- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
本單位因應先進感測與嵌入式系統相關研究計畫需求，誠徵具備嵌入式系統整合與開發經驗之高級研究工程師，參與多感測器系統之設計、整合與實務驗證。相關研發成果後續將應用於機器人與其他移動載具平台。 【工作內容】 1.機器人嵌入式系統架構設計、開發與系統整合 2.各類感測器之介接、驅動開發與資料整合，包含 IMU、光學感測系統、雷達測速、測高感測器、超音波感測器等 3.機器人感測資料之同步、前處理與系統層級整合 4.機器人嵌入式韌體／軟體之開發、除錯與效能優化 5.配合研究計畫需求，進行系統驗證、測試與技術文件撰寫 6.與跨領域團隊合作，將嵌入式系統整合至實際應用平台（包含無人機系統）
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 3年工作經驗 4天前更新展開
負責開發機器學習及生成式模型相關演算法，與結合感測技術之應用系統開發，主要工作如下： 1. 研究生成式及 Agentic AI 模型。 2. 研究機器學習演算法。 3. 分析與處理數據，以提供給機器學習演算法使用。 4. 開發機器學習及生成式模型演算法與感測技術融合之應用系統。
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.無線通訊系統架構設計與評估：負責 Sub-1G、2.4GHz Wi-Fi 等無線通訊系統架構之規劃、評估與建立，確保網路架構之穩定性、覆蓋率與傳輸效能。 2.Wireless 模組技術整合：主導多元無線通訊模組（Wireless Modules）的軟硬體整合、周邊介面控制及射頻/基頻訊號調校，解決系統級的無線干擾與連線問題。 3.基頻（Baseband）演算法開發與優化：針對特定通訊協定或專案需求，進行基頻演算法（如調變/解調、信道編碼、訊號同步、抗干擾等）的模擬、分析、實作與效能優化。 4.FPGA 驗證與實作：利用 FPGA 平台進行通訊基頻演算法或邏輯電路之硬體描述語言（HDL）撰寫、模擬驗證、系統級整合與 Debug。 5.跨平台與服務系統整合管理： (1)協調與管理通訊系統平台之服務整合，確保前端硬體/模組與後端平台服務（如雲端、網關、網管系統）之順暢對接。 (2)跨團隊（軟體、硬體、系統、PM）之技術溝通、協調與進度管理，主導技術規格制定。
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 月薪64711元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
※工作內容： 本職缺將參與 TPMI 政策額度目標三相關研究，主要聚焦於藥物基因體學、精準用藥、臨床用藥資料分析與治療反應預測。研究將整合 TPMI、Taiwan Biobank 等大型人體生物資料庫之基因型資料，結合電子病歷、用藥紀錄、檢驗數值、疾病診斷與臨床追蹤資料，探討不同臨床用藥情境下，遺傳變異與個體差異如何影響藥物療效、不良反應、疾病進展與臨床預後。 主要工作內容包括臨床用藥資料整理與解讀、藥物分類與治療情境釐清、藥物療效與安全性相關研究問題之建立、基因型與臨床資料整合分析，以及與臨床醫師、藥師、統計分析團隊及資料管理團隊合作，推動具臨床應用價值之精準用藥研究。 ※參考網站: https://www.ibms.sinica.edu.tw/tai-ming-ko/ch/ ※ ※應徵資格： 生物學系/生化科技/化學化工/病理藥理/物理學系/醫學科系/醫事檢驗/護理學系/ 公共衛生/統計學系/資訊工程/程式設計/獸醫及畜牧科系 等相關科系博士畢業。英文中等。 1.) 具國內外博士學位，領域包括藥學、臨床藥學、藥理學、臨床藥理、藥物流行病學、公共衛生、生物統計、醫學資訊、生物資訊或生醫相關領域尤佳。 2.) 對臨床用藥、藥物基因體學、精準用藥、大型人體資料庫分析或真實世界臨床資料研究有興趣。 3.) 具備基本資料分析能力，例如熟悉 R、Python、SAS、SPSS、Stata 或其他統計分析工具之一。 4.) 不需已具備完整基因型資料分析經驗，但需對大型資料分析、基因體資料分析與跨領域研究有學習意願。 5.) 具備主動學習、細心整理資料、與跨領域團隊合作之能力。 加分條件： 具藥學、臨床藥學、藥理學、臨床藥理或藥物流行病學背景者優先考慮。