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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000元 宜蘭縣宜蘭市 5年工作經驗 3天前更新展開
1.辦理資通安全管理法相關業務。 2.機房、網路安全監控、伺服器系統規劃建置、管理及維運。 3.辦理資訊專案招標採購。 4.主管交辦事項。 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：大學資訊管理、資訊工程等相關科系畢業(未提供者，視同缺件) 2.經歷：具資訊硬體工作經驗4年以上(需提具服務證明) 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「OOO(姓名)應徵–約用資訊工程師(資訊室/硬體)」。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵–約用資訊工程師(資訊室/硬體)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 51天前更新展開
裕富數位隸屬於裕隆集團金融事業群，憑藉強大的集團資源與深厚的金融背景，我們致力於成為台灣可信賴的數位金融服務商 。我們不僅提供傳統的融資服務，更積極佈局生態循環經濟，將信用轉換為消費「額度」嵌入客戶生活的各個場景（食衣住行育樂），提升客戶終生價值、實現資金週轉循環。 我們正在打造一個目標達百萬用戶級別的 BNPL（Buy Now Pay Later）平台 。這不僅是一個支付工具，更是落實「普惠金融」理念的核心場景 。我們希望讓更多族群能享有便捷、透明且負責任的消費金融服務，串聯起購物、生活、與夢想的最後一哩路。 此職務將扮演支付場景的關鍵敲門人角色，主要任務涵蓋： 1. 核心通路開發：深入綜合型電商、生活娛樂、交通、旅遊、美容及醫療保健等領域，主導從零到一的合作提案與商務談判 。 2. 流程效能驅動：與技術產品團隊協作，優化商戶接入流程，加速商務落地時程 。 3. 商戶關係經營：不只是簽約，更要透過持續維護提升商戶活躍度，確保長期合作價值 。 4. 策略溝通橋樑：整合市場端回饋與客服痛點，推動產品功能迭代，創造更優質的消費體驗 。
尾牙下午茶家庭日員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 1年工作經驗 3天前更新展開
南投基督教醫院為落實在地醫療，提升醫療服務品質，竭誠禮聘各科主治醫師，本院具發展前景及實力，需要一流的人才，誠摯歡迎您加入彰基醫療團隊-南投基督教醫院。 【主治醫師特色福利】 ‧論文發表獎金。 ‧主治醫師兩年一次公假公費出國會議進修。 【薪資福利】 ‧薪資待遇優渥。 ‧本人及眷屬體系醫院就醫優待、免費本人及配偶團保。 ‧豐厚年節獎金、各式祝賀禮金。 ‧每年一次免費生日健康檢查。 ‧不定期配合節慶舉辦各項活動:全院退修會、運動會、中秋晚會、忘年會、健康促進活動...等。
員工宿舍員工運動會員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 1年工作經驗 16天前更新展開
1.具機電、空調相關科系畢業，有工地監造、查驗等實務工作經驗(至少1年以上)。 2.能閱讀機電圖、空調系統配置圖說者佳。 3.備重型機車駕照、小型車以上駕照。具工作熱忱、做事細心有條理、能獨立作業與團隊合作。擅溝通協調並具應變力。 4.曾任機電或空調相關工作一年以上，具相關證照或工地管理經驗者尤佳。 5.熟WINDOWS作業系統、OFFICE文書處理軟體。
免費供餐上下班車資補助員工餐廳自強活動國內旅遊 - 月薪40000~50000元 新北市五股區 5年工作經驗 10天前更新展開
1.空調或家電機器相關問題複製、故障排除、分析和驗證，並為內外部客戶提供解決方案。 2.問題回饋以及技術通報和維修訓練文件的教材製作。 3.協助主管舉辦維修人員教育訓練。 4.其他主管交辦事項。
員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪45000~47000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責社區的門禁安全及監控。 2. 包裹收發。 3.緊急事件中即時應變，包含處理警報響應、入侵者事件及其他緊急情況，確保居民生命及財務安全 。 4. 展現住戶服務導向，保持良好溝通。 歡迎加入我們的團隊！立即投遞履歷，我們期待您的加入，協助我們共同打造安全宜人的社區生活！
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 2天前更新展開
