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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~50000元 桃園市八德區 1年工作經驗 11天前更新展開
1. 操作齒輪加工機，進行金屬材料的滾齒加工與精密製造。 2. 按生產藍圖設定加工參數，確保工件符合規格要求。 3. 檢驗完成的齒輪品質，進行精密測量和缺陷修正。 4. 依據生產需求，準備加工所需的工具與材料。 5. 定期維護與保養加工設備，排查並解決機台故障。 6. 確保工作區域清潔，維護操作環境整潔有序。 7. 需搬運與處理重物，支援生產流程順暢執行。 8. 依工作進度與需求，配合加班完成主管交辦事項。 ※幹部培訓【會換刀具及模具/能寫程式/有經驗佳】
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪42100元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 外場服務-接待與引導顧客入座、餐點介紹、點餐收銀。 2. 內場職能-壽司捏製、湯品製作，甜點、飲品準備、出餐品質管理。 3. 顧客關係經營-對服務經營有熱誠，喜歡與顧客互動拉近距離，提升服務滿意度。 4. 顧客關係經營與維護-主動關心客人拉近與顧客的距離，提升服務滿意度。 5. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 6. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 具備複合材料或鞋材射出成型開發、生產製程與品質控管經驗。 2. 規劃並監督生產計劃。 3. 參與重要客戶拜訪、維繫關係，與新客戶拓展。 4. 與客戶協調修改與改善計畫，確保產品品質達到客戶要求。 5. 評估與管理材料供應商，導入高效能材料或降低成本。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 具備複合材料開發、生產製程與品質控管經驗。 2. 規劃並監督生產計劃。 3. 參與重要客戶拜訪、維繫關係，與新客戶拓展。 4. 與客戶協調修改與改善計畫，確保產品品質達到客戶要求。 5. 評估與管理材料供應商，導入高效能材料或降低成本。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 5年工作經驗 8天前更新展開
(1) 國內判案中心之營運作業管理 (2) 海外專案配合及參與 (3) 需派駐海外，海外判案中心之營運作業管理 (4) 其他主管交辦事項
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪52000~55000元 台北市中山區 1年工作經驗 9天前更新展開
1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 190天前更新展開
職責要求 1.循環杯租借與行動電源租借服務之設計、開發、測試、佈署相關工作 2.現有已開發系統之維護優化與問題處理 任職資格 1. 3年以上使用 C# 和 .NET 框架的軟體開發經驗 2. 熟練掌握 ASP.NET MVC 架構和 Entity Framework 3. 具備 SQLServer 資料庫設計和優化經驗 4. 具有Web應用程序開發的實際項目經驗 5. 具備版本控制工具(如Git)使用經驗 6. 有 RESTful API 設計和開發經驗者優先 7. 具有雲服務(如Azure或AWS)使用經驗者優先 個人特質： 1. 積極性、學習性、邏輯性 2. 負責任並有良好的溝通能力與團隊合作能力 3. 具有良好的分析和解決問題的能力
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 190天前更新展開
職責要求 1.規劃及執行企業內部資訊安全工作。 2.Infra系統需求分析、架構評估、專案執行與控管。 任職資格 1.網路管理工作經驗三年。 2.個人特質：具耐性、協調與獨立作業能力。 3.職能期許：顧客導向、品質導向、持續改善、建立互信關係、工作管理、促進團隊成功、決策能力、應用所學。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣溪口鄉 5年工作經驗 190天前更新展開
職責要求 1.負責肉品電宰製程管制與調配 2.負責廠務管理(設備保養與管理、廠區規劃與管理) 3.負責製造生產等廠務之統籌 4.確實執行生產目標，管控廠內之生產排程、交期及產量，並達成各項生產指標 5.檢查各種機具、電機的故障狀況，監督現場人員修換損舊組件及線路 6.產線人員、產能提升、5S之管理 任職資格 1.具5年以上肉品廠、食品製造廠或水產廠主管經驗 2.具3年以上管理工廠經驗及機械維修能力 3.熟悉流水線及稼動率 4.擅溝通，反應靈敏
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 5年工作經驗 190天前更新展開
職責要求 1.研擬合約及修訂合約之文件 2.協同業務外訪客戶，協商討論並後續持續追蹤客戶狀況 3.客訴案件處理 4.執行催收、書狀函文撰寫 5.逾期帳款催收和法律追索訴訟程序 6.相關法務程序主動跟進 7.訴訟案件處理 任職資格 1.具5年以上催收經驗，具獨立作業能力 2.具訴狀經驗，瞭解法院催收流程 3.台語流利,擅溝通
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 4天前更新展開
• Design and refine Compal’s global mobility and international assignment policies, covering compensation, allowances, housing, schooling, taxation, and social security. • Establish governance frameworks to ensure compliance with cross-border tax, immigration, visa, and social security requirements. • Develop cost and financial models for expatriate assignments, balancing global competitiveness with financial sustainability. • Oversee vendor partnerships (e.g., relocation providers, tax advisors, immigration consultants) to deliver high-quality mobility services. • Provide strategic direction for relocation, resettlement, and cultural integration programs to enhance assignee and family experience. • Collaborate with HRBPs and business leaders to support global expansion projects. • Integrate global mobility and assignment programs into Compal’s talent development and succession planning framework.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 4天前更新展開
• Lead and design job architecture, grading systems, and salary structures. • Lead annual salary review governance including guidelines, modeling, and calibration. • Conduct compensation benchmarking studies (Mercer, WTW). • Collaborate with HRBPs and business leaders. • Support global payroll vendor governance. • Develop dashboards and reports (compa-ratio, range penetration, cost analysis).
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