• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2年工作經驗 2天前更新
    1. Driver客戶contact and service Planner對外窗口 2. 與客戶開會(月/週/會議)。 3. 依據客戶需求與廠內各相關單位協調&整合作業流程與系統需求。 4. 監督使客戶工單之排貨下線作業順利且正確被執行滿足客戶出貨需求。 5. 生產管理作業流程之監督與改善。 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2年工作經驗 2天前更新
    職務內容:環安管理法令暨系統相關業務、環保相關業務 證照需求:甲級職業安全或衛生技術士、安全管理師或衛生管理師證照 需求經驗:具300人以上機構環安實務管理經驗者佳~ 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。 ※投遞履歷時,請檢附專業證照相關資料。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    1、院外駐廠臨場健康服務。 2、院內職業傷病個案服務與相關行政事務。 3、主管交辦事項。 4.意者請至本院人才招募網站 https://www.hch.gov.tw/?aid=506下載相關表件,並依所附簡則報名。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市鹽水區 工作經歷不拘 4天前更新
    機器設備維修安裝,會電焊及切割者佳 提供午餐,涼水 享勞保健保健保 團保 三節禮金 年终奖金
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    全勤獎金三節獎金勞保健保
  • 月薪40000~45000元 嘉義縣新港鄉 2年工作經驗 9天前更新
    1.個管服務提供:接受照管中心照會或轉介之個案後,即時掌握個案基本資訊,包 含失能等級、個人額度、照顧問題清單等資訊,並依規範天數完成家訪、擬定 照顧服務計畫送照管中心核定、照會長照B單位提供長照服務。 2.定期追蹤及彈性修訂照顧計畫:每月定期電訪並填寫申報紀錄。內容為對B單位 服務滿意度、服務次數達8成、依照個案需求調整服務;每半年定期訪視個案,並 完成紀錄。 3.品質維護及精進:定期與B單位進行聯繫會議與個案討論會議,強化跨專業合作的 默契,提升服務安排之個案管理品質。 4.接受照管中心之監督、查核及品質評鑑,並配合派員出席相關教育訓練、個案研 討或長照相關聯繫會議。 5.接受長照相關諮詢、申訴及處理。 6.社區宣導。
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    尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪60000~105000元 東南亞馬來西亞 3年工作經驗 4天前更新
    岗位描述: 1.负责平台产品及相关项目的功能性及非功能性测试。 2.理解产品需求,独立完成测试计划,测试方案的制订。 3.独立完成测试点分析和测试用例设计,按照测试计划和流程完成测试任务,输出测试报告。 4.善于发现和分析定位问题,推动问题及时合理地解决。 5.熟悉测试流程,建立软件测试相关流程和管理制度。 6.熟悉SQL语句,可以使用SQL语句对数据库做CRUD操作。 7.具备制定性能测试方案、开发性能测试脚本、执行性能测试的能力。 8.熟练掌握JAVA、Python等至少一门主流编程语言,掌握一门脚本语言。 任职要求: 1.3年或以上软件测试相关工作经验。 2.熟悉软件开发流程,测试流程,熟悉常用测试工具的用法。 3.具有一定编程基础,掌握一门语言或者脚本语言。 4.沟通流畅,对业务的理解能力强,能够清晰表述事情,并准确了解他人意图。 5.如您有测试Team Leader经验,熟悉测试流程及其管理,或是自动化测试、性能测试等领域专家,我们都优先考虑。 6.抗压能力强,富有激情,工作细心,严谨,具用很强的质量与责任意识。
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  • 月薪40000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.進行市場與競品分析。 2.企畫創意提案、風格設定,並落實執行。 3.概念構思、流程與機制的設計及優化。 4.問題追蹤與處理,並進行改善驗證。 5.跨部門與其他相關人員進行溝通與協調。 6.現場人員之指導。 本職位將負責企劃產品相關業務,包括市場分析、提案創意、流程設計與優化、問題追蹤與解決等,擁有良好的發展前景。 若您具備相關經驗及能力,歡迎至本公司網站投遞履歷,期待與您合作。
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    員工聚餐勞保健保週休二日勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.院外駐廠臨場健康服務。 2.院內職業傷病個案服務與相關行政事務。 3.主管交辦事項。 4.意者請至本院人才招募網站 https://www.hch.gov.tw/?aid=506下載相關表件,並依所附簡則報名。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪50000元 新北市林口區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.需具備樂觀進取,認真負責與抗壓性高。 7.需具備紅酒專業知識、其他酒類知識加分 8. 於方案實施時,教育、援助及指導企業所屬員工。 本職位將負責公司在國內市場的業務拓展和客戶維護。這將是您建立穩定客戶關係、提高產品銷售業績、發掘新商機的機會。 如果您對此職位感興趣且符合要求,請立即申請。我們很期待您的加入!
