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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~60000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 產品安裝及維修服務、具備基本的電子維護知識與經驗 2. 產品維修 3. 安裝產品及用途教導(公司設備) 4. 為客戶進行產品售後拆換維護 5. 備有公司車提供上班時使用 6. 公司有提供維修及工程人員意外險投保、團體保險 7. 底薪+津貼+績效獎金，面議時洽談(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪30000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.門禁監視系統外勤工程施工安裝，有無經驗都可，有經驗更佳。 2.門禁監視設備故障排除維護。 3.至客戶端，負責監視器、門禁測試、配線、施工等技術工作。 4.提供客戶設備諮詢、設定、維護、問題解決等服務。 ●【工作場所 : 公家現場，辦公室，科技工廠】 ●【如無經驗，訓練期約 1 - 3 個月】 ●【如無弱電相關經驗，起薪30000，依學習狀況調整】 ●【服務業轉換跑道，學習一技之長，最佳選擇！！】
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪38000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
⚡【中和近捷運】弱電／配管線／水電工程師🔥 📍 維得資訊有限公司｜中和區連城路116號（近捷運中和站） 🕗 上班時間：08:00－17:00 💰 月薪：38,000 ～ 60,000 元（依經驗與技能調整） 🧰【工作內容】 🔌 熟悉弱電系統：CCTV監控、門禁、防盜、對講等 📡 網路與光纖佈線、設備安裝與維護、故障排除 🛠 需有3年以上相關經驗，可獨立作業 📈 會AutoCAD優先，有機電整合經驗佳 💬 良好溝通力＋靈活應變力是加分關鍵！ 🎯 我們在找的你 ✔ 電機／資工／機電／網通等相關科系畢業 ✔ 有實務經驗＋專業技能 ✔ 對系統整合工程有興趣，願意挑戰大型專案 ✔ 想加入穩定、制度成熟、有發展性的專業團隊 🔧 想做大案、累積實戰經驗、穩定升遷。現在就是最好的加入時機！ ✨加入維得，讓專業為你打開更多可能✨ 📩 應徵請投遞履歷，或直接電話聯繫安排面試 📱 手機：0933859274 黃先生
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000元 台東縣台東市 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.系統專案維運，負責相關設備保養及故障維修。 2.協助專案管理與執行。 3.此職務外勤居多，主要工作地點為全台鐵路平交道上作業。 4.需能融入團隊合作，做事細心。 5.無經驗可，有電信相關經驗佳。 6.提供完整教育訓練。
- 月薪40000~100000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺，歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店，共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務，達成業績目標。 【薪資/升遷】 店員-＞副店-＞店長-＞區經理-＞合夥人-＞營運長 ＜儲備店員＞ 30,800元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜正職店員＞ 32,800元~40,000元 (含勞健保+全勤+獎金) ＜副店長＞ 36,000元~80,000元 (含勞健保+全勤+獎金)需有1年以上相關經驗 ＜店 長＞ 40,000元~100,000元 (含勞健保+全勤+獎金) 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班，每月休10天，班別多元化，排班更彈性。 2.入職後採「一對一師徒訓練制」，手把手教你成為3C達人。 3.每月透明公開的績效考核機制，晉升管理階層。 4.年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.每年發放三節獎金。 6.員工每月一次免費換保貼、一個配件商品對折、一次親友8折。
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪36000~80000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺，歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店，共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務，達成業績目標。 【薪資/升遷】 店員-＞副店-＞店長-＞區經理-＞合夥人-＞營運長 ＜儲備店員＞ 30,800元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜正職店員＞ 32,800元~40,000元 (含勞健保+全勤+獎金) ＜副店長＞ 36,000元~80,000元 (含勞健保+全勤+獎金)需有1年以上相關經驗 ＜店 長＞ 40,000元~100,000元 (含勞健保+全勤+獎金) 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班，每月休10天，班別多元化，排班更彈性。 2.入職後採「一對一師徒訓練制」，手把手教你成為3C達人。 3.每月透明公開的績效考核機制，晉升管理階層。 4.年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.每年發放三節獎金。 6.員工每月一次免費換保貼、一個配件商品對折、一次親友8折。
