-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~65000元 台中市外埔區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.商務開發：開拓 AI 伺服器代工廠（ODM）與供應鏈新客戶。 2.需求釐清：對接客戶技術規格，鎖定高精度自動化組裝需求。 3.方案協調：整合內部 R&D 團隊，規劃自動化產線建議書。 4.報價談判：負責大型專案商務談判、合約擬定與報價管理。 5.展會推廣：參與國內外科技大展，推廣公司技術。 6.專案控管：擔任客戶與工廠橋樑，追蹤產線製造與安裝進度。 7.市場情報：追蹤 AI 伺服器與液冷技術趨勢，反饋內部研發。 8.客戶維繫：處理售後服務溝通，爭取後續擴產與改機新訂單。 9.配合國內外出差需求
- 月薪40000~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 執行飯店房價、房量與庫存控管，提升整體住房收益與營收表現。 2. 線上訂房平台後台操作及管理 （Booking、Agoda、Expedia 等）確保價格與內容正確性及通路運作穩定。 3. 依據市場需求、住房率、競品動態與訂單趨勢，調整房價及促銷方案。 4. 分析各館銷售數據, 包含住房率、平均房價、RevPAR、房間使用情況... 等營運指標，提出收益優化建議。 5. 統整數據與分析, 針對每日、每週及每月營收, 進行達成推進政策。 6. 具備數據分析能力, 包含住房率、平均房價、RevPAR...並依據數據優化操作方向。 7. 熟悉並操作 PMS、Channel Manager、SiteMinder 等系統。 8. 與營運、訂房、業務及行銷團隊合作，推動住房銷售與專案活動。 9. 與團隊持續優化收益管理流程與作業效率。 我們希望您具備 ．具備良好的邏輯思維與市場敏銳度 ．細心、耐心、可獨立作業 ．具備基本英語能力(聽說讀寫中等) ．專案溝通 / 整合管理技巧 ．業績達成導向思考與管理報表撰寫 ．客戶情報蒐集 有以下經驗尤佳 ．1年以上飯店收益管理 / 訂房業務經驗 ．熟悉OTA後台操作系統 ．熟悉SieMinder系統
良好升遷制度意外險員工在職教育訓練員工團保產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 4年工作經驗 2天前更新展開
六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） ✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1.負責門市營運管理及業績目標達成。 2.門市店務經營管理，具有解決問題的能力 ，客訴處理 3.負責與客戶關係的建立與維繫，增加會員人數。 4.執行營運分析（銷售狀況分析及客單分析等..)。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 7.負責員工績效及升遷評核。 8.門市報表統計及訊息回饋。 9.門市店潔維護及商品陳列。 10.主管交辦事項。 ✔️晉升/福利 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:店長管理培訓...)
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000元 新北市五股區 3年工作經驗 6天前更新展開
職務說明 美國分公司處於前期建置階段，許多資訊、流程及工作項目仍在建立中。這個職位不只是行政支援，而是協助美國分公司從前期建置走向穩定營運的重要角色。如果你擅長在複雜與尚未完全制度化的環境中建立秩序，這份工作將提供發揮的空間。 工作內容 1. 協助美國團隊進行資料蒐集、文件整合及專案推動。 2. 將分散的資訊與需求系統化整理，建立工作流程及專案管理機制。 3. 管理專案時程、重要里程碑及待辦事項，主動提醒並追蹤進度。 4. 安排跨國會議，負責議程、會議紀錄及後續事項追蹤。 5. 擔任台灣與美國團隊的溝通窗口，協調跨部門資源及資訊。 6. 協助訂單、出貨安排、進出口文件及國際物流相關作業。 7. 追蹤報關、出貨與交期進度，協調處理相關異常事項。 8. 協助建立及優化美國分公司的專案與營運流程。
國內旅遊誤餐費伙食津貼上下班交通車禮品 - 月薪40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 12天前更新展開
負責北區杏輝專櫃(藥局) 訂單處理,收款,售後服務,產品說明,會員參訪 **月薪包含交通津貼$8850元/月 (四個月領一次)，油資補助另計。
年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費國內旅遊 - 月薪45000~48000元 台中市西區 3年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1.建立並落實總務行政制度與SOP 2.負責總務、工程、資產與庶務管理 3.跨部門溝通協調，提升營運效率 4.管理辦公環境與外部廠商合作 6.支援專案與主管交辦事項 7.公司內部大型活動辦理 【加分條件】 1.具零售／餐飲/工程管理經驗 2.有制度建立或流程優化經驗 3.具跨部門或專案管理及溝通經驗 4.熟Excel報表或具數據分析能力
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪43000~48000元 台中市西區 3年工作經驗 2天前更新展開
✔️職務內容 1.商開業務執行及進度追蹤(含合作廠商溝通) 2.禮贈品庫存管理 3.專案執行、監控與查核使其符合時間、品質、成本，並持續改善 4.協助全公司各項專案追蹤優化管理 5.跨部門溝通協調、會議召開及管理 6.行政作業管理 7.完成主管交辦事項 ✔️期待與這樣的您一起合作 1.主動積極、跨部門溝通與協調 2.對工作目標有規劃及企圖心 3.擁有積極的工作態度，能夠在壓力下保持高效工作 4.勇於嘗試新挑戰並樂觀正向思考 六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） ✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 無工作經驗 17天前更新展開
