- 月薪40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工在職教育訓練需穿著員工制服週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 10年工作經驗 4天前更新展開
1. 聚焦 AI、IoT 與工業電腦應用，拓展新興 AI 市場與跨國客戶 2. 承擔所屬產品線/區域之 PnL 管理責任，確保營收與獲利目標達成 3. 推動新市場與新客戶開發，同時強化既有客戶關係 4. 與內部研發、產品、工程及製造團隊協作，確保產品符合市場需求 5. 制定並執行銷售策略，推動專案落地與市場擴張 6. 定期匯報業務開發進展，確保與BU年度目標與策略方向一致
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 月薪50000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
送貨司機 1.出車準備：清點貨品、單據，確認裝疊無誤。 2.行車配送：主要為冷凍海鮮貨品配送。 3.物流車輛清潔 4.主管交代事務 5.配合公司配送 司機津貼、誤餐補助 配送獎金 依照配送量體發放 月均5萬起 跟市場休 上班時間7:30-16:00 (加班費依勞基法計算) (配送完成後回公司,依狀況可提早下班） 7/可立即上工者優先 可直接來電
全勤獎金年終獎金免費供餐勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.公司訓練發展課程/講座需求調查、規劃、設計與執行 2.新人訓練相關作業 3.訓練發展活動專案規劃與執行控管 『具工作經驗者，薪資另議』
社團補助員工電影員工停車位或停車補助員工健身房有休息寢室 - 月薪45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.繪製水電、機電系統工程配管工程圖、水電設備及其它相關工程之施工圖、竣工圖圖面繪製。 2.協助設備相關送審資料及規格檢討。 3.協助主管進行成本估算、報價、廠商詢價及協辦行政事務。 4.主管交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
聖奇精業股份有限公司自1989年成立以來，致力於橡膠、矽膠等高精密產品的研發與製造，為全球客戶提供最優質的定制化服務。我們的產品涵蓋汽車零件、防水材料、導熱產物等多樣領域，並取得ISO 9001與ISO 14001國際認證。在精密製造的世界裡，我們以創新領先、品質為核心，為客戶創造價值✨。現在，我們期待您的加入，共同在全球舞台上書寫更多輝煌!🌍 1. 熟悉公司橡膠製品的特性與製程，準確掌握產品優勢並向客戶清楚傳遞 2. 負責東南亞市場的開拓與客戶關係經營，維繫現有客戶並開發多項合作機會 3. 拜訪客戶並進行需求討論，提出專業建議與客製化解決方案 4. 定期進行業績檢視，與團隊共商策略調整，提交相關分析報告 這是一個能為您提供豐富成長機會與拓展國際視野的舞台！熱愛挑戰、追求突破嗎？加入我們，一起成就卓越，走向世界 🌟！
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金伙食津貼 - 月薪45000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
需具有餐飲業熱誠，有吃到飽廚房經驗．工作內容廚房各項事務， 協助組長管理．月薪45000起 月休8-10天，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】 正職人員(43000元/月起)→副組長(45000元/月起.月獎金另計3千～6千不等)→組長(52000元/月起，月獎金另計6千～一萬不等) 副組長(45000元/月起.獎金另計)平均可領四萬5以上 組長(52000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 *可配合新展店調度者，優先錄取。 工作地點 嘉義市東區垂楊路40號 052762000
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金 - 月薪42000~43000元 台南市善化區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 門禁安全管理 2. 來賓訪客接待 3. 大樓管理安全維護工作。 4. 確保社區住戶及設施之安全。 ●福利優渥： 1.勞健保、勞工退休金。 2.每年不定期全身健康檢查。 3.給薪假：教召、公傷假、陪產假、婚假、產假、喪假、產檢假等。
