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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新展開
1、新產品導入與測試環境建立。 2、提供客戶與外單位測試工程技術支援。 3、有半導體測試廠TE經驗者尤佳。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.廠區環安衛巡檢 2.環安衛異常及工傷調查處理 3.環安衛緊急應變執行 4.施工安全管理及稽核 5.其他專案及主管交辦事項
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.規劃、推動及維護廠區職安衛業務，確保法規符合性管理及相關規範要求。 2.執行職業安全衛生相關查核與改善追蹤。 3.辦理與推動職安衛相關教育訓練與證照管理。 4.協助事故異常調查、原因分析及預防改善措施推動。 5.其他專案及主管交辦事項。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 月薪45000元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.依循ISO14001/45001&RBA 系統持續且有效的運作 2.自動檢查計畫之規劃及有關部門實施之指導 3.執行相關新進、在職 職安教育訓練 4.緊急應變演練規劃 5.其它經常性應執行的職業安全衛生事項
員工團保伙食津貼員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 針對公司高價值資產制定專屬保護與進出入管制流程，降低遺失或遭竊風險。 2. 規劃並執行廠區/辦公區的實體安全巡檢，確保門禁、圍牆、出入口等防護設施運作正常，防範未經授權的侵入。 3. 定期進行實體資產環境安全風險評估與內部稽核，確保符合公司內部規範。 4. 協助客戶應對/外部稽核溝通等業務。 5. 協助資安業務推動等。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.推行本公司ESG/CSR之各項工作。 2.執行ESG永續發展政策、RBA、各項ISO永續管理系統相關認證。 3.執行組織碳盤查、產品碳足跡與相關碳管理工作。 4.參與客戶或外部單位之各項ESG/CSR稽核與問卷回覆。 5.協助部門環安衛各項政策、參與內部與外部稽核。 6.其他專案及主管交辦事項。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 化學品管理：環安衛風險評估、法規符合性、CCB分級、特定化學物質、製程安全等。 2. 化學品申報：優先管理化學品、公共/工廠危險物品、既有化學物質等。 3. 現場稽查：廠內化學品定期風險查核。 4. 緊急應變：化學品應變演練規劃及執行、應變器材評估。 5. 教育訓練：化學品操作人員安全意識及應變器材操作。 6. 其他專案及主管交辦事項。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 了解使用者需求，主要負責公司PLM(Product Lifecycle Management)系統的導入、維護、開發與程式編修 2. 利用 Java / C# / API / DB Procedure進行客制化功能開發 3. PLM系統與異質系統整合(如ERP、MES等) 4. 系統管理與參數配置，並依據需求進行系統開發 5. 系統維運優化與用戶培訓
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 月薪45500~45500元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。
意外險員工團保員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助主管管理與執行生產線作業（備料、包裝、貼標），確保製程符合標準作業流程並維持高效率。 2.落實食品安全與衛生管理規範（如：HACCP、ISO22000等現場執行）。 3.現場環境與設備維護基本保養工作，確保符合衛生標準。 4.協助主管進行廚務人員之工作指導與SOP教育訓練。 5.其他主管交辦之生產管理相關事項。
全勤獎金有合作托兒中心員工生日禮金年終獎金員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 10年工作經驗 54天前更新展開
1.嵌入式系統軟韌體開發 2.產品系統軟硬體整合 3.軟體系統部門日常事務管理 4.軟體研發技術路線規劃 5. 其他主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 勞工健康保護四大計畫追踨執行暨相關辦法修訂。 2. 規劃員工健檢、健康教育與勞工健康活動。 3. 員工定期健檢分析、異常與追蹤，報告整理。 4. 臨場服務（急救、職傷初步處置）與轉介 。 5. 特殊個案管理與復工評估，追蹤慢性病與職業病風險。 6. 工作環境健康風險辨識與改善建議。 7. 配合政策推動健康管理與促進之相關業務。 8. 其他相關交辦工作。
員工聚餐慶生會尾牙家庭日員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.新品開發，上市SOP撰寫，食材採購及成本控制。 2.跨部門協調與資源整合，確保專案與服務品質。 3.熟悉餐飲市場趨勢，靈活規劃行銷活動與競爭策略。 4.制定並推動年度/季度/月度營運計畫，確保達成財務目標。 5.主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣竹田鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 熟悉管線/管道工程設計及施工技術，能提供專業諮詢與技術建議。 2. 熟悉相關法規和安全標準，確保工程設計及施工符合法規與標準要求。 3. 精通CAD軟體操作，能繪製精確的技術圖紙，確保設計符合規範。 4. 熟悉管道材料和設備，能根據需求提出適當的選擇與應用建議。 5. 具備項目管理能力，能掌握施工進度並有效協調內外部資源以達成目標。 6. 具備成本估算和預算控制能力，能為客戶提供準確的成本分析報告。 7. 善於維繫客戶關係，具備銷售與客戶服務技能，能夠為公司拓展市場商機。 歡迎加入我們的團隊，與我們一同在人員專業與技術領域追求卓越，期待您的到來！
國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙員工國內、外進修補助 -
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