-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42500元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【職務說明】 加入 德氏長照集團｜德甯居家長照機構，成為社區A級整合個案管理中心的一員。 本職務主要協助長照需求者與家屬進行服務諮詢、需求評估、照顧計畫安排、資源連結、服務追蹤及品質關懷，讓個案能依實際需求獲得合適且連續的長照服務。 A單位個案管理師不是單純行政人員，也不是只做電話關懷，而是協助個案與家屬在長照服務過程中，有一位清楚了解需求、能協助銜接資源、追蹤服務狀況的專業窗口。 新人不需要一開始就完全熟悉所有長照制度，公司會安排主管與資深同仁帶教，協助熟悉個案管理、案家溝通、照顧計畫、服務紀錄、資源媒合與行政流程。只要願意學習、具備服務熱忱、重視紀錄與溝通，公司會協助你逐步上手。 【主要工作內容】 1.依照長照需求者及家屬之實際需求，協助完成服務說明、簽約、服務安排與照顧計畫確認，並於需求變化時協助調整照顧計畫。 2.追蹤長照需求者與服務單位之間的銜接情形，確認服務內容、服務時段、服務項目及資源使用狀況，確保服務安排順利進行。 3.每月進行服務品質追蹤，關心個案與家屬對服務安排、照顧品質及實際需求之回饋，並完成紀錄與後續追蹤。 4.協助回應個案與家屬對長照服務之諮詢、意見、申訴及反映事項，遇重大異常或高風險個案須即時回報主管共同處理。 5.協助個案或家屬串聯其他長照及生活照顧資源，例如居家服務、喘息服務、輔具、交通接送、送餐、日照、機構、居家護理、看護及集團相關服務。 6.參與區域資源平台教育訓練計畫，包括在職教育、個案管理、照服員與專業人員訓練、跨專業個案研討等，並將所學運用於服務品質提升。 7.協助社區民眾進行長照開案諮詢，配合辦理社區長照推廣、健康關懷、資源說明或服務宣導活動。 8.配合主管安排，完成個案服務、行政紀錄、資料補件、團隊支援及其他主管交辦事項。 【加入我們成為A單位個案管理師的4大理由】 【穩定起薪＋彈性升薪機制】 → 本職缺採「底薪＋每月獎金／津貼＋績效獎金＋季度獎金＋專案紅利＋年終獎金」之薪資制度。新進試用期底薪32,000元，通過試用考核轉正式任用後底薪33,000元；符合基本獎金條件後，綜合月薪42,500元起，穩定上手後平均月薪可達55,000元以上，表現優良者整體收入還可再提升。 【清楚升遷路徑＋專業培訓支持】 → 無A單位個案管理經驗也可以加入，公司提供職前培訓與實務帶教，由主管與資深同仁協助熟悉長照制度、個案管理、案家溝通、照顧計畫、服務追蹤、資源連結與行政紀錄；任職滿2年以上並符合考核條件者，可往資深個管師、組長或主任等管理職發展。 【完善獎金津貼制度，努力有回報】 → 除底薪外，另有個案管理紀錄津貼、服務追蹤獎金、照顧計畫調整獎金、個案管理量獎金、主責個管績效獎金、個人績效獎金、季度績效獎金、證照加給、油資補助、集團資源轉介紅利及年終獎金等，讓工作成果有機會轉換為實質收入。 【交通補助＋加班補助，一分付出一分回饋】 → 外勤訪視、個案關懷、服務追蹤、社區活動、下班後簽約或臨時支援任務，依公司制度提供油資補助、加班費或補休。公司也提供公務手機或通訊支援，協助同仁執行工作更便利。 【服務區域】 主要管理區域：桃園市楊梅區。 須具備交通工具，機車或汽車皆可，公司提供油資津貼補助。 公司會依個案區域與工作安排分配，協助同仁降低不必要的往返壓力。 【薪資福利待遇】 本職缺採「底薪＋每月獎金／津貼＋績效獎金＋季度獎金＋專案紅利＋年終獎金＋福利補助」之綜合薪資制度。 月薪42,500元起，為底薪加上符合條件之每月獎金、津貼及補助後之綜合月薪，並非單一固定底薪；實際薪資依任用階段、個案管理量、服務品質、行政作業準確率、紀錄完整度、證照資格及每月考核結果核發。 1.試用期間底薪：新進人員試用期為三個月，試用期間底薪32,000元，由主管與資深同仁帶教，逐步熟悉個案管理、服務追蹤、案家溝通、資源連結與行政紀錄流程。 2.正式任用底薪：通過試用期考核並轉為正式人員後，底薪調整為33,000元。 3.薪資與獎金發放：每月8號發放底薪及固定給付項目；每月25號依公司制度核發前一月份或當期已完成審核之獎金、津貼及績效項目。相關獎金及津貼非固定保證給付，依實際完成項目、服務品質及審核結果核發。 4.綜合月薪起算：正式任用後，依個案管理量、服務追蹤完成度、服務品質、行政紀錄正確率、個人績效及相關津貼核發情形，符合基本獎金條件後，綜合月薪42,500元起。 5.穩定上手後薪資：到職滿6～7個月後，若個案管理穩定、服務品質良好，並符合個人績效評核條件，含每月獎金及津貼平均月薪可達55,000元以上；若加上季度績效獎金、專案紅利等平均折算，整體平均收入可再提升。 