• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市梧棲區 3年工作經驗 5天前更新
    1.IMS 系統推動(ISO 9001 / 14001 / 45001) 2. 環安衛制度與風險管理 3. 現場管理與監測 4. 事故、職災與健康管理 5. 承攬商與緊急應變 6. 教育訓練與溝通協調
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    年終獎金員工團保勞保健保週休二日
  • 月薪40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 34天前更新
    1. 負責建築物及周邊環境的安全巡邏,包含門窗安全檢查與監控可疑活動。 2. 監控出入口、訪客信息登記及安全攝像系統操作,確保人員和財產安全。 3. 處理緊急警報與突發情況,包含入侵者應對、防止竊盜與火災的發生。 4. 檢查消防和安全設備的運作狀況,確保符合安全規範。 5. 撰寫每日監控報告與安全事件記錄,協助安全政策及程序執行。 6. 提供基礎大樓綜合管理服務,處理住戶問題和投訴,保障住戶滿意度。 7. 熟悉相關法律法規及緊急應變措施,具備急救知識以應對突發狀況。 歡迎您加入我們的團隊,成為保全專業的一份子!立即加入,期待您的到來!
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    三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪55000~75000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作單位】圖資處系統組 【工作職稱】專任約聘職員 【聘用人數】1-2名 【工作內容】校務、教務系統資料查詢、整理、分析與報表產製 一、能使用AI工具與工程師協作,建置由業務單位同仁以自然語法進行對校務、教務系統資料查詢功能介面(先實作教務系統,試用期完成至少包含課務、註冊及招生範圍內的主題查詢,查詢範圍採白名單主題與白名單欄位,新增主題將依學校需求流程進行排程執行。) 1.建立高頻資料需求的查詢模板與資料字典,如欄位、代碼表、來源。 2.將需求轉為定義及SQL流程,需具備驗證紀錄(抽樣進行來源比對正確性),查詢結果需與核定目標一致。其能夠驗證及文件化、可交接給使用者或進行教育訓練。 3.建置期間應執行業務單位同仁資料查詢需求,瞭解及釐清實務需求。 二、運用 AI 工具輔助資料處理,熟SQL 語法,撰寫SQL與流程優化,建立資料流程與查詢邏輯文件。 三、瞭解個人資料保護(PIMS)及資安管理系統(ISMS),敏感性資料查詢時應完成去識別化或遮罩,保留業務單位同仁查詢紀錄(audit log)以利追溯與稽核。 四、單位分派工作業務與相關諮詢服務。 五、協助將行政需求轉化為資料或系統結構化改善建議。 六、瞭解校務、教務系統功能與資料結構,擔任各處室與圖資處/資訊單位之對接窗。 【可運用 AI 工具】 Gemini / ChatGPT / Claude/Copilot等AI工具:SQL 撰寫、重構、邏輯說明 OpenClaw(ClawBot/MoltBot)與校務及教務系統對接,建立自動化流程 GitHub Copilot:SQL / Python 資料處理輔助 應用以上或其它AI工具:建立資料字典、資料清洗、欄位對應、格式轉換及將技術流程轉為行政文件 【必要條件】 1.本職務重點為將需求建置為服務功能,並以 AI 工具為主要工作方式,將需求轉為可重用成果,如模板,文件。 2.能獨立完成查詢與彙總;能用 AI 協作SQL重構,但懂得驗證。 3.能定義及建立驗證方法,如抽樣比對資料正確性、來源比對。 4.具跨單位溝通與需求治理能力。 【加分條件】 1.具校務及教務系統、MIS、ERP 經驗 2.熟悉 Excel / Power BI / Looker Studio 3.具 Python(pandas)或資料自動化經驗 【學 歷】具獲教育部認可之國內外學士以上學歷。 【待 遇】 具相關工作經驗3-6年以上者,月薪 55,000 至 75,000 元(依能力及經驗面議)。 依考核績效給於年終工作獎金。 【聘僱期間】115年3月 【審查方式】通過書面審查後再通知面試 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷,待通過第一次面試後請備齊下列資料: 1、個人履歷表(請至本校人事室網頁下載統一格式) 2、身分證正反面影本 3、最高學歷證件影本 4、最高學歷成績單影本 5、經歷證件影本 6、個人資料蒐集使用授權同意書(請至本校人事室網頁下載統一格式) 【聯 絡 人】世新大學人事室沈曉敏小姐(02)22368225分機82234 來信資料將存檔列入才資料庫中,恕不退件,謝謝。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.鋼筋成品備料、堆置。 2.鋼筋成品裝疊上車。 4.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 5.具堆高機操作及證照 6.主管交辦事項 固定休 星期日
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    年終獎金三節獎金勞保健保週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 5年工作經驗 17天前更新
    1.負責培訓新進同仁訓練工作 2.負責酒吧業務處理 (工程、營運設備、生財設備、餐廳用品等) 3.熟悉點菜系統操作、開餐及收餐工作流程及現場內外區域服務工作 4.瞭解顧客意見及處理顧客意見和抱怨 5.負責固定資產盤點及降低瓷器/玻璃/布巾等器皿破損與遺失率 6.完成主管交辦事項 上班時段:(須配合早/晚輪班) 09:30-18:00 (早班) 16:00-00:30 (晚班) 排班方式:採一頭班
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    就業保險需穿著員工制服員工在職教育訓練春酒員工結婚補助
  • 月薪42000~47000元 桃園市觀音區 3年工作經驗 13天前更新
    1.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2.協助企業的營運、銷售、財務分析及規劃與情報蒐集。 3.建立內部控制制度、內稽制度及相關管理辦法及作業,協助各單位完成管理辦法流程及表單規劃、修正與執行。 4.各類財務面之適法性監控,法令增修監控及彙整。 5.針對稽核作業所需之資料進行蒐集年度績合計畫擬定、執行、缺失事項之改善建議、追蹤,協助各部門落實內部控制制度。 6.推動各項營運政策,落實各部門中、長期經營策略規劃及其營運績效管理目標。 7.協助經營團隊執行各部門的專案計畫。 8.協助公司業務推進與發展。 9協助各單位關鍵績效指標(KPI)設定,追蹤執行成果,落實PDCA進行改善。 10.主管交辦事項。
