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意外險員工團保春酒員工聚餐伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.進行產品包裝結構設計,必要時由資深同事指導。 2.整理包裝相關資料與樣品(文件、量測紀錄、測試資料等),並協助相關紀錄建檔。 3.視需求協助跨部門之基本支援任務(資料整理、樣品準備、物品協調等)。 4.栽培計畫:5~10年內能獨當一面(任課長職務)
年節獎金意外險誤餐費國內旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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- 月薪41000~44000元 台南市歸仁區 3年工作經驗 3天前更新展開
––––––【工作內容】–––––– 1.成本控管：包括人力成本，內場的食材用量控管計算 2.對外場主管人員及對內的上下溝通能力 3.危機問題反應及處理 4.食品及廚房用具請購 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/獎金/★ ◇主管獎金制度 ◇門市績效獎金 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ◇完整教育訓練 ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服員工聚餐自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 4天前更新展開
1營運管理監控每日住房率,客訴處理,顧客服務,房間與公共區域,停車塔與酒吧管理. 2.熟悉客務與房務工作內容. 3.每月財務報表製作與預估. 4.具備跨部門溝通協調能力. 5.執行與追蹤各項營運績效與待辦事項. 6.其他主管交辦事項.
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