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪50000~65000元 台北市中山區 4年工作經驗 14天前更新展開
1. 負責水機電系統規劃與設計並整合弱電/空調與消防以完成完整圖說，並能根據需求提出完整解決方案。 2. 執行系統檢討與改善，提升設備運作效能並進行維護與優化工作。 3. 使用AutoCAD、Revit等繪圖軟體繪製及修改空調、水電和消防等相關工程圖紙。 4. 熟悉BIM技術，進行建築、機電整合設計，並確保各專業間設計的一致性。 5. 熟悉相關建築與水電法規及安全標準，負責技術文件的編制和合規審查。 6. 支援設備安裝與測試，進行故障排查與技術支援，並協助施工團隊解決現場疑難問題。 7. 參與專案管理，整理與管理技術文檔，協助估算工程量及編制材料清單。 歡迎你的加入，成為我們團隊的一份子！期待你帶來專業的機電設計能力，和我們一起實現卓越的工程成果！
分紅入股年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊 - 月薪50000~130000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
宅配司機立即上工月薪五萬起 🚚 準備好秀出你的駕駛技術了嗎？ 我們在找一位有衝勁的宅配司機，加入這個效率滿分的團隊，展開你的配送之旅！ 🎯 你的每日任務： 1. 早上八點前到站疊貨，整裝待發。 2. 將貨品配送到固定區域的地點，讓顧客滿意是你的目標！ 3. 早送完早休息，效率就是王道。 快加入我們的行列，開啟高效又充實的工作生活！🌟 意洽:林經理0938759005
勞保健保勞退提繳金職災保險 - 月薪45000~50000元 新北市新店區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 中心營運及績效管理：負責托嬰中心日常營運與行政管理，擬定招生計畫及年度營運目標，追蹤收托率、營收與成本執行狀況，並依營運數據及實際需求提出改善方案。 2. 人事及團隊管理：依收托人數與照護需求進行人力配置、工作分配及排班管理，辦理人員考核、教育訓練與專業成長，建立代理交接、出勤管理及團隊協作機制。 3. 托育品質督導：督導托育人員落實嬰幼兒生活照顧、適齡活動及發展觀察，檢視托育活動計畫與執行成效，提供專業指導，並持續改善托育流程與服務品質。 4. 嬰幼兒健康、安全及衛生管理：督導托育環境清潔、消毒、感染管制、餐點與營養衛生及設施設備安全，建立嬰幼兒健康紀錄與異常處理流程，確保各項安全措施確實執行。 5. 行政及法規管理：管理收托資料、嬰幼兒生活與成長紀錄、出勤及行政文件，確保中心運作符合兒童及少年福利與權益保障相關法規、準公共化契約及托嬰中心評鑑要求，並辦理主管機關查核及改善事項。 6. 招生及家長關係維護：規劃並執行招生推廣、中心參觀接待、入托諮詢及家長溝通，定期說明嬰幼兒照護與發展情形，妥善處理家長需求、意見及客訴，提升家長滿意度與續托意願。 7. 異常事件及危機處理：統籌處理嬰幼兒健康、安全、照護品質、人員管理及其他突發事件，依規定完成事件紀錄、通報、家長聯繫、後續追蹤及改善措施，降低營運與照護風險。 8. 園務發展及工作規劃：擬訂並執行年度工作計畫、托育活動及中心發展目標，定期檢視工作進度與執行成效，優化行政及照護流程，並依實際營運需求協調現場支援與跨部門合作。 誠摯邀請具備托育管理、團隊領導及嬰幼兒照顧專業的您加入我們，共同參與新立案新店區托嬰中心的籌備與營運，為0至2歲嬰幼兒及家庭提供專業、安心且高品質的托育服務。歡迎立即投遞履歷，期待與您共同打造優質托育環境。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金三節獎金週休二日 - 月薪40000元 台東縣台東市 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.依照公司政策及目標協助主管擬訂內稽內控及管理辦法並執行年度稽核計畫。 2.落實推行內控內稽相關規範，發現問題並提出解決方案與執行檢討及後續追蹤。 3.撰寫稽核底稿及報告，提出適切的內控建議並追蹤缺失及異常事項改善之進度。 4參與討論及協調各部門間之流程推動與作業問題解決。 5.主導或協助內外部稽核工作的執行及稽核報告改善追蹤。 6.配合會計師及主管機關執行內控稽核查帳作業。 7.其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪41500~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3.環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 6.營運管理。 7.