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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 1天前更新展開
1.依照生產計畫，管理採購交期，依照時程追蹤出貨，符合出貨排程達成生產目標。 2.缺料追蹤與問題排除。 3.供應商日常管理與交期協調。 4.跨部門跟催及回覆採購訂單，協助處理衝突關鍵，使生產排程取得共識。 5.需求變動與供應計畫調整，採購團隊日常管理與流程優化
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它 3年工作經驗 1天前更新展開
1.依照生產計畫，管理採購交期，依照時程追蹤出貨，符合出貨排程達成生產目標。 2.帶領團隊成員採購料件進貨及庫存準備，異常問題及呆滯料品處理。 3.評估並分析採購成本，制定採購訂單計畫，降低耗損貨品風險。 4.跨部門跟催及回覆採購訂單，協助處理衝突關鍵，使生產排程取得共識。 5.引導團隊朝向目標工作，給予採購交期及工作排程上的具體回饋及改善方針。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責伺服器產品開發階段 (EVT/DVT/PVT) 的進度掌控與流程管理。 2. 協調 R&D 團隊進行技術問題追蹤 (Issue Tracking)，確保開發時程如期達成。 3. 統籌樣機 (Prototype) 製作、備料、測試時程與交付管理。 4. 負責專案材料清單 (BOM) 的維護與工程變更 (ECN/ECR) 的執行追蹤。 5. 組織跨部門會議，記錄並推動技術問題結案，定期向 PJM/主管彙報進度。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
〝1. 負責 Server 主機板及系統之硬體電路設計、零件選型、電路圖 (Schematic) 繪製。 2. 協同 Layout 工程師進行 PCB 佈局審查，確保符合高速訊號 (PCIe Gen5/6, DDR5) 完整性規範。 3. 執行硬體訊號量測、除錯 (Debug) 與系統功能驗證 (EVT/DVT)。 4. 與跨部門 (BIOS, BMC, Thermal, Mechanical) 合作進行系統整合與問題解決。 5. 支援生產線試產 (NPI) 技術指導，解決工廠端硬體不良問題。〝
- 月薪40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
IPC/POS等相關產品之研發專案管理： 1.協調、整合與回應客戶需求 2.客戶溝通及產品規格之確定與更新 3.產品開發時程規劃與管控 4.專案成本分析及管控 5.協助各階段新產品導入及量產生產端協調整合
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 新產品開發、技轉專案品質活動審查。 2. 品質管制規劃並督導實施。 3. 推動品質改善與跨部門溝通。 4. 培訓人員訓練計畫執行與績效考核。 5. 主管交辦事項。
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【職缺簡介】 我們正在尋找一位值得信賴、反應靈敏且具備高度維安意識的夥伴，加入我們的後勤團隊。 這份工作除了處理日常廠區行政與總務事務外，最核心的任務是擔任總裁／高階主管的專職駕駛。 如果您開車平穩、做事細緻有責任感，且具備優秀的觀察力與保密操守，歡迎您來和我們聊聊！ 【工作內容】 1.專車駕駛與行程接送： 負責總裁及高階主管在台期間各類行程接送，確保行車安全與平穩。 2.隨行維安與應變： 陪同主管出席各項行程，隨時留意周遭環境動態，具備防範未然的機警性，確保主管人身安全。 3.機要交辦事項： 協助主管處理各項機要庶務，並嚴格遵守保密原則。 4 車輛與交通管理： 廠區公務車維護管理、交通車及計程車調派支援、相關服務名單管理。 5. 行政庶務： 廠區間行政業務支援、郵件包裹寄送、費用請款等日常作業。 6. 其他部門或課內業務支援，以及主管交辦事項。 【我們希望你具備的條件】 1. 駕駛經驗： 具備高階主管專車駕駛經驗 3 年以上尤佳，駕駛技術平穩安全。 2. 路線熟悉度： 熟悉大台北、桃園地區之道路狀況與動線。 3. 絕對的保密操守： 具備極高的職業道德與忠誠度，不隨意談論主管行程與公司機密。 4. 機警與同理心： 具良好溝通與應對能力，反應靈敏、識大體，能察言觀色並預先設想主管需求。 5. 彈性與責任感： 時間觀念極佳，無不良嗜好（不菸不酒尤佳），形象得體；能配合總裁行程，彈性調整出勤與休假時間。 6. 團隊精神： 願意學習、配合團隊需求支援總務工作，不計較且具備責任心。
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1. 採購流程管理：負責物料、設備或服務的採購需求，從詢價、比價到下單流程管理。 2. 供應商開發與管理：開發和評估新供應商，維護並優化現有供應商關係。 3.成本與效率管理：市場調研與價格分析，提出成本降低方案。 4. 合約與文件處理：審核並管理採購合約，確保符合公司政策與法規。 5. 跨部門協調：與（如研發/品保/物管）保持溝通，確保物料符合規格與需求，處理採購請款與對帳事宜。 6. 問題處理：處理緊急採購需求，快速應對供應鏈中斷或物料短缺等問題。 7. 其他事項：支援上級交辦的其他任務，完成部門KPI目標。
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責資料庫系統建置、維運與效能監控管理 2. 規劃與設計資料生命週期管理機制，包含 ETL 資料流程設計與最佳化，並 開發 ETL 程式 3. 分析並解決資料庫效能問題（Deadlock、Blocking、Slow Query 等） 4. 規劃並實作資料備份、還原與災難復原機制（Backup / DR） 5. 支援應用系統資料存取需求，理解 MES 系統資料定義與資料流，並優化資料架構設計
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因應業務的快速發展，我們目前正在尋找具備製程管理經驗豐富又穩定的高階人才，共同推動技術創新與我們一起成長, 此職務內容如下說明 (1) 領導生產團隊、監督生產製造流程確保順利達成生產目標及品質要求 (2) 持續優他和完善生產製造流程，以提高生產效率確保品質降低成本 (3) 負責量產產品製造技術/設備建立及引進，完成產品之量產規劃 (4) 量產良率提升/維護以及量產製程及產品異常原因究責及改善對策推行 (5) 依據公司目標規劃年後工作目標，管制重點，進而編製年度預算(人力、費用、設備…等) (6) 負責部門人力素質之培訓、績效之評估 (7) 推動安全政策及程序，確保工作場所安全衛生
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.醫護人力的排班分配、管理、督導與考核。 2.服務對象個別化健康照護計劃(IHP)及相關服務記錄的審查及督導。 3.每月、每季及視需要隨時召開組務督導會議。 4.每月定期參與副院長/督導召開之專業督導會議及幹部會議。 5.統籌醫護組服務運作。 6.新進醫護工作人員之職前訓練安排。 7.服務對象個案會議的召開。 8.各項醫護工作的政府法規、主管機關要求事宜之宣導及執行。 9.跨組(社工、教保、行政)工作協調。 10.其他本院主官管交辦事項。 ❤️薪資面議(正職後達42000元或以上)
良好升遷制度產假全勤獎金年終獎金自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 1年工作經驗 2天前更新展開
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