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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 3天前更新展開
01_負責印太區市場(印度 東南亞市場)之業務發展與營運管理，制定區域市場策略並帶領業務團隊拓展國際市場，提升公司產品於印太地區之市場佔有率，確保年度營運與銷售目標達成。 02_負責印太區營收成長與獲利管理，確保業務發展符合公司整體營運與財務目標。 03_主導關鍵客戶與大型專案管理，確保產品開發、量產導入與客戶需求順利推進。 04_領導並管理業務團隊，建立高效業務運作模式，培育團隊能力並帶領團隊達成業績目標。 05_跨部門協調內部資源（研發、製造、品質、供應鏈等），確保產品開發與客戶需求之順利銜接。 06_進行市場研究與產業分析，提出車用電子產品技術之新產品開發與市場策略建議。 07_維持現有客戶、訂單，定期拜訪重要客戶，維繫長期合作關係，提升客戶滿意度並強化策略合作。 08_積極開發印太區新客戶、訂單並拓展公司產品市占率。 09_管理產品專案與業務相關指標，包括銷售實績、毛利、產品開發進度、品質客訴及應收帳款等。 10_各項目商務談判，審視與協商客戶商務合約條款，並協調相關部門提供專業支援，以確保公司利益。 11_管理與追蹤應收帳款，定期檢視帳款狀況並處理異常案件，以維護公司財務安全。 12_其他主管交辦事項。 01. 大學(含)以上學歷。 02. 15年以上國際B2B業務或國外業務經驗，其中具業務團隊管理經驗者佳。 03. 具備國際市場開發與客戶關係管理能力，能獨立規劃並推動市場拓展策略。 04. 5年以上Tier1車用電子國外業務經驗，熟悉各貿易條件知識。 05. 具備優秀領導能力、策略思考能力與問題解決能力，思路清晰、執行力強並具高度抗壓性。 06. 具良好跨部門溝通與協調能力，能整合內部資源以回應客戶需求。 07. 須配合業務需求頻繁印太國外出差與客戶拜訪。 08. 英文聽、說、讀、寫精通流利，具備良好商務談判與簡報能力。 上班地點: - 主要 台灣 桃園市 - 印度 新德里（每年至少累計3個月國外出差）
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 月薪55000元 桃園市觀音區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 參與機電工程系統的設計、建設及施工圖檢討與檢核。 2. 監督機電系統的日常維護與保養及填寫相關表報。 3. 管理機電工程進度、協調溝通工作進展及機電工程自主檢查與品質管理。 4. 檢查並確保機電系統符合安全與環保要求。 5. 排查與解決機電工程問題、機電工程工項工序進度安排與協調。 6. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 7. 具三菱PLC程式編輯維護及圖控軟體經驗者佳。 8.能配合加班者優先錄取(加班費及績效獎金另計)。
全勤獎金員工團保勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 3天前更新展開
01. 產品開發案的時程計畫,連結內外部單位,並推進使量產移行。 02. 執行特別專案任務(包含流程訂定/單位分工/召集討論等)。 03. 產品設計變更進度管理。 04. 帶領團隊依據品牌客戶新產品需求RFQ報價所需之BOM 成本和研發NRE和其他所有費用整合出具競爭性的報價，以成功爭取新專案並確保公司獲利。 05. 準備與主持對應外部客戶之相關會議及簡報，並與客戶維持良好互動，做好客戶問題內部及時回饋及快速解決回應予客戶。 06. 準備與主持公司內部會議，並依據外部客戶及內部等相關問題聚焦並快速解決問題。 07. 與客人維持長期穩定的合作關係以獲取每年新項目的合作機會。 08. 掌握競爭者動態分析，並了解客人研發方向和需求，確保公司在客戶間保持兢爭優勢。 09. 規劃、執行、管理項目管理之部門目標及人員管理以達成年度部門目標。 10. 主導QBR，以督促各部門完成客人要求代辦事項。 11. 管理、檢視部門同仁工作成果並持續執行員工工作績效輔導、給予激勵並定期執行績效考核，以確保團隊成員發揮所長得共同齊心協力達成部門目標。 12. 掌握新產品開發時程、試產導入，專案進度審核及確認、專案成本品質管控。 13. 專案成本控管及優化整合 14. 主管交辦事項
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 月薪50000元 桃園市觀音區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.機械設備故障分析及改善。 2.鍋爐、汽輪機、發電機等相關設備檢修、維護及保養。 3.機械設備日常維護及保養、年度保養計畫排程擬定與執行。 4.其他相關工作計畫擬定與執行。 5.廠商溝通與協調。 6.上級主管交辦事項。 7.能配合加班者優先錄取(加班費及績效獎金另計)。
全勤獎金員工團保勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.安排法人客戶活動,舉辦法說論壇及參訪活動 2.協助開發及維護法人客戶 3.撰寫中、英文法說內容
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 3天前更新展開
工作內容 1. 依據客戶產品需求執行車電產品硬體系統之開發設計。 2. 與軟體開發共同確保系統元件的相容性。 3. 依據客戶產品需求時程,規劃、執行產品控制單元設計，並控制設計進度。 4. 使用手動或自動的工具完成模型和模擬，以利分析或預測在不同操作條件下的系統性能界定及分析資訊系統的目標、範圍、議題或對組織的影響 5. 設計和指揮硬體或軟體的測試。 6. 依核准專案精確執行計畫、時程表或預算。 7. 開發系統工程、軟體工程、系統整合或發散式系統架構。 8. 負責產品量產導入工廠計劃。 9. 提供其他部門相關技術支援。 10. 規劃並進行產品測試。 11. 其他主管交辦事項 [必備專業能力] 1. 15 年以上車用電子相關工作經驗，其中至少 10 年深耕於電子產品研發領域。熟悉電子電路原理，另能精通 C/C++ 程式語言及 MCU軟體開發尤佳。 2.熟悉國際主流車用晶片平台，如TI、micro chip等 MCU 軟體環境尤佳。 3. 具備 Sensor與 SoC的開發經驗，能理解並規劃產品的核心模塊功能與軟硬體協作原理。 4. 熟悉汽車產業的 ISO 26262 功能安全 及 ISO/SAE 21434 資訊安全（Cybersecurity） 開發流程為佳。 5.精通 ASPICE或 CMMI 開發流程，能引導研發團隊邁向標準化與高品質產出尤佳。 6.具備良好的英文溝通與技術文獻閱讀能力（TOEIC 500+），以利與國際車廠客戶進行技術對接。 7. 工作佔比為：團隊管理30％＋案件技術70％