餐廳成本損益管理 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核，有入股10％一次的權利；月入10萬以上絕不是夢(已有8成店長月入超過10萬)，歡迎面試詢問〝 ●優渥薪酬、福利 ＊八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 ●【薪資待遇】 【店長】 薪資：46,500~54,000元(本薪46,500+績效獎金7500+爭利潤達標分紅-另外計算) 【副店長】薪資：42,000~46,000元 (本薪42,000+績效獎金4000+淨利潤達標分紅-另外計算) 【領班】薪資：40,000~43,000元 (本薪40,000+績效獎金3000+淨利潤達標分紅-另外計算) 【儲備幹部】薪資：38,000~40,000元 (本薪38,000+績效獎金2000+淨利潤達標分紅-另外計算) ●工作時段 ※班別:08:00~18:00(休息1小時)、10:00~21:00(休息2小時)、12:00~23:30(休息2.5小時) ※每日排班8小時 (需要配合加班) ●計時同仁 ※時薪215-235 ※依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 ●工作地點： 台北市、新北市 【福利補助】勞工保險、勞退提撥、健保、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【升遷順暢】每季個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【用心照顧】員工制服、上班免費供餐、每季同仁聚餐。 ●同仁入股制度––––全員當老闆 全員共富裕 ＊不再做別人員工，自己當股東，賺取被動收入。 ＊小額也能創業，我們一起拚。 ＊創業不再單打獨鬥，休假還有我們。 ●工作X生活 平衡兼顧兩得意 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、團保、滿一年免費健康檢查。 【平衡生活】月休8天以上、特休、過年公休除夕~初二、春酒/尾牙活動 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。 ●胡饕 胡饕米粉湯 市府店：台北市信義區永吉路30巷158弄3號1樓（市府捷運站） 02-2765-2017 胡饕米粉湯 台北興安店：台北市中山區興安街78之12號1樓 02-2517-8917 胡饕米粉湯 土城延和店：新北市土城區延和路114號1樓 02-2270-5617 胡饕米粉湯 士林德行店：台北市士林區德行東路17號1樓（芝山站） 02-2835-5817 ●富善 富善雞湯麵鋪 台北長春店：台北市中山區康樂里長春路72號 02-2536-1217 富善雞湯麵鋪 台北光復店：台北市松山區光復北路11巷54號(南京三民2號) 02-2749-1017 富善雞湯麵鋪 中和民樂店：新北市中和區民樂路76號 02-8226-6596 富善雞湯麵鋪 三重文化店：新北市三重區文化北路16號1樓(大橋頭站) 02-2986-8017 富善雞湯麵鋪 台北昆明店：台北市萬華區昆明街85之1號（西門站1號出口步行約5分鐘）02-2389-6017 (共九家門市聯合招募中，歡迎詢問職缺)
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪43500~43500元 新北市新莊區 工作經歷不拘 7天前更新展開
工作內容： 1. 操作監視系統及相關保全設備，執行大廳、出入口與公共區域之夜間監控，掌握人員進出及異常狀況。 2. 依勤務規範進行大樓及周邊環境巡邏，檢查門窗、出入口、公共設施及消防通道，維護建築物整體安全。 3. 受理並即時回應警報或異常通報，依安全及消防程序處理突發事件；必要時協助緊急疏散、通報相關單位及執行初步應變。 4. 負責訪客登記、身分確認及進出引導，落實門禁管制，並提供住戶及訪客適切的接待服務。 5. 管理大樓鑰匙、門禁卡及相關權限資料，執行借用、歸還與紀錄管理，確保門禁系統及授權作業正常運作。 6. 協助住戶辦理寄物、包裹及信件登錄與領取作業，依管理規範核對身分並完成交付紀錄。 7. 協助停車場及公共區域之秩序維護，留意設施設備異常、可疑人士或不當行為，並依程序通報處理。 8. 詳實填寫勤務交接簿、巡邏紀錄及安全事件報告，將異常狀況、處理經過與後續追蹤事項完整交接。 誠摯邀請重視責任與安全管理、具備良好觀察力及溝通能力的人才加入本公司，投入新莊區福德三街大樓夜間保全勤務，共同提供專業可靠的駐衛警保全服務。歡迎投遞履歷，期待與您共事。
員工結婚補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 -
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