熟悉臨床常見用藥情境、藥物分類、藥物作用機轉、療效評估、不良反應或藥物安全性議題者尤佳。曾接觸電子病歷、健保資料、臨床檢驗數據、用藥紀錄、臨床研究、真實世界資料研究、藥物療效分析或藥物安全性分析者尤佳。 具 GWAS、PRS、genotyping array、pharmacogenomics、machine learning 或 risk prediction model 經驗者尤佳，但非必要條件。本職缺更重視對臨床用藥問題的理解，以及進入大型人體資料與基因體分析領域的學習潛力。 ※工作待遇： 依中研院薪資標準––博士級NT $64,711元起薪。 ※應徵文件： 1. 個人履歷（CV） 、自傳 2. 著作列表 3. 其他可參考資料 ※應徵方式： 將以上應徵文件email至htliao@ibms.sinica.edu.tw ※應徵注意事項： 信件主旨請註明：「應徵博士後研究員––姓名」
安胎假產假產檢假家庭照顧假員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工業技術研究院南分院機器人與智慧系統研發組，誠徵具備卓越技術能力與高度工作熱忱之機器人系統開發工程師。此職位肩負重要研發任務，核心職責如下： 一、 負責機器人感測系統ROS2驅動與NODE之開發、測試與除錯，以確保感測資料之準確性與即時性。 二、 熟稔機器人全流程開發，包含硬體整合、韌體撰寫、演算法設計、與模擬及實機測試等環節。 三、 運用Linux作業系統及ROS2架構，進行SLAM、NAV2、感測融合等關鍵技術模組之開發、優化與維護。 四、 參與LLM、VLM、VLA等先進技術開發研究，並協同團隊進行概念驗證與雛型系統建置。
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 政策擬定與戰略規劃：依據國際趨勢與法規，擬定集團中長期環保、碳盤查與減碳政策，全面提升企業 ESG 績效。 2. 客戶對接與議題管理：主導對接國際與本土客戶之環境稽核，範疇涵蓋範疇一至三碳盤查、減碳事務、有害化學品減量、廢棄物減量及水資源管理。 3. 趨勢預測與解決方案：前瞻性預測客戶與市場對永續議題的未來走向，評估可行技術，擬定並推動跨單位的綠色解決方案。 4. 法規解析與風險控管：深入解析國際（如 CBAM、SEC 氣候披露）及（如雙碳政策、環評法規）之最新法令，精準識別、評估並降低集團的營運環境風險。 5. 外部關係維護：代表集團與政府機關、第三方認證機構及環保組織進行溝通、談判與專案申報。
分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.統籌全廠教育訓練。 2.專業證照管理。 3.技能檢定作業。 4.其他主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.職安衛管理/稽查。 2.ISO 45001系統管理作業。 3.化學品管理。 4.丙類危險工作場所評估。 5.承攬商管理作業 6.職安衛專案推動。 7.其他主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 月薪46000元 台北市信義區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 巡邏建築物和周邊環境，進行門窗安全檢查，確保設施安全。 2. 處理突發狀況，如防止竊盜及火災等事故，具備緊急應變和消防程序知識。 3. 進行安全事件紀錄及報告，配合處理後續相關事宜，確保合規操作。 4. 負責建築設備維護監督，配合大樓綜合管理服務，維護公共安全環境。
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.廠區環境維護、衛浴維護。 2.交通車、公務車及保全管理。 3.廠內祭祀事項、庶務處理。 4.工廠土地、建物登記管理。 5.保險及固定資產管理。 6.宿舍消防管理。 7.主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 1年工作經驗 4天前更新展開
