• 月薪32000~37000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容: 1.招聘作業 : 招募、面試及任用作業。 2.保險作業 : 每日勞健團保異動名單通知總部 3.資料建檔 : 人事資料、訓練資料、總務資料 4.勞資關係 : 協助辦理勞資會議召開、各項活動 5.環境維護 : 門禁管理、公佈欄管理、公共區域衛生與安全管理 6.行政總務 : 郵件收發、庶務採購、行政文書處理 7.其他主管交辦事務 技能需求: 1. 需熟悉Word、Excel、Outlook電腦操作 2. 熟勞基法及人資相關法規尤佳 薪資待遇 : 依實務經驗及相關證照核定薪資
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    書報室員工團保意外險績效獎金激勵獎金
  • 月薪30000~35000元 新北市板橋區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 負責直營門市之日常營運管理,包含服務流程、作業規範、現場秩序及營運績效監控 2. 管理加盟服務中心人員 3. 管理門市人員之排班、工作分配、教育訓練及日常督導,協助人員專業能力與服務品質提升 4. 規劃並推動門市及服務中心各項業務推廣活動(如AC、eTag智慧停車、APP推廣、面銷),達成業務目標 5. 處理或決策重大、複雜客訴或特殊服務案件 6. 負責門市行政管理,並配合公司及主管交辦之專案執行(如服務驗證、ISO9001、流程改善等)
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000~35000元 新北市石碇區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 負責直營門市之日常營運管理,包含服務流程、作業規範、現場秩序及營運績效監控 2. 管理加盟服務中心人員 3. 管理門市人員之排班、工作分配、教育訓練及日常督導,協助人員專業能力與服務品質提升 4. 規劃並推動門市及服務中心各項業務推廣活動(如AC、eTag智慧停車、APP推廣、面銷),達成業務目標 5. 處理或決策重大、複雜客訴或特殊服務案件 6. 負責門市行政管理,並配合公司及主管交辦之專案執行(如服務驗證、ISO9001、流程改善等)
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪36000~37000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    📢 哈囉,我們是立威資訊股份有限公司!身為通信系統設備專業代理製造商,我們的使命是將國外先進的電信產品與技術引進國內,幫助客戶降低設備投資與維護成本。我們的產品廣受中華電信、台灣大哥大、遠傳電信等各大電信公司及政府機構的信賴與支持,致力於推動台灣通信領域的進步與創新。如果你想成為我們團隊一員,一起攜手打造未來通信的關鍵連接,我們誠摯邀請你! 🌟 工作內容: 1. 負責電話接聽及訪客接待,維持公司專業形象 2. 協助文件、公文、包裹的收發整理 3. 處理簡單的中英文郵件 4. 簡易ERP系統使用及發票開立 5. 配合主管交辦事項/基本文書作業 加分條件:如果你是會計系畢業,這裡就是你的舞台! 🌈 此職缺雖為產假&育嬰假留停代理 (非長期職缺) ,但公司未來仍有徵才計劃,只要你做得好,仍有機會轉正 我們期待你的加入,一起在這段期間創造精彩瞬間! 🙌🏻
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大里區 5年工作經驗 3天前更新
    1.調整、更換零組件或是設備老化須整組更換 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 5.光纖電纜架設、電力電纜架設、超高壓輸配電延放 6.高/快速公路電子設備安裝 【薪資依能力調整】 【工作地點實際以工程地為主】
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金
  • 月薪36000~80000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 3天前更新
    歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺,歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店,共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務,達成業績目標。 【薪資待遇】 <店員> 33,000元 (什麼都不會先來培訓看看) <資深店員> 36,000元~60,000元 需有1年以上相關經驗 <店 長> 40,000元~100,000元 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班 : 每月休8~12天,班別多元化,排班更彈性。 2.國定假日 : 國定假日補休或發一日薪資。 3.個人獎金 : 最高30%個人業績獎金,能力越高領越多。 4.團體獎金 : 達成目標再領,業績總額2%的團體獎金。 3.年終獎金 : 每年發放一至三個月年終獎金。 4.利潤分紅 : 年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.三節獎金 : 發放春節、端午、中秋三節獎金。 6.升遷機會 : 店員->副店->店長->區經理->合夥人->營運長 7.員工福利 :員工每月一次免費福利商品、親友購物8折優惠。 8.入職後採「一對一師徒訓練制」,手把手教你成為3C達人。
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    伙食津貼國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪40000~80000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新
    歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺,歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店,共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務,達成業績目標。 【薪資待遇】 <店員> 33,000元 (什麼都不會先來培訓看看) <資深店員> 36,000元~60,000元 需有1年以上相關經驗 <店 長> 40,000元~100,000元 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班 : 每月休8~12天,班別多元化,排班更彈性。 2.國定假日 : 國定假日補休或發一日薪資。 3.個人獎金 : 最高30%個人業績獎金,能力越高領越多。 4.團體獎金 : 達成目標再領,業績總額2%的團體獎金。 3.年終獎金 : 每年發放一至三個月年終獎金。 4.利潤分紅 : 年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.三節獎金 : 發放春節、端午、中秋三節獎金。 6.升遷機會 : 店員->副店->店長->區經理->合夥人->營運長 7.員工福利 :員工每月一次免費福利商品、親友購物8折優惠。 8.入職後採「一對一師徒訓練制」,手把手教你成為3C達人。
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    伙食津貼國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪40000~80000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺,歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店,共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務,達成業績目標。 【薪資待遇】 <店員> 33,000元 (什麼都不會先來培訓看看) <資深店員> 36,000元~60,000元 需有1年以上相關經驗 <店 長> 40,000元~100,000元 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班 : 每月休8~12天,班別多元化,排班更彈性。 2.國定假日 : 國定假日補休或發一日薪資。 3.個人獎金 : 最高30%個人業績獎金,能力越高領越多。 4.團體獎金 : 達成目標再領,業績總額2%的團體獎金。 3.年終獎金 : 每年發放一至三個月年終獎金。 4.利潤分紅 : 年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.三節獎金 : 發放春節、端午、中秋三節獎金。 6.升遷機會 : 店員->副店->店長->區經理->合夥人->營運長 7.員工福利 :員工每月一次免費福利商品、親友購物8折優惠。 8.入職後採「一對一師徒訓練制」,手把手教你成為3C達人。
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    伙食津貼國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 時薪196~196元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新
    📍工作內容 一、AI工具與內容協作 使用 ChatGPT、Claude 等 AI 工具進行資料整理與內容產出 協助建立 FAQ、教育訓練教材及知識文件 協助官網內容更新及文章上架 協助 Facebook、官網及其他數位管道訊息回覆 二、營運與專案協作 協助部門各項營運報表整理與資料彙整 協助專案資料建檔、文件維護及進度追蹤 協助會議紀錄整理與專案文件製作 協助跨部門及外部合作窗口聯繫與溝通 協助廠商、合作單位及相關窗口資料彙整與追蹤 三、行政支援 行政庶務處理 資料建檔及文件管理 主管交辦事項 📍工作時間 週一至週五,9:00-16:00(見紅休) 若無法固定,每週至少可配合 3 天以上 可固定排班、長期配合者優先錄取 📍基本條件 ✔ 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等文書軟體 ✔ 具基本文字撰寫與資料整理能力 ✔ 細心負責,具良好執行力 ✔ 具基本溝通協調能力 ✔ 願意學習新工具與新知識 加分條件 ➕ 使用過 ChatGPT、Claude、Canva 或 Notion ➕ 熟悉 Excel 函數、樞紐分析表或報表整理 ➕ 具客服、行政助理、專案助理相關經驗 ➕ 具社群經營或網站維護經驗 ➕ 具跨部門溝通或廠商窗口協調經驗 ➕ 對 AI 應用、數位營運或客服產業有興趣 📍薪資待遇 時薪制。 📍工作環境 ✔ 冷氣辦公室環境 ✔ 提供完整工作指導 ✔ 可接觸 AI 工具與數位應用實務 ✔ 團隊氣氛單純 ✔ 適合想累積職場經驗的學生或兼職夥伴 【重要資訊】 📢 公司預計於 2026 年 7 月底搬遷至新北市三重區(鄰近捷運站)。 請評估未來通勤狀況後再投遞履歷。 如有固定上課時間、可配合時段或排班需求,歡迎於履歷中一併說明,以利安排面試與後續排班。
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    書報室員工團保意外險績效獎金激勵獎金
  • 月薪32000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新
