- 月薪44787~44787元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制，櫃檯訪客接待 、收發信件與包裹 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全，巡邏及上班時間約半小時車輛進出管制 ．現場主管交辦事項 二、時間：06:30-18:30 三、休假：排休，大月休7天，小月休6天 四、薪資：44,787元 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．設籍外縣市者可申請住宿舍
員工生日禮金年節獎金全勤獎金家庭照顧假安胎假 - 月薪42000元 台中市北屯區 5年工作經驗 4天前更新展開
四季村國際股份有限公司誠摯邀請每一位對人力資源與教育訓練充滿熱情的夥伴加入我們的大家庭！🌱💼✨ 自2014年創立以來，四季村以「得時好食，盡享四季真實」為理念，致力於打造健康且創意的蔬食生活空間。從台中大智路啟航，我們現已拓展至全台多家分店，秉持扎根社區的精神，成為鄰里最信任的夥伴💚。如果你也希望投身推廣健康生活的美食文化，並在職涯成長中為企業文化注入活力，那這就是你的舞台！🎉 主要工作內容： 1. 規劃並執行員工教育訓練課程，提升團隊能力與效率。 2. 進行人才招募與甄選，吸引優秀人才加入四季村。 3. 協助建立和推廣內部企業文化，凝聚員工向心力。 4. 管理員工檔案，確保符合相關法規並提升人資作業效率。 5. 與各部門緊密合作，支持各項人資業務與專案推動。 福利與發展機會： - 多元福利：三節獎金、免費供餐、分紅入股、週休二日、育嬰假、生育補助等，讓生活更有保障！ - 提供專業的在職教育訓練，助你成為專業人資高手！ - 系統化職涯規劃及透明升遷管道，讓你的努力看得見！ - 團隊氛圍融洽、工作環境溫馨貼心，還有免費供餐，吃得開心又健康！ 我們在等你！加入四季村，讓我們一起以健康的蔬食推動美好的職場文化🌿😊！
分紅入股績效獎金慶生會產假年節獎金 - 月薪40000元 台中市大里區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 承接新製品專案導入及生產線規劃。 2. 生產線效率分析與改善。 3. 產品SOP生產製程規劃及標準工時的訂定。 4. 量產時，產線的產品異常分析改善。 5. 持續改善不良品項，包含組裝、治具、零件與機構。 6. 減少浪費，如過度設計、過度要求與製程浪費。 7. 橫向溝通，跨部門溝通，與廠商和不同地區人員進行溝通。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪44000~48000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 19天前更新展開
1.了解品牌需求，協助規劃與撰寫數位媒體提案 2.蒐集市場趨勢與數據資料，撰寫分析報告 3.進行數位媒體成效分析（如 Meta、Google 等廣告平台） 4.解讀廣告投放報表指標，追蹤並分析行銷成效 5.負責客戶溝通，掌握專案需求並協助推進執行 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
國內、外旅遊補助員工低利貸款員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助 - 月薪70000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 4天前更新展開
工作內容 1.負責嬰兒室、病房護理單位之日常營運與管理。 2.督導護理人員臨床照護品質，確保母嬰安全與醫療品質。 3.規劃與執行護理工作流程、標準作業程序（SOP）及感染控制管理。 4.負責護理人員排班、人力調度、教育訓練與績效考核。 5.協助新進人員帶訓、臨床教學及單位人才培育。 6.處理病患及家屬問題反應，提升服務品質與滿意度。 7.配合醫療團隊跨單位溝通協調，推動單位運作順暢。 8.督導藥品、醫材、儀器設備管理與環境安全維護。 9.配合衛生主管機關督考、評鑑及相關資料準備。 10.執行主管交辦事項及協助推動院內事宜。 其他條件： 1.具護理師資格。 2.具婦幼與產後機構、醫療院所管理工作經驗。 3.具備抗壓性與危機處理能力。 4.跨部門協調技巧。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 月薪62300~71800元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
錄取後依考生學經歷、專長、個人特質賦予以下部分或多項工作： 1.採購作業程序導入人工智慧。 2.採購系統優化、整合測試規劃與管制。 3.採購系統授權管理與維護。 4.採購系統資料彙整分析及問題諮詢與解決。 5.採購資訊網需求分析及規劃與管理。 6.資訊設備管理及資訊安全相關業務。 7.辦理臨時交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪46000~58000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【職務名稱】 品牌管理師（Global Brand Enablement Specialist） 【所屬部門】 全球行銷與事務部 （本職位將深度參與公司高階品牌戰略專案） 【關於這個角色】 木川泵浦是一個即將跨過 60 年、專注讓水可靠流動的頂級品牌，正處於品牌重塑與邁向全球化發展的關鍵時刻。 我們的願景是「讓生活像有生命的水一樣自然流動」，並以「Living Flow」的核心價值連結全球多個市場。 我們正在尋找的，不是傳統的「社群小編」或「廣告投放手」，也不是只看短期流量的行銷人。 我們尋找的不是看重短期流量的傳統「行銷企劃或社群小編」 ，而是一位具備品牌素養、願意共建跨國品牌治理基建的「品牌工程師」。您將協助市場營運夥伴（包含台灣與海外），進行品牌轉型，成為木川推動全球品牌化的核心推手。 【主要工作職責】 1. 