-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 4天前更新展開
1-負責餐廳內所有訂席事務(含團體訂位接洽事宜） 2-負責掌控所有班別餐廳内的各項事宜 3-維繫顧客關係及提升顧客滿意度 4-部門經理建立／維持及監督高標準餐飲服務品質部門 5-部門經理養成有向心力及誠實並為自己提供高品質服務而感驕傲的員工 6-督導服務人員落實送餐程序與服務流程並提出可執行性的訓練課程 7-督導各項服務人員熟悉 In-Line 及 Infrasys(POS)系統 8-建立或更改 Infrasys 系統各品項鍵 *上班時段：(二頭輪班) 11:00-15:00 17:30-21:30
產假產檢假員工生日禮金就業保險年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 17天前更新展開
【Job Description】 1. Lead and manage product development projects to ensure delivery on time, within budget, and meeting scope and quality requirements. 帶領並管理產品開發專案，確保專案進度如期、在預算內完成，並符合開發需求及品質要求。 2. Develop, maintain, and update project schedules and plans; track milestones and deliverables. 制定、維護並更新專案時程與計劃；追蹤開發進度與交付成果。 3. Facilitate cross-functional communication among R&D, manufacturing, quality, marketing, and sales teams to ensure smooth project execution. 透過與研發、製造、品質、行銷與業務等跨部門間的溝通協作，確保專案順利執行。 4. Identify project risks and issues, propose mitigation plans, and drive timely resolutions. 辨識專案風險與問題，提出解決方案並推動及時解決。 5. Prepare and deliver regular project status reports to senior management. 固定頻率地向高階主管及合作團隊呈報專案狀態報告。 6. Organize and lead project-related meetings, including cross-site and international calls. 安排並主持專案開發相關會議，包括跨時區、跨地點的國際會議。 7. Ensure adherence to company processes and industry best practices in project management. 確保專案管理方法遵循公司流程。 【Qualification】 1. Proven ability to lead cross-functional product development projects from NPI (New Product Introduction) through to mass production. 具備帶領跨部門產品開發專案，從新產品導入（NPI）到量產的成功經驗。 2. Strong analytical and problem-solving skills; quick to learn new concepts and technologies. 具備優秀的分析與解決問題能力，能快速學習新概念與技術。 3. Excellent communication and coordination skills, with experience working in cross-functional and cross-cultural teams . 具備優秀的溝通與協調能力，並有跨部門及跨文化團隊合作經驗。 4. Proficient in project management tools such as Jira and Confluence. 熟悉 Jira 與 Confluence 等專案管理工具 5. Experience in BOM (Bill of Materials) management and cost control. 具備 BOM（物料清單）管理與成本控制經驗。 6. Fluent in English (TOEIC 860+ or equivalent), capable of independently hosting cross-site and international meetings. 英文流利，能獨立主持跨國會議。 7. Experience in the consumer electronics industry is an advantage but not a requirement. 具消費性電子產業經驗者佳，但非必要條件。 【Why Join Us】 1. Opportunity to work with global teams and world-class R&D projects. 有機會與全球團隊及世界級研發專案合作。 2. Be part of the complete product lifecycle, from concept to mass production. 參與產品從概念到量產的完整生命週期。 3. Exposure to cutting-edge technologies in a dynamic, fast-paced environment. 在充滿活力且節奏快速的環境中接觸最先進的技術。