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    員工聚餐勞保健保週休二日勞退提繳金
  • 月薪40000元 台中市北區 1年工作經驗 7天前更新
    找尋未來的你,請優先選擇我們 我們希望《JAI宅》是一個溫暖、質感、充滿美感的義大利麵餐廳品牌,它曾被譽為台中最美餐廳、被網友評為IG網美打卡景點TOP1,但其實我們不愛被稱為網美餐廳。「美」只是我們想帶來的其中一個感官體驗,提供好吃的料理和暖心的服務,才是我們真正想帶給大家的首要。 |薪資福利| 1. 月薪40,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性,無論意見如何相左,我們都能一起朝著共同目標前進,互相支持、成長,帶著一起前進的態度,共同成長,建立美好的職場經驗。 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| 比起能力,我們更需要你擁有一起前進的態度與動能,我們需要的是夥伴,夥伴是不管意見相左如何爭執,都能一起往目標前進,像家人吵架總是會和好一樣。 |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
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    就業保險產假產檢假安胎假全勤獎金
  • 月薪40000~45000元 新北市汐止區 1年工作經驗 5天前更新
    • 遵照指示準備食材 • 烹調餐點 • 定期盤點食材庫存 • 清理工作區域 • 操作並定期保養廚房設備 • 協作團隊完成日常營運 • 接受主管指導
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 開發潛在客戶,拓展市場並建立穩定的客戶關係 2. 維護既有客戶,提供專業諮詢並推廣產品使用效能 3. 制定銷售策略,達成公司所設定的業績目標 4. 熟悉生鮮有機通路,積極開發、穩健經營客戶能力 5. 進行市場分析,了解市場趨勢與競爭對手情報,拓展商機 6. 品檢確實、及時彙報並記錄報告 7. 製作銷售報表,協助團隊進行業務回饋與完善 歡迎對業務開發及國際貿易充滿熱情的您加入我們,共同創造卓越績效與長遠發展!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    產假年節獎金年終獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市新屋區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.樣品階段,客戶有需求提供OTD與異常WAIVE報告時,做不良分析並協調內部與外部部門製作報告提供客戶。 2.產品製作設計規範訂定。 3.產品製作流程之設計。 4.產品工程變更管理及實施。 5.客戶規格分析,解釋及審查。 6.異常處理。 8.需配合日/中/夜班(約3-6個月換班,依實際需要調整) 日班 08:30-17:30 中班 13:00-22:00 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
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    員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3年工作經驗 25天前更新
    1. 獨立市場開發:需能自行規劃行程、拜訪潛在客戶,主動開拓當地市場商機。 2. 客戶維護與談判:負責與客戶接洽、商務談判,確保客戶需求即時反應。 3. 高階支援:駐點期間將獲得總經理或副總的策略指導及資源協助,但日常業務需獨立完成。 4.跨區協調:需與各地區公司保持密切溝通,確保業務策略一致。 5. 市場情報蒐集:分析當地競爭對手與產業動態,定期回報市場資訊。
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    年終獎金績效獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會