跨國品牌賦能與治理 (Brand Enablement) ◇ 維護與更新品牌相關文件與手冊。 ◇ 擔任跨國營運夥伴的行銷顧問，針對在地行銷素材（如展場設計、社群貼文）提供指導與審核，確保不偏離品牌主軸。 ◇ 負責全球行銷與事務部的常規展覽與事務，並從「品牌賦能」視角檢核市場端的品牌溝通成效，確保落地品質 。 2. 組織內化與文化整合 ◇ 擔任內部品牌大師（Brand Champion），推動跨部門品牌共識與文化深耕。 ◇ 將抽象的核心價值與艱澀的產品規格，轉譯為前線技師與員工易懂且具共鳴的內部溝通素材（如教育訓練簡報、內部電子報）。 ◇ 企劃並執行內部品牌行銷專案，確保總部各部門對外溝通的「品牌語言」維持高度一致 。 3. 雇主品牌與數位資產 ◇ 經營 LinkedIn 的專業品牌內容、控管品牌敘事的呈現（有設計模板）。 ◇ 控管與更新 ESG 敘事、企業招募網站等官方數位內容呈現，確保視覺與文字的品牌調性一致 。 ◇ 具備專案管理能力，能獨立對接與控管外部顧問的專案進度與品質 。 4. 品牌洞察與研究 ◇ 透過與各國行銷人員的日常對接，收集並分析前線推廣新品牌時遭遇的真實阻力與文化落差 。 ◇ 追蹤各國市場的品牌落地回饋資料，並協助品牌相關活動。 ◇ 將跨市場洞察彙整為高階策略報告向上提報，為下一階段全球品牌策略累積實戰情報 。 【我們期待您具備的條件】 ◇ 具備 B2B 產業或製造服務業的整合行銷/專案管理經驗，理解連鎖品牌或經銷代理體系運作體系尤佳。 ◇ 能獨立執行跨國品牌事務，確保跨平台品牌語言一致性，並具備向第一線行銷人員進行「顧問式溝通」的能力與自信。 ◇ 具備「顧問式溝通」能力，能以專業且不失身段的態度，說服並引導第一線強勢的業務或行銷人員配合品牌規範。 ◇ 擁有良好的英文讀寫與跨國溝通能力；具備基礎視覺排版與文案撰寫素養。 【這份工作將帶給您的獨特挑戰與思維期待】 ◇ 享受長線深耕的品牌建設：相較於追求品牌曝光與快速轉換的行銷戰役（Campaign），B2B 與製造服務業的品牌發酵週期較長。我們期待您具備「長線思維」，能耐心醞釀並享受與跨國夥伴共同建立長期品牌信任資產的成就感。 ◇ 看重品牌價值大於短期流量：相較於專注於廣告投放與短期 ROAS 轉換，我們更期盼您能洞察商業本質。透過扎實的內容企劃、跨國溝通與組織文化轉譯，穩紮穩打地在多個市場的夥伴與終端客戶心中，建立無可取代的專業信任感。
尾牙員工結婚補助生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪55200~95000元 台中市潭子區 4年工作經驗 今天剛更新展開
負責智慧製造方案之分析與設計，並訓練智慧製造人員，推動智慧製造相關專案，進而降低異常次數、增進作業效率及提升客戶滿意度。 1.確認新技術可行性/風險評估 2.訓練種子人員 3.分析需求/規劃設計 4.提出工程細部設計/驗收方式 5.執行整合測試與使用者允收測試 6.建立管理規範
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪43000~52000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【職務名稱】 品牌管理師（Global Brand Development Coordinator） 【所屬部門】 全球行銷與事務部 （本職位將深度參與公司高階品牌戰略專案） 【關於這個角色】 木川泵浦是一個準備跨過 60 年、專注讓水可靠流動的頂級品牌，我們目前正處於品牌重塑與全球化發展的關鍵時刻。 我們的願景是「讓生活像有生命的水一樣自然流動」，並以「Living Flow」的核心價值連結全球 超過18 個市場。 我們正在尋找的，不是傳統的「社群小編」或「廣告投放手」，也不是只看短期流量的行銷人 。 我們需要一位具備行銷素養，且願意與我們一起建立跨國品牌溝通與治理基礎的「品牌建築師」。您將協助市場營運單位（包含台灣與海外），進行品牌轉型，成為木川推動全球品牌化的核心推手。 【主要工作職責】 ◇ 品牌基建維護與執行：協助品牌文件與資產的日常內容更新、翻譯校對與整理。 ◇ 跨國品牌顧問與賦能：主動檢視各國市場營運夥伴（含台灣與海外）的行銷企劃與視覺素材，給予「顧問式指導與修改建議」，確保在地行銷不偏離 Living Flow 核心主軸。 ◇ 雇主品牌推動與維護：依據品牌規範，執行 LinkedIn 專業雇主品牌內容的圖文排版與發布，並協助 ESG 與品牌官方網站的日常內容更新。 ◇ 展覽後勤與品牌檢核：支援部門常規的海外展覽與行政庶務；在展覽現場協助檢核各國品牌代表的視覺與溝通語言是否符合全球規範。 【我們期待您具備的條件】 ◇ 具備 1-3 年行銷企劃、專案助理或內容營運相關經驗。 ◇ 個性細心，具備高度的資料整理能力與文件控管邏輯。 ◇ 擁有良好的英文讀寫能力，能處理跨國信件與品牌素材。 ◇ 具備基礎的視覺排版美感與文案撰寫素養。 【這份工作將帶給您的獨特挑戰與思維期待】 ◇ 享受長線深耕的品牌建設：相較於追求短期曝光的行銷戰役，我們期待您具備「長線思維」，能耐心醞釀並享受建立長期品牌信任資產的成就感。 ◇ 看重品牌價值大於短期流量：相較於專注於廣告投放，我們更期盼您透過扎實的內容整理與執行，穩紮穩打地在經銷商與客戶心中建立專業信任感。
尾牙員工結婚補助生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 13天前更新展開