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪32800~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺，歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店，共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務，達成業績目標。 【薪資/升遷】 店員-＞副店-＞店長-＞區經理-＞合夥人-＞營運長 ＜儲備店員＞ 30,800元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜正職店員＞ 32,800元~40,000元 (含勞健保+全勤+獎金) ＜副店長＞ 36,000元~80,000元 (含勞健保+全勤+獎金)需有1年以上相關經驗 ＜店 長＞ 40,000元~100,000元 (含勞健保+全勤+獎金) 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班，每月休10天，班別多元化，排班更彈性。 2.入職後採「一對一師徒訓練制」，手把手教你成為3C達人。 3.每月透明公開的績效考核機制，晉升管理階層。 4.年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.每年發放三節獎金。 6.員工每月一次免費換保貼、一個配件商品對折、一次親友8折。
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 日薪1600元 新北市樹林區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1、線路佈放工程 2、線路接續工程 3、設備、器材、線槽、配管安裝 4、科技廠、辦公大樓、新建大樓、機場、營區、捷運 ★一個月內老闆會依表現再調薪 ★老闆人很好，有心學都很願意教 ★包含中餐與涼水 ★薪資月領，每月10號領薪
就業保險年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪45000~55000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1. AI應用服務部署與開發 2. 數據應用服務的開發建置、訓練與維護 3. 應用服務穩定運行及持續優化 4. 跨技術部門 & 廠商資源 協作達成專案服務需求 5. 研發 AB test測試各種演算法來提升效益
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 弱電AUTOCAD圖面修改繪製，清圖及數量計算。 2. 送審文件彙整。 3. 協助處理主管交辦事項。 4. 協助業務單位處理圖面相關問題。 5. 會有專人教導
良好升遷制度員工在職教育訓練員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工手機配發或補助員工國內、外進修補助 - 月薪36000~50000元 新北市板橋區 3年工作經驗 15天前更新展開
(1) 負責ISO 9001、ISO22301、ISO10002、Qualicert運行，包含：規劃及執行˙內部稽核、風險評鑑、演練活動辦理等，於外部稽核時擔任內外部溝通窗口。 (2) 執行子公司及專案稽核，進行稽核規劃、執行，協助公司進行流程改善、風險控制並提供改善建議。 (3) 部門溝通：協助跨部門溝通協調與其他交辦事項。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36000~50000元 新北市板橋區 3年工作經驗 15天前更新展開
(1) 執行特店資格審查，年度實地查核作業及配合金融機構執行查核作業。 (2) 交易風險監控，進行風險事件檢查，管理、分析與陳報、報表製作及警示追蹤管理。 (3) 規劃年度稽核計畫，執行各項查核作業，包含：工作底稿編製，出具報告，改善追蹤。 (4) 部門溝通：協助跨部門溝通協調與其他交辦事項
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪29000~35000元 台南市後壁區 1年工作經驗 15天前更新展開
1.執行一般用路人服務處理及協助單位進行客戶服務處理。 2.執行門市行政作業。 3.主管交辦各項任務。 ※此為暫代同仁育嬰留停職缺，代理期間為114/05/01-114/10/31，可接受者再投遞
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32800~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺，歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店，共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務，達成業績目標。 【薪資/升遷】 店員-＞副店-＞店長-＞區經理-＞合夥人-＞營運長 ＜儲備店員＞ 30,800元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜正職店員＞ 32,800元~40,000元 (含勞健保+全勤+獎金) ＜副店長＞ 36,000元~80,000元 (含勞健保+全勤+獎金)需有1年以上相關經驗 ＜店 長＞ 40,000元~100,000元 (含勞健保+全勤+獎金) 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班，每月休10天，班別多元化，排班更彈性。 2.入職後採「一對一師徒訓練制」，手把手教你成為3C達人。 3.每月透明公開的績效考核機制，晉升管理階層。 4.年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.每年發放三節獎金。 6.員工每月一次免費換保貼、一個配件商品對折、一次親友8折。
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 -