1.負責空調機電系統的規劃、設計、積算; 提供工程系統規格制訂。 2.配合營業活動進行客戶提案的技術簡報及報價的溝通簡報。 3.進行初期設施工程計算和物料分析；工程成本估算分析，製作報價資料。 4.參與預算編製、設備及監造施工計畫的改善建議。 5.系統工程質量測試，驗收及改造和保養工程的技術協作 6.其他支援總公司技術相關的技能教育指導。 空調電機工程師在現今的產業發展中扮演著重要的角色，負責設計和維護各種廠房空調設備和系統，擁有非常好的職業前景。 歡迎具備相關背景和經驗的人才加入我們的團隊，發揮您的專業技能和工作能力，一同創造美好的未來！
產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 月薪60000~65000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 操作挖土機及推土機，熟練執行挖掘、平整、填土等施工任務。 2. 確保安全！嚴格遵守操作規程及相關法規，維持施工現場的安全性。 ▲月排休6天
- 月薪60000~70000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 1天前更新展開
配合工地吊掛作業指揮 1. 負責操作吊卡車進行工地現場的吊掛作業，確保作業流程安全及高效。 2. 與指揮人員密切合作，準確執行吊掛指令，保障作業精準度。 3. 定期完成吊卡車的基本保養與機械檢查，確保設備正常運行。 ▲月排休6天
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 2天前更新展開
工作內容: 經營公司社群平台（如 Facebook、Instagram、Threads 等） 發想並產出有趣、有梗的貼文內容 回覆粉絲留言與私訊（有禮貌但不無聊） 協助簡易圖片、短影片或梗圖製作 追蹤時事與網路流行趨勢 短影音製作 職務需求: 對社群經營有熱情，網路梗圖看得懂 文字表達能力佳，知道什麼時候該正經、什麼時候可以鬧 熟悉基本社群操作 有相關經驗或作品者佳（IG、粉專、Threads 都可）
全勤獎金員工聚餐慶生會員工購物優惠勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 43天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19028&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 如果您熱衷於促進員工身心健康並致力於打造更溫暖、更支持的職場環境，健康促進管理師 (心理師) 的職位將是您的最佳選擇！您將透過規劃與執行身心健康活動、員工關懷專案，以及危機個案輔導，協助員工在工作與生活間找到平衡，並支持組織的整體健康目標。如果您擁有心理師證照、豐富的輔導經驗，以及跨區域支援的彈性，我們誠邀您加入，共同打造充滿關懷的職場文化！ 說明: 1. 身心健康促進活動及講座規劃與執行 2. 員工關懷專案規劃與執行 3. 風險或危機個案關懷、輔導與管理 4. 支援組織任務與協助完成其他主管交辦事項 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市西區 1年工作經驗 2天前更新展開
工作內容: 負責模具之開發、設計與圖面繪製 與生產、製造單位溝通，確保模具設計符合製程需求 協助模具試模、問題分析與改善 建立與維護模具相關技術資料 其他主管交辦事項 職務需求: 熟悉模具結構與製程（如射出、沖壓等，依你們實際類型調整） 具備良好溝通能力與問題解決能力 有相關工作經驗者佳（可註明年資或「無經驗可培訓」） 我們提供: 具競爭力的薪資（可面議） 穩定工作環境與學習成長機會
全勤獎金員工聚餐慶生會員工購物優惠勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 8年工作經驗 2天前更新展開
架構治理與流程優化 1. 建立並持續優化架構治理（Architecture Governance）流程與標準。 2. 將架構設計文件、決策過程及最佳實務制度化，打造可重複、可傳承的全行知識資產。 3. 跨部門協作，確保技術架構與企業策略、法規要求一致。 新技術評估與創新方案推動 1. 追蹤並評估最新科技與行業趨勢（如 AI、雲端、低程式/無程式開發、資安技術等）。 2. 提出具可行性的創新解決方案，進行 PoC、效益分析與落地規劃。 3. 能帶領內外部團隊執行專案，含排程管理、資源控管、風險管控與溝通協調。 依據主管機關、稽核要求執行相關合規作業
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.指導信用分析人員徵信案件分析及風險陳述等事宜 2.非大中華地區案件之英文徵信報告 3.海外相關專案及教育訓練
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 -
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