-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 7天前更新展開
手機匠 phonecraftsman，專注於手機、平板的螢幕保護貼、專業包膜、鍍膜保養的手機服務。 我們相信，保護一台裝置不只是貼上保護貼，更是用職人精神，替顧客守護每天的重要夥伴。 加入手機匠，從完整培訓開始，逐步累積3C產品、門市服務與專業技術，和一群熱情夥伴一起，把每一次服務都做得更好！ 工作內容： 1. 接待到店顧客，了解手機、平板及相關配件需求，提供產品規格、功能差異、適用情境與價格方案等專業諮詢。 2. 依照顧客需求推薦手機、平板、保護貼、包膜及相關配件，執行商品介紹、搭配銷售、報價與售後服務說明。 3. 依照公司標準作業流程執行手機及平板螢幕保護貼施工，完成設備與產品檢查、表面清潔、定位貼合及施工後品質確認。 4. 操作POS及門市系統，負責收銀結帳、發票開立、付款確認、退換貨與保固相關作業，維持交易與帳務資料正確。 5. 執行商品進貨、驗收、入庫、調貨、庫存管理及定期盤點，核對商品數量與系統資料，並回報缺貨、損耗或異常狀況。 6. 負責商品陳列、展示調整、促銷物料更新與門市環境維護，讓顧客一進門就能清楚找到需要的商品與服務。 7. 協助追蹤個人及門市銷售表現，整理銷售統計與顧客服務紀錄，與團隊共同執行門市營運、促銷活動及業績目標。 8. 參與公司安排的產品知識、銷售技巧、貼膜技術、顧客服務與基礎故障檢測培訓，逐步累積專業能力，從零基礎成為值得顧客信賴的技術諮詢師。 9. 配合門市營運需求與彈性排班，完成日常店務、顧客諮詢、售後問題回覆及主管交辦事項，與夥伴保持順暢溝通，一起把門市服務做到位。 薪資待遇： ＜培訓生＞月薪30,000元 無相關經驗者可由基礎開始培訓，最長培訓期為一個月。 ＜ 店 員 ＞月薪33,000元 可獨立值班，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜資深店員＞月薪36,000元 需具備一年以上相關工作經驗，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜ 店 長 ＞月薪36,000元＋每店4,000元 需具備兩年以上相關工作經驗，負責門市營運、團隊協作、銷售管理及業績穩定。 獎金制度： ＜個人獎金＞個人業績達標後享有12％至30％抽成。 ＜團體獎金＞達成門店目標後，可獲得業績總額2％的團體獎金。 福利及制度： 1. 彈性排班｜每月休8至12天，依勞動基準法及四週變形工時制度排班。 2. 國定假日｜國定假日補休或發放一日薪資。 3. 年終獎金｜依年度工作績效核發年終獎金及分紅。 4. 利潤分紅｜年資滿一年以上者，依公司制度享有盈餘利潤分紅機會。 5. 三節獎金｜發放春節、端午及中秋三節獎金。 6. 升遷機會｜店員→資深店員→店長（多家店）→區經理（行政區）。 7. 完整培訓｜由資深夥伴手把手教學，涵蓋產品知識、顧客溝通、貼膜技術、門市服務與基礎故障檢測。 8. 清楚流程｜透過科學化SOP協助你快速熟悉工作，提升作業效率與服務品質。 9. 技術支援｜遇到複雜維修問題時，由總部工程師團隊提供後勤支援，讓你安心學習與服務顧客。 10. 成長環境｜30人精緻團隊、組織扁平、溝通直接，付出能被看見，並透過技術考核與激勵分紅制度累積成長成果。 如果你喜歡3C產品，也期待把興趣變成專業，手機匠期待與你一起成為顧客信賴的職人夥伴！
慶生會尾牙春酒上下班車資補助員工購物優惠 - 月薪36000~50000元 新北市土城區 工作經歷不拘 7天前更新展開
