- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.具中/台式餐廳相關垷場管理經驗3年以上 2.擅業務推展.人力開發與調度,具成本概念者
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪40000~65000元 桃園市楊梅區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.對於機械電路配線及規劃有基本的知識，有實際配線經驗者佳。 2.熟三菱 或 OMRON PLC、Proface人機程控，負責軟體的分析、設計、程式撰寫與維護。 3.進行軟體的測試與修改以及控管軟體設計進度。 4.試車。維修等工作。 其它說明：需出差(國內當天來回)
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~60000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
你在找一份受人尊敬的行業嗎？ 或思考是否存在越老越受用的工作？ 你想獲得一技之長、提升自己的專業能力嗎？ 你喜歡研究醫藥知識並與他人分享嗎？ 你在薪資之餘，也很看重工作價值嗎？ 如果你具備以下特質： ✅外向有親和力 ✅樂於助人富服務熱忱 ✅表達清晰有條理 ✅對醫藥有濃厚興趣 那麼您就是我們正尋找的人才！ ================================== 【職務內容】 健康諮詢►專業衛教、需求分析、案例探討 顧客服務►商品銷售、收銀結帳、客情維護 店務運作►進貨上架、庫存管理、店面陳列、環境維護、藥師助理 【工作時段】 輪班制、需配合輪調支援 月休9天~12天 早班 9:00~17:30 (8H) 晚班 13:30~22:00 (8H) 全班 9:00~22:00 (12H) 每月固定五日全班(12小時)，三日中班(10小時) ✓✓可補休再享津貼，上班總時數不變！ 【加薪專長】 ☑️2年以上藥局門市經歷 ☑️管理職經歷 ☑️營養師 ☑️護理師 ☑️物理治療師 人生的三分之一是工作 讓我們一起，為這三分之一的人生 創造出你理想中的意義與價值吧！
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪48000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.訪客廠商過濾及登記換證作業。 3.現場緊急事件回報與處置並聯繫主管。 4.巡邏建築物與周遭環境， 留意可疑線索，確保客戶安全。 5.貴賓接待通報與車輛引導。 6.豪宅安全、燈火管制、 防火、防竊等巡查與處置。 7.業主委託事項如送洗衣物、訪客指引、 諮詢社區相關資訊等臨時事項處理。 8.包裹與掛號通知及收送。 9.每日勤務需詳細記載。 10.積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 11.可配合公司上日班。 12.時數288。
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 2年工作經驗 1天前更新展開
1、廠內公用水、電、氣設備維修保養管理，確保設備正常運轉。 2、維護管理廠區水、電力、空調、製程設備運轉，確保設備運轉良率。及督導設備保養之確實性，提出改善方案，提升設備運轉效率。 3、協助主管專案工程執行，順利達成目標。 4、協助主管與他單位對於設備變動、能源需求調整溝通討論施作。 5、優化、改善設備，以提升設備良率與工作效率。 6、設備保養作業執行確認，表單書寫與整理，以達成設備保養資訊完整。 7、人員工作分配安排調度，規劃設備保養人力需求及週期，提升設備良率。 8、執行主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪47500~47500元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：47,500元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
安胎假壽險意外險家庭照顧假三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.機械／電機相關知識 2.技術簡報與提案撰寫能力 3.具備CAD／AutoCAD基礎繪圖 4.多益成績600分以上
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣大林鎮 10年工作經驗 1天前更新展開
1. 成本相關分析與控管及監督預算編制、執行進度及滾動式財務預測編列。 2. 管理公司主要會計帳務，維持公司營運款項流暢。 3. 稅務相關管理。 4. 每月整理公司帳務、報表及年度各項財務報表等給向高階主管報告。 5. 查核各項費用憑證及帳務處理。 6. 協助標準化、制定及建構公司財務會計架構完整性並帶領團隊。 7. 年度或專案稽核計畫之推進與執行。
