- 月薪48000~56000元 台南市安平區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 確保每日餐點品質 2. 食材品質控管 3. 部門人力協調控管 4. 完成公司交辦事項 *歡迎具備領導組織經驗， 俱良好溝通能力， 可穩定出勤者加入
年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪48000~56000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 確保每日餐點品質 2. 食材品質控管 3. 部門人力協調控管 4. 完成公司交辦事項 *歡迎具備領導組織經驗， 俱良好溝通能力， 可穩定出勤者加入
年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪45000元 台中市后里區 1年工作經驗 1天前更新展開
環境檢測：定期檢測噪音、粉塵、化學物質 設備安全：檢查生產設備，確保零風險 員工訓練：規劃並帶領安全教育課程 事故改善：追蹤工安事件，提出創新方案 委員會：定期召開安全衛生委員會，推動改善建議 主管交辦事項：協助完成主管指派的相關工作
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~55000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【✨工作內容✨】 外場事項：操作pos機、點餐、結帳、飲料製作、出餐 內場事項：烹煮餐點、食材備料、出餐品質檢查 環境維護🧹 完成主管交辦事項㊗️ ▪️勞基法給付加班費。法定國定假日、颱風天停班出勤薪資雙倍💰 ▪️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、各式假別) 【上班時間】正職 1.早班07:00~15:00 2.晚班15:00~23:00 3.大夜班23:00~7:00 【工作福利🥰】 供員工餐、交通補助 年終獎金、三節禮金🧧(任職滿3個月) 定期調薪、順暢升遷管道 提供免費制服👔 【休假制度】 月休8-10日 若當月遇國定假日則多給一日休假，依此類推 各休假種、特休、國定假日依勞基法規範 🫶🏻入職前需準備🫶🏻 ✔️半年內的一般體檢＋供膳體檢 ✔️國泰-本人帳戶 🔥我們都非常期待你的加入哦
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 14天前更新展開
【會員/ APP經營做什麼？】 - PX Pay App經營策略發展 - PX Pay App功能規劃與執行 - 會員數位服務功能規劃與執行 - App與官網營運 - 重要專案管理，包含專案發起並跨部門、跨公司共同協作推動 - 品類數位行銷活動協助 - 異業合作洽談與執行 【誰適合擔任會員／APP經營企劃專員的角色？】 - 二年以上App產品經營、功能發展或會員行銷等相關專業背景尤佳。 - 具備產品功能規劃與專案管理能力。 - 具備行銷企劃能力。 - 對前端體驗有高度敏感度和觀察力，能夠同理使用者需求與會員的需要。 - 主動積極、執行力強、樂於與人往來且求知慾旺盛，會相當適合此角色。 - 擅長溝通與整合，可與多單位共同合作。 - 熟悉各種產品Flow規劃工具、擅長解析規格、DB欄位等等，將有助於執行產品功能開發。
員工健身房員工結婚補助員工聚餐尾牙春酒 - 月薪40000~42000元 宜蘭縣礁溪鄉 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 辦理入住及退房手續，熟悉酒店管理系統操作並維護準確的客戶資料。 2. 處理賓客詢問和特殊需求，提供專業態度與妥善問題解決。 3. 負責接待客人、提供行李寄存服務以及協助叫車和必要的交通安排。 4. 處理櫃檯帳務，包括現金、信用卡交易。 5. 接聽電話與轉接留言，提供旅遊資訊及周邊景點的諮詢服務。 6. 維護櫃檯工作環境整潔，協助維持公共安全並回報緊急事件。 7. 執行報表製作與稽核，協助日間運作並督導櫃檯流程規範。 歡迎您加入我們的團隊，共同為賓客提供一流的服務體驗，期待您的加入！
年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣芎林鄉 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 負責日常會計作業：記帳、結算、對帳，確保帳務正確性及時效性。 2. 熟悉教育事業會計準則，執行相關的會計政策與會計處理。 3. 編制預算與財務報表，包含期初預算、年中調整與年終結算報表。 4. 管理資金調度，進行成本控制與財務分析，提供管理層決策支援。 5. 處理稅務規劃及申報，包括營業稅、所得稅等相關法令遵循事項。 6. 運用會計軟體及 Excel 進階功能進行財務數據處理與報表分析。 7. 規劃內部控制流程，協調內部及外部審計，確保會計流程合規性。
- 月薪45000~48000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 22天前更新展開
負責貨物運送，客戶抱怨處理。 裝卸貨物，並妥善打包。 將商品配送給固定客戶。 環境清潔，維護。 貨車清理作業。 執行上級交辦事項。
- 月薪50000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 3天前更新展開
[大貨車司機] 1.駕駛貨車、裝卸貨物。 2.運送醫療院所布品、毛巾收送與簽收。 3.薪資依能力與經驗，會再調整。 4.固定客戶路線，提早送完即可下班。 5.享供餐津貼。 6.如有職業駕照優先錄取及薪資加給。
員工團保伙食津貼健保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 8天前更新展開
[工作內容] 1.建置/管理與維護公司生產資訊系統 [職務需求] 資工、資管、數理、統計等相關科系畢 3年以上生產資訊系統開發與維運經驗 整合PLC/SCADA與機台聯動實作經驗
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 8天前更新展開
[工作內容] 1.設備設計標準化準則建立及修訂 2.設備保養管理規範準則建立及修訂 3.設備巡點檢管理 4.設備異常改善管理 5.設備校驗管理 [職務需求] 機械、電機、電子等相關理工科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 月薪42000元 新北市八里區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.負責壓鑄車間（或產線）日常生產管理，依據生產計劃安排班組人員排班與工作分配，確保產量與交期順利達成。 2.親自參與並協助壓鑄生產作業，包含壓鑄機操作、取件、修邊、簡單後加工等，於人力不足或緊急訂單時帶頭支援生產。 3.監督壓鑄機操作流程，指導作業員正確規範作業，提升生產效率與設備稼動率。 4.處理生產過程中各類異常（品質異常、設備故障、模具問題等），並快速協調相關單位解決。 5.進行現場品質管控，落實首件檢查、製程巡檢，確保產品符合品質標準，降低不良率。 6.負責員工教育訓練，包括作業指導書、安全操作規範、5S管理等，提升團隊技能與工作素質。 7.推動成本控制、效率改善與5S/6S活動，維持良好生產環境與安全衛生。 8.協助主管進行生產數據統計、績效考核與改善提案，確保車間各項指標達成。 9.完成上級交辦之其他臨時任務。
三節獎金免費供餐勞保健保加班費 -
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