• 月薪36000~50000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新
    歡迎熱愛手機3C相關商品的行銷夥伴加入..... 工作內容; 1.協助規劃百貨專櫃場地配置圖 2.規劃實體促銷活動,設計活動宣傳物 3.品牌網站、官方社群(FB、IG、LINE)內容策略與維運 4.擅長美工軟體 Photoshop、Adobe InDesign;具有美工基本設計製作能力 5.依據產品行銷部門對各產品及專案之規劃,策劃及執行適當之廣告及媒體行銷方案。 6.設計溝通各項行銷助成物、廣宣物,例如文字創作發想及撰寫。 這是一個專門負責企劃、執行品牌行銷活動,具有豐富多元的工作內容。此職位擁有很大的發展空間,可以在經驗累積後晉升至更高職位。 如果您對這個職位感興趣,且符合我們所需求的資格與能力,請不要猶豫,立刻申請這個職位,讓我們共同創造更多美好的事物!
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    全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~80000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新
    歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺,歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店,共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務,達成業績目標。 【薪資/升遷】 店員->副店->店長->區經理->合夥人->營運長 <儲備店員> 30,800元 (什麼都不會先來培訓看看) <正職店員> 32,800元~40,000元 (含勞健保+全勤+獎金) <副店長> 36,000元~80,000元 (含勞健保+全勤+獎金)需有1年以上相關經驗 <店 長> 40,000元~100,000元 (含勞健保+全勤+獎金) 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班,每月休10天,班別多元化,排班更彈性。 2.入職後採「一對一師徒訓練制」,手把手教你成為3C達人。 3.每月透明公開的績效考核機制,晉升管理階層。 4.年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.每年發放三節獎金。 6.員工每月一次免費換保貼、一個配件商品對折、一次親友8折。
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    全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金
  • 月薪36000~55000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新
    歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺,歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店,共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務,達成業績目標。 【薪資/升遷】 店員->副店->店長->區經理->合夥人->營運長 <儲備店員> 30,800元 (什麼都不會先來培訓看看) <正職店員> 32,800元~40,000元 (含勞健保+全勤+獎金)需有銷售經驗、會基本貼膜 <副店長> 36,000元~55,000元 (含勞健保+全勤+獎金)需有1年以上相關經驗 <店 長> 40,000元~80,000元 (含勞健保+全勤+獎金) 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班,每月休8-10天,班別多元化,排班更彈性。 2.入職後採「一對一師徒訓練制」,手把手教你成為3C達人。 3.每月透明公開的績效考核機制,晉升管理階層。 4.半年發放一次利潤分紅,年資超過半年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.每年發放三節獎金。 6.員工每月一次免費換保貼、一個配件商品對折、一次親友8折。
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    全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金
  • 月薪32800~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新
    歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺,歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店,共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務,達成業績目標。 【薪資/升遷】 店員->副店->店長->區經理->合夥人->營運長 <儲備店員> 30,800元 (什麼都不會先來培訓看看) <正職店員> 32,800元~40,000元 (含勞健保+全勤+獎金)需有銷售經驗、會基本貼膜 <副店長> 36,000元~55,000元 (含勞健保+全勤+獎金)需有1年以上相關經驗 <店 長> 40,000元~80,000元 (含勞健保+全勤+獎金) 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班,每月休8-10天,班別多元化,排班更彈性。 2.入職後採「一對一師徒訓練制」,手把手教你成為3C達人。 3.每月透明公開的績效考核機制,晉升管理階層。 4.半年發放一次利潤分紅,年資超過半年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.每年發放三節獎金。 6.員工每月一次免費換保貼、一個配件商品對折、一次親友8折。
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    全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~100000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
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  • 月薪36000~80000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
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  • 月薪32800~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
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  • 月薪36000~80000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新
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  • 月薪40000~100000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新
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  • 月薪29000~35000元 屏東縣竹田鄉 2年工作經驗 今天剛更新
    1.執行客戶進線電話詢問各項服務業務 2.客戶異動電話服務執行 3客服中心郵件信函、語音留言等各項回函服務作業 4.客服中心電話行銷、業務推廣外撥 5.公司專案服務外撥 ※門市及客服為排班制,上班時間依班表為主,年度工時與週休二日人員相同※ ※歡迎無經驗對服務有熱忱、口齒清晰、想做內勤工作的你 ※ ※若具備客服或其他服務業相關經驗優先錄取※
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會