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公司名稱
上班地點
工作經驗
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薪資待遇
工地水電師傅 (竹科三期、桃竹苗地區)
宇軒展業有限公司
管線╱管道工程相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新竹縣竹東鎮
3年工作經驗
今天剛更新
工作內容: • 一般工地水電工程施作 • 配管、配線、設備安裝與現場施工 • 依工地需求配合相關水電作業 • 具備工地水電相關經驗 • 可獨立作業者佳,肯學習、肯做事也歡迎 • 配合度高、工作態度良好 • 日薪 2800 元起 • 依工作能力與技術表現調整!
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員工團保
誤餐費
員工宿舍
上下班交通車
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應徵
【福利佳、薪優】副主任/營造專案工程師(高雄湖內區)
城安建設開發股份有限公司
建築工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市湖內區
3年工作經驗
2天前更新
1.工地巡現及現場指揮並監督下包廠商。 2.雜工指派及管理 。 3.材料叫貨點收 。 4.工程環境清潔管理。 5. 能獨立思考作業,認真負責,喜歡解決問題,肯多方學習不斷增進能力 。 6.主任交辦事項執行。
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就業保險
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產檢假
年節獎金
分紅入股
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應徵
勞工安全衛生管理人員
健祐營造有限公司
土木工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
嘉義縣中埔鄉
3年工作經驗
今天剛更新
1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 4.其他有關勞工安全衛生管理事項 5.工地安全衛生管理業務之推動與執行 6.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 7.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 8.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 9.督導分包商提報安衛守則、安衛組織
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年終獎金
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禮品
績效獎金
意外險
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應徵
徵:龜山頂湖路日班工廠駐點保全【原住民優先聘用】
1日回覆
台達保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪44077元
桃園市龜山區
工作經歷不拘
今天剛更新
【依原住民族工作權保障法,原住民優先聘用。】 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.監督及參與建築及設備之清潔及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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產假
意外險
產檢假
員工體檢
職災保險
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應徵
桃園區社區日班行政保全
冠偉保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪42000~42000元
桃園市桃園區
工作經歷不拘
3天前更新
1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 2. 維持住戶公共安全及設施,消除火災、竊盜或其他危險。 3. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 4. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 5. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告。 6. 接應訪客,並防止竊盜。 7. 收發文件。 8. 需有行政保全經驗。
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就業保險
員工團保
員工結婚補助
生育補助
員工及眷屬喪葬補助
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應徵
35噸預拌混凝土車司機(電洽:(07)6519-888)
榮順混凝土有限公司
水泥製品相關製造
月薪60000~70000元
高雄市大寮區
工作經歷不拘
3天前更新
1.駕駛35噸預拌混凝土大貨車,將預拌混凝土準時、安全地運送至指定地點。 2.交付貨物並進行簽收 3.定期保養車輛及檢修
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年終獎金
三節獎金
員工團保
免費供餐
勞保
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應徵
生產部-課長(新竹芎林廠)
弘馳股份有限公司
環境衛生╱污染防治相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新竹縣芎林鄉
2年工作經驗
12天前更新
1.工廠人員管理:招募、培訓、考核、教育訓練安排、紀律維護等 2.生產線管理、支援現場、生產流程改善、6S改善 3.標準流程建立,KPI執行 4.有化學生產線管理經驗或現場改善實務經驗尤佳 5.具化學製程經驗2年以上 6.有銀鈀製程經驗者優先錄取 7.具有橫向溝通及組織管理能力
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應徵
生產部-副理 (桃園觀音廠)
弘馳股份有限公司
環境衛生╱污染防治相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市觀音區
2年工作經驗
12天前更新
