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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 7天前更新展開
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- 月薪41000~44000元 台南市歸仁區 3年工作經驗 4天前更新展開
––––––【工作內容】–––––– 1.成本控管：包括人力成本，內場的食材用量控管計算 2.對外場主管人員及對內的上下溝通能力 3.危機問題反應及處理 4.食品及廚房用具請購 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/獎金/★ ◇主管獎金制度 ◇門市績效獎金 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ◇完整教育訓練 ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服員工聚餐自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 擔任體育教師，任教健康與體育領域教學，具游泳教學專者或及他運動專才尤佳。 2. 擔任體育競賽活動之比賽指導與裁判及校隊指導。 3. 溝通協調能力佳，親師互動能力佳，並能與他人團隊合作。 4. 具有教學服務熱忱及教育愛、工作負責盡職、用心、有責任感。 5. 無教師法第十四條各款及教育人員任用條例第三十一條各款及第三十三條之情事者。
就業保險產假年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣頭份市 10年工作經驗 1天前更新展開
1.MEP系統評估 2.MEP系統設計REVIEW及優化 3.費用預算評估 4.MEP系統建廠管理 5.MEP系統使用維護方式建立及管理 7.BIM 6D
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 10年工作經驗 2天前更新展開
1.負責整體營運方向，擬定市場布局與產品策略，帶動營收與品牌成長。 2.整合國際及集團資源與在地供應鏈，發展差異化與高附加價值旅遊商品。 3.建構 B2B、B2C 與數位平台銷售體系，優化通路結構與客源組合。 4.負責營收與毛利管理，建立制度化流程，確保法規遵循與營運穩定。 5.掌握市場趨勢與數據分析，持續提升客單價、轉換率與整體營運效益。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.土建工程項目管理三管（合同安環資訊）三控（進度品質成本）一協調（組織協調） 2.機電設備及機電工程項目管理三管（合同安環資訊） 3.三控（進度品質成本） 4.一協調（組織協調）
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.客戶RFI/RFP/RFQ需求分析&問題反饋 2.產品製造可行性分析 3.早期3D結構設計，並提出機構proposal 4.製作partlist及工藝說明 5.設計風險評估&成本分析 6.Prototype樣品試作、裝配及系統測試機構問題分析及解決 7.產品細部結構設計 8.與其他部門進行系統整合評估 9.開模檢討及試模狀況跟進，機構issue收集 10.協助工廠處理量產問題
- 月薪45000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責門市營運管理。 2. 員工之教育訓練 3.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 4.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 5.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念
良好升遷制度全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保 - 月薪50000~55000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.配合客戶產品開發與認證流程 2.複合材料新製程與產品開發 3.生產條件設定與調整 4.生產異常排除與溝通協調 5.模具與材料供應商排程協調與溝通 6.與模具設計師合作與溝通
社團補助產假生育補助產檢假子女教育補助 -
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