• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 2年工作經驗 2天前更新
    1.熟悉金屬材料之熱流、流體力學、熱傳導相關技術 2.熟悉金屬材料熱力學系統原理與設計 3.進行CFD、高溫熱流場、熱應力模擬(會使用Ansys、COMSOL尤佳) 4.規劃實驗、數據收集與統計分析
    展開
    生日假國內、外旅遊補助產假社團補助意外險
  • 月薪65000~85000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    備駕照,17噸營業大貨車司機 週休二日 ※ 請直接電洽 邱先生(07)6264142 約面試時間
    展開
  • 月薪46000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新
    ﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【特殊地域津貼】 每月2,000元 【優良表現獎勵】每月最高2,000元,依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷,非固定薪資或全勤獎金,公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪破百) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任D ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進有餐飲經驗者,月薪46,000元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
    展開
    就業保險產假產檢假年節獎金安胎假
  • 月薪45000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 3天前更新
    負責每日出貨現場管理(13條配送路線) 確保商品品名、數量、規格及溫控正確 管理早班人員出勤與工作分配 處理人員缺勤及出貨異常等突發狀況 協助貨品進出庫作業,需進出冷凍庫 操作堆高機 協助優化出貨流程與SOP建立 車輛保養基本排除及進場服務 每月薪資結構 底薪 39,000元 全勤 1,000元 冷凍津貼 2,000元 主管津貼3,000元 績效獎金0~5000
    展開
    全勤獎金年終獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪40000~42000元 桃園市平鎮區 1年工作經驗 2天前更新
    中壢業務司機(2) 薪資40000~42000元 供應午餐 (薪資+績效獎金+考核獎金 +工作獎金) 備手排駕照 上班時間:週一~週五06:00-15:00 六日休 工作內容 : 1.配送/協助理貨/整理蔬果/點貨上車 2.完成出、退、換貨相關作業並回報公司 3.運送貨物並保護貨物的完整將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 4.須配合客戶臨時追加訂單的配送 5.協助廠務整理 6.會開3.5噸手排貨車 7.主管交辦事項 意者請直接投遞履歷,會有專人與您預約面試時間
    展開
    績效獎金員工及眷屬住院慰問金誤餐費免費供餐員工停車位或停車補助
  • 月薪85000~100000元 台南市永康區 10年工作經驗 4天前更新
    1. 跨部門協調與溝通 2. 管理與驗證測試程式 2. 熟悉ASPICE、ISO 26262、ISO 21434等品質系統,具備跨國 OEM 客戶協作與國際稽核應對經驗。 3. 具備軟體自動化測試經驗 4. 測試與技術優化 5. 客戶與ISO稽核相關任務 備註:曾參與電動車產品(ADAS、域控制器、IVI 系統等)開發與量產專案,主導軟體測試規劃與執行佳。
    展開
    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪42500~45500元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 1天前更新
    [工作內容] 1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 現場緊急事件回報與處置。 4. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7. 包裹與掛號之收送。 8. 積極主動,態度端正,具服務熱誠 。
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 年薪360000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    ❖職缺名稱❖:房仲專員 ❖福利制度❖:❰月休八天❱、❰高獎金❱、❰聚餐慶生❱、❰員工旅遊❱、❰教育訓練❱ ❖工作內容❖: 1.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 2.受委託辦理土地、不動產建築及其權利之估價業務
    展開
    生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪42500~45500元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 1天前更新
    [工作內容] 1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 現場緊急事件回報與處置。 4. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7. 包裹與掛號之收送。 8. 積極主動,態度端正,具服務熱誠 。
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪45000~55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🔥【土木工程師|限土木/水利/測量科系|45K~55K】🔥✨從測量、圖說到工地實務,逐步熟悉土木現場作業✨ 🛠 工作內容: 🔹 工地測量放樣作業(全站儀、水準儀) 🔹 協助施工圖說確認與現場放樣核對 🔹 工程進度追蹤、施工紀錄整理與回報 🔹 協助現場監工,掌握施工品質與施工進度 🔹 工班、廠商之現場基本協調與溝通 🔹 主管交辦之土木相關事項 ⏰ 上班時間:日班,依工地作業時間安排 🕒 休假制度:週休二日,依勞基法規定 💰 薪資待遇:月薪 45,000~55,000 元(依學經歷核薪) 📈 薪資制度:年薪 14 個月以上,每年度固定調薪 🎓 條件需求: 🔹 土木工程、水利工程、測量相關科系畢業 🔹 具工地或測量相關經驗者尤佳 🔹 需具普通小型車駕照 🔹 非相關科系請勿投遞 🎁 福利制度: 🔹 年終獎金 🔹 每年度固定調薪 🔹 交通補助 🔹 供餐福利 🔹 員工旅遊、定期聚餐 🔹 尾牙、春酒活動 🔹 進修補助,支持專業發展 📍 工作地點:台中市西屯區(工地現場) 👉 應徵方式:有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔~若符合條件,主管會主動致電聯繫安排面試。
    展開
    就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金
  • 月薪53000~79500元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新
