- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 10年工作經驗 1天前更新展開
金仁寶集團 1. 工程進度管理、監控，早期提出進度風險評估 2. 工程預算管理，執行成本分析管理，設計變更預算管理 3. 採購發包辦理，採購合約商務條件確認 4. 會同PCM進行發包作業，合約審查 5. 工程界面管理 6. 施工技術檢討、施工協調會議主持及參與 7. BIM模型檢討 8. 協調工程查驗、工程驗收工作辦理 9. 每月工程計價審核辦理 10. 主管交辦事項 *依個人學經歷敘薪*
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
● 專案進度管理： 負責專案會議安排、資料彙整、報告追蹤、文件歸檔等 ● 客戶溝通與服務：作為團隊與氣象資料產品下游使用單位的主要聯繫窗口之一，協助處理相關的意見回饋與問題溝通 ● 資訊安全作業協辦：協助團隊辦理資訊安全相關作業，包含資安文件維護、定期盤點、報表製作等 ● 資訊系統管理：協助管理內部使用之資訊系統 ● 專案支援： 協助專案處理其他行政與協調事宜
產假產檢假年終獎金三節獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.行政庶務文書處理 2.福委會事宜 3.公司活動規畫 4.其他行政事項協助
員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助就業保險產假產檢假 - 月薪80000元 苗栗縣苑裡鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
保證年薪百萬!! 另附有額外久任獎金，讓經驗和收入成正比的提升，歡迎來挑戰 *** 【 無經驗可!獎金另計! 】*** 完整化的藥局PGY訓練，快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 富有服務熱忱，熱衷於與顧客交談。 喜歡團隊合作，建立家人般的情感。 願意積極學習，提升自我專業知識。 願意擁抱變化，歡迎挑戰高額獎金。 ●休假方式符合生理作息不疲累 ● 月休8-13天，分組輪休，彈性調整，享受生活不疲累 上班地點：苗栗縣苑裡鎮
產假年終獎金三節獎金禮品伙食津貼 - 月薪42000~45000元 台中市大里區 2年工作經驗 11天前更新展開
一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.需與補班經理輪休，每月月休十天。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。
員工團保禮品激勵獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
智慧電表及EMS管理系統銷售 1.客戶開發及維護 2.市場調查及產品/功能開發需求評估 3.產品簡報、案場場勘、規劃建議及效能評估 4.孰悉公家機關、學校之標案運作 5.合約談判與溝通協調 6.不定期配合參展 7.主管交辦事項
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪47000~55000元 基隆市中正區 2年工作經驗 4天前更新展開
我們誠摯招募一位充滿領導力的主任居服督導，帶領團隊在這裡一同成長。 【工作內容】 1. 居服督導管理，協助處理居服員事務。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 衛生局及A單位聯繫、公文往返，公部門會議參與。 5. 長照積分課程辦理。 6. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 7. 居家服務個案開案、管理及定期家訪評估。 【薪資待遇】 ★月薪：47,000 元至 55,000 元 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保，基本保障不能少！ 2. 三節獎金送到手，過節心情更美好！ 3. 專業教育訓練，不斷進修成長，職涯發展一路相挺！ 4. 生日禮金，專屬於你的生日驚喜，讓每一年都被好好祝福！ 5. 旅遊補助，支持你走出日常、享受生活，每一趟旅程我們都鼓勵！ 6. 健康檢查補助，你的健康，我們一起守護，定期健檢更安心！ ╭＊ 歡迎加入我們的行列，一同為長照服務注入更多活力與專業！＊╮
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪40000元 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1).熟悉職業安全衛生相關法規要求及動向。 (2).釐訂各項作業災害防止計畫及安全衛生管理規章。 (3).督導安全衛生設施之檢點與檢查及督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境測定。 (4).能查核或糾正工地各項安衛作業符合性，並提出具體的改善方案。 (5).圖說檢討及危害鑑別檢討。 (6).規劃實施職業安全衛生教育訓練。 管理責任:
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 制定職業災害防止計畫及緊急應變計畫，並提供具體實施指導，確保應變措施的有效性。 2. 規劃及執行針對勞工的安全衛生教育訓練，強化員工的職業健康安全意識。 3. 督導作業場所的日常巡檢、定期檢查和作業環境測定，及時排查隱患。 4. 熟悉並運用金屬鍛造和粉末冶金相關的安全衛生規範，確保作業符合標準。 5. 負責監督和分析職業災害調查，撰寫詳細的統計數據及分析報告，提供改進建議。 6. 掌握粉塵、噪音、高溫等特殊作業環境的管理技能，實施有效防護措施。 7. 協助資源分配，規劃和稽核設備的安全維護，確保生產設備符合操作規範。 8. 提供最新的安全衛生管理資訊與諮詢服務，作為內部安全專業指導角色。
勞保健保 -
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