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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45480~45480元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新展開
※上班時間：固定19:00-07:00(夜間晚班保全)，案場每天有2個晚班保全上班，案場地址 水源東路17號，靠近澄清路。 1.門禁安全管理。 2.來賓訪客接待。 3.大廳櫃檯行政事務處理(如包裹、信件或寄物收發，使用智生活收發包裹，不須臨櫃收管理費，如無經驗會有專人教學)。 4.不需要站車道，兩個都在櫃檯上班。 5.夜間緊急事件處理(有標準處理程序SOP，及相關24小時設備故障緊急處理廠商）。 6.需主動、積極、有責任感及服務熱忱，無經驗只要願意學習配合工作，均歡迎加入，若有志向上發展，會依照表現狀況，檢討列入儲備幹部培訓。 7.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元。
年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 年薪500000~500000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 2天前更新展開
學歷：大學學歷以上畢業。 資格： 1.從事職業安全衛生相關工作一年以上尤佳。 2.需具備「職業安全衛生管理乙級技術士」或同等級以上證照。 工作內容： 1.辦理職業安全衛生管理相關業務。 2.其他臨時交辦事項。
員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練員工宿舍 - 月薪42000~47800元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
接電話 招呼客人 收銀結帳 需使用pos機 協助外場打包外帶 端收清潔 薪水: 平衡生活方案： 月休 8 天，起薪 $42000- $45000。 全力衝刺方案： 月休 6 天（原月休 8 加班兩天），月領可達 $44000-47800 休假制度： 月休 6-8 天（彈性排班，可連休，假日可排休）。 工作超單純： 門市精緻，產品集中，沒有複雜的百道菜單，品項單純 SOP 清楚，新手也能快速上手。 環境超單純： 沒有複雜的人事鬥爭，真的簡單好做 福利超扎實： 勞健保、提撥 6％、三節獎金、年假、供餐、購餐優惠，該有的通通有。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪60000~66000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
預計6/1開幕 6/1前 可至昆陽店上班 爐子師傅 中式廚師 頭爐 需為爐子熟手 上班時間：11:00-14:30 17:00-22:30 薪水: 平衡生活方案： 月休 8 天，起薪 $60,000 - $62,000。 全力衝刺方案： 月休 6 天（原月休 8 加班兩天），月領可達 $62000-66000 休假制度： 月休 6-8 天（彈性排班，可連休，假日可排休）。 工作超單純： 門市精緻，產品集中，沒有複雜的百道菜單，品項單純 SOP 清楚，新手也能快速上手。 環境超單純： 沒有複雜的人事鬥爭，真的簡單好做 福利超扎實： 勞健保、提撥 6％、三節獎金、年假、供餐、購餐優惠，該有的通通有。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪50000~60500元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
爐子 中工/二廚 需會基本翻鍋及刀工 上班時間：11:00-14:30 17:00-22:30 薪水: 平衡生活方案： 月休 8 天，起薪 $50000- $57000。 全力衝刺方案： 月休 6 天（原月休 8 加班兩天），月領可達 $52000-60500 休假制度： 月休 6-8 天（彈性排班，可連休，假日可排休）。 工作超單純： 門市精緻，產品集中，沒有複雜的百道菜單，品項單純 SOP 清楚，新手也能快速上手。 環境超單純： 沒有複雜的人事鬥爭，真的簡單好做 福利超扎實： 勞健保、提撥 6％、三節獎金、年假、供餐、購餐優惠，該有的通通有。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.依出貨單備貨.檢貨.包裝及出貨 2.裝卸貨品 3.將貨品放置固定地方 4..倉庫貨物歸位.整理 5.其他主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.協助稅務相關作業(營業稅、營所税、扣繳等) 2.覆核一般會計傳票及帳務,確保帳務與稅務處理符合相關法要求 3.編制月結、季結、年結及年度財務報表 4.協助成本與利潤表控管 5.配合會計師查帳與財報相關作業 6.協助優化內控制度與帳務流程 7.其它主管交辦事項
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 4年工作經驗 2天前更新展開
水療與健身房副理能夠掌控和管理水療中心、健身房及泳池正常運營，同時具備獨自處理客人投訴。協助水療總監/經理管理和提升員工，能夠有面試、培訓、計畫、監督員工表現、紀律和完成所有員工考勤的能力，能夠熟練操作電腦和辦公軟體，知道如何去分析水療及健身房營業額指數和水療及健身房針對的客人類型，參與水療季節性促銷的設計, 清楚如何建立客戶關係保持客戶粘性. 1.協助水療總監管理和提升員工。 2.出色的銷售技巧，能抓住所有潛在的業務，協助水療總監完成每月預算。 3.瞭解富比士五星水療標準， 培訓員工， 貫徹執行確保運營的順暢。 4.能夠負責所有部門相關物資和資產的管理，包括採購、庫存、倉儲和成本有效使用，根據標準以確保順利運作。 5.有良好的跨部門溝通能力，協助完成部門活動提供專業的支持。 6.能夠接受水療中心及健身房所有不同崗位的培訓。 7.在任何緊急或不安全的情況下都要做出適當的反應。 8.能夠持續的交接重要資訊給到水療總監。 9.具備預見風險的能力，確保避免不必要的損失。 