    【加入科定,開啟你的跨國人資職涯】 如果你對跨國人資發展有興趣,且具備良好英文溝通能力,這裡讓你有機會接觸不同國家團隊,參與海外招募與人資運作,拓展國際視野。 無論是否具備相關經驗,只要對人資有熱情,都能在這裡累積實力,參與打造全球人才版圖。 【你的工作內容】 1. 負責海外招募作業,包含履歷篩選、邀約安排、面試執行與後續追蹤 2. 執行招募流程並追蹤成效,達成每月招募目標,並製作相關報表 3. 協助海外據點人才招募、聘用與任用相關行政作業 4. 協助公司人資制度於海外據點推動與落實,確保制度運作順暢 5. 蒐集海外勞動法規與人才市場資訊,協助提供招募與人資建議 6. 參與國際化相關人資專案之規劃與執行 7. 完成主管交辦事項 【你需要具備的條件】 1. 對招募、人力資源或跨國人才發展工作有興趣 2. 英文能力佳(TOEIC 800+),可獨立進行英文面試(無經驗可培訓) 3. 口語表達流利,具親和力與良好溝通能力 4. 適應力佳,樂於接觸跨文化溝通與國際人才招募工作 5. 細心負責,具執行力,願意學習並持續成長 【為什麼選擇科定?】 1. 產業領先:台灣建材領導品牌,上市企業穩健發展,持續拓展全球市場 2. 成長培訓:提供多元學習資源與清晰職涯路徑,快速累積專業能力 3. 團隊文化:開放合作、鼓勵創新,主管支持發揮與成長 4. 優渥制度:完善獎金與績效制度,讓努力與成果明確連結 5. 發展平台:持續國際布局,提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭:具市場競爭力的薪資與報酬 ––––- 【Join Keding. Start your international HR career】 If you’re interested in international HR development and have strong English communication skills, this role offers the opportunity to work with global teams and gain hands-on experience in overseas recruitment and HR operations. Whether you have prior experience or not, as long as you’re passionate about HR, you’ll be able to grow your capabilities and contribute to building a global talent network. 【What You Will Do】 1. Overseas HR Operations – Manage HR functions for overseas offices, including recruitment, hiring, training, performance management, and talent retention. 2. Recruitment Execution – Execute recruitment processes, track performance, achieve monthly hiring targets, and prepare recruitment reports. 3. HR Policy Implementation – Support the implementation of company HR policies across overseas locations and ensure compliance with internal systems and local regulations. 4. Market & Regulatory Research – Monitor overseas labor regulations and talent market trends and provide relevant insights. 5. International Talent Acquisition – Lead cross-border recruitment and support hiring for key positions. 6. HR Projects – Participate in planning and executing HR initiatives related to the company’s global expansion. 7. Other Tasks – Perform other assignments delegated by supervisors. 【What We Are Looking For】 1. Experience in recruitment or international HR is preferred. 2. Strong English proficiency (TOEIC 800+), with the ability to conduct interviews independently. 3. Fluent, friendly, and confident in verbal communication. 3. Adaptable, resilient under pressure, and skilled in cross-cultural communication. 4. Possess a global mindset, strong sense of responsibility, and a willingness to take on challenges and grow. 【Why Join Keding】 1. Market Leader – A publicly listed company with strong growth and global expansion 2. Career Growth – Clear paths and hands-on learning to build your expertise 3. Great Culture – Open, collaborative, and supportive environment 4. Performance Rewards – Bonuses and incentives tied to your impact 5. Global Opportunities – Be part of an expanding international business 6. Competitive Pay – Compensation aligned with the market
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金禮品績效獎金
  • 月薪45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新
    管理員 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 收發文件 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 準備管委會開會事宜 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 商品管理與人員管理訓練 保全人員/警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
    展開
    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 155天前更新
    職責要求 1.負責於台灣開發銷售 尼龍(EMS)、TPU(LUBRIZOL)或SK RPET/PETG產品線 任職資格 1.大學以上,化學或工程系所 2.具鞋材(TPU)、汽車材料業務(工程塑料/高溫材料)、電器或塑料原料經驗 3.英文流利
    展開
    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣關西鎮 1年工作經驗 2天前更新
    1.負責外部公關、媒體關係經營、公關宣傳。 2.新聞稿撰寫及掌握媒體聲量。 3.異業合作洽談、整合活動規劃與執行。 4.擅影片拍攝及剪輯者佳。 5.執行力強、積極認真有責任心,有獨立作業能力,對遊樂園有高度熱忱興趣。
    展開
    就業保險家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金
  • 隨薪所欲