- 月薪45000~65000元 新北市新店區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 熟AUTOCAD繪圖者 2. 具工程公司實際水電消防或空調繪圖經驗者。 3. 具水電施工圖整合繪圖能力者，可獨立作業(優先錄取)。 (須配合現場巡視現況繪製圖面)
誤餐費員工宿舍上下班車資補助國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.負責應收帳款動撥文件及匯入款檢核 2.防制洗錢疑似可疑交易監控處理 3.協助推動、執行專案項目及相關系統測試 4.完成主管交辦事項
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪44000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 1天前更新展開
環境清潔、維護 食材整備 包鍋貼、包水餃 煎鍋貼、煮水餃、煮麵、煮湯 自備機車協助外送
需穿著員工制服員工在職教育訓練意外險員工團保伙食津貼 - 月薪50000~60000元 高雄市小港區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 月薪55000~65000元 高雄市小港區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 8.工地品管計畫之擬定，實施及修正 9.其他提升工程品質事宜。
員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
【設計與開發自動化與MES整合相關平台】 1.因應企業需求開發MES產品與模組化平台。 2.因應企業需求開發周邊整合平台介面。 3.協助介面模組化需求提供整合之解決方案。 4.新技術研究、導入與穩定運作建立解決方案與技術規範。 說明： 1. 熟悉任何一套 JavaScript framework (2年含以上開發經驗，Angular 2+, React, Vue)。 2. 網頁切版(HTML/CSS/JS) 或是熟悉任何一套 CSS framework (Bootstrap, Foundation, tailwindcss)。 3. 串接後端 Api 完成系統介面並能利用開發者工具偵錯。 4. 熟悉 Web 技術，包括 Web 相關的安全性和效能優化。 5. 熟悉 Git 版本控管基本操作。 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 2年工作經驗 4天前更新展開
1.蝕刻及電鍍機台保養 2.異常排除 3.治具維護 4.專案改善 【班制說明】 ◎常日班(8:30~17:30) 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎如有輪班，則輪班津貼/班制津貼另計。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 雙北全區的居家復能業務（依照治療師指定區域派案） 2. 社區據點、失智據點、照顧機構等團體帶領 應備證照要求： 1. 醫事人員執業執照 2. 長照level3完訓 3. 進行輔具評估者需有甲類資格 ––- 大心居家職能治療所網頁： https://bigheartot.com/ https://www.facebook.com/bigheartot/ https://www.surveycake.com/s/8Dk9Y 齡活長照機構： https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/ 亦可填寫以下表單: https://www.surveycake.com/s/xlkyO
下午茶家庭日員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工購物優惠 - 月薪42000元 新北市三重區 1年工作經驗 4天前更新展開
提供社區整體照顧體系A級單位服務 1.擬定照顧計畫與服務連結 -追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理。 大心居家職能治療所網頁： https://bigheartot.com/ https://www.facebook.com/bigheartot/ https://www.surveycake.com/s/8Dk9Y 齡活長照機構： https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/
下午茶家庭日員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工購物優惠 - 月薪42000~48000元 彰化縣埔心鄉 1年工作經驗 3天前更新展開
1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.社區財務報表之製作。 有社區見證移交經驗者優先錄取。
春酒需穿著員工制服尾牙意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 1天前更新展開
1.經營分析 : 負責年度經營預算規劃及損益分析,商業交易模式 2.成本管控 : 工廠成本運營管理、業務流程稽核規範、投資效益分析 3.帳務管理 : 應收、成本、費用&固定資產、應付等相關帳務管控 / 分析 / 檢討 4.主管交辦事項
- 月薪43000~43000元 新北市五股區 工作經歷不拘 91天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
年節獎金員工生日禮金意外險員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.能確定自己畫的圖在邏輯上可以落地施工。 2.審美在線、工法清楚、面對客戶手不會抖。 3.我們在找人才，不是找奴才，獨立不是孤單，準備好了再來。 能夠自行執行一條龍的專案設計師，需要會什麼軟體？ 該具備什麼技能，自己應該會知道吧：）如果還會雙語加分！ 我們總監是一位策略型的整合設計主導者，重視流程、紀律與責任感。 在我們的團隊中重視每一位夥伴獨立思考與全案執行的能力，從概念到落地執行， 這邊分工明確、升遷考核、穩定扁平式管理，沒有官僚體制，一切講求效率、更要與時俱進！ 要來面試要確定自己是屬於一位心態穩健樂觀者、積極主動解決問題。悲觀消極被動者勿擾。 歡迎能力優秀者，有企圖心也有上進心者來面試，總監會親自與各位詳細面談。 我們舞台夠大，配合方式多元，總監對於每一位夥伴非常重視，誠摯招募優秀人才！ @twkbc 積極者請直接加官方LINE聯繫，email會非常慢。 ＊官方LINE會立刻回覆 ＊email要等2週。面談後薪可議。
全勤獎金分紅入股年終獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 12天前更新展開
1.網路應用資訊系統維運 2.專案工程建置 3.互聯網網路安全管理 4.台灣各廠區通信網路服務 5.無線網路建置及管理 6.視訊會議操作,維護及管理 7.電話通信系統建置及維運 8.通信網路用戶問題維修及客戶服務
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