• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣三義鄉 3年工作經驗 4天前更新
    1. 配合公司營運策略與方針,訂定部門年度營運計劃與營業目標 2. 負責部門營業計劃與營業目標達成之推動執行 3. 負責售票區、遊憩區、露營區及營業點之營運管理與遊憩器材保養維護 4. 負責部門營收統計分析、市場趨勢情報蒐集 5. 負責營業點之商品請購、驗收、庫存品盤點、退貨及存貨報廢業務管理 6. 負責園區舉辦活動營業點增設或變更之規劃、支援與執行 7. 監督營運作業並處理現場相關問題 8. 計劃和監督人員相關訓練及績效評估 9. 定時檢討工作,並向上級主管回報及改善建議 10. 協調、設計、開會園區特色商品(撑控價格策略及定位策略) 11. 來賓訪客及車輛出入管制 12. 停車場管理 13. 駐衛保全人員管理 14. 人員選用及訓練 15. 廠商接洽、決定要選用的商品及價格
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 教育訓練活動規劃、執行與成效評估。 2. 教育訓練平台及課程資料。 3. 政府訓練計畫及補助案申請、執行與核銷。 4. 員工關懷活動規劃與執行。 5. 主管交辦事項。 加分項:數位教材編輯與後製、報表彙整與管理。
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練社團補助良好升遷制度就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市沙鹿區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 設備閥件拆裝、管路安裝及相關設備之組裝作業 2. 協助執行焊接及相關現場施工技術作業 3. 具備普通小型車駕駛執照,能配合工程現場交通及外勤需求 4. 具備獨立作業能力,可依施工規範及作業要求完成相關工作 5. 協助主管安排工作進度與完成交辦事項 6. 需配合偶爾加班與出差
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國新墨西哥州 5年工作經驗 16天前更新
    一、自動化開發內控工作 二、開發案件更新情况稽核,定期考核旗下內部工程能力與人力自我提升狀況 三、技術升級 四、NPI技轉支援產線導入、試產與製程改善專案 五、自動化QVL供應商管理 六、指導與培育工程師團隊,提升設計能力與跨部門協作效率
    展開
    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助
  • 月薪40000元 宜蘭縣礁溪鄉 3年工作經驗 3天前更新
    1.執行飯店設備檢修及保養。 2.處理各單位報修問題。 3.維持設備之正常運作並排除故障狀況。 4.其他上級交辦事項。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪45480~45660元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.辦公大樓巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
    展開
    三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪55200~95000元 台中市潭子區 4年工作經驗 4天前更新
    (1) MP規劃-標準制訂-發動人/工/料/機/成本參數標準值制訂/檢討計畫 (2) MP規劃-長期空間規劃/協調(國土規劃) (3) MP規劃-標準工時/用量/成本model/OEE/OLE/HRP DB系統開發/維運/規劃 (4) MP執行-PJR-人工料機標準值修訂審查/執行(CIM-UPH/PPDB系統上線) (5) MP執行-CAP/PIP-BU CAP/PIP專案執行成果Monitor/評分 (6) 改善-New Tool- IE Tool 導入及改善 (7) 其他上級交辦事項
    展開
    有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助
  • 月薪42000~50000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1.請建原物料P/N 2.領取/傳送材料 3.執行FAI入料送驗/下線/結果追蹤 4.執行廠内ENG Qual lot 下線 5. 彙整 Qual report資料 6. 執行RT 材料調撥
    展開
    有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助
  • 月薪50000~50000元 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前更新
    一、工作內容 .負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:19:00-07:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:50,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度
    展開
    產假家庭照顧假安胎假產檢假意外險
  • 月薪40000~51000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 廢水設施管理及其申報作業。 2. 廢水改善及回收水系統建置。 3. 廢棄物管理及清運申報。 4. 地下水及土壤污染防治管理。 5. ISO文件寫及系統(9001與14001與45001)維護管理。 6. 建立與維護工廠管理系統,確保符合政府環保法規(廢水、水汙、廢棄物等)。 7. 應對政府單位稽查與稽核,協助進行缺失改善與資料準備。 8. 環安任務相關交辦事項。 9. 其他主管交辦事項。
    展開
    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練績效獎金伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 1年工作經驗 3天前更新
