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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 5天前更新展開
1.參與公開發行及IPO規劃及執行。 2.內部控制、內部稽核制度及相關管理辦法之建立及修訂。 3.規劃及執行內部稽核作業、年度稽核計畫，出具相關報告及追蹤改善。 4.協助風險控管，並提供改進建議、追蹤流程，確保內部控制持續有效實施。 5.配合外部稽核查核及資料準備。 6.追蹤覆查會計師或外部稽核查核、內部稽核單位與自行查核所提列之改善事項。 7.依規定向主管機關公告申報各項作業。 8.執行交辦之各項專案查核。 9.主管交辦事項。
員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞柬埔寨 5年工作經驗 5天前更新展開
‼️本職缺的主要工作地點位於品威電子的柬埔寨海外工廠。前往海外發展是一項重大決定，我們非常重視每位同仁的安全與權益。如果您對這份職務有任何疑問，或希望進一步核實相關資訊，都歡迎隨時與 HR 聯繫，讓我們協助您安心踏出海外職涯的第一步！‼️ 1.ISO品質系統推行，主導進行ISO系統內部稽核/管理審查/外部稽核作業，確保品質系統實施的符合性與有效性 (ISO9001 / ISO14001 / ISO45001 /QC080000等 ) 2.文件管理中心之建立與維護(文件的制定、修訂、廢除、發行及檔案保存 =＞ 內部與外來文件) 3.客戶工廠稽核作業主導 4.主導進行UL / TUV 工廠檢查作業 5.主導進行工廠端每月月會 or 每季季會 6.國際環保法規禁用物質鑑別與管控(RoHS、REACH、HSF、WEEE、CMRT等) 7.國際環保法規報告與宣告書資料收集以及產品環保作業建置與維護 (MCD物質拆解計算以及客戶綠色產品資料收集與維護) 8.綠色產品法規供應商宣導與說明 9.品質系統部門KPI 設置與成效追蹤確認
員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 5天前更新展開
主要工作內容 1. 網路設備管理 ■安裝與維護路由器、防火牆、交換器等設備 ■維護內外部網路（LAN/WAN/VPN） ■設定 VLAN、IP 管理、Wi-Fi 管理 2. 伺服器與資料中心管理 ■維護 AD、DNS、DHCP、Mail Server、NAS 等 ■備份與災難復原計畫（DRP） ■虛擬化平台（如 VMware、Hyper-V）的管理 3. 監控、備援與故障排除 ■規劃備援機制 ■即時監控系統狀況 ■處理斷線、IP 衝突、速度慢等異常狀況 4. 集團資訊化專案整合 ■Office & Teams 處理方案 5. 解決同仁常見的 IT 問題
員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪32000元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.收料 （進貨清點、入庫） 2.理貨 （出貨、包貨、搬撿貨） 3.倉儲管理 4.配合客戶使用MARS管理物料。 5.依照客戶需求或圖面標示打印標籤。 6.執行作業區環境整理維護作業 7.主管交辨事項
員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 5天前更新展開
1.品質系統ISO 9001推行及維護有效性。 2.品質管理：規劃並執行 IQC/IPQC/OQC，建立檢驗規範（SIP/作業指導書）、抽樣計畫（AQL）與判定基準。 3.供應商品質管理（SQE）：來料異常對應、供應商改善追蹤、必要時供應商稽核與績效管理。 4.量測系統與儀校管理：量測工具/治具管理與校驗規劃，配合MSA/GR&R推動量測可靠性。 5.品質數據管理：彙整不良率、報廢、重工、客訴等指標，製作週/月報，提出改善專案。 6.跨部門協作與帶人培訓。 7.具備及建立良好跨部門溝通。
員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.憑證與帳務處理： ■收發、審核及彙整交易原始憑證，正確登錄會計系統並開立傳票。 2.費用與 AP 管理： ■審核各類費用支付單據，負責廠商貨款與應付款項（AP）之核對與帳務處理。 3.總帳與檔案維護： ■負責總分類帳、各類帳冊記錄之更新，以及憑證之分類保管與調閱。 4.稅務申報作業： ■獨立辦理每期營業稅（401 表）申報及相關發票彙整工作。 5.例行付款作業： ■協助執行例行性資金核撥、開票及出納相關支援作業。 6.其他交辦事項： ■協助財務主管處理專案及其他日常帳務事宜。