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 2年工作經驗 6天前更新展開
需具備電子SMT製造品保經驗，SMT .DIP電子製造，電腦週邊產品IＱC,OQC等相關品保工作,熟offce作業系統,對應客戶客訴問題回覆,8D回覆,製程異常處理、良率改善,客戶稽核對應,管理品保團隊等
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 2年工作經驗 6天前更新展開
需具備電子SMT製造品保經驗，SMT .DIP電子製造，電腦週邊產品IＱC,OQC等相關品保工作,對應客訴問題回覆,8D回覆,製程異常處理、良率改善,ISO文件管理，客戶稽核對應,管理品保團隊等
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.安衛業務推動、計畫與執行 2.承攬商施工管理 3.化學品管理、申報 4.作業環境監測執行、申報 5.定期實施安檢、現場巡檢及作業安全管理 6.職安衛教育訓練、演練規劃及器材管理 7.職災調查及改善協助 8.負責ISO 45001管理系統執行 9.主管交辦事項
員工團保員工及眷屬住院慰問金誤餐費伙食津貼員工餐廳 - 月薪40000~50000元 台南市鹽水區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 機車引擎系統的診斷、調校與精修，包括更換重要零件及解決異常問題。 2. 執行機車日常保養服務，如定期更換機油、調整鏈條並檢查安全零件。 3. 定期檢視並進行機車懸吊系統、控制系統及制動系統的維護與修復。 4. 與顧客溝通了解車輛狀況，提供專業技術建議及完整維修方案。
三節獎金勞保健保 - 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 進銷存，建立物料管理系統。 2.分析產品庫存進出記錄。 3. 製作相關報表及數據分析表。 4. 具備採購或資材/系統資料庫建立/維護等相關經驗者為佳。 5. 對數字具備高度靈敏度，數據邏輯分析反應力強。 6. 具團隊合作精神、積極主動、高EQ、具責任感。 7.底薪+奬金。
三節獎金激勵獎金自強活動國內旅遊國外旅遊 - 年薪750000~800000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 審查醫院設施設備的日常檢查與維護，包括水電系統、空調系統及機電設備等。 2. 審查預防性維護計劃，確保醫療設施正常運作並合乎安全規範。 3. 審查安全設施和消防設備，確保符合醫院安全衛生規範及相關法規標準。 4. 督管外包工程和維修服務，確保項目按時完成並符合規格與品質要求。 5. 操作並管理相關設施設備，熟悉電腦操作及應用軟體進行專案管理及溝通協作。 6. 支援醫療任務需求，包括緊急情況下的應變處理及參與設施擴建或改造計劃。 歡迎加入國防部軍醫局的專業團隊，與我們一同攜手為軍民的健康服務，能者請立即投遞履歷，期待您的加入！
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工宿舍有休息寢室 - 月薪49000~60000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 致力於培養各店舖管理人才，歡迎加入我們的儲備幹部計畫，你將接受完整化培訓，從門店營運學起，逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 學習店鋪營運流程（外場接待、餐點品質、服務標準）。 • 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 • 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 • 完成儲備培訓通過考核，薪資向上晉升，晉升為店經理。 【完整培訓制度】 • 領導與溝通技巧課程。 • 店務營運與損益管理訓練。 • 內外場跨部門實作輪調。 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥。 • 績效獎金。 • 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 【我們在找這樣的你】 • 喜歡挑戰，願意從實務中學習管理。 • 具備領導潛力與責任感。 • 對餐飲服務充滿熱情，樂於與人互動。 【工作地點】 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 *台中區-大里店、豐原店、埔里店* 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！
全勤獎金分紅入股年終獎金禮品員工團保 - 月薪40000~70000元 台中市豐原區 1年工作經驗 4天前更新展開
