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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.處理廢水與廢棄物相關工作。 2.廢水廠系統操作、維護、保養。 3.藥劑槽車充填點檢作業與設備抄表巡檢。 4.上級主管交辦事項。 5.可培訓為儲備幹部。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.計劃與執行新市場開發相關專案，制定專案時間表與資源分配計劃 2.熟悉電子連接器產品 3.負責專案風險評估與管理，採取必要應變措施 4.統籌進度監控，確保專案按時達成目標 5.運用專案管理工具，記錄進度並生成報告 6.撰寫專業報告並向客戶或高層進行成效簡報
員工聚餐慶生會尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助客戶設備安裝/維護/調整 2.維持客戶設備在廠營運及現場故障排除 3.協助編寫機台故障報告及說明問題原因 4.協助客戶端機台修改線路及機構安裝調整
- 月薪40306~43715元 基隆市中正區 半年工作經驗 3天前更新展開
1.具備幼兒教育與照護專業知識，執行日常幼兒教學及生活照護 2.設計課程與撰寫教案，規劃和執行幼兒教學活動 3.觀察與評估幼兒發展，提供個別化教育與指導 4.維護幼兒安全與健康 5.布置與管理教室環境，為幼兒創造適合學習的空間 6.與家長進行親師溝通，促進家庭合作與支持幼兒成長 7.熟練使用電腦處理文書，製作教學記錄與學習報告 中心共招收48名幼兒，師生比1:8，採主題及學習區課程模式，混齡編班， 薪資、福利依非營利幼兒園相關辦理。
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪48500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們是一家專業的保全樓管服務公司，專注於提供高品質的安全與設施管理服務，致力於保障客戶與住戶的生命財產安全。我們的主要客群涵蓋住宅社區、商業大樓以及工地項目。 工作內容： 1. 大門禮賓帶位引導 2. 負責門禁管理，登記進出人員並協助訪客導引。 3. 監控所有現場監視設備，定期檢查並確保運作正常。 4. 執行現場環境安全檢查，提交巡查報告，並及時提供建議與改善措施。 5. 處理不明人員進入、突發事件及其他緊急情況，並執行危機管理對策。 6. 協助大樓公共設備的維護及監督，確保設施安全運作。 7. 提供客戶服務，處理住戶投訴及糾紛，維持和諧的社區環境。 8. 培訓新進員工，指導並協調團隊日常工作。 我們誠摯邀請您加入這個充滿挑戰與成就感的團隊，一同致力於提供高品質的安全防護與管理服務。如果您對本職位感興趣，請立即投遞履歷，期待您的加入！
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.外觀加飾製程設計、開發、承認; 2.參與客戶會議, 對應客戶指示與需求; 3.產品成本分析; 4.失效分析與報告產出; 5.參與設計審查(Design Review)，解決技術問題，確保時程進度; 6.新產品量產規劃及導入;
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 數據中心強電、弱電系統配電設計 2. 審查單線圖、電氣施工圖、接地圖 3. 設計UPS、PDU、ATS、變壓器等配置與規格 4. 審查電力冗餘設計 5. 偕同測試工程師規劃電力系統驗證
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 專案管理 2. 與供應商、營建商溝通設計細節 3. 與IT窗口溝通資料中心架構設計 4. 與終端客戶確認資料中心細節、驗交細項 5. 與相關部門檢討法規、安規、消防等需求
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 執行場地基礎與安照規劃(基座、地樁等設計與荷重) 2. 執行抗震、抗風等仿真模擬 3. 支援EPC團隊現場施工與驗證 4. 審查土木施工圖與工法
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 5天前更新展開
工作內容: 1.RF電路設計與調試、PCB Layout Design。 2.RF射頻性能驗證測試。 3.解決認證（CE/FCC/GCF/PTCRB/AT&T）所遇到的問題。 4. RF產品試產良率改善與問題解析
- 月薪42000元 台北市松山區 工作經歷不拘 10天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【 儲備幹部】 1)月薪42000元，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元照獎勵金！ ֍服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ֍介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，最高獎金3萬元。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 10年工作經驗 5天前更新展開
1.與外國客戶對應進行新產品生產流程;製工具，自動化設備的開發。 DFM( Fixture design, automation DFA) 2.進行流程定義。與廠商串接導入製工具＆自動化設備。製工具的檢討優化 3.帶領其他越南籍工程人員,進行專案機種開發 4.開發階段組裝製具進度的掌控。確保製具＆設備滿足專案schedule要求 5.試產前，準備線體qulification報告, 完成設備/治具壓力測試,扭力測試,strain gauge測試等。確保驗證得到客戶同意,產品投線。 6.生產DOE的進行 7.針對試產的產品設計、製工具問題進行確認,分析,FA完成報告。導入改善對策。確保量產良率及 UPH
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