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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196~200元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 顧客互動與產品說明：接聽品牌專線來電（Inbound），提供產品與最新優惠方案說明。 需求了解與方案建議：傾聽顧客需求，提供專業建議，協助顧客找到最合適的方案並引導完成下單。 訂單處理與資料管理：完成訂單紀錄並更新系統資料，確保服務流程順暢。 通話紀錄與服務回報：依標準流程記錄通話，保持顧客互動紀錄即時更新。 顧問式服務程序優化：參與團隊培訓與交流，持續強化溝通邏輯與轉化效能。 績效目標達成：依照設定目標執行每月任務，在兼職時段內持續累積成果。 【工作時段與排班約定】 ★ 多元班別自由選填，排班彈性！ ★ 每月約定總出勤時數需達 60 小時以上（依排班表調配）。 A班（早班）：08:00 - 12:00 B班（中班）：13:00 - 18:00 C班（晚班）：17:00 - 22:00 D班（全時段皆可）：以上時段皆可配合排班者優先錄取！ (註：各班別時段可依公司專案實際營運需求微調) 【特質與能力】 ✔ 具良好溝通能力與服務意識。 ✔ 不排斥在服務過程中提供方案建議與推廣。 ✔ 具基本目標感，能在制度下穩定發揮。 ✔ 具穩定出勤習慣與時間管理能力（不任意請假、曠職、遲到）。 ✔ 具客服、門市銷售、專櫃、餐飲點餐建議經驗者優先錄用，無經驗但肯學習者亦熱烈歡迎。 【薪資待遇】 時薪制：NT$ 196～200 (依法享有勞工保險、全民健保、勞工退休金提撥6％) 【應徵方式】 歡迎透過人力銀行投遞履歷，請於備註中註明「偏好之班別（A/B/C/D）」。 我們將仔細審閱每一份申請，並儘速與符合條件者安排面談。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助有合作托兒中心 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 8天前更新展開
因應專案與營運需求，進行系統開發建置與維運工作 主要需要負責： 1. 系統分析開發：依據營運需求規劃系統、系統分析、設計與開發。 2. 專案管理：專案時程與品質控管、廠商溝通管理、系統使用者需求蒐集及規劃。 3. 系統維護及日常障礙排除，障礙及問題分析。 4. 資料分析：數據蒐集與管理以及 OPR 的統計分析。 【條件要求】 ✅ 熟悉.NET/SQL Language,SQL Server ✅ 具雲端平台應用經驗者尤佳
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~80000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺，歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店，共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務，達成業績目標。 【薪資待遇】 ＜店員＞ 33,000元 ＜資深店員＞ 36,000元~60,000元 需有1年以上相關經驗 ＜店 長＞ 40,000元~100,000元 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班 : 每月休8~12天，班別多元化，排班更彈性。 2.國定假日 : 國定假日補休或發一日薪資。 3.個人獎金 : 最高30％個人業績獎金，能力越高領越多。 4.團體獎金 : 達成目標再領，業績總額2％的團體獎金。 3.年終獎金 : 每年發放一至三個月年終獎金。 4.利潤分紅 : 年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.三節獎金 : 發放春節、端午、中秋三節獎金。 6.升遷機會 : 店員-＞副店-＞店長-＞區經理-＞合夥人-＞營運長 7.員工福利 :員工每月一次免費福利商品、親友購物8折優惠。 8.入職後採「一對一師徒訓練制」，手把手教你成為3C達人。
伙食津貼國內旅遊國外旅遊產假產檢假 - 月薪36000~80000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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