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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000元 新竹縣 工作經歷不拘 2天前更新展開
🔥👗【韓系女裝銷售夥伴｜月薪50,000元起｜冷氣攤位｜有銷售經驗佳】👗🔥 ✨ 韓系女裝銷售 × 冷氣舒適環境 × 獎金制度 × 社群直播發展 ✨ 我們經營韓系少淑女服飾，正在尋找喜歡服飾穿搭、具銷售經驗，並願意長期投入的工作夥伴。 如果你不怕與客人互動、懂得主動介紹商品，或平時就有經營Facebook、Instagram、TikTok等社群平台及直播帶貨經驗，也非常歡迎加入，發揮自己的銷售與社群經營能力！ 🌟【你會愛上的理由】 👉 月薪50,000元起，另有銷售獎金及達標獎金 👉 冷氣攤位工作，工作環境相對舒適 👉 每週排休2天，休假時間好安排 👉 公司提供商品、設備及營運資源 👉 有制度、有後勤協助，工作更有方向 👉 銷售成果看得見，努力可反映在收入上 👉 可結合個人社群經營及直播帶貨能力 👉 表現穩定者，收入及發展空間更加提升 ❤️【工作特色】 ⭐ 每天接觸不同款式的韓系女裝 ⭐ 協助顧客挑選合適服裝及穿搭 ⭐ 與熟客互動，建立良好顧客關係 ⭐ 發揮個人銷售能力及服務經驗 ⭐ 可運用社群貼文、短影音或直播協助商品曝光 ⭐ 適合喜歡銷售、穿搭及社群經營的人 ⭐ 公司提供商品及營運資源，工作更有方向 👗【工作內容】 ➥ 負責韓系少淑女服飾介紹與銷售 ➥ 主動招呼顧客並了解穿搭需求 ➥ 提供商品特色、尺寸及穿搭建議 ➥ 協助商品陳列、補貨及整理 ➥ 維持攤位整潔及商品展示品質 ➥ 配合市場營運前後之備貨、收貨及商品整理 ➥ 協助商品清點、分類及日常貨品管理 ➥ 可依個人能力經營社群、拍攝商品內容或進行直播帶貨 ➥ 配合公司銷售活動及營運安排 ➥ 完成主管交辦之相關工作 📌【職務需求】 ✔ 具服飾銷售、門市銷售或市場銷售經驗 ✔ 喜歡服飾、穿搭及顧客服務工作 ✔ 個性主動、親切，願意與顧客互動 ✔ 具商品介紹及銷售成交能力 ✔ 具服務熱忱及良好溝通能力 ✔ 工作態度認真，具責任感及配合度 ✔ 能配合早市工作及商品整理安排 ✔ 願意接受業績目標及公司營運制度 ✔ 具Facebook、Instagram、TikTok等社群經營經驗者佳 ✔ 具直播帶貨、短影音拍攝或個人品牌經營經驗者佳 ✔ 具早市、百貨、服飾門市或專櫃經驗者佳 ⏰【工作時間】 🌞 配合早市營運時間及工作安排 📦 市場營業結束後，須完成商品整理、清點、收貨及相關收尾作業 💡 實際上下班時間依市場營運狀況及當日工作進度為準 📅【休假制度】每週排休2天，實際休假依公司排班安排。 💰【薪資待遇】 💵 月薪50,000元起 📈 另享銷售獎金及達標獎金 🚀 實際薪資依工作能力、銷售表現及公司制度核定 🏆 表現穩定、銷售能力佳者，另有更高收入發展空間 📱 具社群經營或直播帶貨能力者，可於面談時進一步了解合作及獎勵方式 📍【工作地點】公司會依照居住地區及營運需求，協助安排適合的早市固定攤位。實際工作地點及安排方式，將於電話聯繫或面談時進一步說明。 🎁【福利制度】 👍 銷售獎金 👍 達標獎金 👍 三節禮金 👍 生日禮金 👍 員工購物優惠 👍 員工貸款方案 👍 交通補助 👍 住宿補助 👍 旅遊假及旅費補助 👍 生病住院慰問金 👍 可帶寵物一起上班 👍 不定時提供點心及飲料 🔥【為什麼選擇我們？】 ✦ 公司提供商品、設備及營運資源，讓銷售夥伴可以專注在顧客服務與業績表現。 ✦ 適合已有銷售經驗，希望進一步挑戰收入及累積顧客經營能力的人。 ✦ 除了現場銷售，也歡迎擅長社群經營、短影音或直播帶貨的夥伴，把自己的特色與銷售能力結合。 ✦ 如果你本身已經有經營個人社群、直播平台或固定粉絲，也可以在面談時提出，討論適合的合作方式。 ✦ 我們重視工作態度、責任感、執行力及銷售能力，也希望夥伴能主動與客人互動。 ✦ 銷售成果會直接反映在獎金及收入上，適合不想只領固定薪資、願意靠實力挑戰高收入的你。 