6.年資／資深個管師底薪：任職滿2年以上，符合個案管理量、服務追蹤完成率、服務品質、行政配合度及無重大違規紀錄等條件者，可申請年資個管師或資深個管師升等，底薪上限可依制度調整為38,000元至40,000元。 7.表現優良者收入：具穩定個案管理能力、服務品質良好、紀錄正確率達標且績效考核優良者，含每月獎金、津貼、績效獎金、季度獎金及專案紅利平均折算後，整體月平均收入有機會挑戰75,000元以上。 8.證照加給：具社工師、護理師或其他經公司核准之專業師級證照者，自報到日起每月另加發證照津貼2,000元，不併入底薪計算。 9.薪資投保與勞退提撥：公司會依同仁每月實際薪資，按政府規定級距辦理勞保、健保與勞退提撥。 10.年終獎金：依年度考核結果、在職期間、個人表現及公司營運狀況核發；表現優良者，最高可依公司制度核發至2個月平均全薪。 【獎金項目（每月核發）】 獎金及津貼依公司制度、職務分工、個案管理量、服務品質、服務追蹤完成度、行政作業準確率及每月考核結果核發，原則上於每月25號依審核結果核發。公司會依職務熟悉度與實際工作內容逐步安排，不會要求新人一開始就同時承擔所有獎金項目。 1.個案管理紀錄完成津貼。 2.服務追蹤完成獎金。 3.照顧計畫調整協助獎金。 4.個案管理量獎金。 5.主責個管績效獎金。 6.個人績效獎金。 7.加班費或補休。 8.油資補助。 9.證照津貼。 10.集團資源轉介紅利獎金。 【員工福利制度】 1.依法享有勞保、健保、勞工退休金提撥及特休假。 2.三節禮金、生日禮金、員工聚餐、尾牙活動及年度旅遊活動。 3.年終獎金、員工推薦獎金、長照積分課程補助及外部進修補助。 4.福委會活動、部門聯誼、員工慶生及團康活動。 5.公務外出油資補助、公務手機與通訊支援。 6.集團加碼福利：法律問題諮詢、保險理賠諮詢、車禍關懷陪同調解、職災意外保險、雇主責任險、長照機構責任險及公共意外保險等保障。 【配合政府就業資源，協助穩定就業】 → 符合政府就業方案資格者，公司可協助了解及申請相關就業輔導與補助資源；實際申請條件、補助內容與核定結果，依政府公告及審核規定為準。 【休假制度，彈性友善，工作生活雙贏】 → 週休二日、國定假日依公司制度辦理，依法給予特休、婚假、產假、陪產假、喪假等完整假別。如遇臨時家庭或子女照顧需求，可事先與主管討論彈性安排，協助同仁兼顧家庭與工作。 補充說明： 1.一般上班時間為每週一至每週五08:30至17:30。 2.午休時間為12:00至13:30，於此時段內自行安排連續60分鐘休息。 3.固定週休二日，星期六、日休假。 4.若因訪視、專案支援、簽約、社區活動支援等需假日或下班後執行任務，應事前申請，核准後可依制度申請加班費或補休。 【適合對象，成就專業照護與管理職涯】 → 歡迎具高度責任感與服務熱忱，並具備長照、護理、社工、照顧服務、個案管理、行政服務或社區服務等相關背景者加入。無A單位個案管理經驗者也可，公司提供完整職前培訓與實務輔導；持有照顧服務員結訓證書、長照小卡、社工師或護理師證照者優先錄用。 初期會由主管與資深同仁協助帶教，不會要求新人一開始就獨立處理所有案件。只要願意學習、能配合公司制度、重視服務紀錄與案家溝通，公司會協助你逐步上手。
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 負責各類型餐具的清洗，包括使用洗碗機及手洗方式進行清潔。 2. 將清洗後的餐具進行烘乾並分類整理，準確歸位於指定存放區域。 3. 定期進行餐具的盤點與管理，確保數量充足與完整性。 4. 處理廚餘及垃圾，維持廚房環境的整潔與衛生。 5. 協助廚務作業，例如簡單的食材準備工作。 6. 熟悉食品衛生規範並遵守相關工作程序，確保持續的高標準作業。 7. 協助執行主管交辦事項，展現執行力並與團隊保持良好合作。 期待細心、負責的您加入我們的團隊，共同打造完善的後勤支持，歡迎立即投遞履歷！
勞保健保 - 月薪50000元 桃園市楊梅區 5年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 • Amada 設備進廠時，主導安裝驗收、試機、首件試產全過程。 • 統籌Amada 設備 雷射切割、折彎、焊接、去毛邊、研磨 各製程的日常生產製造。 • 製程SOP方案規劃、建立、維護、改善。 • 負責現場排程控管、製造程序控管 、現場人力調配。 • 鈑金製造圖、刀具與折彎工序 審核。 • 機台異常排除及人員技術培訓。
全勤獎金年終獎金意外險員工停車位或停車補助員工餐廳 - 月薪40000~42000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