手機匠 phonecraftsman，專注於手機、平板的螢幕保護貼、專業包膜、鍍膜保養的手機服務。 我們相信，保護一台裝置不只是貼上保護貼，更是用職人精神，替顧客守護每天的重要夥伴。 加入手機匠，從完整培訓開始，逐步累積3C產品、門市服務與專業技術，和一群熱情夥伴一起，把每一次服務都做得更好！ 工作內容： 1. 接待到店顧客，了解手機、平板及相關配件需求，提供產品規格、功能差異、適用情境與價格方案等專業諮詢。 2. 依照顧客需求推薦手機、平板、保護貼、包膜及相關配件，執行商品介紹、搭配銷售、報價與售後服務說明。 3. 依照公司標準作業流程執行手機及平板螢幕保護貼施工，完成設備與產品檢查、表面清潔、定位貼合及施工後品質確認。 4. 操作POS及門市系統，負責收銀結帳、發票開立、付款確認、退換貨與保固相關作業，維持交易與帳務資料正確。 5. 執行商品進貨、驗收、入庫、調貨、庫存管理及定期盤點，核對商品數量與系統資料，並回報缺貨、損耗或異常狀況。 6. 負責商品陳列、展示調整、促銷物料更新與門市環境維護，讓顧客一進門就能清楚找到需要的商品與服務。 7. 協助追蹤個人及門市銷售表現，整理銷售統計與顧客服務紀錄，與團隊共同執行門市營運、促銷活動及業績目標。 8. 參與公司安排的產品知識、銷售技巧、貼膜技術、顧客服務與基礎故障檢測培訓，逐步累積專業能力，從零基礎成為值得顧客信賴的技術諮詢師。 9. 配合門市營運需求與彈性排班，完成日常店務、顧客諮詢、售後問題回覆及主管交辦事項，與夥伴保持順暢溝通，一起把門市服務做到位。 薪資待遇： ＜培訓生＞月薪30,000元 無相關經驗者可由基礎開始培訓，最長培訓期為一個月。 ＜ 店 員 ＞月薪33,000元 可獨立值班，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜資深店員＞月薪36,000元 需具備一年以上相關工作經驗，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜ 店 長 ＞月薪36,000元＋每店4,000元 需具備兩年以上相關工作經驗，負責門市營運、團隊協作、銷售管理及業績穩定。 獎金制度： ＜個人獎金＞個人業績達標後享有12％至30％抽成。 ＜團體獎金＞達成門店目標後，可獲得業績總額2％的團體獎金。 福利及制度： 1. 彈性排班｜每月休8至12天，依勞動基準法及四週變形工時制度排班。 2. 國定假日｜國定假日補休或發放一日薪資。 3. 年終獎金｜依年度工作績效核發年終獎金及分紅。 4. 利潤分紅｜年資滿一年以上者，依公司制度享有盈餘利潤分紅機會。 5. 三節獎金｜發放春節、端午及中秋三節獎金。 6. 升遷機會｜店員→資深店員→店長（多家店）→區經理（行政區）。 7. 完整培訓｜由資深夥伴手把手教學，涵蓋產品知識、顧客溝通、貼膜技術、門市服務與基礎故障檢測。 8. 清楚流程｜透過科學化SOP協助你快速熟悉工作，提升作業效率與服務品質。 9. 技術支援｜遇到複雜維修問題時，由總部工程師團隊提供後勤支援，讓你安心學習與服務顧客。 10. 成長環境｜30人精緻團隊、組織扁平、溝通直接，付出能被看見，並透過技術考核與激勵分紅制度累積成長成果。 如果你喜歡3C產品，也期待把興趣變成專業，手機匠期待與你一起成為顧客信賴的職人夥伴！
慶生會尾牙春酒上下班車資補助員工購物優惠 - 月薪33000~40000元 新北市土城區 工作經歷不拘 7天前更新展開