📞【應徵聯絡方式】 👤 聯絡人：葉先生 📲 聯絡電話：0918-567-486 ⏰ 可來電時間：10:00～21:00 📌 有意願者歡迎直接來電洽詢 📌 主管會先以電話介紹工作內容、薪資制度及工作安排 📌 若有社群經營、直播帶貨或短影音作品，也可以於聯繫時主動說明 📌 確認雙方意願後，再安排後續面談 📌 履歷投遞後，也請主動來電，讓主管可以更快認識你 🔥 喜歡服飾、具銷售經驗，或擅長社群與直播帶貨，歡迎加入我們！名額有限，徵到適合夥伴即停止招募。👗📱🔥 🔹【相關詢問與解答FAQ】 Q1：需要具備銷售經驗嗎？ 👉 具服飾銷售、門市銷售、市場銷售、百貨專櫃或相關顧客服務經驗者較適合。 Q2：有經營社群或直播帶貨經驗可以嗎？ 👉 可以，非常歡迎。若你平時有經營Facebook、Instagram、TikTok、直播平台或個人品牌，也可以運用自己的社群影響力協助商品曝光及銷售，實際方式可於面談時討論。 Q3：月薪50,000元起是固定薪資嗎？ 👉 薪資會依工作能力、銷售表現及公司制度核定，另有銷售獎金與達標獎金，詳細計算方式會於電話聯繫或面談時說明。 Q4：工作地點在哪裡？ 👉 公司會依照應徵者居住地區及營運需求，協助安排適合的早市固定攤位，實際地點會再進一步說明。 Q5：工作時間如何安排？ 👉 工作時間主要配合早市營運，市場結束後還需要完成商品清點、整理、收貨及相關收尾工作，實際上下班時間依當日營運及工作進度為準。 Q6：主要工作內容是什麼？ 👉 主要負責顧客招呼、服飾介紹、穿搭建議、銷售成交、商品陳列、補貨、清點及整理；具社群經營能力者，也可協助貼文、短影音或直播帶貨。 Q7：需要自己準備商品或設備嗎？ 👉 不需要，工作所需的商品、設備及營運資源皆由公司安排。 Q8：可以先了解工作內容再決定嗎？ 👉 可以，歡迎於10:00～21:00直接來電，由主管介紹工作內容、薪資制度及實際工作安排，了解清楚後再決定是否安排面談。
- 月薪50000元 新竹市 工作經歷不拘 2天前更新展開
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🔥👗【韓系女裝銷售夥伴｜月薪50,000元起｜冷氣攤位｜有銷售經驗佳】👗🔥 ✨ 韓系女裝銷售 × 冷氣舒適環境 × 獎金制度 × 社群直播發展 ✨ 我們經營韓系少淑女服飾，正在尋找喜歡服飾穿搭、具銷售經驗，並願意長期投入的工作夥伴。 如果你不怕與客人互動、懂得主動介紹商品，或平時就有經營Facebook、Instagram、TikTok等社群平台及直播帶貨經驗，也非常歡迎加入，發揮自己的銷售與社群經營能力！ 🌟【你會愛上的理由】 👉 月薪50,000元起，另有銷售獎金及達標獎金 👉 冷氣攤位工作，工作環境相對舒適 👉 每週排休2天，休假時間好安排 👉 公司提供商品、設備及營運資源 👉 有制度、有後勤協助，工作更有方向 👉 銷售成果看得見，努力可反映在收入上 👉 可結合個人社群經營及直播帶貨能力 👉 表現穩定者，收入及發展空間更加提升 ❤️【工作特色】 ⭐ 每天接觸不同款式的韓系女裝 ⭐ 協助顧客挑選合適服裝及穿搭 ⭐ 與熟客互動，建立良好顧客關係 ⭐ 發揮個人銷售能力及服務經驗 ⭐ 可運用社群貼文、短影音或直播協助商品曝光 ⭐ 適合喜歡銷售、穿搭及社群經營的人 ⭐ 公司提供商品及營運資源，工作更有方向 👗【工作內容】 ➥ 負責韓系少淑女服飾介紹與銷售 ➥ 主動招呼顧客並了解穿搭需求 ➥ 提供商品特色、尺寸及穿搭建議 ➥ 協助商品陳列、補貨及整理 ➥ 維持攤位整潔及商品展示品質 ➥ 配合市場營運前後之備貨、收貨及商品整理 ➥ 協助商品清點、分類及日常貨品管理 ➥ 可依個人能力經營社群、拍攝商品內容或進行直播帶貨 ➥ 配合公司銷售活動及營運安排 ➥ 完成主管交辦之相關工作 📌【職務需求】 ✔ 具服飾銷售、門市銷售或市場銷售經驗 ✔ 喜歡服飾、穿搭及顧客服務工作 ✔ 個性主動、親切，願意與顧客互動 ✔ 具商品介紹及銷售成交能力 ✔ 具服務熱忱及良好溝通能力 ✔ 工作態度認真，具責任感及配合度 ✔ 能配合早市工作及商品整理安排 ✔ 願意接受業績目標及公司營運制度 ✔ 具Facebook、Instagram、TikTok等社群經營經驗者佳 ✔ 具直播帶貨、短影音拍攝或個人品牌經營經驗者佳 ✔ 具早市、百貨、服飾門市或專櫃經驗者佳 ⏰【工作時間】 🌞 配合早市營運時間及工作安排 📦 市場營業結束後，須完成商品整理、清點、收貨及相關收尾作業 💡 實際上下班時間依市場營運狀況及當日工作進度為準 📅【休假制度】每週排休2天，實際休假依公司排班安排。 