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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【誠徵】超級業務，只要你敢衝敢闖🔥🔥 對於不動產業務，擁有百萬年薪的夢想，對這份工作有衝勁 🌈🌈歡迎直接來電預約面試🌈🌈0909-683970 劉店長🔥🔥 從0到有~從頭開始手把手帶領，組織合作合作 互助幫忙~一起創佳績~共好~一起努力 無私的百人團隊，擁有豐富資源協助 不怕你來學習衝刺，只怕你不學~~ 我們高工店 講究團隊合作，有樂福百人團隊的相互協助 還有店長帶領~多年經驗分享 不怕你來學，只怕你不學 ☛ 無經驗可，專人一對一教學，百萬年薪不是夢 ☛ 業務津貼+勞健保+高業績抽成，加上團隊加碼獎金等你拿 ☛ 團隊上班氣氛好讓你不孤單，跟你一起打拼賺錢
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們正在尋找嵌入式系統開發工程師加入我們的團隊。如果您熟悉操作系統（OS）或具有OS相關經驗，並且對系統單晶片（SOC）或高階微控制器（MCU）有一定的開發背景，歡迎您申請此職位。這是一個獨特的機會，可以參與先進網路產品的研發，並在車用技術領域有所拓展。 工作項目： 在團隊中參與或負責嵌入式系統的設計、開發和測試。 協助和主導網路產品如交換機（Switch）、路由器（Router）或閘道器（Gateway）的開發流程。 分析和解決開發過程中的技術問題，確保產品的高效性和穩定性。 與跨功能團隊合作，設計和實施符合行業標準的嵌入式程序。 參與車用產品的開發，確保系統的可靠性和安全性。 需求條件： 熟悉或具備操作系統（OS）相關知識和經驗。 具備系統單晶片（SOC）經驗，或有高階微控制器（MCU）的開發背景。 具有網路產品如交換機、路由器或閘道器的開發經驗。 對網路技術有一定的了解，例如TCP/IP協議、網路安全等。 具備車用產品開發經驗者優先考慮。 優秀的問題解決能力和團隊合作精神。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 54天前更新展開
1.門禁管制，維護社區、大樓安全 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.安全巡檢勤務、監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.災變事故處理 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
勞保健保勞退提繳金 - 月薪55000元 高雄市鼓山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 填寫施工日誌。 7. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。
年終獎金三節獎金績效獎金員工國內、外進修補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.駕駛甲乙類巴士將客人安全送至目的地。 2.穿著整齊、能與人良好溝通 3.熟悉各地路線 4.定期檢修車輛 5.環島旅遊、機場接送、商務包車、國內外人士接駁 6.區域性交通車
就業保險國內旅遊國外旅遊下午茶國內、外旅遊補助 - 月薪42240~43240元 台中市后里區 工作經歷不拘 9天前更新展開
歡迎無經驗者加入，完整新人訓練！ ⭐ 有＂總幹事證照＂尤佳（無亦可由公司進行培訓）。 工作內容： (１) 負責宿舍收發包裹，登記收件簿(確認房號、編號)，通知住戶收件。 (２) 每天巡檢安全維護工作(從10樓開始往下巡邏)，包含走廊+開燈。 (３) 維修施工全程陪同。 (４) 管理值班手機，時刻掌握人員進出識別、通行檢查。 (５) 實施門禁管制，登記協助開門。 (６) 退房時檢查房間 (清點物品是否損壞)。 (７) 其他臨時交辦勤務。 【上班時段】12小時（含休息時間） 日班：07:00－19:00 【依公司規定排休】每月休8-9天 《薪資優渥、工作穩定、有福利》 1. 三節禮品、生日禮金、員工介紹獎金、績效獎金。 2. 依法享有年度特休假。 3. 工作獎金豐富加給。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.熟悉台灣旅遊路線，安全駕駛接送旅客 2.協助旅客上下車及行李處理 3.提供乘客旅遊建議及基本外語服務 4.維護車輛清潔，定期檢查車況 5.遵守交通規則，確保行車安全 6.處理旅遊過程突發狀況並解決問題 7.熟悉旅遊法規，支援團隊服務運作
就業保險國內旅遊國外旅遊下午茶國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 5年工作經驗 2天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15646&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Be responsible for establishing a R&D line, including tool evaluation and process development. 2. Enhance tooling capabilities to meet the demands of advanced packaging products. 3. Establish a standardized methodology for process development and characterization of panel manufacturing processes. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 遊戲類文件中翻韓。 2. 此為兼職性質，接件交件均以 email 聯繫。 3. 固定單價配合，以翻譯案件的原文字計費
