- 月薪60000~80000元 台南市南區 5年工作經驗 6天前更新展開
【職務亮點】 不是單純管理，而是「打造專業人才體系的關鍵角色」 您將影響的不只是員工，而是整個照護品質的未來。 【工作內容】 ●規劃與執行集團照護人員教育訓練體系（新人訓、在職訓、進階訓） ●建立臨床照護標準（SOP）與專業能力評核制度 ●跨機構推動專業知識整合與內部共識建立 ●主導教育訓練課程設計（照護技能、失能照護、失智照護等） ●規劃並主持內外部專業研討會與案例分享 ●建立照護人才梯隊（照服員→組長→督導→主管） ●協助各單位提升照護品質與服務一致性 ●導入新照護技術與教育模式（如數位學習、情境教學） 【我們在找這樣的您】 ✔ 對「人才培育」有高度熱忱 ✔ 具備臨床經驗，並願意轉化為教學能力 ✔ 能跨部門溝通與整合 ✔ 具備制度建立與專案推動能力 【職務條件】 ●護理、長照、醫護相關科系畢業 ●具 5 年以上臨床或長照實務經驗 ●具教育訓練／教學經驗者佳 ●曾任護理長、督導或教育訓練相關職務尤佳 ●熟悉長照政策與評鑑制度者加分 【加分條件】 ✔ 具課程設計或講師經驗 ✔ 具長照機構評鑑或輔導經驗 ✔ 具跨機構或集團經驗 ✔ 熟悉數位學習平台（e-learning）
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪43500~47500元 宜蘭縣礁溪鄉 3年工作經驗 2天前更新展開
1.負責支援餐廳外場，結帳，接待，櫃台等服務工作 2.維持現場優質服務及流程管理 3.協助人員訓練及人力規劃 4.PT人力招募及控管 5.客訴處理及主管交辦事項
生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金 - 月薪48000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
佳豐機械工業是充滿活力和動力的工程設計與制造公司！我們以設計、採購、製造、組裝及安裝的一條龍服務，為業界帶來卓越價值。作為中鋼、燁聯、台塑等知名企業的重要合作夥伴，我們秉持創新精神，致力於挑戰自我，推升卓越品質。加入我們，成為機械製造與創新設計的開拓者，讓每一天都充滿成就感與精采挑戰！🚀💡 主要職責： 1. 主導機械設備的結構設計與零件配置，完成詳細的繪圖與規劃。 2. 進行技術可行性評估，確保新產品設計的功能性與效率。 3. 支援生產製造流程，優化製造工藝與流程，提升效能並有效管控成本。 4. 協助設備安裝、調試與維護，並解決技術難題。 5. 撰寫技術文件與報告，確保設計完整性。 我們的福利與成長機會值得您期待： - 提供三節獎金、加班費、伙食津貼以及年終獎金 - 總是有驚喜！員工生日禮金、尾牙、特別休假樣樣有 - 提供全方位的員工在職教育訓練與證照鼓勵 - 全面保險：健保、勞保、勞退提繳金及意外險 - 每年免費健康檢查，支持健康管理 - 每週週休二日，保障生活與工作平衡 準備追尋更高的職業目標？🌟加入佳豐機械工業，我們等著和你一起創造未來！我們誠摯邀請充滿熱情與專業的你，加入這個多元且創新的大家庭！
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪45000~51000元 宜蘭縣礁溪鄉 5年工作經驗 2天前更新展開
1.館內、館外活動規劃及執行。 2.導營運現場服務。協助部門達成各項目標。 3.與相關單位溝通協調，以確保營運品質。 4.執行並完成主管交辦事項。 5.協助處理客訴或緊急事故及回報。 6.部門人員訓練及管理。 7.隨時協助現場同仁的服務，並督導所有同仁皆能依服務標準提供服務。
生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金 - 月薪40000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🚧 如果你對建築工程充滿熱情，那就別錯過這個好機會！ 讓你在地盤上大展拳腳，用才華和經驗掌控全局，帶領團隊創造一個又一個傑作！ 👷 你將會： 1. 控管工地 2. 協調各方資源，溝通與管理分包商與勞務 3. 帶領團隊完成進一步的工程驗收與結算作業 🚧如工程在外地，公司會提供住宿🚧 ✨ 加入我們，一同打造值得驕傲的工程項目！ 如果你擁有對施工現場的熱忱與專業技術，現在就是好開始。 快【線上與陳先生預約面試，成為我們團隊的一份子吧！】
三節獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪41000~41000元 新北市三重區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 巡邏建築物和周邊環境，確保門窗安全無虞，及時發現異常情況。 2. 操作監控設備，監視出入人員並記錄異常行為，確保公共安全。 3. 熟悉安全和消防程序，能夠快速回應火災、竊盜等緊急情況，具備基本急救知識。 4. 負責大樓設備的巡檢與維護監督，如電梯及特殊設備管理，確保運作正常。 5. 處理住戶糾紛及訪客接待，提供良好的客戶服務，協助解決問題。 6. 負責安全事件的記錄和報告，落實公司規範，遵守安全政策與程序。 7. 基本人員與財產的保護責任，包括貴重物品運送的安全保障。 8.熟悉使用智生活軟體 9.收發包裹 加入我們日夜班保全團隊，確保建築物內外的安全與秩序，歡迎您的加入，立即投遞履歷！