    【關於我們】 我們是專業品牌顧客服務中心,為多家知名品牌提供顧客服務、會員經營及客戶關係管理服務。 本職缺為正職客服人員,將依公司專案營運需求安排服務內容與品牌專案。透過多元專案歷練,培養完整的客服應對能力與顧客經營技巧。 歡迎喜歡與人互動、具服務熱忱且樂於學習的夥伴加入我們。 【工作內容】 一、客戶服務與問題處理 接聽客戶來電 協助處理客戶諮詢與服務需求 提供專業且友善的服務體驗 二、會員關懷與服務追蹤 針對既有會員進行關懷服務 提醒活動資訊及會員權益 協助會員完成相關服務流程 依客戶需求提供適合的產品、活動或服務資訊 具服務熱忱,不排斥協助會員了解產品與優惠方案 三、系統操作與資料維護 建立及維護客戶服務紀錄 協助訂單及相關資料處理 確保系統資料正確完整 四、專案學習與支援 參與新人訓練及在職教育訓練 學習不同品牌專案服務內容 配合公司安排參與專案支援與輪調 【專案輪調說明】 本職缺為公司正職客服人員,錄取後將依公司承接之品牌專案需求安排服務內容。 未來可能因營運需求進行專案輪調、支援或職務內容調整,歡迎喜歡學習不同產業與服務模式的夥伴加入。 【工作時間】 ⏰ 每日工作 8 小時 班別依專案需求安排: 早班 中班 晚班 ✅ 無大夜班 【休假制度】 依所屬品牌專案安排: ✔ 部分專案固定週休二日 ✔ 部分專案採排休制(月休 9~10 天) ✔ 依勞基法規定安排休假 📌 目前招募專案之班別與休假方式,將於面試時詳細說明。 本職缺需配合公司專案安排之班別、休假制度及專案輪調。 部分專案為固定週休二日,部分專案採排休制(月休 9~10 天),錄取後將依專案需求安排。 如您偏好固定週休二日、固定班別,或有無法配合之時段需求,歡迎於履歷中一併說明,以利後續職缺媒合與安排。 【應徵條件】 學歷要求 高中職以上畢業 科系不限 工作經驗 具下列經驗者尤佳: 客服中心 電話客服 門市服務 行政文書 業務銷售 無相關經驗但願意學習者亦歡迎投遞履歷。 我們期待您具備 ✔ 良好的溝通表達能力 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 細心且具責任感 ✔ 願意學習新事物 ✔ 具團隊合作精神 ✔ 可配合輪班及休假制度安排 【福利制度】 基本保障 勞保 健保 勞工退休金提撥 依法提供各項福利制度 教育訓練 完整新人教育訓練 專案知識培訓 在職專業課程 工作環境 純內勤辦公室工作 冷氣辦公環境 團隊氣氛融洽 交通便利 【職涯發展】 公司持續拓展多元品牌專案,提供完整培訓與晉升機會。 客服專員 → 資深客服專員 → 組長/督導(SV)→ 管理職 歡迎有志於客服產業長期發展的夥伴加入。 【重要資訊】 📢 公司預計於 2026 年 7 月底搬遷至新北市三重區。 新辦公室鄰近捷運站(步行約 5 分鐘),交通便利。 請評估未來通勤狀況後再投遞履歷。 【應徵方式】 請直接透過 1111 人力銀行投遞履歷。 履歷審核通過者,將由專人與您聯繫安排面試。 期待您的加入!
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    書報室員工團保意外險績效獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新
    充電樁施作 安裝
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練三節獎金健保職災保險
  • 時薪196~200元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 顧客互動與產品說明: 接聽品牌專線來電(Inbound),提供產品與最新優惠方案說明。 需求了解與方案建議: 傾聽顧客需求,提供專業建議,協助顧客找到最合適的方案並引導完成下單。 訂單處理與資料管理: 完成訂單紀錄並更新系統資料,確保服務流程順暢。 通話紀錄與服務回報: 依標準流程記錄通話,保持顧客互動紀錄即時更新。 顧問式服務程序優化: 參與團隊培訓與交流,持續強化溝通邏輯與轉化效能。 績效目標達成: 依照設定目標執行每日任務,在兼職時段內持續累積成果、賺取獎金。 特質與能力: ✔ 具良好溝通能力與服務意識。 ✔ 不排斥在服務過程中提供方案建議與推廣。 ✔ 具基本目標感,能在制度下穩定發揮。 ✔ 具穩定出勤習慣與時間管理能力(不任意請假、遲到)。 ✔ 具客服、門市銷售、餐飲點餐建議經驗者優先錄用,無經驗但肯學者亦歡迎。 工作時段: 早班 08:00 - 12:00;中班13:00-18:00 (註:時段可依公司實際需求微調) 每週排班至少 4天,兼顧生活與收入。 【應徵方式】 歡迎透過人力銀行投遞履歷。 我們將仔細審閱每一份申請,並與符合條件者聯繫。
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    書報室員工團保意外險績效獎金激勵獎金
  • 月薪32000~36000元 台北市松山區 1年工作經驗 今天剛更新
    工作地點:台北市松山區,我們預計7月底搬遷至新北市三重區 工作待遇:月薪32,000~35,000元 工作時間: 09:00-18:00 中午休息1小時 休假制度: 排休制,月休9-10天 工作內容: 1. 客服通話錄音抽查及品質評核。 2. 分析客服話術及服務流程,提出改善建議。 3. 追蹤客服服務品質及稽核結果。 4. 製作品質分析報表及稽核報告。 5. 協助教育訓練及品質改善作業。 6. 其他主管交辦事項。 工作條件: 1. 細心負責,具良好邏輯分析能力。 2. 熟悉Office文書軟體操作。 3. 具Excel資料整理及報表製作能力。 4. 具良好溝通協調能力。 加分條件: 1. 具客服中心、電話行銷或品質管理經驗者佳。 2. 具QA、SV或教育訓練經驗者佳。 3. 台語流利者佳。 公司福利: ✔ 勞保、健保、勞退提撥 ✔ 三節禮金(依公司規定) ✔ 完整教育訓練 ✔ 員工聚餐及福利活動 ✔ 順暢升遷管道 歡迎對客服品質管理、數據分析及教育訓練有興趣者加入團隊。
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    書報室員工團保意外險績效獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責客戶詢問與投訴的處理,協助建構並維護客戶資料庫 2. 支援訂單處理與報價、文書處理及追蹤進度 3. 提供行政支援,包括會議安排、資料管理及行程規劃 我們提供: - 勞保、健保、員工團保等福利 - 定期的員工在職教育訓練,助您不斷提升專業技能 - 良好的團隊文化,營造溫馨的工作環境
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    全勤獎金年終獎金員工團保伙食津貼尾牙
  • 隨薪所欲