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 漫畫中文翻譯韓文。 2. 持有韓文TOPIK 6級者。 3. 具有1.5年以上漫畫翻譯經驗者（優先）。 4. 此為兼職性質，接件交件均以 email 聯繫。 5. 固定單價配合，按集(話)計費。 6. 有責任心，須能配合編務時間準時交稿。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣三星鄉 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 與經營者共同規劃幼兒園的基本方針。 2. 擬定教保員之各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 幼兒健康安全的督導與管理。 5. 教學活動的整體計劃。 6.請假人員當日調度及安排。 7.熟悉幼兒園各項內容。
就業保險產假產檢假年終獎金意外險 - 月薪120000~120000元 台北市中山區 4年工作經驗 4天前更新展開
Responsibilities: 1. In charge of all new product sample verification: including functional test and provide detailed reporting/documentation and coordination with our US US PM and Creative Teams,China Team. 2. All specs prior to US PM and Creative Teams, China Team confirmation, as well as final SOP review and verification. Using best common sense and confirmation from a consumer’s perspective 3. Work with US PM and Creative Teams, China team to formulate testing standard for all products to ensure test results are consistent and accurate in both offices 4. Communication and coordination with US PM and Creative Teams as well as China team. Liaison between US PM and Creative Teams and China team on technical details 5. Samples follow up (PLM) and classification management also including defective samples management 6. Fully communicate with factory in order to match between design and production 7. Evaluate and suggest changes in the designs to make it sound or function better 职责： 负责所有样品确认 包括功能性测试和与美国采购设计团队，中国团队沟通协调后的详细文档制作。 用电子工程师常识和确认从消费者角度对所有产品规格书检查后至PM确认以及最后SOP检查和验证。 与美国PM，设计团队，中国团队共同制定产品的测试标准，确保双方的测试结果的一致性和准确性 与美国PM和设计团队的沟通与协调，技术细节上与美国PM，设计团队，联络沟通。 样品的跟进（PLM系统）和归类管理工作同时也包括不良品样品管理（与供应商共同找出坏品原因并汇报给美国） 与工厂保持良好的沟通以确保产品设计与生产质量的一致性 对公司产品设计进行评估并提成修改建议，确保公司产品音效和功能更好 Requirements: 1. Above 4 years audio Development experience with Bluetooth, TWS, Earphones, Speakers 2. Familiar with designing audio systems; speaker drivers, control boards or IC’s etc. 3. Familiar with electronic products and related test standards 4. Must have good communication and coordination abilities and project management experience 5. Good command of writing and speaking English 6. Understand the differences with Bluetooth vs wired 7. Ability to travel from the US, SZ, VN or other factory locations. 要求： 4 年以上藍牙、TWS、耳機、揚聲器音訊開發經驗;. 熟悉音訊系統設計；揚聲器驅動器、控制板或 IC 等。 熟知电子产品/蓝牙耳机和相关电子产品测试标准,熟知蓝牙和无线产品的区别 良好的沟通和协调能力;具有项目管理能力 英语读说写流利,需要與我們的美國 PM 和創意團隊合作 愿意出差美国，越南，工厂等。
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