💰【薪資待遇】 💵 月薪50,000元起 📈 另享銷售獎金及達標獎金 🚀 實際薪資依工作能力、銷售表現及公司制度核定 🏆 表現穩定、銷售能力佳者，另有更高收入發展空間 📱 具社群經營或直播帶貨能力者，可於面談時進一步了解合作及獎勵方式 📍【工作地點】公司會依照居住地區及營運需求，協助安排適合的早市固定攤位。實際工作地點及安排方式，將於電話聯繫或面談時進一步說明。 🎁【福利制度】 👍 銷售獎金 👍 達標獎金 👍 三節禮金 👍 生日禮金 👍 員工購物優惠 👍 員工貸款方案 👍 交通補助 👍 住宿補助 👍 旅遊假及旅費補助 👍 生病住院慰問金 👍 可帶寵物一起上班 👍 不定時提供點心及飲料 🔥【為什麼選擇我們？】 ✦ 公司提供商品、設備及營運資源，讓銷售夥伴可以專注在顧客服務與業績表現。 ✦ 適合已有銷售經驗，希望進一步挑戰收入及累積顧客經營能力的人。 ✦ 除了現場銷售，也歡迎擅長社群經營、短影音或直播帶貨的夥伴，把自己的特色與銷售能力結合。 ✦ 如果你本身已經有經營個人社群、直播平台或固定粉絲，也可以在面談時提出，討論適合的合作方式。 ✦ 我們重視工作態度、責任感、執行力及銷售能力，也希望夥伴能主動與客人互動。 ✦ 銷售成果會直接反映在獎金及收入上，適合不想只領固定薪資、願意靠實力挑戰高收入的你。 📞【應徵聯絡方式】 👤 聯絡人：葉先生 📲 聯絡電話：0918-567-486 ⏰ 可來電時間：10:00～21:00 📌 有意願者歡迎直接來電洽詢 📌 主管會先以電話介紹工作內容、薪資制度及工作安排 📌 若有社群經營、直播帶貨或短影音作品，也可以於聯繫時主動說明 📌 確認雙方意願後，再安排後續面談 📌 履歷投遞後，也請主動來電，讓主管可以更快認識你 🔥 喜歡服飾、具銷售經驗，或擅長社群與直播帶貨，歡迎加入我們！名額有限，徵到適合夥伴即停止招募。👗📱🔥 🔹【相關詢問與解答FAQ】 Q1：需要具備銷售經驗嗎？ 👉 具服飾銷售、門市銷售、市場銷售、百貨專櫃或相關顧客服務經驗者較適合。 Q2：有經營社群或直播帶貨經驗可以嗎？ 👉 可以，非常歡迎。若你平時有經營Facebook、Instagram、TikTok、直播平台或個人品牌，也可以運用自己的社群影響力協助商品曝光及銷售，實際方式可於面談時討論。 Q3：月薪50,000元起是固定薪資嗎？ 👉 薪資會依工作能力、銷售表現及公司制度核定，另有銷售獎金與達標獎金，詳細計算方式會於電話聯繫或面談時說明。 Q4：工作地點在哪裡？ 👉 公司會依照應徵者居住地區及營運需求，協助安排適合的早市固定攤位，實際地點會再進一步說明。 Q5：工作時間如何安排？ 👉 工作時間主要配合早市營運，市場結束後還需要完成商品清點、整理、收貨及相關收尾工作，實際上下班時間依當日營運及工作進度為準。 Q6：主要工作內容是什麼？ 👉 主要負責顧客招呼、服飾介紹、穿搭建議、銷售成交、商品陳列、補貨、清點及整理；具社群經營能力者，也可協助貼文、短影音或直播帶貨。 Q7：需要自己準備商品或設備嗎？ 👉 不需要，工作所需的商品、設備及營運資源皆由公司安排。 Q8：可以先了解工作內容再決定嗎？ 👉 可以，歡迎於10:00～21:00直接來電，由主管介紹工作內容、薪資制度及實際工作安排，了解清楚後再決定是否安排面談。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 負責計劃、指揮及協調有關品質系統、品質保證、品質驗證、客戶問題處理等活動及部門日常管理。 2. 負責公司品質管理體系的建立維護及落實，主動對於出現的各種質量問題進行跟蹤處理、改善及進度掌握。 