需有基本餐飲經驗，無管理經驗者可培訓 *負責門市日常營運，確保服務品質、出餐效率與顧客滿意度 *落實公司營運政策與標準作業流程（SOP） *規劃人員排班，確保人力配置符合營運需求 *營收與成本管理 *營收目標達成與日常銷售管理許有基本餐飲經驗，無管理經驗者可培訓 *處理顧客意見與客訴，維護品牌形象 *即時處理現場突發狀況，確保營運順暢 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-10天，國定假日依發生月份，另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化，重視人才發展，年度晉升考核，依績效表現提報。 工作地點 桃園市桃園區正光路72號3樓 潘經理電洽0931780848 或電聯033317700
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 1年工作經驗 4天前更新展開
摩寶智慧科技是一家充滿熱情的創新公司，致力於成為社群時代電商領域的翹楚！我們專注於提供智慧販賣機服務、全方位行銷解決方案以及跨境電商支援，透過大數據技術和獨家研發系統，全面提升品牌推廣與銷售效益，將每一個產品從這裡推向成功！✨在這裡，我們以卓越、創新、關懷與共享為核心理念，為每位成員打造成長的事業平台，與我們一同創造非凡未來吧！ 【業務部｜業務專員 (B2B業務)】熱情招募中！ 你擁有突破自我的衝勁嗎？想探索電商與智慧零售的無限可能嗎？趕快加入我們，啟航你的職涯高光時刻吧！ 💼 你的任務 1. 接觸並開發企業客戶（B2B），進行陌生開發及拜訪，建立合作。 2. 開發品牌商、連鎖企業、飯店、商場、百貨及政府單位等多元客戶機會。 3. 規劃與推動智慧販賣機、無人商店、智慧拍貼機等創新專案。 4. 提供專業度滿分的智慧零售解決方案，打動客戶需求。 5. 策劃設備配置、商業模式及具體合作方案。 6. 進行專案提案與簡報，靈活應對商務談判需求。 7. 透過細心經營，鞏固並深耕既有客戶關係，創造更多合作契機。 8. 與工程、客服、行銷及營運等內部團隊緊密協作。 9. 收集市場資訊、分析競爭對手並發掘新商機。 10. 確保業績目標的穩健達成。 11. 完成主管交辦的項目，挑戰多元任務！ 加入摩寶智慧科技你將擁有： - 💰 優厚福利：年終獎金、績效獎金、生育與結婚補助、特別休假等，讓你收穫滿滿！ - 🛠 完善培訓：內部教育訓練、國內外進修補助，以及通暢的升遷機制，助你職涯發光發亮！ - 🏖 工作支持：週休二日、伙食津貼與全方位社會保險，讓工作更愜意。 準備好在科技與商業交匯點締造你的成功故事了嗎？🚀加入摩寶智慧科技的行列，成為前瞻企業的一份子，與我們攜手共創市場新局面！
分紅入股年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪48000元 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
工作內容: 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.有團膳經驗佳 員工福利~ 1.免費供餐。 2.免費健康檢查。 3.生日禮金600元。 4.節日賀禮(端午節、中秋節)。 5.員工購物優惠。 6.勞保、健保、團體保險與勞退提撥。
尾牙員工國內、外進修補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服 - 月薪45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
▎Responsibilities 1. 配合公司要求，負責特定專案制定、規劃與執行 2. 協助運營事項執行規劃，優化、執行公司管銷存流程 3. 統整行銷資訊，爬梳、分析市場數據，協助主管制定商業策略 4. 管理並監督各項專案執行進度，包含KOL宣傳、數位廣告等 5. 配合主管要求，完成各階段之指定事項 6. （重要）需6個月之運營實務訓練 ▎Requirements 1. 自主工作能力強、結果導向，具備新項目擘劃與開發能力。 2. 邏輯思考能力清晰。具基礎數據分析能力。 3. 勝任專案交辦事務，具優秀簡報、溝通協調能力。
產假產檢假年終獎金績效獎金員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 2年工作經驗 5天前更新展開
1.勤務班表排定-面試保全人員 2.管理勤務簽到表等作業 3.協助主管處理各項勤務狀況 4.執行主管交辦事項 5.須應付臨時勤務突發發事件
