- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市深坑區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 編制與審核成本相關帳務、成本分析報表 2. 成本結算與成本差異分析 3.負責月結/年結作業及財務報表編制 4.管理會計帳務、傳票登錄及相關帳務作業 5. 協助內部/外部稽核及稅務申報相關事宜 6. 其他主管交辦事項 具備會計師事務所相關經驗者尤佳，上市櫃製造業成本會計結帳經驗
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 與國外客戶進行業務洽談及產品介紹，需具備流利的英文能力以進行專業表達。 2. 定期拜訪台灣及國外客戶，保持穩定的客戶關係並積極開發潛在客戶。 3. 負責跨部門協調，確保客戶訂單的順利執行與問題解決。 4. 策劃並執行企業品牌行銷活動，例如參與國外展覽、接待客戶來訪，並對行銷活動的效益進行分析與提出優化建議。 5. 確認並回應客戶的需求，分析需求並提供最適解決方案。 6. 確保產品交付的品質並處理售後服務相關事宜，以提高客戶滿意度。 7. 收集市場資訊、分析競爭者動態，提供業務策略建議以支持公司決策。 8. 國外業務相關出差，一年累積差旅時間約七個月，需應對不同區域的國際業務需求。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1.主要負責風扇機構設計 2.需熟AUTOCAD 與 PRO/E 2D/3D軟體應用 3.工作性質開發新專案與創新研發設計 4熟CAE Design 模擬軟體尤佳.(如 ANSYS_Fluent. Structural Analysis . Injection Molding Analysis.)
子女教育補助員工手機配發或補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪29000~35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1.產品風量測試及報告上傳 2.產品噪音測試及報告上傳 3.風扇壽命上下架測試架設 4.主管交辦工作
子女教育補助員工手機配發或補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪28590~33000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 文件新增/核准/發行與回收/廢止等 2. 協助ISO認證作業執行與維護 3. 協助內外部稽核與異常改善追踨 4. 文管系統的建立與維護 5.執行儀器設備內校作業 6.主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金員工團保需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市深坑區 3年工作經驗 3天前更新展開
加入德微、成就巍巍！ 1.開發潛在客戶，維護及管理原有客戶，達成公司營業目標 2.負責日常客戶聯絡與溝通、提供產品報價、展示，處理帳款回收相關事宜 3.協調客戶與工廠生產計劃 4.察覺客戶交易異常狀況，負責客訴問題之處理 5.相關業務報表分析製作 ※ 此職務需開車公出，須備有汽車駕照及實際上路經驗。
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪33000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
加入德微、成就巍巍！歡迎您加入德微~！ 1.訂單交期回覆與變更 2.生產排程與產能安排調度 3.訂單出貨進度跟催 4.生產相關異常處理 5.其他主管交辦事項
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市深坑區 10年工作經驗 3天前更新展開
1. 擬定總部人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫。 2. 統整建立完整召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具） 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，有系統的培訓員工，強化人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，維持競爭力。 5. 處理跨部門溝通、員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題及員工關係管理。 6. 融合KPI績效和個人職涯發展以及接班人計劃之運作。 7.貫通人資 HR full function 知識和操作，懂得如何規劃並達到HR長期計劃和目標。 8.負責薪酬委員會相關事務與提案。
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣銅鑼鄉 3年工作經驗 21天前更新展開
1.領導品管團隊與流程監督 統籌IQC、IPQC、OQC等品管作業，監督日常檢驗流程執行，提升團隊效能與品質穩定性。 2.人力規劃與資源配置管理 依據生產計畫與品質需求，預估人力需求，安排人員配置與輪班制度，確保各品管環節人力充足且運作順暢。 3.品質策略規劃與改善執行 分析品質異常與客訴問題，推動產品可靠度改善，提出具體對策並追蹤執行成效。 4.流程優化與工作標準化推動 檢視並優化品管作業流程，制定與更新標準作業程序（SOP）與檢驗指引，提升作業效率與一致性。 5.配合稽核與認證 配合年度內部稽核計畫，並協助應對主管機關與客戶查核及改善措施追蹤落實。 6.品質教育訓練與文化建構 設計品質相關教育訓練，提升員工品質意識與專業能力，建立品質導向的組織文化。 6.檢驗與測試規劃執行 制定產品檢驗標準與抽檢計畫，執行功能測試與品質驗證，確保產品符合法規與客戶要求。 7.製程改善與品質成本控管 協助製程異常分析與改善，穩定製程品質，提出品質成本優化建議，降低損失與浪費。 8.品質文件與客戶品保管理 維護品質相關文件與記錄，規劃客戶品保流程，確保資訊完整、溝通順暢，並執行高階主管交辦事項。 9.執行高階主管交辦事項 配合專案推動，確保任務達成。 品管主管在企業中扮演重要的角色，負責管理和維護產品品質，並持續優化各項品質流程和系統，對於公司經營發展至關重要，具有良好的發展前景。期待您的加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000元 苗栗縣銅鑼鄉 3年工作經驗 17天前更新展開
1.機械相關工作實務經驗。 2.工作項目分配及現場人員調度安排規劃 3.學習產品製程及更換機台模具操作。 4.報表填寫。 5.有管理經驗尤佳。 6.其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1制定與推動ESG策略 2永續報告書相關作業 3執行公司集團碳管理 4永續相關議題之內外部溝通 5固資管理 6其他主管交辦事項
- 月薪30000~32000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助產品技術文件、工程報告撰寫、整理、維護。 2. 日常庶務工作與交辦任務。 歡迎您的加入，成為我們團隊的一份子！希望與您共同創造卓越的技術服務與產品！立即投遞履歷！
安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 10年工作經驗 15天前更新展開
1.戰略規劃與生產管理： 制定並實施生產戰略，監督計畫執行，優化資源與流程，以達成效率與成本控制目標。 2.團隊領導與人才發展： 建立、培訓、激勵生產團隊，評估績效並提供指導，促進跨部門協作。 3.品質與安全管理： 確保產品符合標準，並透過培訓與監控確保生產安全無虞。 4.持續改進與創新： 引入先進理念與技術，推動流程與產品改進，進行技術創新以提升產品競爭力。
子女教育補助員工手機配發或補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助 -
