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- 月薪41000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
鴻友保全股份有限公司自102年成立以來，秉持「顧客至上，服務第一」的信念，在業界深獲信任與讚譽。我們相信安全感是城市生活的基石，致力於守護每位市民的安心與幸福。在這裡，你將成為維護穩定與和平的重要角色，加入我們，讓台中更和諧！ 加入我們，您將： 1. 巡邏社區，確保社區的建築物與周圍安全 2. 定時檢查門窗並回應警報，處理潛在的安全問題 3. 監控監視器畫面，察覺異常並即時報告 4. 應對突發狀況，確保環境及社區的和平 5. 管理社區出入口，登記訪客並協助流動管控 6. 支援大樓設備巡檢與日常簡易維護 7. 與住戶保持良好溝通，協助解決問題，營造和諧氛圍 福利與我們對你的承諾： - 健保、勞保及職災保險，全方位保障您的安全 - 享有員工團保，為努力提供回饋 - 公司的穩定性與低流動率，您將感受到家的歸屬感 - 提供成長機會與職涯規劃，與公司一同邁向未來 期待有責任感、熱愛挑戰的您加入我們！立即投遞履歷，我們期待與您攜手共進！
年節獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪45000~50000元 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助主管管理日程安排、會議及國內外出差行程。 2.協助跟進公司專案任務執行情況。 3.組織內部與外部溝通協調，確保工作流程順暢。 4.管理主管電子郵件與電話聯絡，篩選重要訊息。 5.安排商務活動及其他業務活動。 6.完成主管交辦的其他行政事務/行銷部門任務支援。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40500元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
聯繫前請先詳細閱讀工作內容，並於約定面試後準時前來面試。 主要工作內容：駕駛公司無障礙福祉車，接送客戶至醫療單位洗腎 工作內容需求： 1.需早起!!! 需準時!!! 需早起+準時!!! 非常重要!!! 2.需受訓協助病患上下車以及上下病床 3.需會使用 Line 聯絡以及 Google map 導航 4.需具備服務態度 (善於和長輩溝通更佳) 5.需照顧公司車輛 (基本維持外觀清潔、內部清潔、確認油水，各種狀況回報...等) 6.入職時須繳交良民證。 【工作時間】：(依客戶變動而調整) 早上05:30AM~早上07:30AM 早上10:00AM~下午13:00PM 下午15:30PM~下午17:30PM 中間空檔時間不需待命，可自由活動，回家休息 (需常請假者勿試) 【證照需求】：職業駕照優先錄取
全勤獎金年終獎金就業保險三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.新加坡現地合作物流中心日常營運管理與問題解決 2.新加坡與馬來西亞物流市場資訊蒐集、分析與整理 3.新加坡與馬來西亞行銷與業務拓展計劃制定 4.負責新加坡與馬來西亞物流業者併購專案管理 5.海外物流夥伴開發&專案導入
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪52000~55000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
儲備分校主任 對於補教事業有強烈企圖心，且願將補教業當成畢生志業者 1.先從美語教學部份開始 2.熟悉教學與教務之後，再從班務與家長互動的關係中學習實務操作 3.待各項能力與理念都漸漸上手後，就能分派到分校為主任ㄧ職 是一個全方位補教管理階層的培育 需至少能簽約ㄧ年 正式委任為分校主任後，薪資與分潤將另行討論
- 月薪45000~100000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🔧 工作內容 ✔ 管理外務人員每日行程與出勤狀況 ✔ 協助生管安排路線、時間控管與效率優化 ✔ 確保客戶準時服務與現場品質 ✔ 即時掌握外務人員進度與位置 ✔ 處理突發狀況（遲到、改約、交通等） ✔ 與生管協作，確保整體行程順暢 🧠 我們要的人 ✔ 有責任感，講話有人會聽 ✔ 反應快，能處理現場問題 ✔ 不怕盯人、不怕得罪人 ✔ 有帶人或管理經驗佳 ✔ 能接受用制度管理團隊 💰 薪資待遇 ✔ 底薪＋績效獎金 ✔ 年終業績獎金（依績效發放） ✔ 表現好，獎金可以很有感 ⚠️ 工作特性（先講清楚） 👉 這不是輕鬆職位 👉 需要「控時間、盯進度、扛責任」 但👇 💥 做得好，收入跟成就感都會上來 🚀 我們的優勢 ✔ 公司制度明確（不是亂做） ✔ 有行程管理系統 ✔ 團隊正在成長，有升遷機會 ✔ 做得好會被看見 ⚠️ 工作考核 提供培訓蜜月期，至少完成三個月以上的考核決定是否勝任，或可轉調其他職缺。
年終獎金三節獎金禮品員工聚餐育嬰假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.依法規與公司治理執行為資金與金融、外匯交易等相關工作。 2.依法規與公司治理執行長短期資金之籌措，以確保營運資金之適足率、資金效率及資金運用彈性。 3.經濟與金融環境及金融商品之關注與研究暨專業性分析。 4.主管交辦事項。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.普會帳務處理相關作業 2.財務報告編製相關作業 3.稅務帳務及申報等相關作業 4.協助專案行政相關作業 5.主管交辦事項
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 5天前更新展開
負責專案行政與文件控管等工作 許可行政與法遵支援 1.協助儲能專案許可申請，準備與提交公部門機關所需文件，追蹤申請進度。 2.支援法遵文件審查與存檔，確保符合能源與相關法規要求。 3.協助法規更新追蹤，整理法遵報告初稿。 合約與跨部門協調 1.支援合約執行進度追蹤，整理相關文件，協助處理異常狀況。 2.協助跨部門協調（業務、技術、財務、法務），整理會議記錄與專案進度報告。 3.支援供應商與客戶溝通，確保文件與資訊流暢。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 5天前更新展開
需掛牌兼職眼科 我們提供: 1.完善設備 齊全眼科儀器與診療技術,讓您施展專業無後 顧之憂。 2.友善的團隊合作 由資深醫師、專業護理與行政團隊支 援,打造高效舒適的工作環境。 3.優渥薪資與福利 提供具有競爭力的薪資、獎金制度及 完善的員工福利。 4.彈性工作安排 尊重醫師需求,提供彈性排班 工作生活平衡。 期待您的加入! 如果您熱愛眼科醫療、渴望專業成長,我們將是您的最佳選擇!
