面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 1年工作經驗 1天前更新
▷社會住宅包租代管|南區區主管 招募中
政府專案|穩定案件|團隊管理|區域營運
在五泰房屋,帶領團隊,開創區域新局!
五泰房屋深耕不動產租賃、社會住宅與資產管理超過 30 年 ,
持續拓展社會住宅包租代管服務,建立完善的營運制度與專業團隊。
我們正在尋找具備管理經驗、領導能力及高度企圖心的你,加入北區營運團隊,
負責區域發展、團隊經營與營運績效,帶領夥伴共同成長,創造更高的組織價值。
如果你不只想管理業務,更希望成為能帶領團隊、經營區域的核心管理者,
歡迎加入五泰房屋!
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◎ 我們期待這樣的你
1.具備團隊管理經驗與領導能力
能有效帶領團隊,激發夥伴潛能,建立良好的工作氛圍。
2.具備高度企圖心與責任感
勇於承擔挑戰,能以區域發展與團隊目標為優先。
3.具備良好的溝通協調能力
能妥善處理團隊問題、跨部門協作及客戶關係。
4.熟悉業務管理與績效追蹤
具備數據分析、目標規劃及營運管理能力。
5. 重視專業形象與品行操守
認同公司理念,願意持續精進社會住宅與租賃管理專業。
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◎ 工作內容
一、區域營運管理
1. 負責南區社會住宅包租代管業務之整體營運與發展。
2. 規劃區域營運目標、執行策略及業務推動計畫。
3. 掌握區域市場動態,開發潛在業務機會與合作資源。
二、團隊領導與組織發展
4. 負責團隊培訓、輔導及績效管理。
5. 規劃團隊擴編與人才培育,建立穩定的營運團隊。
6. 帶領團隊達成業務目標,提升整體工作效率與服務品質。
三、專案管理與客戶經營
7. 督導社會住宅租賃媒合、包租代管及相關服務流程。
8. 經營房東、房客及合作夥伴關係,提升客戶滿意度。
9. 協助處理重大客訴、租賃問題及跨部門協調事項。
四、營運分析與管理回報
10. 追蹤區域業績、案件進度及團隊營運數據。
11. 分析營運成果,提出改善方案與執行策略。
12. 定期向總公司回報區域營運狀況及發展成果。
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◎ 薪資與發展制度
✔ 保障底薪
✔ 區域管理獎金
✔ 組織輔導獎金
✔ 團隊業績獎金
✔ 明確升遷制度
✔ 主管培育與專業培訓
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◎ 在五泰,你將獲得什麼?
◆ 發揮領導能力,帶領團隊創造佳績
◆ 參與南區營運發展,拓展區域管理視野
◆ 深入學習社會住宅與租賃專案管理
◆ 建立組織經營、人才培育與營運決策能力
◆ 與專業團隊共同打造長期職涯發展
我們重視的,不只是短期業績,更是團隊成長、區域發展與長期經營。
在五泰,你將不只是管理一個團隊,更有機會成為推動區域發展的重要力量。
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⩥南區區主管,等你來挑戰!
如果你具備領導熱忱、管理能力,並渴望在社會住宅包租代管領域開創更大的舞台,
五泰房屋,期待與你一起打造南區營運新高峰!
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