• 月薪35000~48000元 新北市板橋區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 協助專案業務進行帳務流程改善、設計規劃,協調各項軟硬體資源與人員溝通等。 2. 帳務系統設計規劃及系統測試。 3. 營運異常通報、系統異常處理及排除。 4. 帳務系統上線輔導、教育訓練。
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000~35000元 苗栗縣西湖鄉 1年工作經驗 2天前更新
    1.執行一般用路人服務處理 2.協助其他單位進行客戶服務處理。 3.主管交辦各項任務。 ※此為暫代同仁育嬰留停職缺,代理期間為113/05/22-114/05/21,可接受者再投遞※
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~45000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 2天前更新
    ● 工作內容 1. 負責銷售手機配件門市商品 2. 協助客人手機包膜及玻璃貼 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 門市商品擺設和店內整潔的維護 【需有包膜經驗一年另有績效獎金】 保衛站是全省連鎖公司,有規模的iPhone面對面手機現場維修門市, 只要您對頻果設備有興趣的朋友,都可以來試試看唷! 不會沒關係,我們會手把手的教你學會一技之長! ● 公司福利: 1. 業績獎金 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 員工國內外旅遊 5. 購機優惠 6. 定期團康活動 (聚餐 唱歌) 7. 年末尾牙盛宴,豐厚的摸彩獎金 8.月休八天 9.勞基特休 保險類 1.全民健康保險 2.勞工保險 3.勞工退休金提撥之法定保障 4.團體保險 5.退休金提撥6%
    展開
    三節獎金績效獎金員工聚餐尾牙需穿著員工制服
  • 月薪30000~40000元 台中市中區 3年工作經驗 14天前更新
    1.商品上架 2.網拍管理 3.網拍客服回覆 4.具備基本美編能力佳。 5.主管交辦事項處理 **考核期2~3個月** 歡迎所有求職者
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪30000~40000元 台中市中區 3年工作經驗 14天前更新
    1.商品上架 2.網拍管理 3.網拍客服回覆 4.具備基本美編能力佳。 5.主管交辦事項處理 **考核期2~3個月** 歡迎所有求職者
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪30000~40000元 台中市中區 3年工作經驗 14天前更新
    1.商品上架 2.網拍管理 3.網拍客服回覆 4.具備基本美編能力佳。 5.主管交辦事項處理 **考核期2~3個月** 歡迎所有求職者
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪30000~40000元 台中市中區 3年工作經驗 14天前更新
    1.基本帳務處理 2.主管交辦事項處理 **考核期2~3個月** 歡迎所有求職者
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪30000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 6天前更新
    【工作說明】 1. 資料統計與彙整。 2. 檔案管理。 3. 帳務核對。 4. 門市需求出貨及盤點。 5. 依照價格政策執行查價工作,進行產品價格核對、查詢及管理作業。 6. 主管交辦事項。 上述工作內容無經驗亦可,需大量使用excel作業,能獨立思考excel函數尤佳。 期待能找到細心的夥伴。
    展開
    產假產檢假安胎假全勤獎金年終獎金
  • 月薪36000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新
    『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 <培訓生>薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) <店員> 薪33,000元 +高獎金,平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) <副店> 薪36,000元 +高獎金,平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) <店長> 薪40,000元 +高獎金,平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) <區經理>薪45,000 +高獎金,平均月入6萬 (由內部幹部提升) <業內合夥人>不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你,會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)
    展開
    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪33000~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新
    『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 <培訓生>薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) <店員> 薪33,000元 +高獎金,平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) <副店> 薪36,000元 +高獎金,平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) <店長> 薪40,000元 +高獎金,平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) <區經理>薪45,000 +高獎金,平均月入6萬 (由內部幹部提升) <業內合夥人>不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你,會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)
    展開
    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪27600~30000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新
    『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 <培訓生>薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) <店員> 薪33,000元 +高獎金,平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) <副店> 薪36,000元 +高獎金,平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) <店長> 薪40,000元 +高獎金,平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) <區經理>薪45,000 +高獎金,平均月入6萬 (由內部幹部提升) <業內合夥人>不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你,會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)
    展開
    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪36000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新
    『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 <培訓生>薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) <店員> 薪33,000元 +高獎金,平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) <副店> 薪36,000元 +高獎金,平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) <店長> 薪40,000元 +高獎金,平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) <區經理>薪45,000 +高獎金,平均月入6萬 (由內部幹部提升) <業內合夥人>不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你,會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)
    展開
    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪33000~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新
    『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 <培訓生>薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) <店員> 薪33,000元 +高獎金,平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) <副店> 薪36,000元 +高獎金,平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) <店長> 薪40,000元 +高獎金,平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) <區經理>薪45,000 +高獎金,平均月入6萬 (由內部幹部提升) <業內合夥人>不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你,會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)
    展開
    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪27600~30000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新
    『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 <培訓生>薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) <店員> 薪33,000元 +高獎金,平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) <副店> 薪36,000元 +高獎金,平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) <店長> 薪40,000元 +高獎金,平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) <區經理>薪45,000 +高獎金,平均月入6萬 (由內部幹部提升) <業內合夥人>不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你,會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)
    展開
    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會