-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪44000~56000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 2天前更新展開
獨食燒肉誠摯邀請熱情、有抱負的年輕夥伴加入我們的行列！我們提供 (每月8天休假)，(薪資4萬4到5萬6) 以及（計時人員時薪220元起）的優渥待遇，以及完善的升遷制度。(新人滿3個月通過考核即可參與獎金制度)，公司福利包含(員工聚餐)、(年終獎金)、(員工出國旅遊)等豐富內容。只要通過總公司考核，工作人員還可參與(幹部職等獎金)，資深店長更可參與(股東紅利)，並在拓店發展中獲得支持。 我們深知餐飲業的辛勞與挑戰，也明白現今生態的變化，因此致力於以更優渥的條件回饋有志之士。在這裡，餐飲業月入10萬不是夢，但我們也坦誠，新人階段需要一定的努力和應變能力。我們歡迎願意接受挑戰、成長的人才加入，一起在穩定中實現你的職涯夢想！
全勤獎金年節獎金績效獎金年終獎金員工團保 - 月薪44000~56000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 2天前更新展開
獨食燒肉誠摯邀請熱情、有抱負的年輕夥伴加入我們的行列！我們提供 (每月8天休假)，(薪資4萬4到5萬6) 以及（計時人員時薪220元起）的優渥待遇，以及完善的升遷制度。(新人滿3個月通過考核即可參與獎金制度)，公司福利包含(員工聚餐)、(年終獎金)、(員工出國旅遊)等豐富內容。只要通過總公司考核，工作人員還可參與(幹部職等獎金)，資深店長更可參與(股東紅利)，並在拓店發展中獲得支持。 我們深知餐飲業的辛勞與挑戰，也明白現今生態的變化，因此致力於以更優渥的條件回饋有志之士。在這裡，餐飲業月入10萬不是夢，但我們也坦誠，新人階段需要一定的努力和應變能力。我們歡迎願意接受挑戰、成長的人才加入，一起在穩定中實現你的職涯夢想！
全勤獎金年節獎金績效獎金年終獎金員工團保 - 月薪46000~47000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、每日工作12小時，每月固定休7天。 2、負責門禁管制，執行車輛及人員出入安全檢查。 3、車輛出入指揮，確保通行順暢及秩序良好。 4、進行防竊巡邏，監控可疑活動並主動預防事故。 5、應對竊盜事件，配合報案及提供相關情報。 6、監督建築設備清潔保養，維護場所基礎設施安全。 7、針對特定處所進行安全巡視，降低火災及竊盜風險。 8、保障社區生命財產安全，執行緊急應變處理及稽核作業。
激勵獎金績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責建築物出入口的身份確認與登記作業 2.執行日常巡邏及公共區域安全維護工作 3.處理突發事件並立即通報相關單位 4.協助住戶及訪客進出會館設施及管理 5.監控建築物安全系統設備，進行異常排查 6.維護管理區域的秩序及執行停車場管理 7.記錄當班期間的重要事件以便後續追蹤
意外險三節獎金年節獎金健保勞保 - 月薪50000~60000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責砧板工作 2. 準備食材並烹調菜餚，確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3. 進行廚房內、外的衛生管理工作及廚具設備、器材等維護與保管。 4. 計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 5.熟廚房運作流程和工作流程學習正確操作兼具安全衛生觀念 6.具強烈責任感，吃苦耐勞，配合度高，穩定性高，樂意學習，遵守公司規章及團隊合作。
三節獎金員工撫恤員工及眷屬住院慰問金生育補助員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 無工作經驗 3天前更新展開
派駐台中科學園區 _ 【國際知名半導體大廠】 製程工程師/助理工程師 主要工作項目: 一、製程點檢、製程監控、製程調整、槽車投料、基本異常排除 設備拆清、設備工檢、設備保養、設備校正， 二、主管交辦事項 ※ 無經驗皆可 ※ 新進工程師/助理工程師由資深主管帶領，學習設備操作流程， 本公司提供完整教育訓練，以及相關證照考照補助，歡迎加入我們。 化學、化工本科系優先錄用；無經驗可(非本科系亦歡迎投遞履歷，本公司安排從頭培訓)，依學經歷敍薪。 另有輪班津貼及夜班津貼。 輪班方式：四班三輪
年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
該職務屬於定期契約(一年一約)，到職後須到雲林廠培訓，培訓期間提供住宿津貼。 2026/1/1後陸續派駐台中科學園區 _ 【國際知名半導體大廠】 TGCM值班主管(特殊氣體設備值班主管)主要工作項目: A. DCS監控 於中控室透過電腦控制面板全程監控制程溫度、壓力、流量、液位及聯鎖狀態；發現 警報完成確認、分析並下達處理指令。 B. 起停爐操作 執行開/停車SOS。 C. 異常排除指揮與通報。 D. 交接班管理 每班結束前30分鐘完成填寫《值班日誌》，內容包含產量消耗、重要操作、隱患及外 部施工情況；組織對口崗位面對面交接並簽字確認。 ※ 有相關經驗優先錄取。 ※ 本公司提供完整教育訓練，以及相關證照考照補助，歡迎加入我們。 ※依學經歷敍薪。 ※輪班方式：四班二輪，提供輪班津貼及夜班津貼。 ※持有相關證照優先錄取 : 高壓氣體製造安全主任 / 高壓氣體製造安全作業主管 / 高壓氣體特定設備操作人員 / 急救人員證照 / 3噸以上固定式起重機操作人員證照 。