專業不中斷、職涯再升級，以智權與創新並肩共行！ 解鎖職涯第二曲線，從研發工程師到智權策略專家。邀請您加入我們，將深耕多年的專業涵養與實務經驗，轉化為守護創新的智權盾牌。換個視角站在技術前線，成就您跨足技術、法律與商務的複合型人才定位！ 【關鍵職責】 1.智慧財產管理：專利申請及答辯處理、專利品質管控 2.智權策略與保護：可專利檢索、競業分析、侵權風險評估，並提出因應建議 3.智權服務與教育：專利運用加值、專案規劃與執行、教育訓練及其他交辦業務
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 1年工作經驗 4天前更新展開
1.配合組織需求，進行院區營繕與空間規劃。 2.公共空間維運，提升環境品質。 3.建照、使照、室裝、建物安檢及執照申請、管制。
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 5年工作經驗 4天前更新展開
我們正在尋求一位經驗豐富的新事業開發業務經理/管理師，加入我們在「政府場域部」的優秀團隊，應具備優異的領導力和專案管理能力，以領導跨功能團隊，負責從概念開發到實際執行的整體專案管理。本職務主要負責推動新服務及解決方案在場域的應用及商業模式的擬定，以提升場域和服務品質。 主要工作任務： 1. 定義與規劃專案目標：與利害關係人合作，明確定義專案目標，並擬定詳細的行動計畫及時程表。 2. 訪談與需求分析：進行現場訪談，瞭解企業資源開發建立，媒合並促成公司與工研院技術單位合作夥伴關係。 3. 協調與管理專案資源：有效分配團隊人力與物力資源，管控專案進度，確保專案按時、高品質完成。 4. 為國內外企業客戶提供開發事業規劃與商業顧問服務。 5. 相關創新科技調研與系統整合規劃。 6. 商業契約起草、談判與簽約。 7. 拜訪客戶、建立關係，以利商務合作機會爭取。
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 月薪60000元 台中市北屯區 2年工作經驗 3天前更新展開
【為什麼這個職位值得你看完】 如果你是一位 AI 工程師或研究者，而且—— - 你已經厭倦了「拿新模型跑 benchmark 寫報告」的研究模式 - 你想做的不是「優化現有流程」，而是「重新想像一個產業可以怎麼運作」 - 你想要有實際的業務問題、真實的資料、可上線的舞台 - 你想找一個能讓你「想得大，也做得小」的環境 那麼這個職位可能是你近年最值得認真考慮的選項之一。 【這是什麼樣的單位】 大豐集團是台灣循環經濟與環境服務領域的領導者。集團設立了一個全新的 AI 智能中心（AI Center），直屬 CEO 督導，擁有： - 獨立預算：AI 工具、雲端服務、API 額度自主動用 - 獨立採購權：SaaS / 顧問 / 雲端資源直接決策 - AI 自家資料庫的絕對自主權：向量庫、AI 應用 DB、知識庫完全自主 - CEO 親自每週投入時間：戰略對齊由 CEO 親自處理 這個單位的存在使命不是「導入 AI 工具」，而是「用 AI 重新想像永續科技產業的營運模式」。 【你會解決什麼樣的問題】 你的研究題目是真實的、有商業意義的、可能顛覆產業常規的系統性問題： - 跨事業部流程整合：能否用多代理系統取代傳統人工調度中心？ - 單一業務流程顛覆：廢棄物分類能否做到 95％ AI 自動化？能否打造端到端的 AI 業務代理人？ - 公司級轉型藍圖：AI 時代下，永續科技集團組織與營運模式應該長成什麼樣？ - 新事業探索：AI 驅動能誕生哪些新的服務、新的商業模式？ 具體來說： 1. 70％ 時間做系統性變革研究：從業務現場、競爭標竿、前緣 Paper 三方面建構框架，用真實或仿真資料跑通 PoC。 2. 定期交付完整研究包：含執行摘要、應用建議書、系統框架文件、PoC 程式碼、量化評估報告。 3. 20％ 時間做知識萃取：訪談集團內資深員工，將隱性知識結構化。 4. 10％ 時間做對外連結與內部賦能：參與 AI 技術社群、追蹤前緣研究、設計 AI 培訓素材。 【你會在這裡留下什麼】 12 個月內，至少 4 份戰略份量研究報告、6+ 個大膽 PoC、3+ 位資深員工知識被結構化、2+ 個研究實際落地為集團生產系統的應用。 【直屬與共事】 - 直屬主管：AI 智能中心 Leader（CEO 直接督導） - 核心夥伴：AI 應用工程師 - 訪談對象：集團資深員工、各事業部事業營運主管 - 外部資源：ML 顧問、學術合作、外部 AI 社群
產檢假就業保險年終獎金三節獎金禮品 -
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