臺北市立聯合醫院中興院區病理科招募約用主治醫師公告 ㇐、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1 名，備取2 名（候補期間至多5 個月）。 三、報名資格： （㇐）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10 年以上)且無公務人員任用 法第28 條第1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第1 項及第9-1 條規定情形； 不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法 令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （四）領有國內醫師證書。 （五）國內具有效期解剖病理專科醫師證書，具分子病理或腎臟病理次專科醫師證書尤佳。 四、工作項目： (㇐) 病理科醫療相關業務。 (二) 其他交辦事項。 五、甄試方式：面試30％、專業測驗（面試當天請專案報告，題目：病理科相關案例報告,10 分鐘） 70％，總分75 分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市大同區鄭州路145 號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院中興院區病理科，聯絡人：于部主任，連絡電話02-25523234 分機 3028，請於週㇐至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「㇐般人才招募專區\徵才系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (㇐)報名方式：即日起至115年11月17日17時止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\㇐般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則㇐律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851 臺北市萬華區艋舺大道101 號11 樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(5)項必備，若資料不完整，不予通過書面審核。 (1)甄試報名表、自傳各1 份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\㇐般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2 吋照片1 張）。 (2)身分證正反面影本1 份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1 份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1 份。 (5)國內具有效期解剖病理專科醫師證書影本1 份。 (6)專案報告1 份。 (7)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (8)其他自行繳附文件（如分子病理或腎臟病理次專科醫師證書）。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4 紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77 條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院⾧核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28 條第1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (6)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12 提存儲金，其中百分之6 由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6 由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞 安室2555-3000 分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 136天前更新展開
職責要求 1.負責產品製程的導入以及檢測，確保穩定生產並符合相關標準。 2.規劃新機台導入、自動化評估與系統整合。 3.規劃並執行產線佈局調整、動線優化，提高產能利用率。 4.執行設備異常排查與初步處置，並處理生產製程的異常狀況。 5.協助聯繫外部協力廠商，配合設備維修、工程進場及施工追蹤。 6.與生產、品保、研發協作推動產線改善計畫。 任職資格 1. 具有設備/生產技術/自動化等相關經驗 2. 熟悉製造現場流程分析、動作研究、線平衡與自動化評估 3. 可良好溝通、有效協調各方資源、獨立且積極的解決問題 4. 視工作需要可配合加班者，如故障搶修、新機安裝等 【加分條件】 1. 工業工程、機械、食品或相關背景 2. 了解食品業HACCP流程、食品級設備優化
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 2天前更新展開
工作項目： 1. 國際性人才招募專案規劃與推動，及進行各事業單位指定國家之專業人才招募專案 2. 協同外籍學生來臺實習專案，統合各項活動、專業課程、行政事務與生活輔助之規劃、執行及管理 3. 應對及參與配合各國家/地區政府依政策所推動之人力資源相關活動事宜 4. 協同各子公司進行員工問題協助/爭議事件處理之個案研究及提供解決方案 5. 協助部份子公司處理人力資源暨行政管理相關之日常作業事務 6. 推動集團子公司教育訓練相關事宜 7. 推動集團之組織文化活動與綜合性專案 8. 彙整/維護集團子公司之人力資源相關資料與紀錄，並進行分析、提供報告 9. 擔任集團人力資源管理全功能業務整合與協調窗口 需求條件： 1. 大學(含)以上人力資源管理或企業管理/勞工/心理/科技管理或行管所 2. 具備精通英文聽、說、讀、寫之能力 3. 有正向工作認知與良好自我管理能力、聰穎細心、抗壓性高、主動積極、善溝通協調、具高度服務熱忱、樂於團隊合作 4. 在綜合或單一人力資源管理功能業務上具備優異績效經驗者(5-10年人資工作經驗者佳) 5. 具備規劃人力資源管理專案/企劃經驗者佳 6. 具有國際勞動環境分析及勞動相關法規研究經驗者佳
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