• 月薪45000~60000元 台中市太平區 5年工作經驗 2天前更新
    1.冷氣空調規劃.安裝.維修.保養 2.負責現場工程規劃.施作及監工 3.良好的客戶服務能力,解答客戶冷氣空調各種問題,且提供專業建議和使用指導
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    年終獎金伙食津貼員工聚餐春酒員工國內、外進修補助
  • 月薪40000~80000元 台中市太平區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 協助監造工程師進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 2. 協助業務處理現場工地協調等相關工作。 3. 熟悉使用繪圖軟體操作、Auto CAD繪圖。 4.繪製空調圖面、編列估價單 5. 協助整理施工前/中/後之各式表單或圖面作業。 6. 工程施工照片整理及編輯。 7. 填寫人員出勤單及工作日誌。 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援。
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    年終獎金伙食津貼員工聚餐春酒員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 1年工作經驗 5天前更新
    工作內容: 1.處理政府機關案件 2.工程事務的聯絡與協調 3.工務會議及現場會勘 4.技術分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料,以利計畫進行 5.水利及水保相關計畫書撰寫 歡迎您加入我們的團隊!我們期待您運用專業能力共同提升水環境品質,促進永續發展。立即投遞履歷,期待與您攜手共創美好未來!
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    產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 3年工作經驗 6天前更新
    1.設備導入評估、驗證,製程改善 2.生產流程異常處理、分析及規範制定 3.專案管理執行與規劃 4.客戶服務、技術支援 5.主管交辦事項
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    產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前更新
    •作為客戶與內部跨部門主要窗口,負責專案時程、風險與進度追蹤。 •主導 NPI → MP 的測試規劃,包括 test flow、bin、test limit review 與量產準備。 •協調 tester/handler/hardware readiness,包含 load board、probe card、socket 與產能配置。 •支援 test program 整合:版本管理、GR&R、correlation、DOE 與測試優化。 •監控良率、UPH 與 cycle time,並推動異常處理、FA 與改善行動。 •建立並輸出測試數據分析、專案報告與客戶/管理層更新。 • Act as the primary interface between customer and cross-functional teams, managing schedule, risks, and project execution. • Lead test planning from NPI to MP, including test flow, bin plan, test limit review, and mass-production readiness. • Coordinate tester/handler/hardware readiness, including load board, probe card, socket, and capacity planning. • Support test program integration: version control, GR&R, correlation, DOE, and optimization. • Monitor yield, UPH, and cycle time; drive issue containment, FA coordination, and improvement actions. • Deliver data analysis, project reports, and regular updates to customers and management.
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    產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市烏日區 3年工作經驗 今天剛更新
