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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45480元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新展開
※上班時間：固定07:00-19:00(日班保全) 1. 負責豪宅日班門禁安全管理，驗證住戶與訪客身份後放行，具安全意識及細心。 2. 接待來賓訪客及做好訪問確認，維持良好的住戶及訪客關係。 3. 處理大廳櫃檯行政事務，包括包裹、信件與寄物的收發作業。 4. 負責車輛進出的交通管理。 5. 處理日間突發緊急事件，包含消防、住戶求助及設施故障等問題。 6. 定期巡檢社區公共區域及安全設備，如監視器或消防裝置，確保運作正常。 7. 提供住戶高品質服務，解答需求並妥善處理投訴，提升居住滿意度。 8. 執行管理與協調維修保養工作，向主管提交安全及運作報告。 9. 須主動積極、具服務熱忱，無經驗亦歡迎加入，提供完善職前培訓。 10. 薪資每月上20天為39,252元（月休10天），每月上24天為45,480元(月休6-7天)。
年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 月薪42000~46000元 新北市新店區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態。 3.觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄病人狀態。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.住民狀況回報家屬。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保員工宿舍 - 月薪40000~40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.執行夜間建築內外巡邏及門窗安全檢查 2.監控出入口及可疑活動，確保安全作業 3.處理警報與突發狀況，執行緊急應變措施 4.操作監控設備，記錄並回報安全相關事件 5.管理鑰匙及門禁設備，執行出入控管程序 6.協助住戶糾紛處理，提供基本客戶服務 7.遵守安全政策，維護消防及公共安全環境
- 月薪150000元 台北市松山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 至少2年以上工作經驗，具獨立看診能力 2. 月上15-16天，保底15萬，另有業績獎金，經常性薪資20萬以上 3. 醫護人力充足，院長隨時可支援及教學，是堅強的後盾，良好的工作環境， 歡迎喜歡急重症及挑戰高薪者加入我們 4. 醫生之間相處融洽，學經歷豐富，各有專長，注重互相之間的團隊合作，不用擔心孤立無援
員工國內、外進修補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金 - 月薪70000~100000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 4天前更新展開
須具備藥師執照 1.執行藥物管理業務，提供客戶專業用藥諮詢與衛教 2.執行藥品調劑相關業務 3.提供保健品、美妝品、婦嬰用品等專業諮詢
全勤獎金年終獎金三節獎金誤餐費伙食津貼 - 月薪40084~46000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市蘆洲區中山一路19號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容如下: 1.駕駛大貨車，將混凝土運送至工地卸料。 2.預拌混凝土車清潔維護。 3.定期檢修查看車輛。 (盡量電洽) 李小姐0912-701-383 工作地點: 高雄大寮區 高雄林園區 高雄仁武區 高雄小港區 高雄楠梓區
勞保健保 - 月薪45000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容如下: 1.駕駛大貨車，將混凝土運送至工地卸料。 2.預拌混凝土車清潔維護。 3.定期檢修查看車輛。 (盡量電洽) 李小姐0912-701-383 工作地點: 高雄林園區 高雄仁武區 高雄大寮區 高雄小港區 高雄楠梓區
勞保健保 - 月薪43431~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市松山區三民路108之29號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪42000~50000元 台南市東區 3年工作經驗 今天剛更新展開
台南最美的泰式小餐廳，徵工作夥伴囉！ 歡迎熱情有朝氣的您，與我們一同在職場上找到最適合的舞台。 本公司入職初期為考核期、錄取後需先由兼職人員做起（時薪196）一天工時4小時，階段性考核後由主管升遷為正職人員，並以三個月為考核期取得儲備店長之資格，良好透明的升遷制度與員工福利 歡迎要一起打拼的您加入團隊。 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、督導承包商依施工進度計畫執行作業，確保工程如期推進。 2、協助主管依據契約規範、設計圖說及施工計畫書推動各項工程。 3、依主管指派，負責現場監督、進度追蹤與施工品質控管。 4、協助主管處理現場施工安排與跨單位協調，確保工地運作順暢。 5、執行工地品質管理、安全監督與進度控管，符合標準與規範。 6、負責工程數量計算、檢核與管理，確保工程量正確性與成本掌握。 7、完成主管交辦之其他相關事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪42000~80000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 (前6個月保障$50,000) 驗光生 $42,000～$80,000以上 (前6個月保障$48,000) 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業
三節獎金意外險員工團保員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪44000~80000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 (前6個月保障$50,000) 驗光生 $42,000～$80,000以上 (前6個月保障$48,000) 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業
三節獎金意外險員工團保員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 -
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