The Assistant Spa & Wellness Manager will cover and manage the spa, pool, and gym daily operation, handle guest complaints by themselves, and assist the Director of Spa & Wellness / Spa & Wellness manager with supervising, managing, and growing all recreation staff. Have the ability to interview, train, schedule, monitor employee performance, discipline, and complete payroll for all personnel who report to him/her. Assistant Spa & Wellness Manager have a good mastery of computer and any office software and knows about how to analyze spa revenue statistics and spa guest type. Creating spa seasonal promotions, knowing how to build customer relationships and keep customers engaged. 1. Assist the Director of the Spa with the supervision, management, and growth of all Spa staff 2. Excellent sales skills to capture all potential business and assist the spa Director in meeting the monthly budget. 3. Understand Forbes 5 Star Spa standards, train staff and implement them to ensure smooth operation. 4. The ability to be responsible for the administration of goods, requisitions, inventories, storage, and cost-effective usage of all department related materials and assets, according to Standards to ensure smooth operation. 5. Good cross-departmental communication skills to assist in completing departmental activities and to ensure a supporting team of professionals. 6. The ability to be cross-trained in all functions of The Spa and gym. 7. The ability to respond properly in any Resort emergency or unsafe situation. 8. The ability to maintain a log with important information to be passed on to the Director of Spa & Wellness / Spa & Wellness manager. 9. The ability to anticipate risks to ensure that unnecessary losses are avoided.
家庭照顧假意外險壽險員工團保就業保險 - 月薪46000~50000元 高雄市楠梓區 5年工作經驗 4天前更新展開
工作內容: 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5.會議參與並協助 6.薪資46,000-50000元/月 7.具事務管理人證照 8.週休二日、國定假日休 9.具有科技廠安全管理經驗 10.負責秘書、保全訓練與管理 11.依規定完成各項工作時程表，管理行事曆 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試，煩請事前半小時電話通知面試主管
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市豐原區 工作經歷不拘 6天前更新展開
💪【西工/電工/電焊/師傅/半技工】加入全發鐵工廠，激發你的專業熱情！ 🎯在這裡，我們專注於工業設備維修與起重工程，特別是天車（橋式起重機）及各類起重設備，提供全方位高品質服務。成為我們的夥伴，一起以專業與努力提升設備效能、降低故障風險！ 🌟 你的每日任務： 1. 精準完成金屬氣體火焰及電弧焊接的操作。 2. 使用瓦斯火焰或電弧，進行零件的切割與組裝工作。 3. 快速解決機件修理、製作與技術問題。 4. 團隊合作完成鋼索、軌道及天車結構的升級與維修。 5. 依規範完成金屬的切割、處理與整理，確保品質。 🚀在全發，你將獲得： - 加班費、績效獎金、年終獎金及額外工程獎金，多重福利不間斷！ - 職業安全保護、團體保險，讓你健康無後顧之憂。 - 年度健康檢查、國內旅遊及公司供餐，讓生活充滿溫馨。 - 公平升遷調薪機制，按能力及績效獎勵。 - 彈性排班及雙週休，工作與生活兼顧無壓力。 - 專屬天車維修技術培訓，讓專業技能更上一層樓。 - 單純有愛的團隊氛圍，彼此扶持高效合作。 🌈全發鐵工廠期待你的加入，讓你的技能與我們的專業相輔相成！如果你熱愛挑戰、追求專業成長，現在就是加入的完美時機！
年終獎金績效獎金意外險員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
