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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
護理師只須執行專業護理照護！(另聘有護佐協助執行翻身/洗澡/灌食/處理排泄物) 【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 1、提供病人住院期間護理醫療照護業務，例如：生命徵象測量、給藥、針劑注射等 2、執行住院或轉入之病患身心評估、病史詢問及病歷等文書紀錄 3、擬訂護理問題(Nursing diagnosis)及病患照護計劃並執行相關護理措施 4、提供病患及家屬衛生教育指導 5、完成主管交辦事項 ★臨床護理人員★ 提供包班及夜班津貼!!! 班表由單位護理長進行排班及認定。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 188天前更新展開
職責要求 1. 依據營業單位或專案需求開發商品並進行試吃、測試、修正等研發工作 2. 執行上市產品工廠量產技轉作業 3. 進行開發商品之成品分析、內容配方、文件撰寫 4. 進行研發商品之指導與教育訓練 5. 瞭解市場趨勢與競品優劣分析，提升自我商品競爭力 6. 其他主管交辦事項 任職資格 1. 具廚藝技能 2. 具工廠量產經驗 3. 具成本計算概念 4. 具高度市場觀察與敏銳度
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪40000~60000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 建築規劃設計專案評估銷坪計算及設計階段圖面整合檢討。 2. 專案請照階段法規面積檢核。 3. 施工細部圖說檢核，建材表整合管理，裝修計畫管理。 4. 各部規劃/建照/施工圖說控管，現場協調查核。 5. 部門內部各專案整體執行計畫及執行狀態管理。 6. 部門內部各專案標準化管理。
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
**協助聯繫客戶規劃、選型建議、報價、銷售 1. 售後服務，處理客戶端問題，給予完善的處理 2. 設備檢知與故障排除，有冷凍空調現場經驗尤佳 3. 拜訪現有客戶，維繫穩定客戶關係 4. 業務接洽及訂單處理，帳款回收相關事宜 5. 學習並理解各項產品之應用技術，提供客戶專業服務 6. 開發客戶，拓展市場，以達成業績目標 7. 具備機電圖面判讀能力 8. 其他主管交辦事項處理
年終獎金產假產檢假安胎假員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
***協助主管交辦業務，執行書面資料及送審資料之製作 1. 熟AUTOCAD繪圖 2. 協助工程師彙整並管理相關文件 3. 圖控軟體編輯作業 4. 協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜 5. 其他主管交辦事項處理
年終獎金產假產檢假安胎假員工聚餐 - 月薪40000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.呼叫外場送餐.洗碗.撿菜 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.其他交辦事項＜注意餐點 色、香、視覺＞ *具有一顆將美味菜餚煮給客人的心 （廚師需會台式砲爐操作） 聯絡25250022 預約面試~ 底薪資4萬~4萬5
全勤獎金員工生日禮金激勵獎金免費供餐員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
** 可獨立接案，負責案場 1. 熟AutoCAD繪圖 2. 處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術選設備型號及計算之支援服務 3. 處理現場丈量、勘查，調整圖面內容並改善客戶遇到的異常狀況，進而提昇客戶滿意度 4. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理 5. 工地現場管理監工 6. 配合業主進行驗收及缺失改進 7. 其他主管交辦事項處理
年終獎金產假產檢假安胎假員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 結構設計/分析：針對機電設備（如變壓器、發電機、冷卻塔等）及相關管路，其支撐系統，確保並評估其能承受各種荷載及環境因素。 2. 工程監造：監督結構工程的施工過程，確保施工符合設計圖紙及相關規範，並解決施工中出現的結構問題。 3. 機電共同管架與管路支撐設計審核或驗算：負責審核或驗算機電共同管架與管路支撐的設計，確保工程的穩定性與安全性。 4. 依據設計圖紙與施工規劃，進行結構技術審查與優化建議。 5. 有空調機電工程領域工作經驗者佳。
國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假 - 月薪40000~42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.菜單開立修改、訂貨作業 2.督餐作業 3.HACCP表單填寫 4.完成院方營養師交代事項 5.餐卡製作 6.結帳作業 7.現場人力安排 8.完成主管交辦事項 上班時間0730-1630(中間休息1小時) 無經驗可 肯學習即可 公司福利： 月休8天排休制 起薪40000-42000 (4萬起)(有經驗者可另議) 有HACCP證照A+B佳 無亦可面試 每年定期員工健康檢查 勞保、健保 6％退休金給付、三節禮品或禮金 年終、結婚賀禮、生育賀禮 喪葬奠儀、員工制服 遠距離者提供住宿津貼、供餐
員工在職教育訓練禮品員工團保免費供餐員工結婚補助 - 月薪40000~60000元 台中市太平區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.負責CNC銑床機台操作，架機等工作 2.設定加工機械的程式 3.薪資依能力歡迎面議
員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐員工在職教育訓練 - 月薪40264~40264元 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.執行日夜安全巡邏確保建築物及周邊環境安全 2.監看監視器畫面及辨識潛在安全威脅 3.管理出入口並控制人員車輛進出 4.回應警報及處理緊急安全情況 5.提供貴重物品及金錢運送安全保護 6.熟悉安全設備操作並遵守相關法律規範 7.撰寫詳細安全報告及記錄事件狀態 8.配合管理中心勤務
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 25天前更新展開
是一家專注於儲配及運輸物流服務的企業，致力於為客戶提供高效便捷的貨物運輸及倉儲解決方案。我們的服務對象涵蓋各行業的企業，從小型商戶到大型供應鏈。我們的目標是確保每一次運輸與配送都能準確且及時地完成。 工作內容： 1. 車趟路線規劃、人力調度及運輸安排，確保運輸效率與準確性。 2. 執行與監控配送業務績效，進行相關數據的彙整、分析並產製報表，以供管理決策參考。 3. 負責與跨部門、運輸團隊以及協力廠商的聯繫、協調及管理，以達成配送服務目標。 4. 規劃與執行作業人員的教育訓練，考核人員表現並制定調度與標準化工作流程。 5. 現場管理車隊及操作相關管理作業，監督車輛運行狀態，確保運輸安全與效能。 6. 現場物流支援，如分貨、裝卸貨以及問題排解。 7. 規劃新專案並進行新業務的上線導入，協助流程與操作的最佳化落實。 8. 遵守並維護各項安全規範，確保工作環境與作業流程的安全性。 【加分條件】 1. 熟悉基本電腦操作，包含Word、Excel等軟體應用。 2. 擁有2-3年以上物流相關經驗，具有物流管理或車輛調度經驗尤佳。 3. 具備執行力、責任感、良好的溝通能力及抗壓能力。 4. 願意配合國定假日排班，能靈活調動工作時間。 待遇： 月薪：NT$40,000 (面議) 上班時段： 日班，08:30-17:30 大夜班，00:00-09:00 休假：排休制(排休，非固定休六日) 我們期待熱情且有責任感的你加入我們的物流團隊！ 在這裡，你將有機會參與運輸服務核心規劃，協助我們共同實現卓越的配送目標。 歡迎有志於物流管理領域的你立即加入我們，與我們攜手創造更具效率和價值的運輸服務。 聯絡方式： 0905-098-623（petty） 0905-152-868（小芬）
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