員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.售前技術支援 ■協助業務向客戶介紹線束規格、進行連接器選型、評估客製化可行性。 2.樣品與測試 ■參與樣品製作、送樣測試、技術展示及實驗室驗證。 3.問題與除錯 ■解決客戶端在組裝、大電流發熱或線束故障時的疑難雜症。 4.市場與研發回饋 ■將客戶端的使用意見與產線異常回報給內部研發或工廠進行優化。 5.專業技能 ■具備電機、電子、機械背景，熟悉線材（Cable Assembly）、連接器（Connector）特性及安規標準。 ■看懂 2D/3D 工程圖面（如 Creo、AutoCAD），了解線束加工與壓著製程。 ■良好的口語與簡報能力，能向非技術人員解釋複雜的工程問題。
員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪33000~45000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.人事資料建檔及出勤管理。 2.人才招募與任用，協助甄選適合人選。 3.總務庶務管理、請購及請款作業。 4.總務類合約管理。 5.公文、信件收發管理。 6.福委會庶務、活動辦理。
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~45000元 桃園市楊梅區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.客戶訂單出貨作業 2.客戶交期回復 3.應收帳款對帳作業 4.客戶庫存資料整理作業 5.協助業務端進行樣品申請及寄送作業 6.各項內部資訊整合及處理工作
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.機械、電子、電機、資工相關科系。 2.班制：12H做二休二(早07:00~19:00 /夜19:00~07:00)。 3.具備設備維修工作經驗者佳，配合度及主動學習能力佳。
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪33000~45000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.總務庶務管理、請購及請款作業。 2.外包商管理作業(員工伙食、警勤、交通車)。 3.電話、事務機、飲水機等維護及管理。 4.宿舍、廠區辦公室環境管理、停車管理。 5.總務類工程及合約管理。 6.公文、信件收發管理。 7.祭祀活動事務處理。 8.福委會、活動辦理。
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.規劃並執行招募、任用、留才及人才發展相關工作，協助各單位進行人力規劃。 2.推動績效管理制度，協助主管提升團隊績效與組織效能。 3.檢視並優化人資制度與管理流程，支持公司營運與組織發展。 4.規劃教育訓練及人才培育計畫，建立人才發展機制。 5.提供勞動法令及勞資關係專業支持，降低企業用人風險。 6.協助推動人資專案及組織發展相關工作。
員工體檢 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 5年工作經驗 2天前更新展開
【組織人才發展】 1. 依據公司經營策略規劃人力資源發展方向，提供組織發展、人才管理及人力配置建議。 2. 建立並推動人才發展機制，包含接班人計畫、關鍵人才培育及績效管理制度，強化組織競爭力。 3. 運用人力資源數據分析，掌握人才趨勢與組織需求，提供管理決策參考。 【人資營運管理】 1. 統籌招募任用、薪酬福利、教育訓練及員工關係等人力資源管理工作，確保制度有效運作。 2. 督導勞動法令遵循與勞資關係管理，妥善處理員工關係及勞資議題，降低企業經營風險。 3. 規劃並推動員工關懷、福利制度及溝通機制，打造正向職場文化，提升員工向心力與留任率。 4. 協助集團人資政策及跨部門專案推動，支持組織持續成長與營運發展。
員工體檢 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.負責公司核心專案之規劃、推動與執行管理，統籌相關資源並追蹤執行成效，確保專案目標如期達成。 2.深入解析營運數據、經營績效及關鍵管理指標，洞察潛在風險與成長契機，提出具前瞻性之策略建議與優化方案。 3.作為跨部門協同運作之整合樞紐，具備財務、人力資源、採購或營運等任一領域之管理經驗，協助推動專案執行與資源整合。 4.協助組織流程再造、制度精進及治理機制建構，持續提升營運韌性、決策品質與整體管理效能。
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