    作為本公司負責日本市場的業務組長,您將擔任團隊與客戶之間的重要橋樑,帶領業務人員推動日本市場的銷售成長,並確保客戶服務品質與內部跨部門協作順暢。期望您具備成熟的日語溝通能力、B2B 技術型產業經驗,以及穩健的專案推動能力。 主要工作內容 一、業務管理與市場拓展 • 規劃並執行日本市場之業務策略,達成年度銷售目標。 • 分析日本市場趨勢、客戶需求與競爭者動態,提出市場開發與產品定位建議。 • 持續拓展新客戶並維繫既有客戶關係,提升客戶滿意度。 二、客戶溝通與提案 • 以日文與日本客戶進行商務往來,包括產品介紹、詢價回覆、合約協商、售後追蹤等。 • 深入了解客戶製程與需求,提供技術團隊可執行的解決方案。 三、跨部門協作與專案導入 • 與研發、工程、製造、品保等部門合作,推動客戶專案從開發、試產到量產各階段進度。 • 協助處理客訴、品質議題與交期協調,確保問題有效解決。 • 定期彙整日本市場的回饋資訊,轉化為內部改善與產品開發建議。 四、業務行政與團隊管理 • 協助主管制定業務流程與管理制度,提高團隊效率。 • 指導業務專員或新人,進行業務知識與日文溝通的培訓。 • 製作業務報告、銷售預測達交率追蹤。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 8年工作經驗 4天前更新
    1.生產計劃與執行 2.團隊管理與人員培訓 3.成本控制與資源管理 4.品質管理與持續改善 5.跨部門協調與溝通
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 8年工作經驗 4天前更新
    1.合成技術開發及精進 2.合成人員培訓 3.成本控制與資源管理 4.品質管理與持續改善 5.孰悉DCS系統 6.合成廠設備建廠規畫
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金
  • 月薪40000~65000元 台南市麻豆區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 使用製圖軟體,繪製工程相關圖紙 2. 建築圖、結構圖、水電消防、安全防盜弱電圖之核驗及整合。 3. 整體施工計畫擬定及施工圖面檢討。 4. 整理完工後之相關資料並且建立日報表備查。 5. 解決工程疑難,提出因應對策,排除各項問題。 6. 工地現場營建工作管理與協調。 7. 工程預算書估算追蹤、修正,提出成本控制建議。 8. 工安確保、施工進度與品質控管、施工環境維護。 9. 其它臨時交辦工作。 招募介紹 1. 具企圖心、協調能力強、主動積極負責、高度配合工程進度執行。 2. 具一般AutoCAD、Excel、Word等軟體操作能力。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市太平區 2年工作經驗 1天前更新
    1.熟悉asp.net,javascrpit,vba 2.現有系統銜接整合 3.手機APP設計、分析 4. 應用程式開發 5. 程式碼之撰寫與除錯、系統維護/操作
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    員工餐廳勞保健保
  • 月薪56000~76000元 東北亞日本 10年工作經驗 4天前更新
    ・員工出勤、請假、加班等勞動紀錄管理。 ・勞健保、勞退及相關法令申報作業。 ・人事資料建檔、更新與檔案管理。 ・薪資與考勤作業 ・協助招募流程:刊登職缺、履歷篩選、面試安排。 ・新進人員報到、教育訓練安排與離職手續辦理。 ・支援日本公司與台灣總公司之人事溝通與資料彙整。 ・配合主管之指示,進行內部報告及文件製作。 ・其他主管交辦事項
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假
  • 月薪56000~76000元 東北亞日本 3年工作經驗 4天前更新
    1.創新及業務改革相關之企劃與提案 2.各類專案之協調與推動 3.執行並完成上司指示及交辦事項 4.會議紀錄之撰寫 5.會議及商談等場合之中日口譯 6.使用中文及日文撰寫各類資料與文件 7.行程安排及進度管理 8.郵件與文件之整理與管理 9.與合作廠商之會議及外出拜訪(可能需外出)
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假
  • 月薪50000元 台北市中正區 工作經歷不拘 13天前更新
    1.前台抽血及糞便尿液檢體衛教,定點定時收檢糞便及尿液檢體 2.抽血櫃檯耗材盤點申請 3.實驗室機台操作,試劑耗材盤點申請 4.檢體上機前,前置處理離心 5.實驗室自行操作項目報告審核及外送報告整理,每日外送檢體及項目核對並打包檢體 6.LIS系統維護 7.禾瑞診所各部門溝通 8.上班時間8:00-16:00,中午休息時間因淡旺季而有所不同,休假部份要遵守禾瑞休假相關規定,每月例會及相關活動皆配合期待您的加入!
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    員工在職教育訓練自強活動員工團保員工撫恤
  • 月薪45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新
    ~~額滿為止,歡迎投遞履歷或於1111平台留言告知喔!~~ ★★享有異地津貼1萬元★★ ★★大園站及平鎮站另有提供宿舍!★★ 1.月休8天,遇當月有國定假日,可選擇排休假或出勤加班。 2.依駕馭車種(中巴/大客車)及路線,各有敘薪。 3.另有固定AB班駕駛可以選擇。 4.新進駕駛享任職獎金 總計$60,000元。 5.享4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.介紹本公司離職半年駕駛回歸享獎金$20,000元。 7.介紹新進駕駛享獎金總計$30,000元。 *詳細獎金及補助發放規範於面試說明
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 隨薪所欲