年終獎金伙食津貼員工停車位或停車補助勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
****走進歐樂沃，走進童話世界，讓夢想不再只是夢！ ****地點：嘉義大林 ‧ 歡迎每位築夢人親臨體驗 ****與我們同行，一起讓夢想實現 ****歐樂沃誠摯邀請每一位志同道合的夥伴，攜手邁向永續與創新的未來。 1.實體與電商通路開發 2.企業團體接洽與地方合作開發 3.客群分析、市場分析 4.客戶關係維護與協調 5.異業合作開發 6.提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 7.陌生開發(電話行銷 外出拜訪.北中南旅遊展 網路行銷 市集... 等等， 開發各種可曝光銷產品的通路 ) 8.主管交辦事項 **有觀光工廠、主題樂園經驗為佳
年終獎金伙食津貼員工停車位或停車補助勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
****走進歐樂沃，走進童話世界，讓夢想不再只是夢！ ****地點：嘉義大林 ‧ 歡迎每位築夢人親臨體驗 ****與我們同行，一起讓夢想實現 ****歐樂沃誠摯邀請每一位志同道合的夥伴，攜手邁向永續與創新的未來。 1.實體與電商通路開發 2.企業團體接洽與地方合作開發 3.客群分析、市場分析 4.客戶關係維護與協調 5.客訴處理 6.票務管理 7.服務中心管理 8.主管交辦事項 **有觀光工廠、主題樂園經驗為佳
年終獎金伙食津貼員工停車位或停車補助勞保健保 - 月薪45000~50000元 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新展開
【我們在找的人】 如果你熱愛開發市場、喜歡與世界各地客戶合作，並希望打造全球品牌版圖，歡迎加入我們，一起將優質產品推向國際。 【職務說明】 1. 透過國際展會、網路開發、B2B平台等方式，開發海外新買方與合作夥伴 2. 推廣公司按摩椅產品，包含品牌代理、OEM、ODM合作模式 3. 建立並維護海外客戶關係，提升成交率與長期合作機會 4. 協助規劃各國市場策略與當地市場管理 5. 追蹤訂單流程、出貨進度與客戶需求 6. 蒐集市場情報與競品分析，回饋公司優化策略 【福利】 • 績效目標獎金／業績分紅 • 出差補助與展會補助 • 完整升遷制度與國際市場培訓
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 6天前更新展開
我們正在尋找一位能將「推薦系統」轉化為「訂閱成長引擎」的產品PM (Recommendation & Subscription Growth PM 這個角色不只是優化推薦體驗，而是對付費用戶成長、轉換率與訂閱收入負責 如果你喜歡從營收與成長角度思考產品，而非只看功能完成度，這個角色將非常適合你 【以推薦驅動成長】 - 制定推薦與個人化產品策略，提升用戶轉換與留存 - 設計並優化首頁與關鍵流量入口的推薦機制 - 定義核心指標（CTR、CVR、Watch Time、Retention 等）並持續優化 - 規劃並主導 A/B Test 與實驗框架，驗證成長假設 【打造用戶導向的個人化體驗】 - 與數據分析師合作，分析用戶行為與內容互動數據，建立推薦邏輯 - 優化「發現內容」流程，縮短從瀏覽到播放的時間 - 與資料科學、工程團隊協作，將模型能力轉化為產品價值 【數據導向產品規劃與競品洞察】 - 研究國內外 OTT / 內容平台推薦機制 - 依據數據與商業目標制定產品 roadmap - 撰寫結構完整的 PRD（包含指標追蹤與實驗設計） - 評估推薦策略對內容 ROI 與商業目標的影響 我們期待你具備的三項核心能力 1.成長型思維與經驗：透過產品幫助付費用戶數成長 2.使用者中心：透過推薦系統幫助用戶更快找到想看的內容 3.產品功能規劃的經驗與能力，例如：能夠比較競品、根據用戶行為與數據做完整規劃等
良好升遷制度員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助 - 月薪55000元 新北市土城區 2年工作經驗 41天前更新展開
1、依據公共工程品質管理計畫，執行品質管理應辦理事項。 2、公共工程施工、材料規範檢核、執行。 3、各廠商材料、施工、試驗管理辦法，進行編制整合 4、建立品質管理制度，整合各組品管執行正確性，確保文件齊全且符合規範。 5、統計品管文件及進行有效文件管理。 6、配合主管機關辦理外部品質稽核與公司內部品管稽查作業。 7、依公共工程品管規範，負責施工品質管制計畫編製、修訂。 8、監督並確認現場工程施工、材料及工序均符合公共工程品管標準及契約規範。 9、執行主管交辦之其他相關事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金三節獎金績效獎金 -
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