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  • 月薪44000元 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 5天前更新
    1.菜餚料理製作 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.負責範圍內品質管控確保穩定 4.協助部門食材的備貨量、安全庫存及訂購量管理 5.督導廚房日清潔及月清潔工作 6.執行主管其他交辦事項
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    國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 月薪48000~50000元 桃園市大溪區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 負責中壢區社區的行政管理事項,包括落實執行社區規約及管理辦法、規劃並審核社區管理辦法,確保各項社區政策運作順暢。 2. 管理社區財務事宜:財務管理和預算規劃,審核財報,確保財務透明與每項預算執行的合規性。 3. 督導及考核社區人員:包含人員訓練、績效評估及排班管理,建立高效團隊並有效執行各項工作目標。 4. 維護社區設備與設施:包括消防機電監視系統檢點、設備維護及修繕事項管制,執行公共設施管理辦法,確保設備正常運作。 5. 召開各類社區會議並準備相關會議資料,溝通協調社區住戶與各部門需求,執行決議事項,推動社區管理事務的進展。 6. 應對並處理社區緊急情況,如安保相關事件及其他危機,具備危機應變及安全急救知識,保護居民與設施安全。 7. 提升社區服務品質,確保住戶滿意度,解決住戶問題,並維持良好的客戶服務態度,致力於提供高水準的社區管理服務。 期待熱愛團隊合作、具備社區管理專長的您,加入我們,共同為楊梅區社區建立更高品質的居住環境!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    產假全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3年工作經驗 4天前更新
    1.法金OPEN平台相關之業務分析與系統設計、開發與維運作業 2.配合業務需求進行專案管理、需求進行訪談、分析及業務規格撰寫 3.新業務或系統操作教育訓練,上線後之支援以及負責新進資訊人員業務功能訓練 4. 廠商管理、技術規格撰寫及協助code review 5. 進行應用系統軟體之測試與修改 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/––-JAVA––_JR6554?q=JR6554
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 月薪50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.此職缺為配合長照3.0專業服務(C碼),至案家到府服務,服務區域為桃園市全區、林口長庚、台北長庚 2.配合出席A單位個案會議及衛生局相關會議 3.填寫服務紀錄單等相關表單及系統登打服務紀錄 需有甲類、長照小卡、長照LEVEL1.2.3證書 歡迎 所有求職者
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    產假年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪45000~55000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫,追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略,以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP,及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置,及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗,具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊,帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000(含部分加班費及全勤獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊,正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)
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    員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪45000~55000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫,追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略,以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP,及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置,及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗,具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊,帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000(含部分加班費及全勤獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊,正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)
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    員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪45000元 台中市清水區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。
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  • 月薪45000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。
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  • 隨薪所欲