1. 化學產線管理、生產流程改善、支援現場 2. 人員管理:人力調度、教育訓練安排與執行、績效評核、紀律維護等 3. 須具備生產線管理/現場改善實務經驗 4. 標準流程建立,部門督導協調,KPI執行 5. 具備化學生產線管理/現場改善實務經驗 6. 具備化學基本知識 7.具橫向溝通及組織管理能力
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應徵
產品經(副)理(韓文)
德記洋行股份有限公司
綜合商品批發代理
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市信義區
3年工作經驗
今天剛更新
1. 韓國產品開發、通路提案、產品進口、原廠/通路/協力廠商/跨部門協調與溝通 2. 產品業績分析、損益控管 3. 產品進銷存管理、銷售預估 4. 市場調查與競品分析 5. 品牌異業合作、行銷活動規劃與效益評估
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產假
產檢假
全勤獎金
員工生日禮金
年終獎金
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應徵
基隆市安樂區-夜班保全(做四休一/月休6-7天)
非凡保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪41546~41546元
基隆市安樂區
工作經歷不拘
4天前更新
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護 工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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員工在職教育訓練
意外險
需穿著員工制服
勞退提繳金
健保
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應徵
乙級廢棄物清除(處理)技術員
北辰環保企業社
環境衛生╱污染防治相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市蘆竹區
1年工作經驗
今天剛更新
1.確認有關許可申請文件並簽章 2.監督或確認設施機構委託檢測機構進行之事業廢棄物採樣並簽章 3.確認廢棄物清除,處理契約書內容不得為範本法相關規定並簽章 4.確認廢棄物遞送聯單及營運紀錄並簽章 5.確認書面或網路申報資料 6.配合主管機關或目的事業主管機關稽查並確認簽章 7.依主管機關或目的事業主管機關許可,核准或備查該設施機構之內容,從事廢棄物清除處理工作。 8.擬定並協調實施廢棄物清除處理突發事故之緊急應變措施 9.管理,維護廢棄物清除處理設施(備)之正常操作,並作成保養維護紀錄。 10.主動以書面向事業報告違反本法之情形與改善建議,並保留有關書面資料。 11.配合主管機關或目的事業主管機關推動廢棄物減量,資源回收及宣導事項。 12.其他經主管機關或目的事業主管機關規定事項。
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全勤獎金
免費供餐
週休二日
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應徵
金福越式河粉(竹北勝利店)-主任
史坦利美式牛排 / 西班牙餐酒館 / 金福越式河粉 / 依時海陸市集_食時創新股份有限公司
餐廳╱餐館
月薪41000元
新竹縣竹北市
2年工作經驗
23天前更新
食時創新餐飲目前已擁有4個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部, 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境, 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能,外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔外場升遷階層:主任>副理>經理 【休假制度】 ✔月休基本8-10天,可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
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國內旅遊
員工聚餐
分紅入股
員工生日禮金
年終獎金
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應徵
⚑預計開幕-金福越式河粉(台北內湖宏匯店)-內場二廚
史坦利美式牛排 / 西班牙餐酒館 / 金福越式河粉 / 依時海陸市集_食時創新股份有限公司
餐廳╱餐館
月薪41200元
台北市內湖區
2年工作經驗
23天前更新
食時創新餐飲目前已擁有4個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部, 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境, 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能,內場工作職能培養 ✔控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內場升遷階層:二廚>一廚>副主廚>主廚 【休假制度】 ✔月休基本9-10天,可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。
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國內旅遊
員工聚餐
分紅入股
員工生日禮金
年終獎金
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應徵
⚑預計開幕-史坦利美式牛排(台北內湖宏匯店)-內場一廚
史坦利美式牛排 / 西班牙餐酒館 / 金福越式河粉 / 依時海陸市集_食時創新股份有限公司
餐廳╱餐館
月薪43000元
台北市內湖區
3年工作經驗
12天前更新
食時創新餐飲目前已擁有4個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部, 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境, 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能,內場工作職能培養 ✔控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調配、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內場升遷階層: 一廚>副主廚>主廚 【休假制度】 ✔月休基本8-10天,可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。
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