3. 進行國內外客戶品質問題、客訴確認與跨部門、廠商、國內外客戶協調檢討及執行。 4. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 5. 新產品開發導入及參與，負責品質開發管制及改善跟催，與客戶溝通品質檢驗標準。 6. 供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理結果審查。 7. 協同採購部門落實供應商品質輔導、評鑑與管理。 8. 提出持續改善計畫，建構妥善管制結構。 9. 品質改善機制(客訴管理)作業與品質改善活動推行。 10. 負責督導文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序之執行。 11. 主導內部品質稽核活動及相關外部認證，監督及持續推動TQM執行及成效。 12. 負責品質/品保部門組織規劃、工作職掌分配、人員及績效管理，教育訓練。 13. 制定部門年度工作計劃，並帶領同仁朝目標達成。
就業保險家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
💡【便當店廚師】快到鍋鏟炒鍋的熱鬧世界來吧！ 我們是專注於提供美味便當的餐飲品牌，用新鮮食材與精湛廚藝，替顧客打造每日最溫暖的餐桌享受。我們的對象是忙碌的職場族群與需要便當配送的團體客戶，滿足你對餐飲速度與美味的雙重期待！🍱 🎯 你的任務 1. 用你的巧手，準備並烹調每日便當菜色，專注中式料理並讓口味穩定又讓人懷念！ 2. 檢查和準備每日食材，確保新鮮與安全，品質不用說，就是無可挑剔！ 3. 發揮中式廚藝的實力（刀工、快炒、燉煮）讓便當的賣相與口感一百分！ 4. 統籌出餐流程，調整擺盤順序，讓每份餐點又快又好！ 5. 保持廚房整潔、設備清潔，遵守食品安全規定，讓乾淨成為日常。 6. 定期盤點食材庫存，規劃採購，讓成本控制也成為一種廚房藝術。 7. 跟團隊一起創造新菜色，讓便當每一天都有新驚喜！ 8. 參與菜單設計與定價討論，結合市場需求打造完美品項。 🚀 邀請你的加入！ 對烹飪有熱忱和堅持嗎？來用你的雙手和創意，讓每一餐都充滿感動吧！🥘 加入我們的團隊，讓你的廚藝不僅填飽顧客的胃，更溫暖他們的心。讓我們攜手創造更多經典便當的回憶，準備好開啟這趟美味旅程了嗎？
就業保險健保勞退提繳金 - 月薪46000~48000元 屏東縣屏東市 3年工作經驗 5天前更新展開
1.現場製程設備學習、設備基本維修保養 2.生產流程管理與品質控管執行，新產品試產執行 3.協助操作人員調度與作業安排 4.現場異常處理與回報 5.協助主管進行日常管理作業 6.其他主管交辦事項
就業保險家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪60000~120000元 台中市 無工作經驗 1天前更新展開
工作地點： 台中/彰化地區各大菜市場。 （公司會安排每日擺攤地點） 職缺： （雙人組銷售人員），歡迎夫妻、情侶、朋友、兄弟姊妹。 待遇福利： 1.公司定期聚餐、國內外旅遊。 2.三節獎金。 3.尾牙摸彩。 4.免費飲料、零食。 5.固定回流客群 詳細可以上fb收尋 久久億。 6.良好的升遷機制，（詳細面議）。 7.每月職業訓練。 升遷管道： 1.面議 工作時間： 1.早上06:00到菜市場～中午12:30市場收攤。 2.固定排休 工作條件： 1.需二人一組，無囤貨壓力，無租金壓力無經驗可（公司提供教育訓練）。 2.需要有汽車駕照。 3.自備箱型車佳。 工作內容： 1.菜市場擺攤銷售日韓五金商品。 2.販售商品（日用品、保養品、日本創意商品、時下最火爆商品） 希望人選： 1.企圖心強、樂觀進取。 2.如果你想改變生活、想創業，擁有二百萬年薪以上，這是一份高報酬獎金的事業。 3.歡迎想創業、想財富自由的你/妳一同來了解。 4.當你/妳找好夥伴後，爲節省彼此時間，意洽：盧先生0900-158-168（聯絡時間14:00～20:00） 公司地址： 彰化縣和美鎮彰美路三段107號
