- 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1、開發申請家庭印尼、菲律賓、越南籍看護的雇主，了解雇主需求，完成雇主簽約委託我們申請。 2、印尼、菲律賓、越南籍籍看護及雇主雙方後續服務，與雙語翻譯老師配合，定期關注看護工作狀況，給予協助或客訴處理等。 3、其他主管交待事項 。 4、薪資為底薪+各項業績獎金(國外引進、國內承接、重招等)。 5、非常歡迎有人力仲介業務經驗的同行，轉來我們公司一起打拼。 6、也非常歡迎沒有人力仲介行業經驗，但願意從頭學習的您，投履歷來面試。
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.工地品質管理 2.公共工程品管人員作業 3.品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.各項材料檢驗及各工種查驗記錄施工 5.材料送審、送審文件等相關文書作業
員工團保勞保健保 - 月薪50000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.工程計價 2.負責工程現場的指揮 3.測量與放樣 4.工程發包並控制成本預算 5.檢討與審查工程圖 6.監督與評估施工 7.追蹤修繕施工的進度，並做好品質管理
員工團保勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 7天前更新展開
1. Server board level VR schematic design 2. Server board level VR layout design, review and modify 3. Server board level VR debug and fine-tune 4. Server board level VR test and validation ※依學經歷、工作年資敘薪
- 年薪606000~700000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
年薪含以下各項津貼（起薪36000元，3個月後通過考評（N1），調為聘一等41640元）: 1.夜班費： 固定班 大夜850/班 小夜650/班 非固定班 大夜600/班 小夜450/班 （按排班計算） 2.特休假獎金1600元/天（依勞基法核算特休，可領上限10天16000元） 3.年終獎金：月薪×1.5個月 4.含醫勤獎助金三節，（每月核算發放），平均每月績效獎金約5000-8000元,視臨床單位而定。
就業保險產假員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪42000~51000元 新北市三重區 工作經歷不拘 7天前更新展開
無血夜透析經驗可，有經驗者薪資另議，需具護理背景。 1. 進行透析前後患者狀態評估與資料記錄，確保治療安全。 2. 操作血液透析器材並執行相關感染管控制度。 3. 協助醫師完成透析療程規劃與執行並提供衛教指導。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪40214元 高雄市三民區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.學習區課程教學設計與課室管理 2.常規訓練與品格教育 3.園內生活環境管理 4.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動...) 5.幼兒保育相關工作 6.親師溝通相關事宜
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~80000元 台中市北屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.依據主管及案件需求規劃設計,配合繪圖人員產出設計圖樣。 2.空調系統設計規劃,包含配電及控制系統。 3.機空消系統檢討及套圖能力。 4.綠建築空調計算書製作。 5.空調負荷計算軟體操作。 6.電力計算軟體操作。 7.管路靜壓揚程計算。 8.預算PCCES軟體操作。 9.現場監造及與施工人員溝通協調能力。 10.必須接受加班要求。 11.處理其他主管交辦事項。
- 月薪43500元 台北市大安區 1年工作經驗 7天前更新展開
1.內場各級人員教育訓練。 2.代理主廚於休假或空班期間值班作業。 3.食材管理與成本控制。 4.人事管理與成本控制。 5.料理品質及食品安全衛生控管。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪43000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
⭐此職務需自備交通工具及其駕照⭐ ﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 成就自己、造就別人。 打造最受歡迎的店舖！ ⭕獎金福利 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】根據公司展店計畫進行全台輪調，公司提供住宿。 【其他津貼】配合展店期間津貼最高6000元、結婚生育津貼、喪葬慰問金、 生日禮券、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【一年兩次職等考核】入職三個月考核確認，後續一年兩次依工作狀況， 進行職等考核調整。 【新店組組員專屬】額外薪資加給、免費住宿、交通補助、機車運送補助 ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪40,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職訓練完善，無經驗者OK。） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ▪教育 教學新人，兼顧現場營運順暢。(內場、外場) ▪新店舖前置作業 進貨→現場整理→設置、團隊工作→制定工作模式 等 ▪幹部行政業務 系統操作、訂貨、表格檢查 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
產檢假產假房屋（租賃）補助年節獎金三節獎金 - 月薪42000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門市服務（收銀/點餐/製作餐點） 2.執行行銷、促銷活動 3.控管餐點品質以及出餐速度 4.依照公司標準作業流程來進行各項工作 5.其他主管交辦事項執行
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工團保伙食津貼上下班車資補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
土木技師／工程師 與業主溝通，了解需求，到施工地點進行視察，並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況 依照業主需求完成平面設計圖 規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求，召集工人並且準備材料、工具進行施工 監督工程進度、工地現場驗收與承商管理
-
上一頁 下一頁
第 2106 / 4290 頁
第 2096 / 4290 頁第 2097 / 4290 頁第 2098 / 4290 頁第 2099 / 4290 頁第 2100 / 4290 頁第 2101 / 4290 頁第 2102 / 4290 頁第 2103 / 4290 頁第 2104 / 4290 頁第 2105 / 4290 頁第 2106 / 4290 頁第 2107 / 4290 頁第 2108 / 4290 頁第 2109 / 4290 頁第 2110 / 4290 頁第 2111 / 4290 頁第 2112 / 4290 頁第 2113 / 4290 頁第 2114 / 4290 頁第 2115 / 4290 頁第 2116 / 4290 頁
