- 月薪40000元 台北市中正區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.依據健康檢查結果，提供受檢者健康促進方式(營養素補充等)。 2.提供個人健康管理諮詢服務。 3.配合健康講座課程。 4.績效達標另有獎金。 *月薪 : 底薪+績效獎金，4萬元以上，面議
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台北市中正區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 接待客戶服務，熟悉醫美療程及商品銷售 2. 美容服務(操作項目:卸妝、清粉刺、按摩) 3. 醫美術後療程關懷及預約服務 4. 尋找熱愛美容工作人員 : 工作穩定性高、具敬業精神、團體感、業務能力 *月薪 : 底薪+績效獎金，4萬元以上，面議 *證照加給另計
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 推動並落實品牌專案執行 - 參與行銷策略規劃並推進專案執行，確保品牌活動與推廣計畫如期落地。 - 整合內外部資源，推動品牌價值、服務體驗與平台化營運的全面升級。 2. 平台建置與會員經營 -規劃並主導線上平台建置與優化，確保用戶體驗與數據追蹤效能。 -執行會員分級與生命周期管理機制規劃及再行銷策略，執行專屬活動與服務，提升留存率與消費轉換。 3. 整合數位與實體行銷 -主導Meta Ads、Google Ads、SEO/SEM及內容行銷策略，精準觸達並提升轉換。 -策劃線下促銷、異業合作專案、健康講座及區域市場活動，提升全台品牌滲透率與導流效果。 4. 健康產業媒體與公關操作 -規劃健康產業媒體議題操作與公關專案，建立品牌形象。 -建立並維護與健康產業媒體、KOL、協會及相關組織的合作關係，推動品牌議題擴散與正面聲量。 5. 社群內容經營 -規劃並執行品牌社群經營策略，包括 FB、IG 貼文與主題企劃、排程與互動管理。 -規劃並製作短影音與影音內容（腳本、拍攝、剪輯協調），提升社群觸及率與品牌參與度。 -分析社群成效數據，持續優化內容方向與發佈策略。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.生管急件進度協助跟催。 2.早、中班主管交辦事項執行。 3.緊急應變處理.廠內工安巡檢(用水.用電異常)。 4.維持產線人員工作秩序。 5.異常協助處理(品質異常.主力設備異常廠內無法修復回報)。 6.協助產線機台故障叫修工務。
意外險員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.廣告收視點控管 2.廣告補檔及編排 3.廣告材料審核及建檔 4.節目收視分析及相關報表製作
產假勞保健保陪產檢及陪產假生理假 - 月薪50000~53000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 變電所、倉庫、架空線路支持物基礎、地下電纜管路等土木建築工程之施工調查、檢驗、工安環保督導、路線勘查及測量等事項。 2. 前項工程施工紀錄、檢驗表單、日報表之填報及相關簽辦函稿等文書之擬稿作業。 3. 工程施工品質、進度控制及工程糾紛處理。 4. 工程竣工資料之整理、會同驗收、移交及結算事項。 5. 其他與土木工務檢驗相關之事項。 註： 1.本職缺應台電南區施工處需求開徵，負責現場工地檢驗等相關事宜，工作地點依現場工地，可能於苗栗縣、雲林縣、嘉義縣市、台南市、高雄市、屏東縣市、台東縣市、金門縣、澎湖縣。 2.求職者需自備交通工具，相關交通費及外勤費依台電公司規定給付。
勞保健保加班費 - 月薪40000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一年變師傅，不用等三五年。 裝潢細清學徒招募 公司位置在新北永和 案場含基北桃、宜蘭、新竹 會開車優先錄用 學徒日薪 $1,800 起 完整培訓：一年內升師傅（平均 5 萬+） 表現優可升領班：月薪 7 萬+ 收入無上限：介紹案子另有抽成 我們提供：標準SOP、工具齊全、帶訓制度，不放生。 你需要：準時、肯學、耐心。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪46000元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【誠徵客服專員／資料處理人員】 歡迎有耐心、有責任感、肯努力 的你加入我們，一起在穩定的環境中成長！ 如果你正在尋找一個能學習、能成長、能穩定發展的環境，邀請你加入我們的團隊。 【工作內容】 輸入客戶資料基本電腦操作 電話接聽與問題協助 線上即時對談,一對多人 協助主管交辦工作 【工作時段與休假】 月休 10 天（排休） 【薪資制度】 全勤獎金：1,000 元（依打卡紀錄計算） 夜班津貼：5,000 元 年資加給：每滿 1 年 +1,000（無上限） 業績獎金另計 【福利制度】 生日禮金（累計制） 任職滿 1 年：3,000 元 任職滿 2 年：6,000 元 任職滿 3 年：9,000 元 之後每年持續累加，無上限 【三節獎金】 端午節、中秋節、春節（除夕～初三） 【升遷制度】 升遷流程公開透明 依 工作態度、出勤、績效、團隊協作 評估 符合條件者依序晉升
全勤獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、符合政府法令需求，修改或訂定公司內部相關辦法、作業準則(如內控、資通安全維護計畫等)。 2、依政府法令及內部相關辦法，規劃資安管理相關作業時程、執行、進度管控、資料檢核分析與文件管理(如管審會議、盤點、稽核、風險評估、業務持續演練、系統弱掃、滲透、健診...等) 3、負責與相關主管機關所要求之定時與不定時資訊回報、公文往返(如VANS資料回傳、資通訊災難通報、資通訊執行狀況回覆等) 4、公司內各單位資通訊安全相關作業之協調 5、推動與落實ISMS管理制度及資通安全管理法，ISO27001驗證作業之規劃與督導 6、協助資訊設備資產管理與維護，請採驗作業之內容檢視及文件管理。 7、資訊安全認知宣導、社交工程演練及教育訓練規劃與推動。
產假勞保健保陪產檢及陪產假生理假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 3天前更新展開
1、負責越南廠安全管理推動與執行工作，及時就工廠端安全狀況與工作情況向主管匯報 2、貫徹落實安全管理的各項規章制度、督促及監管物檢人員、組長個人本職工作 3、與公司其他部門保持聯繫，推動工作的展開，並負責對應各戶安全管理稽核與缺失改善 4、熟悉和掌握物檢課工作內容，及時有效的解決各類突發、異常情況
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.熟悉數據資料倉儲與數據湖概念，進行數據清洗、資料整備等相關數據轉換與整合。 2.熟悉數據工程的ETL流程，處理數據開發、自動化、測試、監控、佈署等相關技術解決方案。 3.規劃與建置與維護資料治理平台負責並管理維護資料治理平台 4.維運和規劃大數據處理系統，以確保日常數據的運作品質之傳輸性、高效性和準確性。 5.與團隊合作，檢視數據存儲和數據架構的設計和維護，確保數據的安全性和可擴展性。 6.與團隊合作，以確保數據分析的準確性和可靠度。 7.數據系統包含雲端與地端技術。 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市官田區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.審核帳務，編製管理性報表。 2.成本及差異分析。 3.內控稽核作業，流程改善及制定，具獨立思考能力者佳。 4.專案企劃管理報告。 5.固定資產管理。 6.完成主管交辦事項。 7.具ERP使用經驗者。 8.對工作抱持學習及挑戰者，細心認真負責，善溝通討論者佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~43000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【儲備幹部】 1)月薪40000~43000元，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)服務滿一年年資，久任獎金3000元！ 4)介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上 。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 2年工作經驗 4天前更新展開
1.空汙系統運轉運轉維運及異常管理 2.環工系統運轉維運及異常管理
良好升遷制度員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
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