手機匠 phonecraftsman，專注於手機、平板的螢幕保護貼、專業包膜、鍍膜保養的手機服務。 我們相信，保護一台裝置不只是貼上保護貼，更是用職人精神，替顧客守護每天的重要夥伴。 加入手機匠，從完整培訓開始，逐步累積3C產品、門市服務與專業技術，和一群熱情夥伴一起，把每一次服務都做得更好！ 工作內容： 1. 接待到店顧客，了解手機、平板及相關配件需求，提供產品規格、功能差異、適用情境與價格方案等專業諮詢。 2. 依照顧客需求推薦手機、平板、保護貼、包膜及相關配件，執行商品介紹、搭配銷售、報價與售後服務說明。 3. 依照公司標準作業流程執行手機及平板螢幕保護貼施工，完成設備與產品檢查、表面清潔、定位貼合及施工後品質確認。 4. 操作POS及門市系統，負責收銀結帳、發票開立、付款確認、退換貨與保固相關作業，維持交易與帳務資料正確。 5. 執行商品進貨、驗收、入庫、調貨、庫存管理及定期盤點，核對商品數量與系統資料，並回報缺貨、損耗或異常狀況。 6. 負責商品陳列、展示調整、促銷物料更新與門市環境維護，讓顧客一進門就能清楚找到需要的商品與服務。 7. 協助追蹤個人及門市銷售表現，整理銷售統計與顧客服務紀錄，與團隊共同執行門市營運、促銷活動及業績目標。 8. 參與公司安排的產品知識、銷售技巧、貼膜技術、顧客服務與基礎故障檢測培訓，逐步累積專業能力，從零基礎成為值得顧客信賴的技術諮詢師。 9. 配合門市營運需求與彈性排班，完成日常店務、顧客諮詢、售後問題回覆及主管交辦事項，與夥伴保持順暢溝通，一起把門市服務做到位。 薪資待遇： ＜培訓生＞月薪30,000元 無相關經驗者可由基礎開始培訓，最長培訓期為一個月。 ＜ 店 員 ＞月薪33,000元 可獨立值班，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜資深店員＞月薪36,000元 需具備一年以上相關工作經驗，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜ 店 長 ＞月薪36,000元＋每店4,000元 需具備兩年以上相關工作經驗，負責門市營運、團隊協作、銷售管理及業績穩定。 獎金制度： ＜個人獎金＞個人業績達標後享有12％至30％抽成。 ＜團體獎金＞達成門店目標後，可獲得業績總額2％的團體獎金。 福利及制度： 1. 彈性排班｜每月休8至12天，依勞動基準法及四週變形工時制度排班。 2. 國定假日｜國定假日補休或發放一日薪資。 3. 年終獎金｜依年度工作績效核發年終獎金及分紅。 4. 利潤分紅｜年資滿一年以上者，依公司制度享有盈餘利潤分紅機會。 5. 三節獎金｜發放春節、端午及中秋三節獎金。 6. 升遷機會｜店員→資深店員→店長（多家店）→區經理（行政區）。 7. 完整培訓｜由資深夥伴手把手教學，涵蓋產品知識、顧客溝通、貼膜技術、門市服務與基礎故障檢測。 8. 清楚流程｜透過科學化SOP協助你快速熟悉工作，提升作業效率與服務品質。 9. 技術支援｜遇到複雜維修問題時，由總部工程師團隊提供後勤支援，讓你安心學習與服務顧客。 10. 成長環境｜30人精緻團隊、組織扁平、溝通直接，付出能被看見，並透過技術考核與激勵分紅制度累積成長成果。 如果你喜歡3C產品，也期待把興趣變成專業，手機匠期待與你一起成為顧客信賴的職人夥伴！
慶生會尾牙春酒上下班車資補助員工購物優惠 - 月薪36000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘 7天前更新展開
手機匠 phonecraftsman，專注於手機、平板的螢幕保護貼、專業包膜、鍍膜保養的手機服務。 我們相信，保護一台裝置不只是貼上保護貼，更是用職人精神，替顧客守護每天的重要夥伴。 加入手機匠，從完整培訓開始，逐步累積3C產品、門市服務與專業技術，和一群熱情夥伴一起，把每一次服務都做得更好！ 工作內容： 1. 接待到店顧客，了解手機、平板及相關配件需求，提供產品規格、功能差異、適用情境與價格方案等專業諮詢。 2. 依照顧客需求推薦手機、平板、保護貼、包膜及相關配件，執行商品介紹、搭配銷售、報價與售後服務說明。 