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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43068~45308元 新北市新店區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.高壓氧艙體操作、艙體設備管理。 2.臨床治療執行、病患照護及衛教。 3.科部行政管理與專業發展。 4.完成主管臨時交辦或調整之相關業務。
員工宿舍自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪50000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 1天前更新展開
如果你有乙級冷凍空調證照，卻還在領那種「餓不死也發不了財」的薪水... 醒醒吧！你不是在上班，你是在做功德！ 我們不徵員工，我們在徵「降溫之神」。 【你的神級任務】🎯 冷氣安裝： 像外科醫生一樣精準，設備裝上去就是藝術。 保養維護： 讓機器續命，客戶看到你像看到救世主。 故障排除： 專治各種疑難雜症，這世上沒有你修不冷的冷氣。 【如果你符合以下條件，請原地入職】💡 持有「乙級冷凍空調裝修技術士」證照（這是你的榮譽勳章，也是最低門檻）。 覺得「流汗是為了換新台幣」這句話帥呆了。 拒絕躺平，想用技術證明自己值多少錢。 🚀 業界頂級福利（真的不唬爛，我們連午餐都幫你決定好了）🚀 💰 薪資： 起薪 50,000 起！這只是「新手包」，實力強的直接談年薪百萬。 💸 錢錢： 加班費一毛不少，獎金多到讓你懷疑老闆是不是數學不好。 🏖️ 假期： 週休二日（排休），過年固定爽休 7 天以上，讓你有錢花也有時間花。 🍔 餵食： 免費午餐。如果加班，晚餐老闆也包了。在我們這，你只需要負責變強，不需要負責餓肚子。 🛡️ 保障： 勞健保加意外險，把你保護得跟保護冷氣主機一樣好。 📩 菁英預約管道（請勿直接殺到現場，我們會被嚇到！）📩 ⚠️ 應徵秘訣： 請先投履歷，或直接打電話 0978-193-150 / 加 LINE。 老闆很忙，請勿直接衝到店裡面試，怕沒人招呼你！ LINE： 直接加起來
免費供餐國外旅遊員工聚餐良好升遷制度全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
☛工作內容： 1. 需配合出差（另付津貼，並提供免費中餐/住宿）。 2. 建築物公設點交驗收查核（執行項目：如結構防水/裝修面飾/生活設施/景觀植栽等）。 3. 驗收缺失報告製作（excel、word）。 4. 具實務經驗可分析缺失問題所在，並提出改善建議方案之能力者尤佳。 5. 配合執行主管交辦事項。 ☛優先錄取條件： 1. 具公共工程品管工程師/土木技師/結構技師/土建/建築師…等工程相關證照。 2. 具建築、營造及裝修工程管理、工程監造、品質管制作業及景觀工程等相關工作經驗者。 3. 建築土木相關科系畢業者（土木、建築、營建管理等）。 4. 持汽車駕照及可實際上路者（本司備有公務車）。 ☛福利： 1. 到職公司加保團保（公司負擔）。 2. 出差另付出差補貼（提供免費中餐/住宿）。 3. 彈性上班時間(8:30/9:00~17:30/18:00)。 4. 不定期員工聚餐/員工家庭日。 5. 公司備有零食/咖啡。 6. 公司備有多台公務車。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪42000~53000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.主要負責黃光製程參數調整與製作 2.工程實驗及專案的進行 3.異常產品處理及改善 4. 主管交辦事項 5. 有半導體製程相關經驗及黃光製程(助理工程師或工程師)經驗者尤佳 此職缺需配合輪班-四班二輪，含輪班津貼 加班津貼另計
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金產假員工公出特別保險 - 月薪42000~53000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.來料檢測:進料檢驗分析與相關報告提供 2.生產磊晶片之/品質特性檢驗:依產品對應結構之電特性與材料特性之檢驗，並提供正確的量測報告使產線順利運轉 3.產品特性量測與分析暨簡易蝕刻作業之有關工作 4.執行主管交辦事項 此職缺需配合輪班-四班二輪，含輪班津貼 加班津貼另計
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金產假員工公出特別保險 - 月薪42000~53000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.產線設備異常排除及維修 2.提昇機台使用率、有效控制成本 3.機故原因分析,對機台的持續改善 4.執行設備相關改善專案計畫及導入 5.產線設備保養 此職缺需配合輪班-四班二輪，含輪班津貼 加班津貼另計
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金產假員工公出特別保險 - 月薪42000~53000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 生產機台操作, 參數調整 2. 生產良率改善 3. 主管交辦事項 4. 無經驗可 此職缺需配合輪班-四班二輪，含輪班津貼 加班津貼另計
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金產假員工公出特別保險 - 月薪40000~50000元 新北市新店區 2年工作經驗 6天前更新展開
【工作內容】 1. 執行日常吧檯製作及外場服務作業。 2. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客：確實地傳遞品牌精神，提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。 ※薪資依能力及管理職經歷核薪，月薪40,000-50,000元起。 ※開幕前須配合至其他門市受訓。
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