• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大里區 3年工作經驗 1天前更新
    1.執行詢比議價、下單、交期追蹤、請款相關作業。 2.開發與評估優質供應商與有競爭力之Second Source 來源,建立穩定的合作關係。 3.原材料市場價格行情及市場動態資訊蒐集及分析,定期分析採購成本的變化。 4.採購年度專案執行。
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  • 月薪40000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 收發信件及包裹,辦理相關文件與資料管理。 2. 負責門禁管制,包含人員及車輛出入核查與記錄。 3. 執行社區安全巡邏,檢查公共區域與設備狀態。 4. 預防竊盜行為,管理進出人員並處置突發事件。 5. 維護社區環境秩序,提供住戶相關服務及支援。 6. 辦理訪客登記及訪問說明,確保社區安全流程。
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    年節獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新
    病理相關組織、細胞等判讀、臨床教學
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    員工宿舍自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣線西鄉 10年工作經驗 今天剛更新
    本職缺為子公司編制,相關福利與薪酬制度依子公司規定辦理。 鋒霈旗下的 100% 持股子公司——「鋒立實業」。 鋒立實業專注於「再利用化學品」的加工與製造,是集團推動 ESG 創新與資源循環的技術核心。由於近年化學品需求迎來爆發式成長,鋒立目前正處於持續擴廠與技術深化的關鍵期,因此我們非常急需像您這樣具備專業背景的人才,加入我們正在成形的專屬技術團隊。 全面負責工廠工程部門之管理,包含新廠建置規劃、廠務設施維運、設備保養、改善與工程專案統籌,以確保廠區營運安全、穩定、高效率。 1. 工程與建廠規劃 2. 設備與廠務系統維運 3. 營運改善與技術支援 4. 工程管理與團隊領導 具完整建廠(新廠建置)經驗,熟悉建廠流程、機電整合與廠務規劃。 精通設備維修與保養制度(含故障分析、預防保養、改善專案)。 5 年以上管理經驗,能帶領工程團隊與承包商管理。 熟悉 AutoCAD / SolidWorks / 工程規範檢討與審圖能力。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪60000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新
    1.熟練駕駛灑水車,根據工地要求執行灑水及補水作業 2.遵守交通法規與工地安全規範,確保駕駛安全 3.掌握灑水車基本操作與維護,定期進行檢修與清潔
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 3年工作經驗 3天前更新
    飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們目前正在找尋對電源供應器機構設計有熱情的你,歡迎你加入我們的大家庭‼️ 【職務說明】 1.電源相關產品機構設計。 2.熟鐵件、塑膠及五金成品開模經驗,並能對模具開模相關要項與問題解決。 3.外殼及整體機構。 4.負責電源類產品機構設計與結構評估與分析檢視。 5.機構材料的選用。 6.繪製機構設計圖面,BOM表建立。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系
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    年終獎金三節獎金生日假員工團保伙食津貼
  • 月薪40000~70000元 台中市北屯區 2年工作經驗 5天前更新
    1. 辦理施工查驗、自主查驗。 2. 施工資料彙整、施工廠商日報填寫。 3. 設備材料進場檢驗及文件核對。 4. 配合計價資料提供,協助監造辦理查驗及文件彙整。
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪45000元 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 10天前更新
    1. 本公司產品為固液分離之壓濾機,主要運用於高科技廠廢水區、水廠、電廠或化工製程 中。具相關專案案場經驗者佳。 2.此職務內容為規劃壓濾機及相關配置設備於新舊案場的前期規劃與設計. 3.每月需一個周六上班(假日加班計,全公司統一上班日)。 4.有實際開車上路經驗。 5.薪資會依學經歷與面試考核面議,起薪不低於45000元(未扣個人勞健保自付額前金額) 6.若有國內外出差會另有出差加給;公出有公務車或車資報銷. 6.到職滿三個月會考核調薪;到職滿一年考核調;滿一年以上員工每年除年終獎金外,會有三次績效考核獎金發放. 7.本職務面試將會有相關基礎的線上測驗,考試時間約1.5小時,整體面試時間不超過2.5小時.
