• 月薪42690~60000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 4天前更新
    ●工作內容:內科病房專科護理師臨床及行政相關業務。 ●待遇: (一)1.專科護理師(具專科護理師證書):月支本薪23,785元加專業加給20級25,575元,合計49,360元。 2.訓練專科護理師(未具專科護理師證書):月支本薪23,785元加專業加給14級18,905元,合計42,690元。 (二)獎勵金、年終獎金及考績獎金依規定另核發。 ▲詳請參閱本院人才招募網頁https://www.kmuh.gov.tw/News_Content.aspx?n=D7B9F1DAF6192D32&sms=75ABEE34AAE6D8C9&s=C71A4232EBB14349
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    勞保健保
  • 月薪40000~42000元 台中市西區 5年工作經驗 1天前更新
    六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋~ 創新(創意+即戰力) 舞台(擁抱變化、團隊協作、正向思考學習,享受工作帶來的挑戰) 品牌價值(成為國際指標伴手禮品牌) ✨擁有相同目標的你(妳),快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1.行銷活動主視覺設計(官網經營/素材製作) 2.商品廣告視覺設計(IG/FB/GOOGLE/LINE/其他線上素材) 3.獨立完成專案活動(節慶等宣傳素材之規劃及衍生應用設計) (1)印刷品設計製作發包(門市用文宣製作/出貨用包材/產品包裝/常態印刷品發包) (2)商品拍攝及規劃(專案需求拍攝/日常需求拍攝/新品拍攝/委外商拍) (3)門市陳列(節日氣氛物佈置/新品主題陳列) 4.包裝設計及相關衍生應用設計 (1)了解各類印刷流程與廠商應對流暢 (2)對包裝結構熟悉有創業 5.具剪輯能力加分 ✔️加分條件 1.懂電商產業模式 2.對設計有熱忱、積極、具美感、善溝通及具深度思考概念 3.請於面試前提供相關設計及拍攝作品集 ✔️期待與這樣的您一起合作 1.擁抱變化 2.正向思考 3.參與團隊討論,提供設計概念及解決方案 4.邏輯理性分析問題 5.具備出色的視覺表現能力,能夠將設計概念轉化為引人注目的視覺作品 6.應變能力強 7.主動積極 8.可接受新事物
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 負責開拓消防車市場與業務推廣 2. 消防車規格報價、訂單處理、與應收帳款事宜 3. 熟悉政府標案並撰寫相關文件,能獨立執行標案 4. 維繫客情、定期拜訪客戶、開發新客戶與售後服務 5. 市場情報蒐集、資訊分析與更新最新趨勢 6. 跨部門溝通與其他主管交辦事項 ※ 本職務業績獎金另計 ※ 自備汽車佳,公司提供油資補助與相關費用請款
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    上下班交通車交誼廳國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 月薪44912~64000元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 4天前更新
    ●工作內容:擔任手術室外科手術專責護理師。 ●待遇: (一) 具區域教學醫院(含)以上手術專責護理師工作經驗一年(含)以上者: 1. 1年(含)以上者,月支本薪23,785元+專業加給16級21,127元,合計44,912元。 2. 3年(含)以上者,月支本薪23,785元+專業加給17級22,240元,合計46,025元。 3. 5年(含)以上者,月支本薪23,785元+專業加給18級23,352元,合計47,137元。 (二) 如通過試用期三個月考核者,視工作地點及業務調整職務加給。(夜班費、獎勵金皆另計。) 請以本院規定紙本標準格式投遞履歷,未採取標準格式視同書面審查不合格。 ▲恕不接受電子履歷投遞方式應徵▲ 詳請參閱本院人才招募網頁https://www.kmuh.gov.tw/News_Content.aspx?n=D7B9F1DAF6192D32&sms=75ABEE34AAE6D8C9&s=0EDC5CD7AF51B9F2
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    勞保健保
  • 月薪47000~60000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新
    把經驗化成影響力,挑戰更多可能 用你的實戰經驗,挑戰更有份量的舞台 你比誰都懂客人要什麼,我們正在尋找具備門市實戰經驗的你! 來當我們的「北區|資深驗光職人」 累積不只是業績,更是職涯新高度! 願意擔任「資深驗光職人」者 實戰經驗力 = 加薪力 , 【資深驗光經驗加給】待遇面議 ■工作內容: 眼鏡銷售,商品管理及上架。 專業驗光配鏡,眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務。 *有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 : 國家考試合格驗光生:月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師:月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) ※資深驗光經驗者,待遇面議。 ※新竹以北(含)地區驗光師/生人員,通過社內考核,提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間&休假: 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修: 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展: 我們提供自主性升遷制度,想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴, 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度: 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪42690~65000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    (一)急性病房:一般急性病房臨床相關業務。 (二)特殊單位:含加護病房、急診、產房 、慢性呼吸照護病房等單位臨床相關業務。 ●請使用本院履歷標準格式投遞,未採取標準格式視同書面審查不合格。 詳請參閱本院人才招募網頁https://www.kmuh.gov.tw/News_Content.aspx?n=D7B9F1DAF6192D32&sms=75ABEE34AAE6D8C9&s=2B332AEDBCE86AAA ●薪資待遇: (一)月薪42,690元起;每月夜班費、獎勵金、年終獎金及考績獎金另依規定發給。 (二)通過試用期三個月考核者,視工作地點及業務性質調整職務加給。 (三)服務滿一年留任金5萬元;年薪可達680,315元~738,919元(未含大小夜班津貼)。 (四)夜班津貼/班:小夜440元、大夜660元;固定小夜660元、固定大夜880元。 (五)另依衛福部夜班獎勵及護病比達標獎勵支予津貼。
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    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 5年工作經驗 2天前更新
    1.派駐員工健康照顧及緊急醫療處理 2.急重症及重大疾病醫療協助 3.執行員工健康照顧方案
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 10年工作經驗 2天前更新
    1.協助園區實踐員工健康管理目標 2.強化集團員工健康照護模式 3.規劃集團員工健康識能,推廣至集團各園區
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.計劃與執行新市場開發相關專案,制定專案時間表與資源分配計劃 2.熟悉電子連接器產品 3.負責專案風險評估與管理,採取必要應變措施 4.統籌進度監控,確保專案按時達成目標 5.運用專案管理工具,記錄進度並生成報告 6.撰寫專業報告並向客戶或高層進行成效簡報 【上班地點可在淡水總公司或台北分公司】
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    員工聚餐慶生會尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪40000元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助客戶設備安裝/維護/調整 2.維持客戶設備在廠營運及現場故障排除 3.協助編寫機台故障報告及說明問題原因 4.協助客戶端機台修改線路及機構安裝調整
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  • 月薪40306~43715元 基隆市中正區 半年工作經驗 今天剛更新
    1.具備幼兒教育與照護專業知識,執行日常幼兒教學及生活照護 2.設計課程與撰寫教案,規劃和執行幼兒教學活動 3.觀察與評估幼兒發展,提供個別化教育與指導 4.維護幼兒安全與健康 5.布置與管理教室環境,為幼兒創造適合學習的空間 6.與家長進行親師溝通,促進家庭合作與支持幼兒成長 7.熟練使用電腦處理文書,製作教學記錄與學習報告 中心共招收48名幼兒,師生比1:8,採主題及學習區課程模式,混齡編班, 薪資、福利依非營利幼兒園相關辦理,並依學歷及年資敘薪。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪48500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新
    我們是一家專業的保全樓管服務公司,專注於提供高品質的安全與設施管理服務,致力於保障客戶與住戶的生命財產安全。我們的主要客群涵蓋住宅社區、商業大樓以及工地項目。 工作內容: 1. 大門禮賓帶位引導 2. 負責門禁管理,登記進出人員並協助訪客導引。 3. 監控所有現場監視設備,定期檢查並確保運作正常。 4. 執行現場環境安全檢查,提交巡查報告,並及時提供建議與改善措施。 5. 處理不明人員進入、突發事件及其他緊急情況,並執行危機管理對策。 6. 協助大樓公共設備的維護及監督,確保設施安全運作。 7. 提供客戶服務,處理住戶投訴及糾紛,維持和諧的社區環境。 8. 培訓新進員工,指導並協調團隊日常工作。 我們誠摯邀請您加入這個充滿挑戰與成就感的團隊,一同致力於提供高品質的安全防護與管理服務。如果您對本職位感興趣,請立即投遞履歷,期待您的加入!
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    年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.外觀加飾製程設計、開發、承認; 2.參與客戶會議, 對應客戶指示與需求; 3.產品成本分析; 4.失效分析與報告產出; 5.參與設計審查(Design Review),解決技術問題,確保時程進度; 6.新產品量產規劃及導入;
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 數據中心IT架構規劃 2. 冷凍空調、電源配置規劃 3. 確認終端客戶IT需求
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  • 隨薪所欲