• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 5年工作經驗 4天前更新
    【工作職務】 一、平台營運策略與商業目標管理 1.規劃並執行各大平台(官網、蝦皮、momo、淘寶、馬來跨境等)之整體營運策略、年度/月度目標與執行時程 2.負責平台營運相關合約與合作條件管理,確保平台資源配置與投資效益最大化 3.依品牌定位與通路特性,制定差異化營運策略,平衡曝光、轉換與獲利結構 二、營銷企劃與預算控管 1.擬定年度與月度平台營銷提案,整合活動、檔期與資源配置,確保策略與目標一致 2.編列並控管平台相關預算,追蹤執行進度與成效,確保資源投入符合預期回報 三、數據分析與營運優化 1.建立平台營運關鍵指標(銷售、轉換、流量、客單等),定期追蹤並進行數據分析 2.依銷售結果與數據洞察,提出具體優化建議與改善方案,持續提升平台績效 3.製作營運分析報表,作為內部決策與策略調整依據 四、跨部門協作與整合溝通 1.協助整合平台需求與內部資源,降低溝通成本,提升整體營運效率 2.作為平台端主要窗口,維持良好內外部合作關係 【我們期待你具備的特質與能力】 具備平台營運策略思維,能從數據與結果角度進行規劃與決策 具品牌意識與整合能力,能兼顧品牌調性與平台業績成長 良好的跨部門溝通與協作能力,能推動事情落地執行
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 5年工作經驗 152天前更新
    職責要求 一.廠務系統管理與營運維護 1. 負責廠區 水、電、氣、空調(HVAC)、空壓、純水、廢水之日常運轉與維護 2. 確保各項廠務系統穩定供應,滿足半導體封裝測試製程需求 3. 規劃與執行預防保養(PM)、異常排除及緊急應變處理 二、團隊管理與跨部門協作 1. 帶領廠務工程師及技術人員,進行工作分派、進度追蹤與績效管理 2. 與製造、生產、EHS、設備、工程、採購等部門密切合作,支援產線需求 3. 培育部屬專業能力與接班梯隊 三、工程專案與改善管理 1. 參與或主導新產線建置、擴廠、設備導入及廠務系統改善專案 2. 推動節能減碳、成本優化與系統效能改善(Energy Saving / Cost Down) 3. 管控專案時程、品質與預算 任職資格 1. 理工相關科系加分(電機、機械、化工、環工、能源、冷凍空調等) 2. 5年以上廠務相關經驗,其中至少 2年以上主管或帶人經驗 3. 一定要有機電跟空調經驗 4. 具半導體、電子製造、封測或高科技廠房經驗者優先 5. 熟悉廠務系統設計、運轉及故障分析 6. 具備工程專案管理與跨部門溝通能力 7. 甲級/乙級技術士(電機、冷凍空調、鍋爐等)證照加分
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣頭份市 5年工作經驗 152天前更新
    職責要求 一.廠務系統管理與營運維護 1. 負責廠區 水、電、氣、空調(HVAC)、空壓、純水、廢水之日常運轉與維護 2. 確保各項廠務系統穩定供應,滿足半導體封裝測試製程需求 3. 規劃與執行預防保養(PM)、異常排除及緊急應變處理 二、團隊管理與跨部門協作 1. 帶領廠務工程師及技術人員,進行工作分派、進度追蹤與績效管理 2. 與製造、生產、EHS、設備、工程、採購等部門密切合作,支援產線需求 3. 培育部屬專業能力與接班梯隊 三、工程專案與改善管理 1. 參與或主導新產線建置、擴廠、設備導入及廠務系統改善專案 2. 推動節能減碳、成本優化與系統效能改善(Energy Saving / Cost Down) 3. 管控專案時程、品質與預算 任職資格 1. 理工相關科系加分(電機、機械、化工、環工、能源、冷凍空調等) 2. 5年以上廠務相關經驗,其中至少 2年以上主管或帶人經驗 3. 一定要有機電跟空調經驗 4. 具半導體、電子製造、封測或高科技廠房經驗者優先 5. 熟悉廠務系統設計、運轉及故障分析 6. 具備工程專案管理與跨部門溝通能力 7. 甲級/乙級技術士(電機、冷凍空調、鍋爐等)證照加分
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 3年工作經驗 3天前更新
    一、品牌策略與 P&L 經營管理 • 制定年度品牌定位、營收目標與 A&P 預算規劃,完整掌握品牌 P&L 與獲利結構 • 建立 NO.11 清晰的市場輪廓(風格主張 × 價格帶 × 客群輪廓) • 依銷售數據與市場趨勢調整商品節奏與上市規劃,兼顧品牌質感與成長動能 • 優化線上銷售結構與定價策略,維持「穩定、合理、長期信任」的價格體系 二、商品企劃與庫存績效管理 • 主導每季商品企劃方向,定義穿搭主題與風格輪廓 • 建立數據化採購與補貨模型,提升周轉率並降低庫存風險 • 規劃限量販售策略,平衡「稀缺價值」與「營收效率」 • 建立滯銷預警與去化機制,確保品牌價值不被價格破壞 三、品牌內容力與顧客經營 • 統籌新品上市節奏與 360 度內容規劃(官網 × 社群 × EDM × 實體空間) • 將「穿搭選品理念」轉化為顧客能理解且願意跟隨的風格語言 • 強化會員經營與回購策略,建立長期顧客關係 • 推動品牌減塑理念與永續包裝實踐,讓環保成為品牌價值的一部分,而非口號 四、營運整合與組織協作 • 與設計、商品、倉儲、客服及門市營運部門進行產銷整合 • 優化出貨流程與顧客體驗,落實「全球免費運送 × 10天猶豫期」服務承諾 • 建立標準化商品知識與銷售話術,提升團隊專業度與風格一致性 • 強化品牌在每一個接觸點的體驗完整度 這不是一個只負責行銷的 Brand Manager。 我們正在尋找一位, 願意為 NO.11 打造長期品牌價值的事業夥伴。 您將負責的,不只是曝光與活動, 而是從 商品企劃、價格結構、庫存策略、會員經營到品牌內容 的完整商業循環。 在這個角色裡,您會: ☛ 定義 NO.11 每一季的風格輪廓 ☛ 決定哪些單品值得被限量推出 ☛ 建立一個能長期被信任與記住的日常穿搭品牌 如果您希望下一個職涯,不只是升遷, 而是真正參與一個品牌的經營與成長, 我們很期待認識您。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2年工作經驗 4天前更新
