-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 2年工作經驗 今天剛更新展開
🏗️ 營造工程師(淡水)，淡水工地現場熱情招募中！ 喜歡在現場掌握工程進度，看到圖面一步步變成實際成果嗎？加入我們，從施工管理、品質控管到工程驗收，和團隊一起讓每個細節確實到位，打造兼顧品質與進度的建築成果！ 🔧 工作內容： 1. 依據工程計畫與施工圖說，執行現場管理並掌握工程進度。 2. 監督各工項施工品質，並確認作業符合設計圖說及施工規範。 3. 協調承包商、分包商及相關工種之施工介面，追蹤現場問題並協助提出改善方案。 4. 執行材料進場檢查與品質管理，並確認材料符合使用需求。 5. 填寫監工日報表、工程紀錄及相關施工文件。 6. 協助工程驗收並追蹤缺失改善及驗收流程完成。 7. 執行施工安全管理並確認現場符合勞工安全及建築法規。 🌟 歡迎具備建築工程、營建管理或相關專業能力的你加入淡水團隊！
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 5年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： 1. 負責工地施工管理，依核定之工程計畫與施工圖說，擬定及審核施工進度、工序安排與現場執行計畫，掌握工程進度、品質、成本及時程。 2. 管理施工團隊及各工項分包商，執行現場派工與施工技術指導，監督人力、材料及機具設備之調度與使用，並協調承包商與各工種間之施工介面。 3. 辦理施工圖說檢討、工程變更及現場技術問題之研議，針對施工異常進行原因分析與改善，確保工程依施工規範及設計要求執行。 4. 落實工地勞工安全、品質管理及建築法規遵循，執行施工查驗、材料品質管理、工程文件及監工日報表彙整，並負責工程驗收、缺失改善作業。 誠摯邀請~具備建築工程現場管理經驗的專業人才加入我們。 歡迎投遞履歷，期待您的加入。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 4天前更新展開
MR. LIVING 居家先生致力於提供每個人負擔得起的北歐質感設計家具，實現更美好的生活。我們秉持「好生活，不將就」的理念，幫助每個家庭打造舒適、溫馨的家居空間。 作為客戶服務部主管，您將扮演品牌與消費者之間最重要的橋樑。您不僅需要帶領團隊提供具備溫度與專業的服務，更需要具備宏觀的商業思維，將「顧客聲音（Voice of Customer）」轉化為具體的數據與洞察，推動跨部門的服務流程優化。進一步將主導 CRM 策略與會員經營，帶領團隊在守護品牌價值的同時，創造極致的客戶體驗。 [工作內容] 1. 團隊管理與人才培育 #管理並指導客服團隊，制定明確的績效目標，確保各溝通渠道（Facebook、Line@、IG、threads、Email、電話等）的服務品質一致且高效。 #規劃並執行團隊的教育訓練方案（包含專業知識、應對技巧、客訴處理），關心夥伴狀態並協助克服工作瓶頸，建立正向積極的團隊文化。 2. 流程優化與跨部門協作 #建立系統化的「顧客回饋與滿意度分析」機制。定期將客訴案件、退換貨數據與顧客反饋轉化為洞察報告，並主動發起跨部門會議，推動服務流程與產品體驗的具體優化專案。 #制定及優化客服標準作業流程與緊急危機處理指南。 3. 進階客訴與危機處理 #處理重大或複雜客訴案件，並在品牌利益與消費者訴求之間精準拿捏平衡點，進行危機停損與關係修復。 4. 策略規劃與系統建置 #主導品牌「會員經營與關係管理（CRM）」策略，設計並優化會員制度，提升顧客忠誠度與回購率。 #評估並導入適合的客服/CRM系統工具，提升團隊工作效率與數據追蹤能力。 5. 營運支援與資源調度 #根據品牌行銷活動檔期或門市需求，彈性調度客服人力資源，確保營運順暢。 [必要條件] 1. 具備 5 年以上客戶服務/銷售經驗，並包含 2 年以上客服團隊管理經驗（具備零售、電商或家具產業經驗者尤佳）。 2. 對家具與居家生活產業具備高度熱情，並能敏銳掌握市場消費趨勢。 