品牌行銷與專案企劃 參與聯欣診所品牌行銷策略規劃，從受眾需求與市場觀察出發，發想行銷主題、活動與專案，並負責企劃、執行與成效追蹤 內容策略與健康知識轉譯 規劃品牌內容主題，採訪醫師與專業人員，將專業健康知識轉化為一般人看得懂、願意閱讀，也願意採取行動的內容。 會員關係與溝通經營 參與高階會員溝通策略與內容規劃，從會員需求與行為出發，設計有價值的溝通內容，提升會員互動、黏著與品牌信任。 官網建置與數位體驗優化 參與新官網建置，從使用者需求、網站架構、內容規劃到上線優化，與內外部團隊協作，打造兼具專業、易用與品牌感的數位體驗。 【我們期待你是這樣的人】 你不只會執行，也會思考「為什麼」。 你喜歡觀察、願意提問，遇到事情會想一想：「有沒有更好的做法？」 我們重視的，不只是你過去做過什麼，而是你的好奇心、想法與學習力。 若你對健康行銷有興趣、願意學習，也喜歡把想法一步步做出來，我們都歡迎你加入。 因為在聯安，我們相信，好的行銷，始於理解人，也始於一個願意多想一步的念頭。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市豐原區 工作經歷不拘 6天前更新展開
我們是專注於天車相關製造產業的專業公司，致力於提供高品質的製造與維修服務。我們的主要產品與服務包括金屬加工設備、固定式起重機（天車）的設計、安裝、維護與修復。我們服務的對象涵蓋了各大工業製造企業，為其提供最可靠的解決方案。 工作內容： 1. 固定式起重機設備的安裝、調試與運行測試，確保符合技術規範及安全標準。 2. 執行固定式起重機設備的日常檢查、維護保養與故障排除，確保運行穩定及高效。 3. 根據工作需求進行電控盤內外布線及接線作業，並確保所有電氣系統運行正常。 4. 依業主需求進行現場維修工作，及時解決設備相關問題，提供技術指導。 5. 協助測試成品設備運行性能，提交測試記錄並提供改進建議。 6. 配合廠內與現場的電氣配電工作，確保設備安裝及系統整合完整。 7. 定期參與安全培訓並熟悉職業安全與健康規範，以提高安全操作的能力。 8. 承辦主管交辦的其他專案及臨時任務，並提供技術支援以達成任務目標。 歡迎您的加入！如果您對金屬相關製造及固定式起重機設備的維修與管理具有興趣與熱情，我們誠摯邀請您投遞履歷，加入我們專業且有活力的團隊，一同創造工業製造設備的新高度！
年終獎金績效獎金意外險員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 2天前更新展開
焰28 西餐廳外場領班將協助焰28 西餐廳經理在其指定區域內協調並分配維護環境，並為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/plume 1.協助焰28 西餐廳經理提供服務，以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.協助焰28 西餐廳開始與結束的工作流程，包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放，轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 4.協調所屬工作區域內的職務，確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 Ember 28 Western Restaurant Captain will assist the Ember 28 Western Restaurant Manager in coordinating and maintaining the environment within their designated area, providing customers with efficient, luxurious, and seamless service, as well as an exceptional dining experience. 1. Assist the Ember 28 Western Restaurant Manager in delivering service to achieve excellent operational performance. 2. Clearly communicate expectations, recognize performance, and generate consistent business outcomes. 3. Assist in the opening and closing procedures for the Ember 28 Western Restaurant , including polishing glassware, preparation tasks (such as setting up tables, transitions, and cleaning), proper storage, and inventory checks after meal service. 4. Coordinate duties within the assigned work area to ensure smooth service operations. 5. Address and resolve customer complaints, logging customer feedback in the system. Ensure timely resolution of issues to ensure customer satisfaction. 6. Protect the privacy and safety of both customers and colleagues. 7. Strictly adhere to the hotel’s departmental operational standards, policies, and procedures. 8. Be capable of performing all duties within the department and assist with shift changes when necessary.
家庭照顧假意外險壽險員工團保就業保險 - 月薪54000~98000元 新竹縣寶山鄉 4年工作經驗 2天前更新展開
1.處理重大客戶抱怨與相關之品質事件，並與內部相關部門進行工作分配及整合 2.確認重要客戶對產品品質之要求或客戶反應之品質問題的對策被確實執行 3.參加重要客戶品質相關會議，並彙整資料及跟催相關待辦事項
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 -
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