- 月薪46500~46500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.每月上班24天。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 18天前更新展開
1.測驗產品研發與維護：參與心理測驗與職能評測的設計、開發與優化、研究國內外測驗工具，制定符合市場需求的新測驗產品 2.問卷調查與測驗題目編制：設計測驗題目、編制問卷 (如員工滿意度調查、雇主滿意度調查等)、分析數據並撰寫相關數據報告 3. 測驗知識教學與推廣：撰寫測驗相關文章、手冊、設計與執行校園線上/線下講座，透過測驗幫助學生了解生涯方向
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪46500~46500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.每月上班24天。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45300~45300元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.每月上班24天。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45300~45300元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.每月上班24天。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪48000~48000元 新北市板橋區 2年工作經驗 2天前更新展開
★休假方式：每週排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ ★上班時間：09:00-:1800(餐休1小時)(餐休1小時)(與社區會計同日上班日上班時間為13:00-22:00) ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪55000~55000元 新北市板橋區 2年工作經驗 2天前更新展開
★休假方式：每週排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ ★上班時間：13:00-:2100(餐休1小時)(與社區會計同日上班日上班時間為13:00-22:00) ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪46000~46000元 彰化縣秀水鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.整理現場工作資料、拍照等。 2.處理幹部交辦的工作事項。 3.能外宿者尤佳有津貼。 4.工作場所在太陽下歡迎有熱忱的你加入。 5.早上7點上班。 6.有證照津貼。
旅遊假意外險員工團保員工撫恤全勤獎金 - 月薪40000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
不用經驗、在社區辦公室工作吹冷氣不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式：每週排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天(與公務人員休假天數一樣) ◎上班時間：09:00~18:00(餐休一小時) ◎工作內容: 1.管理費收費及登載，報表製作，銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作 3.公共設施管理。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.社區行政庶務處理
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 年薪500000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新展開
負責初生滿二月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 「工作內容」 1. 協助嬰幼兒照顧相關工作(如:餵食、換尿布、安撫嬰幼兒不佳情緒等)並維護嬰幼兒在中心的安全。 2.以嬰幼兒為中心，配合其發展狀況，教導良好生活習慣，注重人格發展，從遊戲中學習成長。 3.監控嬰幼兒的安全，確保他們在遊戲和活動中避免受傷。 4.聯絡簿填寫及成長紀錄，與家長進行良好溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 5.以照顧者的角色培養與嬰幼兒的感情，讓嬰幼兒熟悉，產生安全感。 6.讓孩子在優質的托育環境中發展健全人格，培養樂觀態度，促進寶寶健康成長。 7.指導幼童建立其他生活技能，如床舖的簡單整理，玩具的整理收納等。 8.環境佈置及維護托嬰中心的清潔和衛生環境。 ［須具備下列資格之一］ 1. 取得保母或托育人員技術士證者。 2. 高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 歡迎致電、私訊中心02-87972299 FB—— 臺北市私立瑞比托嬰中心
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金三節獎金 - 月薪45566~52566元 基隆市安樂區 2年工作經驗 4天前更新展開
如果你喜歡與人接觸、樂於解決問題、希望從工作中創造實質的社會影響，歡迎加入我們，一起為基隆市民打造更完整的長照服務網！ 立即投遞履歷，讓我們認識你！ 工作地點：基隆市 薪資待遇：月薪 45,566 元，依年資與年度考核結果調薪，最高可達 52,566 元 聘用方式：約用制（依法辦理勞保、健保、勞退提繳） 工作內容： 1. 辦理家庭照顧者支持性服務相關計畫。 2. 督導家照專員及輔導家照據點業務。 3. 其他臨時交辦事項。
家庭照顧假就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲巴西 5年工作經驗 1天前更新展開
1. Project cost control and management. 2. Project schedule management – cooperate with PM. 3. Project materials readiness. 4. New project bidding. 5. Negotiation with customers. 6. Customer relationship management. 7. Cooperation internally with engineers, procurement and operation team in development stage.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.設計、實施和管理企業基礎設施，並根據業務需求優化企業資源。 2.監控和排除系統環境中的問題，確保可用性、問題排除。 3.實施自動化工具以提高資源管理效率。 4.與開發和運維團隊協作，實現集成解決方案並持續改進系統架構。 ※依學經歷、工作年資敘薪
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