3. 熟練運用 Excel、Google 雲端協作軟體或AI應用工具，具備將龐雜數據轉化為商業報告的能力。 4. 具備出色的情緒管理與高抗壓性，能在高壓環境下保持冷靜並帶領團隊解決問題。 5. 具備「全局觀」的獨立思考能力，在開放性與模糊性的問題下，能做出符合品牌長遠發展與顧客利益的決策。 6. 具備高度同理心與傾聽能力，能安撫客戶也能理解並引導團隊成員。 [加分條件] 1. 具備 0 到 1 建立客服團隊或導入全新客服/CRM系統的實務經驗。 2. 擁有完整「顧客體驗旅程」設計與優化之成功案例。 3. 曾於中大型家具品牌、家居生活產業擔任管理職務者。
年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪48000~65000元 台北市松山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.負責會員、VIP客戶及重要往來客戶之關係維護與接待安排 2.開發潛在客戶，提升包廂、宴席、商務聚餐等訂位業績 3.規劃並執行餐廳業務推廣、公關活動及客戶拜訪 4.統籌訂位需求、用餐安排及跨部門溝通協調 5.蒐集市場資訊、顧客意見及競爭同業動態，提出改善建議 6.協助處理重要客訴、臨時接待及特殊需求案件 7.維繫企業客戶、商務客戶與異業合作關係 8.配合公司營運目標，達成業績指標與顧客滿意度目標
- 月薪50000~60000元 台北市松山區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.負責館內各項機電、空調、給排水、消防、照明及設備設施之日常巡檢、保養與維修管理。 2.統籌館內硬體設備異常處理、故障排除及緊急修繕作業，確保營運不中斷。 3.規劃並執行館內設施之定期保養計畫、年度維護計畫及修繕預算控管。 4.負責外包廠商之聯繫、進場施工管理、品質驗收及費用請款審核。 5.配合營運需求執行館內裝修、改裝、設備更新及工程改善專案。 6.管理各項設備操作標準、維修紀錄、圖說資料及工務相關文件建檔。 7.督導館內公共安全、消防安全、用電安全及設備運轉安全事項。 8.支援各部門硬體設施需求，提升館內整體環境品質與營運效率。 9.辦理主管交辦之工務、修繕及工程相關事項。
- 月薪40000~60000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、按照標準的服務流程，引導貴賓們入廳房，並提供迎賓茶水或雞湯。 2、提供貼心的桌邊服務，包含餐後餐檯、餐具之整設。 3、觀察賓客的需求，為顧客提供優質服務。 4、與同仁保持密切工作關係，互相支援，並提升顧客滿意度。 5、執行主管交辦事宜。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 2年工作經驗 今天剛更新展開
公司目前積極推動 ERP 整合、Power BI、RPA 流程自動化及 AI 應用專案，歡迎對企業數位轉型、資料分析及資訊整合有興趣者加入，一同參與製造業數位轉型與智慧化發展。 一、工作內容： 1.參與 ERP、BI、AI 與流程自動化等數位轉型專案開發與導入 。 2.協助作業流程分析、需求訪談及系統設計規劃 。 3.執行跨系統資料串接、整合作業。 4.維護與優化公司既有資訊系統，確保系統穩定運作(鼎新 Tiptop ERP、EF.NET、BO Express、Power BI、RPA-AA 等) 。 5.程式撰寫、測試、除錯及技術文件，確保系統穩定運作。 6.新工具(應用)的研究。 7.其他資訊專案協作與主管交辦事項。 二、我們希望您具備以下條件： √具鼎新 ERP 維護或開發經驗者佳。 √具 Power BI、RPA 或 AI 應用經驗者佳。 √擅長C#、.NET、Genero 程式開發、Oracle Database、SQL、Power BI、RPA- Automation Anywhere者佳。 √對企業流程改善及數位轉型與 AI 應用有研究。 √具良好溝通協調與團隊合作能力。 