3. 依照公司標準作業流程執行手機及平板螢幕保護貼施工，完成設備與產品檢查、表面清潔、定位貼合及施工後品質確認。 4. 操作POS及門市系統，負責收銀結帳、發票開立、付款確認、退換貨與保固相關作業，維持交易與帳務資料正確。 5. 執行商品進貨、驗收、入庫、調貨、庫存管理及定期盤點，核對商品數量與系統資料，並回報缺貨、損耗或異常狀況。 6. 負責商品陳列、展示調整、促銷物料更新與門市環境維護，讓顧客一進門就能清楚找到需要的商品與服務。 7. 協助追蹤個人及門市銷售表現，整理銷售統計與顧客服務紀錄，與團隊共同執行門市營運、促銷活動及業績目標。 8. 參與公司安排的產品知識、銷售技巧、貼膜技術、顧客服務與基礎故障檢測培訓，逐步累積專業能力，從零基礎成為值得顧客信賴的技術諮詢師。 9. 配合門市營運需求與彈性排班，完成日常店務、顧客諮詢、售後問題回覆及主管交辦事項，與夥伴保持順暢溝通，一起把門市服務做到位。 薪資待遇： ＜培訓生＞月薪30,000元 無相關經驗者可由基礎開始培訓，最長培訓期為一個月。 ＜ 店 員 ＞月薪33,000元 可獨立值班，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜資深店員＞月薪36,000元 需具備一年以上相關工作經驗，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜ 店 長 ＞月薪36,000元＋每店4,000元 需具備兩年以上相關工作經驗，負責門市營運、團隊協作、銷售管理及業績穩定。 獎金制度： ＜個人獎金＞個人業績達標後享有12％至30％抽成。 ＜團體獎金＞達成門店目標後，可獲得業績總額2％的團體獎金。 福利及制度： 1. 彈性排班｜每月休8至12天，依勞動基準法及四週變形工時制度排班。 2. 國定假日｜國定假日補休或發放一日薪資。 3. 年終獎金｜依年度工作績效核發年終獎金及分紅。 4. 利潤分紅｜年資滿一年以上者，依公司制度享有盈餘利潤分紅機會。 5. 三節獎金｜發放春節、端午及中秋三節獎金。 6. 升遷機會｜店員→資深店員→店長（多家店）→區經理（行政區）。 7. 完整培訓｜由資深夥伴手把手教學，涵蓋產品知識、顧客溝通、貼膜技術、門市服務與基礎故障檢測。 8. 清楚流程｜透過科學化SOP協助你快速熟悉工作，提升作業效率與服務品質。 9. 技術支援｜遇到複雜維修問題時，由總部工程師團隊提供後勤支援，讓你安心學習與服務顧客。 10. 成長環境｜30人精緻團隊、組織扁平、溝通直接，付出能被看見，並透過技術考核與激勵分紅制度累積成長成果。 如果你喜歡3C產品，也期待把興趣變成專業，手機匠期待與你一起成為顧客信賴的職人夥伴！
慶生會尾牙春酒上下班車資補助員工購物優惠 - 月薪33000~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 7天前更新展開
手機匠 phonecraftsman，專注於手機、平板的螢幕保護貼、專業包膜、鍍膜保養的手機服務。 我們相信，保護一台裝置不只是貼上保護貼，更是用職人精神，替顧客守護每天的重要夥伴。 加入手機匠，從完整培訓開始，逐步累積3C產品、門市服務與專業技術，和一群熱情夥伴一起，把每一次服務都做得更好！ 工作內容： 1. 接待到店顧客，了解手機、平板及相關配件需求，提供產品規格、功能差異、適用情境與價格方案等專業諮詢。 2. 依照顧客需求推薦手機、平板、保護貼、包膜及相關配件，執行商品介紹、搭配銷售、報價與售後服務說明。 3. 依照公司標準作業流程執行手機及平板螢幕保護貼施工，完成設備與產品檢查、表面清潔、定位貼合及施工後品質確認。 4. 