- 月薪40000元 新北市瑞芳區 1年工作經驗 1天前更新展開
【職位目的】 此職位負責人力資源管理系統與員工資料維護，確保人事流程的準確性與合規性，並透過數據分析與員工關懷計畫，提升組織運作效率與員工滿意度。此角色需具備良好的溝通能力、數據分析能力及專案執行力，以支援公司人力資源策略。 【工作內容】 1. 負責派遣與正職員工資料維護，確保人事資訊正確且即時更新。 2. 執行考勤系統導入計畫，協助系統上線與流程優化。 3. 維護考勤資料並進行數據分析，提供管理決策所需報表。 4. 進行員工離職訪談，並分析離職數據，提出改善建議。 5. 完成其他主管交辦事項，支援部門專案與日常運作。 【要求條件】 1. 學歷背景：大學以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 2. 細心與責任感：能精準處理文件與系統作業，確保資料正確性。 3. 溝通與協調能力：具備良好的跨部門溝通技巧，能有效協調各方需求。 4. 主動積極與問題解決能力：能在快節奏環境中主動應對挑戰，具備批判式思考與自我驅動能力。 5. 數據與工具應用能力：熟悉 Microsoft Office(Excel、PowerPoint 等)，能進行數據處理與報表製作。 6. 時間管理與抗壓能力：能有效安排工作優先順序，並在多重任務與頻繁中斷的情況下，完成期限緊迫的工作。 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募HR團隊了
生日假全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 負責SAP FI/CO 模組IMG參數設定、角色權限設定、客製報表維護(含report painter及drill down report)、優化及開發。 2. 日常使用者問題諮詢、需求分析及問題解決。 3. 專案執行。 4. 其他主管交辦事項。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 5天前更新展開
誠摯邀請具公開發行公司稽核或會計師事務所審計經驗，或曾任公開發行公司業務滿三年以上者，加入上市公司專業稽核團隊，共同守護企業治理，開創穩健專業職涯！ ＜職務需求＞ 1.稽核計劃與執行：規劃並執行內部稽核作業，針對財務、營運及內部控制流程進行審查與測試，確保符合法規要求並促進企業運營效率提升。 2.報告與持續改善：撰寫專業且具可行性的稽核報告與簡報，分析內部控制弱點與風險機會，提出具體改善或優化建議，並追蹤改善措施執行情況。 3.跨部門協作與溝通：與各部門和子公司密切合作，協助解決內控問題，推動改善或優化方案的落實。 4.部門專案執行：依據公司風險評估與管理需求，主導或參與特定專案，提供專業稽核意見促進專案目標達成。 5.稽核內部作業管理：稽核法遵與申報作業、稽核制度與知識維護、技能提升計劃執行等，促成稽核專業成長目標並達合規之效果。 6.主管交辦事項。 ＜職能要求＞ 1. 專業知識：熟悉內部稽核、風險管理、法規遵循與內控原則，具備財務、會計或營運流程相關經驗者佳。 2.分析與問題解決能力：能夠發掘問題根因，提出具體且可執行的改善方案。 3.組織與規劃能力：能有效管理稽核計劃與專案，確保時程與目標達成。 4.溝通與影響力：具備良好的書面與口頭溝通能力，能夠清楚傳達稽核發現，並推動跨部門合作與改善措施落實。 5.職業道德與獨立性：維持公正客觀的態度，遵守專業操守，確保稽核工作的獨立性與可信度。 6.適應力與學習能力：能夠應對變化快速的企業環境，持續學習最新法規、風險趨勢、AI稽核技能運用等，提升稽核整體效能。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 -
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