三、薪資待遇將依個人學經歷及專業能力核定。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. C/K改造設計 / 調整 2. 零件部品機構改造設計 3. 與加工商間的溝通 / 協調 ( 相關部品加工問題對應 ) 4. 與客戶間的溝通 / 協調 ( 相關改造作業及問題對應 ) 5. 設計圖面檔案維護 6. 其它主管交辦事項處理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.負責帶看、解說。 2.辦理簽約、收款、協助客變、辦理銀行對保、交屋、客戶聯繫及各項文書處理等事項。 3.需能獨立作業.執行業務。 4.配合物業公司管委會成立及點交作業。 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 6.廣告策略執行。 7.市場分析與調查。 8.完成主管交辦事項。
產假年終獎金需穿著員工制服勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.產品行銷策略計畫研擬(含市場分析與調查)及廣告策略執行。 2.銷售案場管控作業(銷售報表彙整、銷售問題因應策略研擬、特殊狀況之處理與排解)。 3.辦理簽約、控管收款、協助客變、辦理銀行對保、交屋點交、客戶溝通協調等事項。 4.配合物業公司管委會成立及點交作業。 5.完成主管交辦事項。
產假年終獎金需穿著員工制服勞保健保 - 月薪55000~65000元 台北市中正區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. IT資訊軟體專案管理。 2. 負責專案驗收。 3. 管理協力廠商專案團隊，溝通協調確保專案穩定運作。 4. 維繫客戶關係。 5. 公司及主管交辦事項。
員工生日禮金員工團保慶生會勞保健保 - 年薪700000~900000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 ●營運分析： 1. 建立與優化營運報表，提供主管決策依據 2. 獎勵制度數據分析與成效追蹤 3. 製作主管會議資料並進行關鍵數據洞察 4. 透過數據分析發現營運問題與機會，提供主管決策參考。 ●商品企劃： 1. 與合作車廠窗口對接，規劃租賃專案 2. 參與專案定價與費用結構設計 3. 追蹤專案成效並進行優化建議 4. 協助業務單位落地執行 工作比重將隨入社期間調整，到職初期將以營運分析與規劃為主，協助你快速了解公司的商業模式、營運流程與租賃市場。 隨著對業務與市場的熟悉度提升，將逐步增加商品企劃、定價策略及車廠合作專案的參與比重，累積更完整的營運企劃能力。 【我們希望您具備以下技能】 ● 數據處理力：精通 MS Excel (熟悉樞紐分析、函數應用)， 若懂 Power BI 或其他視覺化工具是超級加分！ ● 邏輯簡報力：能深入淺出，具備良好的簡報製作能力。 ● 跨域溝通力：需與內部業務、外部車廠溝通，具備良好的溝通能力。 【和運提供福利】 ●具競爭力的薪酬與獎勵 1.提供具市場競爭力之年薪，最高可達15個月（含年終獎金）。 2.營運成果共享，依公司經營績效及個人表現發放績效獎金。 3.每年辦理薪資調整，與同仁共享公司經營成果。 ●持續成長的職涯環境 1.完善的升遷、輪調及職涯發展制度。 2.完整教育訓練與在職進修。 ●兼顧工作與生活 1.彈性上下班制度，可依工作及個人需求調整。 2.提供好運充電假、健康檢查假、志工假等多元假別，重視工作與生活平衡。 3.提供團體保險。 4.生日禮金、三節禮金、旅遊補助、教育補助等，年度福利金合計最高3萬元以上。 5.優質辦公環境，交通便利、免日曬雨淋。 歡迎來跟我們聊聊您過去的經歷，也謝謝你投遞我們的職缺， 若您的學經歷適合本職缺，我們會盡快安排面談，若不符合者也不另做通知，感謝你的體諒
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