操作POS及門市系統，負責收銀結帳、發票開立、付款確認、退換貨與保固相關作業，維持交易與帳務資料正確。 5. 執行商品進貨、驗收、入庫、調貨、庫存管理及定期盤點，核對商品數量與系統資料，並回報缺貨、損耗或異常狀況。 6. 負責商品陳列、展示調整、促銷物料更新與門市環境維護，讓顧客一進門就能清楚找到需要的商品與服務。 7. 協助追蹤個人及門市銷售表現，整理銷售統計與顧客服務紀錄，與團隊共同執行門市營運、促銷活動及業績目標。 8. 參與公司安排的產品知識、銷售技巧、貼膜技術、顧客服務與基礎故障檢測培訓，逐步累積專業能力，從零基礎成為值得顧客信賴的技術諮詢師。 9. 配合門市營運需求與彈性排班，完成日常店務、顧客諮詢、售後問題回覆及主管交辦事項，與夥伴保持順暢溝通，一起把門市服務做到位。 薪資待遇： ＜培訓生＞月薪30,000元 無相關經驗者可由基礎開始培訓，最長培訓期為一個月。 ＜ 店 員 ＞月薪33,000元 可獨立值班，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜資深店員＞月薪36,000元 需具備一年以上相關工作經驗，依個人業績計算獎金，達成目標後另享獎勵。 ＜ 店 長 ＞月薪36,000元＋每店4,000元 需具備兩年以上相關工作經驗，負責門市營運、團隊協作、銷售管理及業績穩定。 獎金制度： ＜個人獎金＞個人業績達標後享有12％至30％抽成。 ＜團體獎金＞達成門店目標後，可獲得業績總額2％的團體獎金。 福利及制度： 1. 彈性排班｜每月休8至12天，依勞動基準法及四週變形工時制度排班。 2. 國定假日｜國定假日補休或發放一日薪資。 3. 年終獎金｜依年度工作績效核發年終獎金及分紅。 4. 利潤分紅｜年資滿一年以上者，依公司制度享有盈餘利潤分紅機會。 5. 三節獎金｜發放春節、端午及中秋三節獎金。 6. 升遷機會｜店員→資深店員→店長（多家店）→區經理（行政區）。 7. 完整培訓｜由資深夥伴手把手教學，涵蓋產品知識、顧客溝通、貼膜技術、門市服務與基礎故障檢測。 8. 清楚流程｜透過科學化SOP協助你快速熟悉工作，提升作業效率與服務品質。 9. 技術支援｜遇到複雜維修問題時，由總部工程師團隊提供後勤支援，讓你安心學習與服務顧客。 10. 成長環境｜30人精緻團隊、組織扁平、溝通直接，付出能被看見，並透過技術考核與激勵分紅制度累積成長成果。 如果你喜歡3C產品，也期待把興趣變成專業，手機匠期待與你一起成為顧客信賴的職人夥伴！
慶生會尾牙春酒上下班車資補助員工購物優惠 - 月薪35000~45000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【急徵】底薪 35K-45K 彈性面議＋分潤 職位：被通訊行耽誤的喜劇演員（社群影音小編） 傑瑞通訊正在轉型，受夠了無聊的傳統通訊行。 我們不需要發言機器人，也不需要無聊的心靈雞湯。 我們需要一個精神狀態有點美麗的「活網仔」，把公司帳號當成自己版面，把門市的荒謬日常變成流量！ 薪資與真實收入 ・ 免責聲明：KPI 只有流量與轉換，絕對免背實體門號業績。 ・ 保障底薪：35,000～45,000 元（依實力與加分技能往上議）。 ・ 業績分潤：只要達標流量與蝦皮官網轉單，就直接發放抽成，幹話都能變現金。 必備條件與日常工作 ・ 自帶作品集：附上社群經營、短影音或有梗的個人帳號。 ・ 數位門面維護：用 Canva 產出順眼的圖文，更新官網與蝦皮優惠。 ・ 線上客服超渡師：穿梭私訊與蝦皮，用高情商化解奧客並轉化為社群素材。 ・ 重度活網發文日常：熟悉年輕世代社群生態，能拿捏幽默感與分寸，把門市互動拍成短影音。 傑瑞專屬：活網仔續命福利 （我們沒有健身房補助，因為知道你下班只想躺著） ・ 雲端大戶：提供 2TB 雲端空間，手機容量不用省。 ・ 裝備特權：最新旗艦機無痛試玩，配件保護貼享進貨價。 ・ 外送護體：贊助 foodpanda 訂閱，午餐叫外送免看運費。 ・ 距離不是問題：表現穩定後允許申請 WFH，不用天天綁在店裡。 ・ 網購拆件自由：蝦皮淘寶包裹直接寄店裡，推車跟工具隨便借你拆。 ・ AI 工具自由：全額買單 ChatGPT Plus 等，能讓 AI 做的就不要自己做。 ・ 靈感無阻合法化：補助 YouTube Premium，上班戴耳機聽歌找靈感零廣告，進入極致心流模式。
三節獎金禮品員工聚餐員工購物優惠需穿著員工制服 - 月薪38000~40000元 台中市西區 3年工作經驗 2天前更新展開
你是否已累積一定的人資實務經驗，不只熟悉日常人事作業，更希望深度耕耘專業與參與制度優化，讓自己的工作不只是完成任務，更能為組織創造價值，為同仁創造幸福洋溢的環境氛圍？ 我們正在尋找一位具備 3 年以上HR相關工作經驗、積極主動、樂觀好學且擅長溝通的夥伴。 在這個職位中，你將接觸人資制度、人才招募、保險作業、員工活動及員工關係等多元業務，累積完整的 HR 實務經驗，並透過執行、分析與檢討，利用AI創新工具，持續提升人資工作的內涵品質與效能。 【工作內容｜你的 HR 專業舞台】 1. 制度面：配合總部需求, 協助建立與優化HR相關制度/ISO相關制度並推動, 統計數字分析與檢討,提升品質與價值。 2. 招聘面：積極配合各項招聘工作 (開發渠道、活潑化文宣與工具、應聘者溝通與調查、招聘成效分析、任用作業) 3. 保險面：勞健團保之加退保通知作業、與同仁各項申請文件收集提交 4. 行政面：人事資料輸入系統建檔/蒐集跟催/內容稽核、配合主管收集各項資料與傳送、會議文書記錄與建檔 5. 活動面：定期召開勞資會議與選舉、定期辦理員工體檢活動、配合辦理臨場健檢活動、配合辦理職安相關活動、 配合辦理同仁團康活動 6. 教育面 : 採用創新思維，利用AI工具製作活潑新穎的廣宣文案或影片，向同仁佈達知識理念 7. 交際面：學習用同理心來處理矛盾事件、文化氛圍建構塑造 8 .其他主管交辦事務 【加入我們，讓 HR 專業持續累積、持續發揮！】 如果你喜歡與人互動、期望提升問題解決的能力，期待在多元的人資工作中累積實力、精進專業，歡迎立即與我們聯絡，協力將集團HR制度更完善、組織運作更順暢！
員工在職教育訓練良好升遷制度春酒尾牙三節獎金 - 月薪44000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【關於我們：全方位通訊整合專家，重視專業技術傳承】 祐紳科技有限公司深耕弱電與通訊系統領域，致力提供最優質的整合方案。我們的專業涵蓋中央監控、公共廣播、門禁保全及網路系統等多元工程。 我們深知資深技術人才是企業的核心戰力！只要您具備相關弱電與電信經驗，我們提供極具競爭力的薪資與完善的作息制度，並全力輔導您考取進階專業證照，歡迎各路好手加入我們的團隊！ 【為何這個職缺值得您投遞？(高薪資與完美作息)】 💰 實力決定身價： 只要您具備相關經驗，起薪直接保底 44,000 元以上！具備獨立作業能力或資歷豐富者，薪資絕對有極大的向上彈性與面議空間。 ⚖️ 拒絕血汗加班： 實施固定的日班作息 (08:30~17:30)。絕對落實週休二日，讓您在揮灑專業之餘，也能保有高品質的家庭與個人生活。 📜 證照鍍金計畫： 公司內部有完善的培訓機制，將配合並輔導您考取相關專業證照，讓您的技術能力獲得認可，職涯持續增值。 🚗 交通極度便利： 辦公室位於新竹縣竹北市嘉勤南路，鄰近交流道與市區商圈，生活機能與通勤條件極佳。 【您的核心任務 (發揮專業，主導系統整合)】 系統規劃與設計： 協助各類通訊系統的先期規劃、設計與後續的技術整合。 