    職務說明: 1.捷運土/機介面工程規劃協調執行(涉及站體土建、機電、軌道等多工項介面整合)。 2.繪製CSD/SEM 圖說 3.定期參加業主舉行的CIP/ECIP相關會議(就現場介面整合、進場時程與空間協調提出對應方案)。 4.施工前的勘察與測量,確認與土建、結構、機電等工程之介面關係。 5.辦理施工進場許可、場地移交及必要行政手續。 6.監督施工方的安裝進度和安裝組織,解決場勘和施工期間發生的介面問題,並解決現場介面的改進工作。 7.依工程規範和施工管理的文件,編寫與現地施工有關的文件及方案。(含繪製電纜管線圖,綜合留洞圖,機櫃設備安裝圖,線槽施工圖等。)
    展開
  • 年薪1200000~3000000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作環境與團隊特色】 女性執行長親帶: 執行長為 37 歲女性,擁有豐富商業實戰與資產規劃經驗,親自帶領與傳承高階商業思維。 透明的股東與晉升機制: 提供明確的階段性目標,最快 3 個月輔導成為門市股東、6 個月培養成為店長,打造個人事業體。 創業與置產思維培養: 這不只是一份特助工作,更是培養你具備創業能力與個人資產配置觀念的加速器,適合對人生有目標與理想的夥伴。 快速拓展與高階舞台: 因應第二門市拓展,你將直接參與核心專案孵化、資源整合與團隊溝通協調,升遷與發揮空間極大。 以人為本與利他文化: 我們極度重視「熱愛學習、樂於助人」的特質,打造充滿正能量且相互成就的高成長團隊。 【清晰的短中長期職涯發展藍圖】(創業與合夥人培育計畫) 我們尋找的不只是員工,而是未來的事業合夥人! 首月(1 個月內):初階財務專業人士養成 深度學習資產配置與實戰財務知識,精通門市營運 SOP 與市場觀念調研,迅速建立專業的財務諮詢與商業視野。 中期(3 個月內):輔導成為門市股東 展現營運與專案推進能力,參與第二門市拓展與資源整合,通過考核者將由公司輔導晉升為「門市股東」,共享成果! 長期(6 個月內):培養成為店長 掌握門市營運全貌、財務控管與團隊帶領技巧,正式培育為「新門市店長」,主導單店營運與團隊發展,實現個人創業與資產累積目標! 【工作內容】 1. 策略落地與銷售督導 協助 執行長統籌並推進產品與服務之銷售策略,扮演執行長與各部門間的高效橋樑,確保業務目標精準落實。 2. 品牌宣傳與專案跨部門溝通 代表執行長與各部門對接,配合第二門市拓展計畫,共同規劃市場宣傳、品牌推廣與新專案,貫徹執行長對市場的戰略佈局。 3. 營運數據分析與決策支援 定期梳理與分析銷售數據、市場問卷調研報告及營運紀錄,洞察市場脈動,為執行長提供具建設性的銷售優化方案與決策依據。 4. 財務控管與預算審核 協助編製營運與專案預算,掌控各項費用支出,並列席預算審核會議,協助執行長進行財務指標的監督與把關。 5. 市場洞察與未來重點規劃 敏銳捕捉市場趨勢與目標客群偏好,協助執行長規劃下一階段的產品定位,並參與核心專案的孵化與團隊帶領。 【我們在尋找這樣的你】 核心特質與加分條件: 長輩緣佳與高情商處世: 具備強烈同理心與應變能力,長輩緣佳、說話得體,能圓融處理各方人際關係並建立深厚信任。 熱愛學習與利他精神: 具備強烈的終身學習渴望,樂於幫助他人解決問題、成就他人,將利他視為事業發展的基石。 優質人脈與靈活社交力: 擅長建立與維繫高價值的人際網絡,具備優秀的跨界溝通與資源整合能力。 商業敏銳度與資產觀念: 對商業模式、財富累積或資產配置具備敏銳度與興趣,懂得運用資源創造槓桿價值。 抱負與專注力: 對生活有明確目標,渴望透過努力實現創業夢想或個人置產,且能全力以赴專注於自我突破。
    展開
    尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 2年工作經驗 4天前更新
    職務說明: 1. 使用 C# / .NET 開發與維護 Windows 桌面應用程式。 2. 透過藍牙或有線介面(USB/RS232)與硬體裝置溝通、傳輸資料。 3. 設計與操作資料庫(SQL),處理資料存取與查詢。 4. 善用 AI 工具輔助開發,提升效率與品質。
    展開
    良好升遷制度下午茶員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 月薪53000~150000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新
    加入我們,成為改造生命的溫暖推手! ★底薪50000+全勤3000元【年薪保障14個月】 ★ 日班、週休二日(固定六日)、歡迎應屆畢業生 ★ 無經驗可 ★提供新人保障月薪50,000元,教育訓練最完善,無經驗也可安心學習。 ★ 表現優良者,可升職為「儲備主管」。 ★ 職前/到職1個月內 取得財務/房地產證者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金 ★ 取得專業證後,每月月薪最高加9千 專業證加給。 ★ 鼓勵新人持續學習,取得專業資格並提升職涯發展。 【安心入職|帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期,符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓,百堂專業課程及一對一師徒制 【工作內容】 1.透過問卷調查方式開發遣在客戶。 2.協助業務內勤開發與客服相關行政工作。 3.接聽客戶諮詢服務、客戶訂單受理、處理客訴問題、客戶售後服務與回覆公司相關資訊。 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.彙整顧客意見回饋、紀錄回報、工作交接,完成主管交辦事項。 6.具備高敏銳觀察力與應變能力,內部溝通、跨部門溝通、交接。 加分條件: 願意學習相關知識者佳。 無經驗也可培訓! 陪跑教練是公司不可或缺的重要角色之一,擔任著協助業務人員處理日常事務、維護客戶關係、報告銷售狀況等重要工作。此職位有良好的發展前景,能夠進一步學習和磨練各種業務技能,為未來晉升到更高級別的業務職位打下良好的基礎。 如果您對這個職位感興趣並且符合招聘要求,請盡快提交您的履歷表。我們期待和您一起攜手共進。
    展開
    尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金禮品
  • 隨薪所欲