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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~53000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口)
需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=5305&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. The Infrastructure and Platform Engineering Department (IPED) in TSMC‘s Intelligent Manufacturing Center (IMC) is dedicated to enhancing system stability and developer productivity. As TSMC‘s production scale continues to expand, the core focus is on smart manufacturing through deep system integration to maintain high yield and efficiency. Within this team, you will assist in implementing new cloud architectures (K8S) and other related cloud-native technologies to achieve the goals of DevOps. Responsibilities: General job responsibilities for this job position are: 1. Develop and maintain cloud-native related systems based on the K8S architecture. 2. Tune system configurations based on metrics and user feedback. 3. Work closely with internal development teams and seek new tools that can enhance productivity. 4. Conduct POC (proof of concept) and assist internal development teams with implementation. Job Location: Hsinchu/Taichung (preferred) On-Call Needs: 1. Regular rotation: On-call for 1 week every 3 months. 2. Event: In cases affecting the production line, remote connection to the company for issue resolution is required. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪42000~53000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 電話: 02-2883-3398
需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪44076元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏。 2.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 。 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 4. 定時園區巡邏。 5 .廠區安全門禁維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全。 7.監看中央監控設備 。 8.災變事故處理。 工作簡單易學，升遷管道暢通 希望您加入三商保全，共同為明日你的成功一起努力 三商保全張協理0986579078
產假員工團保員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~53000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 電話: 02-2883-3398
安胎假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~45000元 南投縣南投市 1年工作經驗 2天前更新展開
1.職業安全衛生管理計畫之規劃、推動、執行。 2.推動職業安全衛生管理系統。 3.職安法令遵循及適法性更新程序書。 4.建立年度緊急應變計畫並實施演練。 5.辦理勞工安全衛生教育訓練。 6.事故通報、調查、追蹤及記錄。 7.安全衛生督導巡視及稽核。 8.承攬商管理計畫推動、執行。 9.執行各項自動檢查計畫。 10.主管交辦事項。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=5304&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Automation Systems Integration Engineer in TSMC‘s Intelligent Manufacturing Center (IMC) has four missions: 1. To be familiar with TSMC‘s automation system architecture and software development lifecycle, define user requirements, and assist in providing integrated solutions to improve production line issues, such as process automation, enhancement of personnel/machine productivity, or optimization of quality monitoring. 2. To be enthusiastic about learning new technological knowledge and willing to understand the details of semiconductor production processes, possess data analysis capabilities to thoroughly investigate problems, and guide users in proposing complete and rational end-user requirements. 3. To have project tracking and management skills, proactively identify problems and actively seek resources for assistance, effectively intervene and manage conflicts when they arise, with frequent opportunities to present briefings for communication management. 4. In the event of system anomalies in the responsible fab area, one must responsibly understand the extent of the anomaly‘s impact and report back to supervisors, and collaborate with the relevant system personnel to resolve the issue within a reasonable time frame to avoid significant production line losses. Responsibilities: 1. Serve as a bridge between users and the system development team, assisting in finding system opportunity, defining requirements and continuously improving system experiences. 2. Collaborate with users to define precise system requirement and solution to improve tool efficiency, people productivity and quality defense. 3. Cooperate with cross-team members to manage project progress and be goal-oriented to deliver achievements. Work Location: Longtan, Hsinchu, Zhunan, Taichung, Tainan, Kaohsiung Fixed Rotation: On-call 1 week every 1.5 months. Event: In case of incidents affecting the production line, remote connection to the company is required for resolution. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪42000~53000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 電話: 02-2883-3398
安胎假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪42350元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責門禁管制、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 。 2.收發文件 3.簡易庶務工作與主管交辦事項。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 。 6.接獲通報訊號即立即前往該標的物查看現場狀況。 7.廠辦安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 工作簡單易學，升遷管道暢通 希望您加入三商保全，共同為明日你的成功一起努力 三商保全陳課長0931397346
產假員工團保員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪44076元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏。 2.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 。 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 4. 定時園區巡邏。 5 .廠區安全門禁維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全。 7.監看中央監控設備 。 8.災變事故處理。 工作環境單純，工作無煩惱，升遷管道暢通，歡迎您的加入 三商保全陳課長0931-397-346
產假員工團保員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=5303&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. DWTD team is part of TSMC‘s Intelligent Manufacturing Center (IMC), composed of experienced engineers and developers who are passionate about simplifying complex processes and creating user-friendly solutions. We have extensive experience in processing automation projects and we are well-versed in the background of building workflow automation systems. The team is also include process domain experts and devops experts, who also played a important role in the conception of DWTD. With their combined expertise, the team has developed a low-code system that enables engineers to define clear SOP steps and build workflow automation faster, reducing the time and effort required for requirement confirmation and knowledge transfer between different organizations. The team‘s objective is not only to offer a low-code interface for establishing workflows but also to provide a user-friendly workflow validation and maintenance service to enable engineers to efficiently manage their workflows with minimal risk. Responsibilities: 1. Product function design and system development/maintenance to realize TSMC‘s in-house low code platform for necessary digital transformation. 2. Responsible for internal software product development and providing operation consideration design to improve development and manufacturing efficiency. 3. Design and manage the high availability and high-performance systems to achieve non-stop FAB operations. 4. Collaborate with product managers and FAB users to develop high-value requirements and deliver solutions for improvement of user experience on manufacturing, yield, tool and people productivity. Work Location: Hsinchu/Taichung/Tainan On-Call Requirements: New employees are not required to be on call for the first six months. On-call duty is required for one week every three months. In case of incidents affecting the production line, it is necessary to remotely connect to the company for resolution. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪41000~56000元 新北市板橋區 3年工作經驗 3天前更新展開
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就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.學生班級經營與管理 6.學校行政工作執行與配合
產假產檢假年終獎金三節獎金員工撫恤 - 月薪44000元 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 管控餐廳食材訂貨、成本及餐點品質。 2.具備廚房內的衛生安全管理能力。 3. 人員排班、培訓、工作的調度。 4.協助店經理管控餐廳營運 5.具備廚師證照佳，可申請證照獎金。 廚師，為餐廳重要的角色，負責準備和烹飪高品質的料理，以提供最佳的用餐體驗。如果您符合要求，請即刻投遞履歷並表達您對此職位的興趣和熱情。
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