禮品意外險勞退提繳金勞保健保 - 月薪42000~45000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保規範遵循且維持良好運作秩序 2. 負責召開社區會議、準備會議資料及執行決議事項，促進業主與社區間的溝通 3. 規劃及審核社區管理辦法，進行優化以提升管理效能 4. 審核社區財務報表、進行預算規劃與財務管理，保障資金使用透明高效 5. 進行社區設施修繕事項管制，包括工程進度控管及驗收確認 6. 熟悉保全及樓宇管理法規，確保日常作業合乎相關規定，並落實危機應急處理 7. 使用相關電腦軟件和管理系統進行日常行政管理工作，推進數位化效率 歡迎熱心社區管理的專業人士加入我們，一起為社區打造更美好的生活環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
員工結婚補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 - 月薪45500元 新北市新店區 工作經歷不拘 5天前更新展開
( 一）.訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 （二）.傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 （三）.信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 （四）.大樓車道門禁管制，留意監視器畫面可疑危險因應登記。 （五）.巡邏建築物與周遭環境有無異常，留意燈具公共設備是否故障。 （六）.注意受信總機警報器信號，並做好火警緊急因應。 （七）.停水、停電與電梯故障緊急因應。
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 月薪40000~68000元 高雄市左營區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1.店務營運管理 2.排班、人員教育督導 3.業績目標追蹤達成 4.顧客服務與客訴處理 5.與經理配合制定營運策略 6.對美容美體及管理有興趣及熱忱者 7.擅溝通協調、抗壓性高 【加分條件】 1.具備一年以上美業或相關產業管理經驗者佳 2.有責任感、溝通能力佳、抗壓性強 3.對服務品質有堅持，帶領團隊穩定成長 【以下每一點如果覺得很像自己，歡迎加入花緹大家庭】 - 享受並且熱愛與人互動，能在人際交流上獲得能量 - 尊重每個人的知識、技能，並樂於分享 - 相信團隊的決策，一起為共同目標努力 - 主動積極，願意為自己和團隊負責 - 對美容美體及管理有興趣及熱忱者 - 擅溝通協調、抗壓性高
全勤獎金員工生日禮金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪40000~60000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新展開
● 餐飲品牌行銷企劃 上班地點可自由選擇： 桃園市大園區新生路四段121號 桃園市中壢區九和三街6號 ❝ 聽說你腦袋裡裝著一個宇宙，而且不甘心只當個夢想家？ ❞ 我們正在尋找一位擁有豐富想像力、血液裡流淌著創意，同時又具備極強落地執行力的行銷企劃夥伴！ 這個職缺的核心任務，是配合公司目標，整合內外部資源與異業合作、通路串接、行銷活動等專案，你將從規劃、談判到執行，讓專案順利的運作落地。 如果你喜歡看著一個的想法「從 0 到 1」在現實中被實現，一起揮灑你的奇思妙想，把我們品牌的獨特魅力大聲告訴全世界；如果你熱愛跨領域學習、接觸各樣的廠商，渴望讓品牌透過你的專案被呈現—— 別懷疑，歡迎站上這個舞台！ ｜工作內容｜ ❑ 負責餐飲品牌行銷企劃案之撰寫、規劃與執行。 ❑ 蒐集市場情報和競業分析，並擬定、分析行銷策略。 ❑ 充分理解公司業務及行業特點，結合品牌要求以制定個別方案。 ❑ 各大社群平台的更新與維護。 ❑ 負責活動的規劃、行銷企劃提案與執行。 ❑ 設計活動相關文宣與產品。 ❑ 執行定期行銷活動資訊的更新與維護。 ❑ 經營與管理現有品牌與產品，建立公司形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 ※ 我們在找這樣的你 ❑ 具備行銷企劃、專案管理或異業合作相關實戰經驗。 ❑ 熱愛嘗試新事物，不怕跨領域的挑戰。 ❑ 具備優秀的溝通與整合能力，能把複雜的需求梳理清楚。 ❑ 可運用AI工具增加工作效率。 ❑ 可接收他人建議並不畏懼修改方案。
國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 -