    1.配合集團內進行各項商品(新金融商品、基金、債券、保險等)之銷售計劃 2.負責管理分公司受託買賣業務 3.協助營業員開發業務 4.招募及培育營業人員
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.財務分析與控管 2.預算編列與規劃 3.專案效益分析與費用管理 4.其他主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––-1-_JR7408
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 擅長商業問題拆解及跨單位探詢業務需求,AI利用工具將技術轉化可行的解決方案。 2. 推動AI發展,將業務需求轉化為AI應用,進行場景流程設計、知識清整標籤及對練調校。 3. AI智能銷售推廣,結合產品策略設計智能助理(AI Agent),探索應用情境與落地,打造人機互動。
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.私募/另類產品法令開放建言及業務發展因應 2.私募股權業務規章及產品審查標準擬定 3.產品評估、審查及上架作業(如:未上市股權/地產/私人貸款等) 4.私募/另類產品營銷策略擬定
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 月薪40000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新
    住民的日常生活,因為有你而更美好!✨ 專任管理員火熱招募中!準備好加入我們的團隊了嗎? ⚠️⚠️無經驗可!!請安心學習,公司培訓,無需條件費用,只要願意學,都不是問題。 💼 日常主要任務: 1. 住民生活管理: 協助飲食、服藥、起居安排,隨時支援日常需求與緊急情況。 2. 個案輔導: 提供貼心的生活支持,細心記錄住民狀況,並進行心理健康關懷。 3. 活動帶領: 計劃並執行有趣的團體活動、復健訓練或社交互動,為住民增添生活活力! 4. 環境與安全: 負責環境清潔、設備維護,確保機構井然有序又安心。 5. 行政庶務: 將住民資料、病歷、行政文書井井有條地處理好。 🌈 我們等待有熱情有責任心的你加入!一起用行動帶來關懷,一起用努力為住民創造幸福。準備好迎接挑戰了嗎?
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    員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助員工在職教育訓練就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.信託投資產品行銷活動規劃與推動 2.提升信託投資產品競爭力 3.優化信託投資產品平台服務體驗 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-PM––_JR6545
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.基金投資網站規劃、管理與維護 2.基金投資網站/APP交易流程規劃
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市潭子區 9年工作經驗 1天前更新
    1.規劃與推動產品標準化活動 2.推動與管理年度專案與改善計畫 3.掌握市場新技術/新產品開發狀況(PD/PIE) 4.執行教育訓練,提升部內人員之工程能力 5.規劃/提案NPNT方案(PD/PIE) 6.Cost-Platform成本監控(PD/PIE)
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    有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助
  • 月薪40000~50000元 新北市三重區 1年工作經驗 4天前更新
    開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境,如果您有熱忱,想追求長期穩定的工作,歡迎加入我們! 業績獎金另計 負責區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售工作 ☛負責業務銷售計劃之擬訂,並達成業績目標。 ☛新客戶開拓。 ☛新產品及重點產品之推廣。 ☛維護客情、市場調查。 ☛推動營業所各項工作。
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    [工作內容] 1.成本系統日常指標管理:BOM 管理、線邊倉管理、廠級營運成本類結算&編列、三大成本管理、外包帳務管理 2.製程 VE 管理、產品 VE 管理 3.標準成本系統管理 4.廠區成本專案 5.營運預算管理
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    員工生日禮金員工團保上下班交通車員工餐廳國內旅遊
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