弱電工程施作： 執行中央監控、公共廣播、門禁、視聽、保全、防盜與網路系列等弱電系統的整合工程施作。 現場查修與建置： 負責各類設備線路的障礙查修與排除。執行現場拉線、施工配線及各項設備的安裝技術工作。 【我們期待的您 (要求條件)】 專業技能： 具備資訊設備環境設定、系統維護操作、電信設備安裝及儀表工具使用等實務經驗。 軟體操作： 熟悉基礎辦公室軟體 (Word、Excel、Outlook)，且具備 AutoCAD 繪圖與識圖能力。 基本要求： 學歷與科系不拘，投遞履歷時請務必附上個人履歷照片。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【關於我們：中華電信合格供應商，打造全方位通訊整合方案】 祐紳科技有限公司成立於 2001 年，為中華電信合格供應商，致力成為客戶二岸最優質的協力廠商。我們的專業涵蓋語音交換機、電腦機房、光纖網路、門禁保全與遠端監控等弱電系統整合。 我們深知人才是技術的根本，因此提供完善的在職教育訓練與升遷制度。歡迎肯學、肯拼的你加入，與我們一同成長！ 【為何這個職缺值得您投遞？(超強起薪與扎實培訓)】 💰 零經驗享高薪： 歡迎無經驗肯學習者，起薪直達 40,000 元以上 (視資歷與績效向上彈性面議)。 🔰 專屬師徒制培訓： 由資深師傅親自帶領，從基礎拉線、配線到設備安裝，手把手傳授一技之長。 📜 輔導考照加薪： 後續公司會協助您考取相關專業證照，有效增加經驗值與職場競爭力！ 🎁 豐厚福利與補助： 享有年終獎金、工作獎金、三節與生日禮金。並提供伙食津貼、公務手機與電信補助，以及下午茶與不定期員工聚餐。 ⚖️ 穩定作息不熬夜： 實施日班作息 (08:30~17:30) 搭配週休二日，讓您兼顧工作與生活品質。 【您的核心任務 (做中學，練就一身好本領)】 基礎佈線與施作： 簡單跟隨師傅進行網路與電話線路的佈線作業。 設備安裝與整合： 一同參與監視設備、網路系列等弱電系統整合工程的安裝與施作。 檢測與障礙排除： 學習並執行各類通訊設備線路的障礙查修與維護。 【我們期待的您 (要求條件)】 學歷經驗不拘： 學歷、科系、工作經驗皆不拘，只要您有一顆肯學習的心！ 基礎文書技能： 具備基本的 Word、Excel、Outlook 操作能力。 加分條件： 若您具備 AutoCAD 操作能力，我們將優先安排面試。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38000~45000元 台北市中正區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 協助客戶資安監控平台告警事件檢視與通報作業。 2. 協助資安日誌(Log)蒐集、分析與異常事件追蹤。 3. 執行弱點掃描作業，並協助整理檢測結果與改善建議。 4. 協助端點防護（EDR）告警檢視及惡意程式檢測分析。 5. 協助資安設備資料查詢、紀錄維護及例行檢核作業。 6. 協助製作客戶資安監控月報、事件統計分析及簡報資料。 7. 配合客戶及主管交辦事項，提供資安維運支援服務。 8. 駐點於客戶端提供資安服務與技術支援。
員工在職教育訓練良好升遷制度春酒尾牙三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 4天前更新展開
