• 月薪40000~50000元 彰化縣 1年工作經驗 2天前更新
    1.估算鋼構工程的數量 2.主管交辦事項 3.工作訓練地點為沙鹿(時間大約為期兩年) 其他相關工作內容細項於面試時詳談
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    就業保險全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪60000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新
    我們不是傳統成衣公司。 從蠶絲面料開發、織造、商品設計到成衣生產,公司擁有完整供應鏈與泰國自有工廠。 我們希望找到一位能真正掌握「生產流程、進度與品質」的人加入團隊,協助整合台灣設計端與海外工廠生產。 如果你熟悉成衣流程、擅長協調安排、能處理生產問題,這份工作會很有成就感。 ⸻ 【工作內容】 1. 成衣生產排程與進度追蹤 2. 台灣設計端與泰國工廠生產協調 3. 面料/副料/版型/樣品進度管理 4. 大貨交期與生產品質控管 5. 生產異常問題協調與處理 6. ERP、生產表單與資料整理追蹤 7. 協助建立與優化生產流程SOP 8. 跨部門溝通協調(設計/採購/工廠) ⸻ 【職務需求】 ✔ 具成衣生管、跟單或相關經驗 ✔ 熟悉成衣生產流程 ✔ 細心負責,具備時間管理能力 ✔ 具良好溝通與協調能力 ✔ 熟悉Excel操作與表單管理 ⸻ 【加分條件】 ✔ 有海外工廠對接經驗者佳(講中文可) ✔ 熟悉針織、女裝、內著類商品尤佳 ✔ 了解面料、版型、車縫流程 ✔ 對AI工具與流程管理有興趣者佳 ⸻ 【公司特色】 ✔ 台灣設計 × 泰國自有工廠 ✔ 自有蠶絲品牌與完整供應鏈 ✔ 商品具市場差異性與穩定客群 ✔ 穩定長期發展品牌 ✔ 重視制度建立與團隊合作 ⸻ 【薪資待遇】 月薪 NT$60000以上 (依能力與經驗調整)
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    產假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2年工作經驗 58天前更新
    我們正在招募一位熟悉生成式AI技術且擅長前端數位設計的工程師。本職缺專注於運用前沿商業或開源 LLM,於RTL設計、RTL優化、simulation testbench生成、formal testbench 生成等數位設計流程,開發提升設計自動化與效率之 AI 演算法。您將與RTL設計工程師、DV驗證工程師與AI專家合作,共同推動數位設計智能化。另外, 您也會研讀期刊,開發並評估效果, 並撰寫技術文件,專利或paper投稿.
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  • 月薪45000~78000元 彰化縣 工作經歷不拘 2天前更新
    1.依據施工圖,從事電焊作業 2.從事機器及零件的焊接或乙炔切割,設備維護。 3.從基礎的工作開始學習做起,由基礎至專業 4.工作訓練地點為沙鹿(時間大約為期兩年)
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    就業保險全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 58天前更新
    1. AI處理器和相對應周邊IP/系統驗證環境開發 2. 從IP到系統的功能驗證和自動化環境 3. 開發低耗電和效能的測試 4. post-sillicon除錯 5. emulator 環境建立
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 2年工作經驗 58天前更新
    1. 面板傳輸規格介面技術開發 2. TCON傳輸規格介面技術開發
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  • 月薪55000元 新北市三重區 2年工作經驗 6天前更新
    岱妮長期投入蠶絲相關技術與應用,目前正進一步進行蠶絲來源蛋白質原料的製程開發與高值化應用研究。 我們希望透過製程技術,將蠶絲來源的蛋白質進一步開發為具明確品質規格、穩定性與應用價值的原料,未來應用方向包含化粧品、食品及其他高規格生物材料領域。 這項工作目前仍處於持續研發與製程建立階段。 因此,我們尋找的不是單純按照既有 SOP 執行實驗的人,而是能夠發現問題、設計實驗、分析結果、實際操作,並逐步將研究成果轉化為穩定製程的夥伴。 主要工作內容: 1. 絲膠蛋白製程開發與改善 進行蠶絲來源蛋白質之製程研究、實驗設計、條件優化及製程穩定性改善。 2. 蛋白質特性分析與品質研究 針對原料之組成、純度、分子量、理化性質、安全性、穩定性及相關功能特性進行分析與研究,並協助建立品質規格。 3. 蛋白質加工技術開發 參與蛋白質水解、分離、純化、濃縮、乾燥等相關製程之研究與最佳化。 4. 試量產與製程放大 將實驗室研究成果導入試量產場域,進行製程參數調整、批次驗證、產率分析與製程異常改善。 5. 製程問題分析與實驗設計 針對研發及試量產過程中的異常與技術問題,提出假設、設計驗證方式並找出改善方向。 6. 技術文件建立 建立實驗紀錄、製程紀錄、SOP、原料規格及其他研發技術文件。 7. 外部技術合作 依專案需求與學校、研究機構、第三方實驗室或相關技術單位進行研究合作與技術交流。 我們希望你具備 • 生物科技、生物工程、生物化學、化學工程、食品科學、食品工程、化學或相關理工背景。 • 具良好的邏輯思考、實驗設計與問題分析能力。 • 能閱讀研究文獻與技術資料,並轉化為實際研究或製程改善方向。 • 願意實際操作設備及參與試量產工作。 • 面對沒有標準答案的問題,能主動查找資訊、提出假設並進行驗證。 • 能獨立執行工作,也具備跨部門與團隊合作能力。 【具以下經驗尤佳】 蛋白質/胜肽研究、蛋白質分析、生物製程、酵素反應、分離純化、濃縮乾燥、食品或生技製程、試量產(Pilot Scale)、量產放大(Scale-up)、實驗設計(DOE) 或製程最佳化相關經驗。 不要求全部具備,我們更重視你是否具備從問題出發、建立方法並解決問題的能力。 【工作環境說明】 本職位同時包含實驗室研發與試量產現場工作。 部分製程實驗需於桃園新屋試量產場域進行,工作可能包含製程設備操作、設備清潔、物料搬運及高溫環境作業。 因此,本職位並非純辦公室或純實驗室工作,需要能接受並實際參與試量產現場。 【我們在找什麼樣的人】 這是一個仍在建立中的研發領域。 我們希望找到的不只是「會做實驗」的人,而是看到結果異常時,會繼續問: 為什麼會這樣? 可能是哪個變因造成的? 下一個實驗要怎麼證明? 能夠自己下去執行,也能逐步承擔技術與專案帶領工作。 #薪資可面議#
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    產假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2年工作經驗 58天前更新
    1. 運算架構開發研究與競爭分析 2. 系統單晶片的軟硬體行為之 效能/功耗 分析與最佳化 3. CPU/GPU/NPU系統模型設計與開發
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2年工作經驗 58天前更新
    1.熟悉計算機架構與作業系統,具備Linux/Android系統相關知識者尤佳。 2.熟悉Python、C/C++。 3.具備系統效能分析或低功耗系統開發經驗者佳。 4.喜愛電腦/手機遊戲,對於遊玩體驗最佳化有高度興趣,樂於接受挑戰,具備自我驅動力及責任感,並勇於學習不同領域的知識。 5.具備良好的溝通技巧,能夠清晰地表達技術概念和設計方案,並能在各團隊間有效合作。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2年工作經驗 58天前更新
    1. 優化相機、影音播放與編輯等多媒體架構,最大化系統效能與使用者體驗。 2. 分析 SoC 效能瓶頸並執行系統調優,提出軟硬體架構優化策略。 3. 建立 SoC 異質運算(CPU/GPU/ISP/NPU)系統模型,探索並驗證最佳化方案。 4. 提供效能分析報告,向決策團隊提出技術發展與架構演進方向。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2年工作經驗 58天前更新
    1. 針對各類 benchmark 進行分析,辨識性能瓶頸、功耗瓶頸,並評估熱管理機制之影響。 2. 建置並實作 benchmark 之系統模型,以評估 SoC 最佳化之可行性與潛在效益。 3. 持續追蹤不同平台 benchmark 之最新進展,聚焦於系統層級之改善方向與策略。 4. 彙整分析與建模結果,提出具可落地性之系統/SoC 最佳化建議,並與跨部門團隊協作推進改善與成效驗證。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 58天前更新
    無線網通晶片設計/整合/驗證
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 28天前更新
    1. CPU system design and performance analysis 2. System bus architecture and integration 3. IP and system verification
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  • 月薪40000元 新北市三重區 4年工作經驗 2天前更新
    【職務定位】 負責公司 IT 基礎架構與伺服器的穩定運行,是公司的系統守門員。 【工作內容】 1. 虛擬化平台維運: 負責 VMware 虛擬化環境(vSphere、ESXi、vCenter)的建置、資源配置與日常管理。 2. 高可用性與災備: 設定與維護叢集的高可用性(HA)與資源動態分配(DRS),並定期執行系統備份與還原演練。 3. 伺服器管理: 負責 Windows Server 與 Linux 系統的安裝、權限設定、安全性更新與日常效能監控。 4. 系統檢修與排障: 處理伺服器與作業系統的異常狀況(Troubleshooting),確保各項服務 24 小時穩定運作。 【條件要求】 * 必備: 具備 Windows 與 Linux 伺服器實際管理與檢修經驗。 * 必備: 熟悉 VMware 虛擬化技術,能獨立操作 vCenter 及設定 HA/DRS。 * 加分: 具備基礎網路概念(Switch、Firewall 設定)與儲存設備(NAS/SAN)管理經驗。 * 特質: 具備強烈的責任感,面對系統異常能冷靜排障。
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    產假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 隨薪所欲