年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 無工作經驗 3天前更新展開
該職務屬於定期契約(一年一約)，到職後須到雲林廠培訓，培訓期間提供住宿津貼。 2026/1/1後陸續派駐台中科學園區 _ 【國際知名半導體大廠】 TGM工程師(特殊氣體設備工程師)主要工作項目: A. 製程巡檢與抄錄 依既定路線及頻率，現場巡查動靜設備、管線、儀電及安全設施，抄錄運轉參數，發 現異常立即通報值班主管並執行初級處置。 B. 機械、儀電保養與故障排除 執行日/週/月PM計畫：潤滑、濾芯更換、皮帶張力調整、感測器清潔校準等；對突發 洩漏、振動、溫升、電氣跳機立即檢修或隔離。 C. 專項維護作業 設備高壓清洗或壓縮空氣吹灰 鋼構除鏽、底漆修補及地面養護 配合年度停車執行盲板抽堵、設備內檢輔助 D. 化學品及液態CO₂接卸 主導化學藥劑槽車卸料作業、靜電接地、SDS確認、流量確認；負責液態CO₂槽車充填 前磅單核對、設備啟動、充填過程壓力/液位監控及異常緊急切斷。 E. 6S與工具管理 每班交班前完成責任區域6S（整理、整頓、清掃、清潔）；建立公用工具清單，執行 借還登記、每月盤點及損壞提報。 F. 緊急應變支援 緊急狀況下立即執行設備隔離、消防水帶引接、洩漏圍堵、人員疏散點名等應變動作。 ※ 有相關經驗優先錄取。 ※ 本公司提供完整教育訓練，以及相關證照考照補助，歡迎加入我們。 ※依學經歷敍薪。 ※輪班方式：四班二輪，提供輪班津貼及夜班津貼。 ※持有相關證照優先錄取 : 高壓氣體製造安全主任 / 高壓氣體製造安全作業主管 / 高壓氣體特定設備操作人員 / 急救人員證照 / 3噸以上固定式起重機操作人員證照 。
年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
歡迎應屆畢業生應徵,在學期間有修習過下列課程之一或工作經驗者佳: 1.修習過電,氣控閥及各類儀表(溫度、壓力、流量、液位...)校正調試及系統測試。 2.寫過AB PLC程式尤佳(其他牌子亦可)。 3.會使用CAD設計、修改控制圖面。 註： (1)在學期間有接觸上述職能且有興趣意願者,可應徵儀控工程師職務,期望薪資請寫在履歷中,合適者通知面議。 (2)限電機、電子、自動化系統科系畢業。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 伺服器、網路、資安等設備維護業務與代理。 2. 負責機房維護及代理業務。 3. 負責資料庫管理業務。 4. 其它主管交辦事項。
年終獎金生日假員工團保產假產檢假 - 月薪40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
[工作內容] 1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 現場緊急事件回報與處置。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7. 包裹與掛號之收送。 8. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.營運管理 ． 業績目標達成：負責店鋪的營業額和利潤目標及人事成本控制。 ． 日常營運：負責所有日常營運活動，如收銀、結帳、報表分析、庫存管理等。 2.人力管理 ．人員調度與排班：安排員工班表、人員的招募與訓練，確保員工能獨當一面。 ．團隊領導與溝通：領導團隊，召開店務會議，並將公司政策傳達給員工。 3.顧客服務 ．顧客接待：處理帶位、點餐等顧客接待工作。 ．客訴處理：妥善處理顧客的抱怨和問題。 4.店面與環境管理 ． 環境維護： 確保店面環境的整潔和美觀。 ． 商品管理： 負責商品陳列規劃，以及商品進、銷、退、存的管理。 5.執行與溝通 ．活動執行：執行公司規劃的行銷活動，並進行檢討。 ．內部溝通：作為公司與門市之間的橋樑，處理店內突發狀況，並提出改善建議。 ．此職缺限定「線上投遞履歷」由專人通知面試。 ．此職位具備細心耐心及良好的溝通能力。 ．此職位需久站請自行評估身體力行。 ．願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 ．此職位有試用期薪資。 !!!任職期間依據「工作能力」與「工作績效」調整月薪及各式獎勵金＞＞!
員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 -
上一頁 下一頁
第 1179 / 4844 頁
第 1169 / 4844 頁第 1170 / 4844 頁第 1171 / 4844 頁第 1172 / 4844 頁第 1173 / 4844 頁第 1174 / 4844 頁第 1175 / 4844 頁第 1176 / 4844 頁第 1177 / 4844 頁第 1178 / 4844 頁第 1179 / 4844 頁第 1180 / 4844 頁第 1181 / 4844 頁第 1182 / 4844 頁第 1183 / 4844 頁第 1184 / 4844 頁第 1185 / 4844 頁第 1186 / 4844 頁第 1187 / 4844 頁第 1188 / 4844 頁第 1189 / 4844 頁
