- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 巡邏周遭環境，留意可疑人事物，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 由監視器畫面監看、人員出入管制。 4. 住戶簡單交辦事項。 5. 會智生活，處理掛號信件包裹領取。 6.工作時間:排休288小時,晚上18:30-06:30 ▲歡迎對象 •對保全工作有熱忱，重視責任與團隊合作 •願意學習、追求長期穩定發展 歡迎加入我們穩健發展的保全團隊，一起打造安全、幸福的生活環境！
年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 需具備會計基礎觀念,諳電腦文書操作,負責會計總帳相關工作。 2. 會計傳票帳務作業、憑證整理及保管 。 3. AR.AP立沖帳帳務作業(財務帳)。 4. 開立發票及銷項發票管理。 5. 熟悉會計及稅務相關事務 6.主管交辦事務。 7.有審計經驗者薪資佳
勞保健保 - 月薪45000~61000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.現場執行、工程進度之安排。 2.繪製建築施工圖。 3.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
職務說明: 1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.各項費用支付之發票、單據及帳務處理(記賬)。 3.主管交辦事項以及行政總務工作相關事宜。 具備特質及能力: 1.需具備會計基礎觀念，諳電腦文書操作，熟悉會計及稅務相關事務 2. 正向積極，主動學習，樂於溝通 3.歡迎應屆畢業加入我們！
勞保健保 - 月薪45000~61000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、職業安全及衛生工作之規劃推動與執行 2、主管交辦事項 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 處理台灣銀行相關作業及大陸網銀作業。 2. 執行貨款及一般費用收付作業。 3. 匯出入款沖銷作業。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、出收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 處理其他一般財務帳務及主管交辦事項。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 維護企業(總公司及分公司)內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題，善溝通並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 8. 具備問題解決能力、有熱忱，清楚公司核心價值並建立公司文化。 9.薪酬管理(每月薪資、獎金計算、彙總年度所得資訊於每年一月申報個人所得
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、處理主管交辦相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助 並監督公司專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理。 2、熟悉電腦操作及文書軟體的應用能力。 3、穩定性高、細心負責、自我管理能力、執行能力強。 4、負責主管工作行程之規劃安排。 5、維護公司重要商務關係，協助與客戶及公司合作方的溝通、協調。 6、執行主管交辦事務及專案，並協助專案及業務的開展進度及落實完成。 7、負責公司重要客戶及重要活動的接待及公關工作。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 自我要求高、聰明細心，抗壓性高。 2. 道德標準高。 3. 個性積極正面。 4. 有解決問題能力。 5. 有管理人的能力。 6. 有擔任過特助或經營幕僚者優先安排。 7. 安全駕駛。
勞保健保 - 月薪55000元 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 行政與決策支持 協助主管安排會議、行程與日常工作計劃 準備會議紀錄、簡報、報告與決策分析文件 整理並提供有助於決策的市場數據、財務報表或行業趨勢資訊 2. 溝通與協調 作為主管與內外部人員的溝通橋樑，包括部門協調、客戶、供應商、政府機構等 協助處理危機管理、公關應對及媒體關係 3. 專案管理 監督並推動公司內部專案進展，確保按時完成 負責跨部門合作，解決專案推進中的障礙 追蹤專案KPI並提供階段性報告 4. 商業分析與策略執行 研究市場競爭環境，提供策略建議 協助執行企業戰略與業務發展計劃 分析財務數據，評估業務表現並建議改進方案 5. 危機處理與風險管理 預測並協助處理潛在風險，維護企業聲譽 面對突發狀況時，快速協調應對方案 6. 其他臨時交辦事項 主管交辦的特殊任務，如商業談判、海外出差、市場調研等 在不同企業中，特助的角色可能有所不同，有些更偏向行政支援，有些則更接近高層決策幕僚或專案管理者。 7. 安全駕駛。
勞保健保 - 月薪44000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 確保建築內部與周邊環境的安全，負責巡邏及門窗安全檢查。 2. 監看監視器，即時發現及處理可疑活動或異常狀況。 3. 協助管理訪客登記及出入管制，維持每日安全秩序。 4. 執行安全緊急程序，包含回應警報、處理意圖不良人士及緊急事件。 5. 協助住戶或租戶的需求，提供良好的客戶服務和溝通支持。 6. 進行必要的行政報告，記錄每日巡邏、事件和安全狀況。 7. 協助大樓日常運作之基本設施及停車場的管理工作。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪46000~50000元 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.定期電訪客戶 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.接收訂單、報價、請款 4.對接樣品、貨品追蹤、出貨進度 5.每月報表統整 6.安排會議 7.根據經驗及接案能力調整起薪 具備特質： 1.正向樂觀積極, 溝通能力優良, 高度自主, 責任感強 2.擅長與不同職務的人接洽, 人際關係與情緒管理良好, 值得信任 3.組織能力強 4.歡迎挑戰高薪者 5.專案獎金另計 6活潑 健談.謹慎
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.年度清潔工作評估、規劃及管理。 2.廠區內外責任區、停車場及員工宿舍之環境整潔管理。 3.清潔機工具設備、清潔耗材採購及庫儲管理。 4.專責病媒防治管理。 5.專責汙水清運作業。 6.各類清潔養護教育訓練暨實作要領。 7.執行排班業務。 8.委外承攬作業規劃、管理及品質提升。 9.內外部稽核作業前置準備及配合稽核作業。 10.落實各項業務品質檢查並詳實記錄管理及歸檔。 11.激勵團隊士氣，建立及維持正向積極工作態度。
產假員工停車位或停車補助員工餐廳按摩室國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 3天前更新展開
職務說明 負責公司財經領域的公共關係事務，包含媒體溝通、新聞稿撰寫、投資人關係維護與財經活動規劃。需具備財經媒體脈絡理解與危機處理能力，能精準傳遞公司價值與市場亮點。 主要工作內容 1.撰寫財經新聞稿、重大訊息發布稿，維護品牌專業形象 2.建立並經營與財經媒體、記者及分析師之關係 3.支援財報說明會、法說會、投資人簡報等專案規劃與執行 4.協助公司發言人準備媒體訪問或公開說明內容 5.追蹤市場輿情，協助處理突發或潛在公關危機 6.與內部財會、法務、行銷單位合作，確保對外資訊一致性
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 -
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