績效獎金旅遊假員工團保上下班車資補助國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 負責電控模組韌體開發與設計，應用於感測器相關與加熱系統。 2. 依客戶需求進行 Microcontroller 韌體開發、測試與除錯。 3. 協助售後問題分析與故障排除。 4. 與硬體、機構工程師跨部門合作，確保產品設計順利導入量產並符合可靠度要求。 5. 參與客戶專案開發，技術合作與溝通。
就業保險家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 硬體線路設計、驗證及除錯。 2. 評估零件與規格，選用適合零組件。 3. PCB Layout 評估規劃。 4. 與韌體、機構工程師跨部門合作，確保產品設計順利導入量產並符合可靠度要求。 5. 協助製程問題與解決對策方案 。 6. 新產品PCB焊件與功能驗證 。
就業保險家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 4年工作經驗 5天前更新展開
1.依標準方法進行水質與材料相關分析（如 ICP-MS、GC-MS、UV-Vis 等）。 2.樣品前處理、儀器操作、校正與日常維護。 3.執行品質管制（Blank、Spike、回收率、重複性）。 4.原始數據整理、報告彙整與實驗紀錄撰寫。 5.配合實驗室品質系統（如 ISO/IEC 17025）之文件與流程。 6.協助主管進行測試進度與結果確認。 7.主管交辦事項。
就業保險家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪46000~46000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容 ．巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因 ．保護被保全之人或物的安全 ．由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全 ．給予意圖不良人士或入侵者警告 ．主管交辦事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：大月休7天、小月休6天。 四、薪資：46,000元/月(24天) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)
安胎假壽險意外險家庭照顧假三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 5年工作經驗 5天前更新展開
1.負責供應商管理與關係維護，確保供應品質與長期合作穩定 2.執行採購訂單作業，確保流程順暢 3.管控原物料交期，主動協調供應商以符合生產需求 4.參與新品導入與工程變更，確保物料即時到位 5.跨部門協作（如工程/生產/業務），提升整體供應鏈效率 6.完成主管交辦專案，累積多元採購與專案經驗
就業保險家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3年工作經驗 6天前更新展開
【我們的工作】 ◉品牌合作開發：開發母嬰、育兒、教育及家庭相關品合作機會，洽談活動贊助、品牌關係維護、規劃合作曝光與效益回饋方案。 ◉親子活動開發與執行：規劃親子、育兒體驗活動開發幼兒園、托嬰中心、親子館等合作，串聯兒科、婦幼相關資源，負責活動提案、流程規劃、現場執行與成效追蹤。 ◉企業合作開發：開發企業健康講座合作機會。 【加分項目】 ◉商務開發能力：具陌生開發經驗，良好溝通。 ◉活動執行能力：能獨立規劃活動流程與執行細節。 ◉客戶關係維護：擅長建立與維繫合作夥伴關係，能長期經營客戶資源。
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