需穿著員工制服就業保險職災保險勞退提繳金勞保 - 月薪41000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40300元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠社團補助 - 月薪40000~60000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新展開
宏鈦車業是一家致力於提供高品質汽機車鈑金維修與服務的專業公司，透過創新的技術和專業的團隊，改變了傳統鈑金維修的模式。我們以穩健發展和永續經營為核心理念，不僅為顧客提供最完善的解決方案，也為員工打造充滿成長和實現夢想的環境。如果您熱衷於汽車維修，期待加入這支高效率且溫馨的團隊，這裡將是屬於您的舞台！ 1. 使用剪板機、折彎機等設備進行車輛鈑金操作 2. 進行車輛金屬鈑金件安裝及修復工作 3. 協助其他技術部門進行檢查與技術支援 加入宏鈦車業，您將享有的福利和成長機會： - 提供三節獎金、績效獎金及全勤獎金 - 員工伙食津貼及定期舉辦聚餐活動，促進團隊凝聚力 - 年度尾牙活動，更增進彼此交流 - 完善的健保、勞保福利，讓您安心工作 - 每周雙休，讓生活與工作取得理想平衡 - 完善的升遷制度與學習機會，重視您的專業成長 我們相信每一位員工都是成功的基石，期待熱愛汽修的您加入我們，一起邁向更輝煌的未來！
伙食津貼員工聚餐尾牙需穿著員工制服良好升遷制度 - 月薪43000~52000元 台北市信義區 工作經歷不拘 74天前更新展開
歡迎加入我們的Line帳號：@403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題! 【品牌 介紹】 黑毛屋主打以平實親切的價位，品嚐各式珍稀美味。堅持提供健康、安心的美味鍋物。 將菜單分為多種分量，可依個人喜好自由挑選，並有多種加價升級服務，讓點餐更彈性自由，成為老饕的日常鍋物 ! 【薪資】 領班起薪：36000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=43000元 獎金另計，月薪可達52000元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 另有目標獎金$5,000不等 ! 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 顧客服務 / 酒水販售、管理 / 環境清潔 / 庫存盤點 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能(管理、個人成長)的教育制度。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加領班二次面試
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙員工結婚補助 - 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是金茂宜咖啡 桃園國豐店，致力於提供高品質的西式餐飲服務，客群涵蓋喜愛精緻料理及追求絕佳用餐體驗的顧客。我們以溫馨的氛圍和美味的料理，成為桃園地區不可錯過的美食地標。 【工作內容】 1. 製作並完成各式西式餐點，包括前菜、主菜及甜點。 2. 負責每日食材的清洗、切配及準備，確保持續的操作效率。 3. 參與設計季節性菜單，協助開發創新料理。 4. 管理冷藏與冷凍庫的食材存儲，確保保存環境符合食品安全規範。 5. 遵守食品衛生標準，對廚房區域進行清潔與設備維護。 6. 協助監控廚房成本，最小化浪費並提升食材利用率。 7. 確認客製化餐點需求並執行，提供顧客量身訂做的飲食體驗。 8. 與廚房團隊密切合作，確保每道菜餚的品質與出餐的時間效率。 【工作時間】 上班時間：10:30－19:30（固定一頭班） 休息時間：一小時休息用餐（提供員工餐） 【休假制度】 月休8天起 國定假日依勞基法規定另行補休 歡迎熱愛料理及餐飲事業的你，加入金茂宜咖啡 桃園國豐店。我們期待你的創意與專業，與我們共同創造美味與感動！立即投遞履歷，期待在這裡看到你的身影！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 3年工作經驗 4天前更新展開
【職缺亮點】 1. 核心影響力角色｜參與跨部門專案與重要決策，對業務成長與市場發展具實質影響。 2. 國際資源整合力｜拓展並穩固海外院校合作，掌握全球教育資源。 3. 團隊領導與培育｜管理並培訓團隊，優化流程，打造高績效且專業的留學服務團隊。 4. 策略與管理並重｜制定部門發展方向，帶領團隊達成招生與營運目標，強化決策與執行力。 【工作內容與職位需求】 教育培訓體系建構與執行 規劃並優化顧問培訓與管理制度（含新人訓練、回訓及實戰演練），建立標準化學習與成長路徑，持續提升團隊專業能力與業務績效。 業務流程系統化與數位管理 推動業務流程標準化與數位化轉型，整合資料流、CRM系統應用與作業機制，提升營運效率與管理決策精準度。 整合行銷與議題支持 支援整體行銷策略與內容規劃，將業務數據與市場洞察轉化為招生議題，強化品牌曝光與客源轉換效益。 