部門溝通協調 (5)協助作業流程優化、防呆及效率改善 (6)協助新人作業指導及教育訓練 (7)執行年度盤點、每月過期樣品下架及資料整理 (8)協助月報及相關營運資料整理與製作 (9)逐步學習工作安排、進度管理及團隊協調等管理職能 (10)其他主管交辦事項
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社團補助
員工在職教育訓練
良好升遷制度
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
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應徵
【海外】品保部門主管
建準電機工業股份有限公司
被動電子元件製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市前鎮區
10年工作經驗
今天剛更新
1.負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3.供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度。 5.主導客戶稽核活動及外部認證。
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員工在職教育訓練
良好升遷制度
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
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應徵
【海外】品保CQS主管
建準電機工業股份有限公司
被動電子元件製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞菲律賓
8年工作經驗
今天剛更新
1.負責國內外客服、客訴之對應與處理 2.針對品質異常進行分析並提出解決方案 3.建立品質訓練機制,培育CQS部屬 4.客戶關係管理與維護
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良好升遷制度
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
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應徵
駐外_開發部主管
好慶科技企業股份有限公司
被動電子元件製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市中山區
10年工作經驗
今天剛更新
1. 負責產品開發進度與品質、成本的控制至量產移轉。 3. 負責開發單位作業流程優化與開發專案管理。 4. 帶領團隊執行開發計畫、精進產品技術,並達成各項效率指標。 5. 優化產品設計與協助技術單位以提升產品製程能力。 6. 整合機構、電控、軟體等功能,督導各項產品專案開發進度
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應徵
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