找有經驗、能獨立做現場的師傅。 寬林主要做機電、弱電工程，工程有企業辦公室、連鎖店、商場及大型場域。 主要施工項目： ▪️ CCTV監視器 ▪️ 門禁、考勤系統 ▪️ 網路、光纖 ▪️ 機房設備 ▪️ 中央監控、廣播等弱電工程 🔧 工作內容 ▪️ 現場放樣、配管配線 ▪️ CCTV、門禁、網路設備安裝 ▪️ 網路、光纖施工 ▪️ 設備接線、測試 ▪️ 看圖施工 ▪️ 查線、抓故障、現場問題處理 ▪️ 配合工程進度完成施工 👷 我們要的是有經驗的師傅 ✔️ 2年以上弱電／機電工程現場經驗 ✔️ 熟悉弱電配線及設備安裝 ✔️ 能看懂工程圖面 ✔️ 能獨立完成現場施工 ✔️ 有CCTV、門禁、網路、光纖等經驗 ✔️ 具機車或汽車駕照 如果你本來就在做弱電施工，這些工作你都熟，歡迎來談。 有經驗、能獨立施工的師傅，歡迎來電聊聊。
產假年終獎金三節獎金上下班交通車員工停車位或停車補助 - 月薪35000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 執行採購流程，負責請購單與採購單等單據建立及歸檔 2. 維護供應商基本資料庫，協助日常聯絡與訊息傳遞 3. 蒐集整理廠商名單與初步報價資料，提供採購人員選擇 4. 核對採購料件規格數量，追蹤交期並協助倉管確認出貨進度 5. 協助處理緊急採購相關行政流程與催貨 如果你覺得你有以下特質： • 工作細心、反應快，對數字具備敏感度 • 熟練操作 Excel 與 Word 等辦公軟體 • 具備良好的溝通協調與進度追蹤能力 **經驗不拘，無經驗可 英文程度中等以上者佳 ※可直接來電約面試時間。 ※中午午休時間為12:00-13:00，若需電洽，請避開此時段！
產假年終獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪35000~42000元 台北市中正區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 機房設備與辦公室終端設備維護 2.機房巡視與系統監控告警追蹤 3.辦公室與軟、硬體財產管理 4.各專案駐點代班工作 5.使用者電腦軟硬體問題處理 6.配合主管交辦等各項事項
員工在職教育訓練良好升遷制度春酒尾牙三節獎金 - 月薪35000~65000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們為電信與通訊相關工程服務團隊，主要承接弱電系統、網路通訊設備及相關工程之安裝、測試與維護，服務對象涵蓋企業、商辦、公共設施及各類建築場域，致力於提供穩定、安全且符合需求的通訊環境。 工作內容： 1. 依弱電工程設計圖、施工圖及線路圖，在資深工程人員指導下執行弱電配線、線槽敷設、配管及線材整理等基礎施工。 2. 協助監視系統、門禁系統、對講系統、廣播系統、網路設備及機櫃等設備之搬運、安裝、接線與固定。 3. 依施工規範進行線材標示、接線編號、設備標籤製作及線路整理，維持現場施工品質與機櫃內部整潔。 4. 協助進行弱電系統現場調試與功能測試，包括網路連線、影像畫質、門禁權限、對講功能及通訊參數確認，並配合客戶或監造單位進行驗收。 5. 協助使用萬用電表、網路測試儀及其他量測工具，進行線路檢查、設備測試與初步故障判斷，並依指示完成故障排除及設備維修作業。 6. 協助弱電與網路設備之基礎配置，包括交換器、集線器、UPS、機櫃及相關周邊設備，了解網路架構、線材規格與設備連接方式。 7. 依公司資訊安全及機房作業規範，協助執行設備權限設定、韌體更新、備份設備檢查及備援路徑確認，降低系統運作風險。 8. 依施工及維護流程建立與更新設備標籤、線路圖、測試紀錄、保養紀錄及驗收資料，使用Excel或相關工具製作基本工作報表，並定期回報施工進度與異常狀況。 歡迎對弱電工程、網路通訊及設備安裝維護工作具備學習意願的求職者加入我們。在資深工程人員帶領下，逐步累積弱電系統施工、測試、維護與故障排除經驗，建立完整的專業技能與職涯發展基礎。誠摯邀請您投遞履歷，期待與您共同成長。
-