業務會議主持與營運追蹤 主持定期業務檢討與營運會議，追蹤KPI與專案進度，強化跨部門協作與目標達成效率。 國際接待與專業會務管理 負責海外訪客接待與重要會議規劃執行，統整會議紀錄與後續追蹤，維持專業國際合作形象與溝通品質。 後勤團隊管理與營運支援 管理後勤行政團隊運作與資源配置，優化支援流程與協作效率，確保前線業務順暢推進與組織整體運營效能。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高決策參與空間：提供中高管理層級的發揮舞台，適合具備大局觀與策略思維的管理者，能實際影響組織營運方向。 2. 數位轉型核心位置：參與並推動數位化營運架構，建立領先產業的管理與執行能力。 3. 職涯高度加值：深度參與組織從營運優化到數位化的完整過程，累積跨領域管理與策略整合經驗。 4. 國際教育產業鏈核心：直接參與海外院校合作與教育資源整合，具備長期產業深度與國際視野累積價值。 可能挑戰 1. 須同時處理留學業務與後勤營運細節，在高度多工與快速變動的環境中維持執行穩定性，對細節與時效要求高。 2. 須頻繁與內部跨部門及外部合作單位協調推進專案，面對多方需求與立場差異，需具備高溝通抗壓能力與結果導向的推動力。 【人格特質與條件】 1. 卓越領導力：具備3年以上管理跨職能團隊之實務經驗。 2. 精通英語力：TOEIC金級證書以上，具備處理國際公文與專業法律文件之實力。 3. 數據敏感度：擅長運用數位AI工具進行數據分析與流程自動化。 4. 責任心與嚴謹性：具備極強的追蹤控管能力，確保各分點服務品質一致性。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：國際化、多元且開放的工作氛圍，鼓勵創新與合作。 4. 工作特色：結合教育顧問、國際交流與專案管理的多元舞台。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試。 3. 面試流程：面試（總經理） → 筆試 → 甄試結果通知。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 3年工作經驗 4天前更新展開
【職缺亮點】 1. 高層幕僚角色｜直接與總經理並肩合作，參與公司核心決策與專案推動。 2. 跨部門協作｜協調公司各部門資源，確保專案與行政事務高效運作。 3. 多元任務歷練｜結合行政管理、專案規劃與高層支援，快速累積全方位能力。 4. 影響力舞台｜有機會參與新事業發展與策略規劃，直接影響公司成長方向。 【工作內容與職位需求】 高層支援與專案執行 1. 執行總經理交辦之事項與專案，確保決策有效落地。 2. 協助經營團隊推動公司策略與營運目標。 行政與會議管理 1. 規劃與處理日常行政事務及文書工作，確保高效率運作。 2. 安排並參與重要會議，整理會議紀錄與追蹤決議事項。 經營策略與專案推動 1. 協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2. 規劃與追蹤新事業發展及計畫進度，確保達成目標。 跨部門溝通與會議管理 1. 協調跨部門資源整合與溝通，促進專案進行順暢。 2. 安排公司重要會議，製作會議記錄並追蹤決議事項執行情況。 監督與制度落實 1. 追蹤並監督各部門工作進度，落實公司規章制度。 2. 協助內部管理稽核，規劃及推動各項管理規章與制度。 對外溝通與關係維護 1. 協助處理重要客戶與合作夥伴之溝通與接待。 2. 代表公司進行正式對外聯繫，維持專業形象。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高能見度角色：直接向總經理匯報，深度參與公司決策。 2. 快速成長機會：同時涉獵行政、專案、策略與跨部門協調。 3. 高度影響力：協助推動關鍵專案與新事業發展。 可能挑戰 1. 工作節奏快且任務多元，需具備高度抗壓與時間管理能力。 2. 涉及高層決策與跨部門協調，需兼顧效率與溝通品質。 【人格特質】 1. 高度邏輯與策略思維：能快速理解並拆解經營議題。 2. 優秀溝通能力：能有效與高層及各部門協作。 3. 高度責任感：對專案與行政事務的執行品質要求嚴謹。 4. 彈性與應變能力：面對變化能迅速調整並提出解決方案。 5. 保密與專業意識高：能妥善處理機密與敏感資訊。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：開放溝通、快速決策，重視創意與成果並行。 4. 品牌範疇：涵蓋國際教育、文化推廣與跨國交流。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試。 3. 面試流程：面試（總經理） → 筆試 → 甄試結果通知。
- 月薪45000~76530元 桃園市楊梅區 3年工作經驗 3天前更新展開
國內第一家長照上市公司!體制擴編，加入最佳時機! ※年所得最高可達90萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目： 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助家庭照顧假 -
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