我們是一家專注於空調與水機電工程的公司，致力於提供高品質的工程服務與解決方案。我們的主要客群包括各類基礎設施管理單位、公部門機關以及商業設施所有者。通過我們專業技術與持續創新，我們確保基礎設施的安全與高效運行。 工作地點： 1. 國道4號豐勢至潭子路段 工作內容： 1. 負責國道4號隧道內的機電設備定期檢查，確保其正常運行。 2. 執行隧道內空調及水機電設施的日常保養，包括空調系統、水泵系統及配電系統。 3. 處理隧道內機電設備的突發故障，進行故障分析及維修，並提出改進建議以防止類似問題再次發生。 4. 熟練使用檢測儀器進行設備數據測試及記錄，確保設備性能穩定。 5. 與相關單位協調溝通，支持隧道設備運行的技術需求，提供專業建議及支援。 6. 定期檢查隧道安全設施的運作狀況，如火警系統、通風系統等，維護其功能與可靠性。 7. 監控工程現場施工作業，確保施工符合安全規範及技術標準。 8. 撰寫設備維修與保養紀錄及報告，並參與定期技術會議，提出建議以提升設備效能。 我們期待熱愛挑戰及追求專業的您加入我們的團隊，與我們一起維護隧道設施的穩定與安全。如果您對空調與水機電工程領域充滿熱情，立即投遞履歷，成為我們的夥伴！期待您的加入！
禮品績效獎金意外險勞保健保 - 月薪48000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 專業驗光：依據顧客用眼習慣及生活需求進行驗光流程與度數確認 4. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 5. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧視光科系畢業者 40,000元起 (含北區津貼2,000元) 持有驗光生證照者，薪資為$40,000+證照津貼$8,000 持有驗光師證照者，薪資為$40,000+證照津貼$10,000 擔任驗光所所長者，薪資為$40,000+所長津貼$18,000 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-10 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部、門市主管或是驗光所所長的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會
三節獎金激勵獎金員工團保房屋（租賃）補助上下班車資補助 - 月薪52000~58500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 5天前更新展開
加入我們的設備維運團隊，您將成為提升產線穩定與效率的關鍵角色，主要負責： 1. 自動化機械設備之日常維護與保養，確保產線穩定運作。 2. 針對設備異常進行即時分析、排除與根本原因改善，提升生產效能。 3. 擬定並執行定期設備檢查與預防性保養計畫，降低故障風險。 4. 建立與維護設備維修與保養紀錄報表，作為持續改善之依據。 我們正在尋找對設備充滿熱忱、樂於解決問題的工程人才，一起打造高效率與高品質的智慧產線環境。
- 月薪50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 駕駛聯結車及重型機具(鋪裝機、壓路機)，運送機具設備至指定工地 2. 遵守載重限制及相關運輸法規，確保安全駕駛與准時抵達工地 3. 檢查與維護車輛基本功能，執行定期檢查與保養，確保車輛良好運作 4. 按照指示，操作升降或傾倒設備，進行建材或瀝青的安全裝卸與運輸 5. 確保施工相關機具及設備裝載安全穩固，防止運輸過程中移動或損壞 6. 紀錄每日運輸日誌，完整記錄運輸情況，並及時上報異常狀況 7. 熟悉建築工程流程和工地安全規範，能識別常見突發狀況、需求 歡迎加入我們的團隊，與我們共同完成道路工程、瀝青鋪設、道路標線繪製等重要建設項目！立即投遞履歷，期待您的加入！
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙國內、外旅遊補助 - 月薪48000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 專業驗光：依據顧客用眼習慣及生活需求進行驗光流程與度數確認 4. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 5. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧視光科系畢業者 40,000元起 (含北區津貼2,000元) 持有驗光生證照者，薪資為$40,000+證照津貼$8,000 持有驗光師證照者，薪資為$40,000+證照津貼$10,000 擔任驗光所所長者，薪資為$40,000+所長津貼$18,000 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-10 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部、門市主管或是驗光所所長的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會
三節獎金激勵獎金員工團保房屋（租賃）補助上下班車資補助 -
上一頁 下一頁
第 1152 / 4359 頁
第 1142 / 4359 頁第 1143 / 4359 頁第 1144 / 4359 頁第 1145 / 4359 頁第 1146 / 4359 頁第 1147 / 4359 頁第 1148 / 4359 頁第 1149 / 4359 頁第 1150 / 4359 頁第 1151 / 4359 頁第 1152 / 4359 頁第 1153 / 4359 頁第 1154 / 4359 頁第 1155 / 4359 頁第 1156 / 4359 頁第 1157 / 4359 頁第 1158 / 4359 頁第 1159 / 4359 頁第 1160 / 4359 頁第 1161 / 4359 頁第 1162 / 4359 頁
