• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 5年工作經驗 3天前更新
    1.實地瞭解檢視公司各部門作業流程,運用系統工具(含ERP)之評估、診斷以調整改善現有工作流程;並予以進度追蹤。 2.設計部門及跨部門執行計劃及程序,檢視修正改善商業流程。 3.協助建立各部門所需文件系統程序書,及經營管理相關報表設計、編製及分析,並辦理相關教育訓練。 4.整合各部門需求,提供團隊改善措施以提高執行效率。 5.完成主管交辦事務。 6.該職缺可為約聘1-2年職缺。
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  • 月薪40000~43000元 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新
    幫開買
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  • 月薪50000~53000元 台北市信義區 5年工作經驗 4天前更新
    爐頭師傅
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  • 月薪58000~62000元 台北市信義區 5年工作經驗 4天前更新
    頭沾板師傅
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  • 月薪42000~46000元 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新
    集團需要你這樣的人才 1.負責跑單、擺盤、送餐及協助外場流程。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.顧客菜單諮詢、供餐服務及清潔工作。 4.客戶服務與客訴處理。 5.依公司訂定的標準,負責傳遞良好服務品質。 6.負責上級主管所賦予之職務並能與其完成。 7.薪優,升遷管道完善。 8.月休9天、享勞健保與團保、年終獎金、業績獎金、商品販售獎金、全勤3000、每月小費發放。 看到客人的笑臉,會讓你感到成就感! 歡迎需要滿滿成就感的你來挑戰!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★有經驗、無經驗,不怕生、敢表達挑戰高薪皆歡迎您的加入★ ★具有銷售工作經驗佳,或曾從事過業務銷售、專櫃、保險、傳直銷,經驗者尤佳★ 達成業績獎金及活動獎金另計,獎金無上限 (4萬起↑) 1. 電訪名單進行產品介紹推銷 2. 電銷專案規劃、執行與績效追蹤 3. 對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 4. 與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理及提供顧客最新商品訊息 5. 推動公司、執行各項專案或服務活動 6. 純內勤,舒適優質工作環境,獨立作業空間 7. 須具備良好溝通能力及團隊精神,正面思考、積極樂觀,能獨當一面並有效自我管理者 ★有企圖心者,公司提供專業培訓,有升遷機會★ 上班時間:09:00~17:30 午休時間:12:00~13:30 週休二日(見紅休)
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    員工生日禮金禮品績效獎金員工聚餐下午茶
  • 月薪63000~65000元 台北市信義區 5年工作經驗 4天前更新
    北方點心為主
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  • 月薪52000~55000元 台北市信義區 5年工作經驗 4天前更新
    北方點心為主
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  • 月薪45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責接待客人、帶位、倒水 2.負責內外場相關工作,例:為客人點菜、擺盤、上菜 3.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 4.維護環境清潔安全 工作時數:空班休息約1-2小時 休假制度:月休8~9天(遇國定假日給雙薪) 福利制度: 享勞保.健保.退休金提撥 每月業績達標即有績效獎金提撥 年終獎金 三節禮金 每日供膳 其他福利: 不定期員工聚餐 享公司用餐折扣福利 報到上班時間為10/1
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  • 月薪41205~44370元 台北市士林區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 疾病指標品質管理 2. 定期追蹤關懷收案病患 3. 協助跨科相關團隊會議及工作協調 4. 衛生教育及舉辦病友相關活動  5. 事前審查申請案 6. 主管交辦事項
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪45000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新
    廚房備菜 醃製肉品 打飯菜 炸、烤台 剁台 櫃台點餐結帳 環境整潔
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  • 月薪45000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新
    廚房備料,開場準備 了解食材先進先出 炒菜、油炸、滷類、湯爐 環境整潔 、打烊清潔
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  • 月薪42568~42568元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】: 1. 社區巡邏、以及安全維護等工作。 2. 交辦事項的執行。 【工作地點】:桃園市龜山區 【工作時間】:19:00-07:00 【薪資待遇】: 1. 月薪:42568元 2. 月休:276小時 【相關福利】: 1. 員工保險:勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險150萬/人。 2. 員工退休金:6%提撥。 3. 節慶禮金:端午節500元、中秋節500元。 4. 其它禮金:生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500元,住院慰問金1,000元/次。 5. 員工福利委員會:員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5%) (1) 2次禮金:5月、11月; (2) 3次禮品:中秋節、端午節、春節。 6. 滿6個月3天特休假,滿1年7天特休假。
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    三節獎金員工團保勞保健保特別休假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 5年工作經驗 5天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15460&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. The Corporate Sustainability Engagement & Strategy Specialist supports the company’s sustainability efforts by creating impactful content and executing creative engagement activities. This role focuses on raising stakeholder awareness of ESG issues and inspiring action through effective communication strategies and multi-channel campaigns. The role requires direct interaction with the company’s executive management team to support ESG-related discussions, provide strategic insights, and ensure alignment with corporate ESG goals. Responsibilities: 1. Support the development of ESG engagement strategies to promote sustainability awareness and influence stakeholder behavior. 2. Plan and execute creative activities, campaigns, and events aligned with company values and sustainability goals. 3. Produce high-quality, multilingual ESG content for various communication channels with minimal supervision. 4. Collaborate with cross-functional teams and directly support the executive management team in ESG-related initiatives. 5. Optimize meta titles, descriptions, and alt tags for SEO best practices to improve website performance metrics. 6. Assist in ESG data collection, reporting, and performance tracking in line with global standards. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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  • 隨薪所欲