1.負責健檢系統操作，維護、問題收集與排除。 2.系統教育訓練與編修操作手冊。 3.調整web前端畫面的編排與報表內容的調整。 4.業務拓展與推廣。
國內旅遊國外旅遊尾牙員工運動會員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 2天前更新展開
【職位核心價值】 此角色為公司營運後勤與專案管理核心，除協助企業建立制度與流程外，亦需具備營運管理思維與跨部門整合能力，協助公司提升整體營運效率、推動重要專案落地，並成為組織穩定成長的重要支援力量。 【主要工作內容】 負責公司行政支援、總務管理、營運後勤與跨部門專案整合，建立標準化流程與制度，提升組織營運效率與跨部門協作能力，並協助公司推動重要營運專案與制度優化。 1. 行政管理與制度建立 • 建立與優化行政管理制度 • 制定與維護 SOP 作業流程 • 推動行政標準化與制度化 • 建立跨部門作業規範 • 定期檢視流程效率並提出改善方案 2. 專案管理與推進 • 協助公司重要專案規劃與執行 • 管理專案時程、進度與跨部門協調 • 定期召開專案會議並追蹤執行事項 • 建立專案管理與追蹤機制 • 協助主管進行專案風險管理 • 彙整專案進度報告與營運數據 • 支援 ERP、POS、CRM、數位轉型等專案推動 • 支援展店、大型活動與重要檔期專案 3. 營運管理與支援 • 協助主管進行日常營運管理 • 協助各部門工作整合與資源協調 • 建立營運追蹤表與管理節奏 • 追蹤 KPI 與執行進度 • 協助營運問題分析與改善 • 支援門市、零售與電商後勤營運 • 協助重要會議安排與管理 4. 總務與庶務管理 • 辦公室與門市行政管理 • 設備、資產與採購管理 • 廠商合作與成本控管 • 修繕與環境管理 • 固定資產盤點與管理 5. 數據與報表管理 • 建立行政與營運管理報表 • 行政預算與費用分析 • KPI 與專案進度追蹤 • 建立數據化管理機制 • 提供主管決策所需資料 6. 團隊管理與人才發展 • 管理行政支援團隊 • 工作分配與績效管理 • 行政人才培育與接班規劃 • 建立團隊合作文化 • 提升內部服務品質與效率 【加分條件】 • 曾參與 ERP／POS／CRM 專案 • 具零售營運或門市管理經驗 • 具數位轉型專案經驗 • 熟悉 Notion、Trello、Asana 等專案工具 • 具 BI 報表與數據分析能力
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪46000~46000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容： • 門禁管理 • 安全巡邏 • 尖峰時段交通管制 上班資訊： • 地點：信義區基隆路二段、內湖區石潭路、內湖區安康路(三點) • 班別：夜班19:00~07:00 福利與保障： • 勞保、健保、6％勞退提撥、團保 適合這樣的你： • 想找穩定長久、單純的工作 • 個性穩定、守時、好相處 ※ 面試若需改期或取消，請提前告知，謝謝配合！
需穿著員工制服良好升遷制度意外險員工結婚補助年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責全台直營百貨櫃點之營運管理、業績推動與目標達成。 2. 規劃各百貨櫃位年度、季度、月度銷售策略，並追蹤執行成效。 3. 管理各區櫃點人員排班、教育訓練、銷售服務流程與現場紀律。 4. 協助新人招募、培訓、考核與團隊士氣管理，建立穩定銷售團隊。 5. 定期巡櫃，掌握商品陳列、庫存狀況、銷售話術、顧客服務與百貨規範。 6. 分析各櫃點銷售數據、客群反應與市場狀況，提出營運調整建議。 7. 維繫百貨樓管、櫃點窗口及相關合作單位客情關係，確保營運順暢。 8. 規劃並執行百貨檔期、促銷活動、品牌行銷活動及 VIP 經營方案。 9. 處理顧客意見、現場突發狀況及跨區支援安排。 10. 協助公司推動品牌形象、服務品質與全台直營通路拓展。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 工作經歷不拘 135天前更新展開
報名日期及方式： (一)即日起。 (二) 大學相關系所畢業。 (三) 具班務處理及班級經營經驗者佳。 (四)填寫報名 GOOGLE 表單https://forms.gle/hNFpJwUrLaXmBWdS8 (五)經初審合格後，通知複試。
員工團保健保週休二日勞保 - 月薪45000~70000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.兒童早療OT業務 ( 含評估、衛教、個課、團課及跨專業團課 ) 2.成人生理職能治療 3.協助發展自費課程 4. 其他主管交辦重要工作事項
治裝費或兌換券國內、外旅遊補助生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪45000~55000元 台中市西區 5年工作經驗 2天前更新展開
✔️職務內容 1.審核日常會計交易憑證、帳務收支及貨款。 2.每月定期編製財務報表及其他財務分析資料 3.編列並彙總公司年度預算、審核實際支出與預算差異 4.成本分析，確保利潤指標完成 5.檢視維護財會作業流程、管理制度與財務風險 6.年度盤點計劃 7.具備融資和資金管理、調度能力、投資理財能力。 8.投資事業帳務處理 9.跨部門溝通協調 10.其他主管交辦事項。 11.主管經驗三年以上。 六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） ✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
上一頁 下一頁
第 1038 / 5092 頁
第 1028 / 5092 頁第 1029 / 5092 頁第 1030 / 5092 頁第 1031 / 5092 頁第 1032 / 5092 頁第 1033 / 5092 頁第 1034 / 5092 頁第 1035 / 5092 頁第 1036 / 5092 頁第 1037 / 5092 頁第 1038 / 5092 頁第 1039 / 5092 頁第 1040 / 5092 頁第 1041 / 5092 頁第 1042 / 5092 頁第 1043 / 5092 頁第 1044 / 5092 頁第 1045 / 5092 頁第 1046 / 5092 頁第 1047 / 5092 頁第 1048 / 5092 頁