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 月薪40000~45000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 3天前更新展開
冷凍式乾燥機/冰水機等設備售後服務維修。 儀電控制。 冷凍空調工程之規劃施工 電機設備保養修護 機械產品故障排除檢修 負責空調和機電設備系統異常處理 除了月薪之外, 加班費、業績/績效獎金等另計，給認真想打拼的人一個機會! 沒有經驗沒關係，只要你肯學、肯努力、肯拼，歡迎來試看看! 有經驗者尤佳，薪資可議。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣後龍鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們正在尋找一位具備「視覺美感」與「社群敏銳度」的創意夥伴！ 熱愛影音創作，總是有用不完的創意，時時關注網路生態 我們提供高度自由的舞台，讓你無限發揮創意 主要工作內容 1.影片拍攝與剪輯 2.短影音內容企劃 3.追蹤成效、觀察熱門題材 4.設計製作網路文宣、海報、DM等等 【必備特質】 ✔有經營社群Reels習慣，對內容敏銳 ✔積極、對工作負責任 ✔喜歡觀察市場趨勢 ✔願意持續優化腳本與內容產出方式 ✔熟悉 AI 工具應用 我們不限制創作風格，讓你發揮你的創造力
全勤獎金績效獎金免費供餐自強活動需穿著員工制服 - 月薪45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
●一般財務帳務處理。 ●協助主管交辦事項。 ※需具有細心、謹慎積極的工作態度。 ※需有汽、機車駕照，有實際上路經驗。
生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪58000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.合約及法律文件撰寫及審閱。 2.法律文件管理，處理公司營運相關之法律事項。 3.檢驗各項文件之法律效力、法律諮詢服務及教育訓練。 4.內部法務流程管理及執行。 5.需有律師證照 6.主管交辦事項。
生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 17天前更新展開
臺北市立聯合醫院忠孝院區消化內科招募約用主治醫師公告(Q411) 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名。 三、報名資格： 1. 具中華民國國籍並領有國民身分證（大陸籍人士需來臺設籍10年以上），且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2. 學歷：國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 3. 具醫事人員人事條例任用資格。 4. 具醫師證書、考試及格證書。 5. 具有效期內科專科醫師證書影本。 6. 具有效期消化系內科專科醫師證書。 7. 具有效期之ETTC、ACLS、APLS或NRP證書或其他經本院認定之相關證書。 四、工作項目： （一）消化內科臨床醫療業務。 （二）接受住院、急診會診。 （三）內科門診、駐診及值班業務。 （五）其他臨時交辦事項。 五、甄試方式： 面試30％、專業測驗(專案報告，題目：惡性肝細胞癌治療指引，15分鐘)70％，總分80分以上錄取標準。 六、工作地點： 臺北市立聯合醫院忠孝院區 臺北市南港區同德路87號。 ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：張管理師，電話：27861288分機8867。請於週一至週五上班間來電。 八、備註事項： (一)即日起至115年6月22日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 (二)應繳證件：（1-8項為必備資料） 1.甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 2.身份證正反面影本（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修業證書影本。 4.醫師證書影本 5.考試及格證書影本 6.有效期內科專科醫師證書影本。 7.有效期消化系內科專科醫師證書。 8.有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請以E-mail通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點：請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息：臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢（或洽聯絡人確認）。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
(一) 擔任國中班級導師，陪伴學生學習與生活成長 。 (二) 經營正向班級氛圍，建立良好師生關係 。 (三) 規劃與執行教學活動，關注學生學習狀況。 (四) 與家長保持良好溝通，共同支持孩子發展。 (五) 參與校內教學與行政相關事務。
產假家庭照顧假年終獎金員工停車位或停車補助勞保 -