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    產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 3年工作經驗 3天前更新
    飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們正在尋找具潛力的機構專業人才,透過實務歷練與培訓,由資深主管親自帶領,培養機構設計專業能力與團隊管理實力,逐步養成未來機構課級主管。如果您具備機構設計背景,並期望往管理職發展,歡迎加入我們,一起打造更具競爭力的產品與團隊! 【職務說明】 1.電源產品機構設計與結構評估、分析檢視、材料選用、BOM表建立。 2.熟鐵件、塑膠及五金成品開模經驗,並能對模具開模相關要項與問題解決。 【我們正在找這樣的你】 1️⃣ 具機構設計與製程整合能力 熟悉 3D/2D 設計工具,具 DFM/DFA 概念,能整合射出、沖壓、壓鑄等製程,確保設計可量產。 2️⃣ 跨部門整合與問題決策能力 與EE/LAYOUT/PM跨部門合作,具DOE與FA分析能力,提出有效改善方案。 3️⃣ 專案推進與管理潛力 掌握多專案進度、成本與量產時程,具未來承擔團隊管理責任之發展潛力。 4️⃣具良好英文溝通能力,能代表團隊與國外客戶進行技術協調與專案溝通。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系
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    年終獎金三節獎金生日假員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大里區 3年工作經驗 2天前更新
    1.電子類料件(主被動元件,IC, …PCB )供應鏈管理及新供應商開發/選用及管理。需熟悉電子原物料市場,新物料或替代原物料與新供應商開發與導入。 2.電子元件策略採購規劃與管理(成本分析與議價、重大缺料/品質事件升級之處理、供應商合約談判、供應商關係管理)。 3.產業分析, 原物料與價格趨勢。關鍵電子元件roadmap管理。 4.依據公司產品發展策略,分析共應鏈變化,建議採購計劃,實施方案以及提出應變機制。 5.原物料最適/優價格管理 - 詢/比/議價。 6.零件承認資料及樣品跟催管理。 7.電子元件市場訊息收集用料分析。定期進行市場預測及情報分析,監控物料的市場變化,提出適應市場需求並及時提供市場訊息回饋,避免缺料及成本控管。
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    安胎假尾牙員工聚餐員工在職教育訓練三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大里區 8年工作經驗 4天前更新
    ※ Excellent English and communication skills, capable of working independently ※ Project management capabilities, including new product feasibility assessment and cost estimation ※ New product testing process planning and SOP development ※ 5+ years of experience in plastic mold development, product design, and manufacturing ※ 5+ years of experience in extrusion, die-casting, and CNC machining processes ※ Familiarity with plastic mold manufacturing, injection molding, plastic materials, and general metal materials ※ Knowledge of mechanical and electronic integration concepts and related practical experience ※ Experience in drone product development is preferred
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    安胎假尾牙員工聚餐員工在職教育訓練三節獎金
  • 月薪50000~60000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    只要您有熱忱、活力,和企圖改變人生的心,依照我們的教育訓練及標準工作流程,有機會月月再領額外奬金,歡迎優秀的您加入千山團隊! 1.負責提供安裝或檢修等 2.負責產品售後服務及服務完畢資料回報 3.其他主管交辦事項 <<我們擁有【專業的教育訓練課程】,不需擔心沒有相關經驗!>> <<【學成擁有一技之長】,水電專業靠自己,豐富職涯技能!>>
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    員工購物優惠有合作托兒中心產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪45000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是一家專注於提供專業人力派遣與供應服務的企業,致力於為企業及個人搭建高效的人才橋樑,為國內外企業提供人力資源管理及派遣、仲介等相關服務。我們的服務對象涵蓋各行各業,匯聚專業與實力,幫助企業解決複雜的人力需求。 工作內容: 1. 負責監督並管理印尼地區的人力資源相關事務,包括勞工輸出申請文件的處理進度,確保所有流程符合當地法規。 2. 建立並維持與台灣合作客戶的良好關係,積極與需求企業溝通需求變化,解決相關問題,提供適時的支持。 3. 主導當地團隊的管理及業務發展,包括人才資源分配、業績目標設定及執行計劃。 4. 掌握當地市場的動態與趨勢,提出洞察及分析報告,為公司制定未來策略提供依據。 5. 善用中、英文雙語能力進行跨文化溝通,協調與當地政府機構、合作廠商及其他相關單位的業務聯繫。 6. 規劃並執行業務拓展及推廣活動,開發潛在的合作機會,提升品牌價值及影響力。 7. 處理客戶問題,包括投訴處理與方案建議,確保高水準的服務品質及客戶滿意度。 8. 協助內部專案作業,例如報表彙整、數據分析及文書處理,確保業務執行的效率與準確性。 9. 指導並培訓當地員工,提高工作效能,並強化其專業技能以促進整體團隊表現。 歡迎加入我們的團隊,共同推動人力資源產業的專業化及國際化!如果您對人力資源運營有深厚的熱忱,並願意接受駐外挑戰,我們期待您的加入,讓我們攜手共創事業新高峰,立即投遞履歷吧!
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.服務夥伴排班及管理 2.現場服務品質管理 3.現場服務支援 4.工具及藥劑管理 5.主管交辦事項
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    年終獎金員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金員工及眷屬喪葬補助
  • 隨薪所欲