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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000元 台東縣鹿野鄉 5年工作經驗 1天前更新展開
1.人事預算、組織、編製、執行與成本費用管控。 2.人力運用、人事行政、人事制度設計等相關作業規劃與管理。 3.各項行政管理制度、標準化流程之規劃及制訂。 4. 支援或協助調度各部門之人力。 5.具人事行政總務管理實務經驗，制度建立、目標管理及流程改善。 6.行政、總務、庶務、員工相關事項規劃、管理與執行。 7.其他主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工宿舍員工餐廳 - 月薪40000~45000元 嘉義縣鹿草鄉 2年工作經驗 4天前更新展開
1.個管服務提供：接受照管中心照會或轉介之個案後，即時掌握個案基本資訊，包 含失能等級、個人額度、照顧問題清單等資訊，並依規範天數完成家訪、擬定 照顧服務計畫送照管中心核定、照會長照B單位提供長照服務。 2.定期追蹤及彈性修訂照顧計畫：每月定期電訪並填寫申報紀錄。內容為對B單位 服務滿意度、服務次數達8成、依照個案需求調整服務；每半年定期訪視個案，並 完成紀錄。 3.品質維護及精進：定期與B單位進行聯繫會議與個案討論會議，強化跨專業合作的 默契，提升服務安排之個案管理品質。 4.接受照管中心之監督、查核及品質評鑑，並配合派員出席相關教育訓練、個案研 討或長照相關聯繫會議。 5.接受長照相關諮詢、申訴及處理。 6.社區宣導。
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪55000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.薪資保障：固定日班，月薪可達55000元。 2.節慶獎金：中秋、端午各發放1000元獎金。 3.社區維護管理：定期巡邏建築物，注意社區有損壞及維修設備設施，查修及報修作業。 4.召開區大、管委會，執行管委會交辦事項。 5.住戶互動：住戶進出大廳時提供主動的問候與服務。 6.社區設施維護：協助管理與檢查公設設施，確保正常運行，並即時聯繫維修。 7.管理規劃：根據住戶需求與社區規約，統籌執行社區管理計畫，並參與決策與會議。 8.每月見紅排休、勞健保及6％足額勞退提撥，特休再加上尾牙活動，讓您與我們的團隊共同成長。 歡迎投遞履歷，加入我們這個致力於提供頂級社區服務的專業團隊！我們期待以您的能力為住戶帶來更高層次的生活品質，立即行動，成為我們的一員！
- 月薪40000~70000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是專注於長期照護的專業機構，致力於為護理之家與安養中心提供高品質的照護服務。我們的主要服務對象為需要長期照護的老人及其家庭，目標是以專業和耐心為這些家庭提供安心的支持與照顧。 工作內容： 1. 運用老年醫學和長期照護相關專業知識，進行個案健康狀況與照護需求的評估。 2. 制定並執行個案管理與照護計畫，確保服務流程的無縫接軌。 3. 針對家庭與社區環境進行全面性評估，提供專業建議以增進資源配置效能。 4. 熟悉且應用相關政策法規以及社會福利資源，協助進行轉介與後續追蹤。 5. 協調並促進護理人員、家屬與個案之間的溝通，確保照護目標一致。 6. 定期進行個案狀態的跟蹤與評估，適時調整照護計畫以因應實際需求。 7. 提供個案與家屬心理支持，增強服務對象的生活品質。 8. 熟練運用資訊系統進行個案數據管理與報告製作。 歡迎您加入我們的專業團隊，一起守護每個家庭的幸福與安穩！讓我們攜手以專業與關懷為基礎，為長期照護領域創造更美好的未來！期待您的加入！
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪43000元 嘉義縣六腳鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 勇於挑戰學習營造業，無經驗可。 2. 協助現場分項工程施工及監工。 3. 協助分包商施工之監督與評估。 4. 執行分項工程自主檢查。 5. 執行現場主管交辦事項。
三節獎金員工聚餐勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.市場訊息蒐集及產品趨勢分析 2.新產品開發專案進度掌控及成本控制 3.協調新產品導入量產與上市 4.商品銷售計劃與推廣執行
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~70000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是專注於長期照護的專業機構，致力於為護理之家與安養中心提供高品質的照護服務。我們的主要服務對象為需要長期照護的老人及其家庭，目標是以專業和耐心為這些家庭提供安心的支持與照顧。 工作內容： 1. 運用老年醫學和長期照護相關專業知識，進行個案健康狀況與照護需求的評估。 2. 制定並執行個案管理與照護計畫，確保服務流程的無縫接軌。 3. 針對家庭與社區環境進行全面性評估，提供專業建議以增進資源配置效能。 4. 熟悉且應用相關政策法規以及社會福利資源，協助進行轉介與後續追蹤。 5. 協調並促進護理人員、家屬與個案之間的溝通，確保照護目標一致。 6. 定期進行個案狀態的跟蹤與評估，適時調整照護計畫以因應實際需求。 7. 提供個案與家屬心理支持，增強服務對象的生活品質。 8. 熟練運用資訊系統進行個案數據管理與報告製作。 歡迎您加入我們的專業團隊，一起守護每個家庭的幸福與安穩！讓我們攜手以專業與關懷為基礎，為長期照護領域創造更美好的未來！期待您的加入！
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪45000~50000元 新北市汐止區 1年工作經驗 4天前更新展開
• 人員管理 • 菜色安排 • 食材前製備 • 食材烹飪 • 出餐效率品質管理 • 盤點叫貨 • 清潔打掃 • 完成主管交辦事務
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪70000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 本院為精神科專科之區域教學醫院，有完善PGY藥師教學訓練制度。 2. 提供門住診、機構與社區的藥事照護服務。 3. 鼓勵藥師在職進修。 4. 配合政令及長官交辦事項。
員工停車位或停車補助員工宿舍員工餐廳自強活動員工在職教育訓練 - 月薪40000~45000元 嘉義縣新港鄉 2年工作經驗 4天前更新展開
1.個管服務提供：接受照管中心照會或轉介之個案後，即時掌握個案基本資訊，包 含失能等級、個人額度、照顧問題清單等資訊，並依規範天數完成家訪、擬定 照顧服務計畫送照管中心核定、照會長照B單位提供長照服務。 2.定期追蹤及彈性修訂照顧計畫：每月定期電訪並填寫申報紀錄。內容為對B單位 服務滿意度、服務次數達8成、依照個案需求調整服務；每半年定期訪視個案，並 完成紀錄。 3.品質維護及精進：定期與B單位進行聯繫會議與個案討論會議，強化跨專業合作的 默契，提升服務安排之個案管理品質。 4.接受照管中心之監督、查核及品質評鑑，並配合派員出席相關教育訓練、個案研 討或長照相關聯繫會議。 5.接受長照相關諮詢、申訴及處理。 6.社區宣導。
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪40000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.進行市場與競品分析。 2.企畫創意提案、風格設定，並落實執行。 3.概念構思、流程與機制的設計及優化。 4.問題追蹤與處理，並進行改善驗證。 5.跨部門與其他相關人員進行溝通與協調。 6.現場人員之指導。 本職位將負責企劃產品相關業務，包括市場分析、提案創意、流程設計與優化、問題追蹤與解決等，擁有良好的發展前景。 若您具備相關經驗及能力，歡迎至本公司網站投遞履歷，期待與您合作。
員工聚餐勞保健保週休二日勞退提繳金 -
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